人因工程學(xué)試卷及解答3

人因工程學(xué)試卷一、填空題0分，每空1分)1、供數(shù)量識(shí)讀的指針式儀表中( 。2、靜( )。3、從開始該項(xiàng)作業(yè)起，機(jī)體各器官適應(yīng)該作業(yè)需要的現(xiàn)象叫( )。4、以能量消耗的相對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)勞動(dòng)強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)的典型代表()。5、在工作日為( 。6、疲的( 因。7、過(guò)( 間數(shù)測(cè)。8、由為()。9、我的( )。1的( 避。指表（ ）刻。二、判斷題0分，每題1分)1、各感覺器官對(duì)其感受信號(hào)變化的感覺，不僅對(duì)增量( )。2、強(qiáng)度作業(yè)時(shí)，氧需超過(guò)氧上限，這種作業(yè)不能持久。但作業(yè)停止后，機(jī)體的耗氧量仍可迅速降到安靜狀態(tài)的耗氧水平( )。3、兩種色彩的三個(gè)基本特色覺()。4、能：R數(shù)()。5、氣流速度對(duì)人體散熱的影響呈直線性關(guān)系，所以，當(dāng)氣流速度增加時(shí)，會(huì)顯著增加人體的散熱量( )。6、人體對(duì)微價(jià)( )。7、眼睛的色彩感覺是視力功能的生理過(guò)( )。8、視力不僅受注視物體亮度的影響，還與周圍亮度有關(guān)，當(dāng)周圍亮度與中心亮度相同時(shí)，由于缺少良好的對(duì)比度，視力最差( 。9、般照明方式適分作( )。10達(dá)到醒目的( 。三、名詞解釋(10分)1、勞強(qiáng)度2、反時(shí)間3、人系統(tǒng)4、作空間5、人測(cè)量四、簡(jiǎn)答題5分)1、程2、微法3、如播4、徑5、如何進(jìn)行工作房間的色彩調(diào)節(jié)五、計(jì)算題5分)1、基為105KJ/,相對(duì)代謝率為4，若作為，為75kg，連續(xù)工作2問該項(xiàng)作業(yè)的實(shí)際勞動(dòng)率5）2、某為90分貝，源A后為83分閉噪聲源AB后為78分貝。試問噪聲源、B產(chǎn)生的噪聲級(jí)分別是多少6分）3、距臺(tái)邊距為790m，它合10%的人的臂長(zhǎng)平為733m準(zhǔn)為45mm。擬合90%的人群使用，試問改變后按鈕距臺(tái)邊的距離10%和90分?jǐn)?shù)為）5分）4、量8000K/h，量100kgh出24氣體44mg/s送風(fēng)為未經(jīng)處理的室外空氣。北京地區(qū)夏季通風(fēng)計(jì)算溫度為30℃，車間外為k內(nèi)度為3為。為m3內(nèi)H24的最高容許濃度為2mg/m3間含H2O（9分）六、應(yīng)用題（20分）1、為什么警車、救護(hù)車的車燈，均采用較亮的周期變化的燈光，并伴有周期變化的高頻報(bào)警聲6）2、試分析何種6）3、裝及置處并提出建8）人因工程學(xué)試卷答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、 填空(10分，每空1分)1.開窗式2能量消耗平高3.始動(dòng)調(diào)節(jié)4日本率的RMR5終末激發(fā)6.心理7閃光融合值8聲級(jí)9聽力保護(hù)0照。二題(10分，每題1分)1√2×3√4××6√7×8×9×1×三、名詞解(10分,每小題2分)1.勞動(dòng)強(qiáng)度：指作業(yè)者在生產(chǎn)過(guò)程中體力消耗及緊張程度。2.反應(yīng)時(shí)：一般說(shuō)來(lái)，將外界刺激出現(xiàn)到操作者作出反應(yīng)之間的時(shí)間間隔稱為反應(yīng)時(shí)。3.人機(jī)系統(tǒng)：人機(jī)系統(tǒng)是指由相互作用、相互聯(lián)系的人和機(jī)兩個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成的，且能完成指定目標(biāo)的一個(gè)整體系統(tǒng)。4作業(yè)空間：人、機(jī)器設(shè)備，工裝以及被加工物所占的空間為作業(yè)空間。5.人體測(cè)量：是通過(guò)測(cè)量人體各部位尺寸來(lái)確定個(gè)體之間和群體之間在個(gè)體尺寸上的差別，用以研究人體形態(tài)特征，從而為各種工業(yè)設(shè)計(jì)和工程設(shè)計(jì)提供人體測(cè)量數(shù)據(jù)。四、簡(jiǎn)答(25分，每小題5分)1.人因工程的發(fā)展過(guò)程5分）人因工程的發(fā)展過(guò)程基本經(jīng)歷以下幾個(gè)階段：1)萌芽階段19世紀(jì)，主要是泰勒等人創(chuàng)立的科學(xué)管理時(shí)期，主要以提高生產(chǎn)效率、人員選拔培訓(xùn)作為主要研究?jī)?nèi)容，人機(jī)關(guān)系中，主要是強(qiáng)調(diào)人適應(yīng)機(jī)器。2)初始階一戰(zhàn)與二戰(zhàn)期：這一期間主要圍繞如何提高效率。研究的內(nèi)容包括人的疲勞研究，人員培訓(xùn)，選拔研究，心理學(xué)的研究等。對(duì)組織影響生產(chǎn)力的因素進(jìn)行分析，研究。3)成長(zhǎng)階二戰(zhàn)60年代：研究人機(jī)界面如何有效匹配，對(duì)人機(jī)系統(tǒng)的研究由人適應(yīng)機(jī)器到機(jī)器設(shè)備如何適應(yīng)人。4)發(fā)展階段(20世紀(jì)70年今因①不斷統(tǒng)用在技術(shù)。2.微方（5分）1）度(度)溫合。2）：DI＝t＋tw×+，對(duì)溫度、濕兩個(gè)指進(jìn)行評(píng)。3）三球溫度數(shù)(WBGT)：是用干溫度、球溫度和球溫度合計(jì)量，實(shí)際評(píng)價(jià)4個(gè)指標(biāo)，即溫度濕度，速，熱射。4）卡他度：一種對(duì)氣，濕度風(fēng)速三綜合作的評(píng)價(jià)法。3.如何控制噪聲傳播5分）1） 廠總體布局要合理；2） 整聲源指向；3） 用天然地形；11114） 用吸聲、隔聲、消聲等措施；5）采用隔振與減振措施。4.降低工作疲勞的途徑5分）1）合理設(shè)計(jì)作業(yè)的用力方法；2）合理安排作業(yè)休息制度；3）改善作業(yè)內(nèi)容，克服單調(diào)感；4）改進(jìn)生產(chǎn)組織與勞動(dòng)制度。5.如何進(jìn)行工作房間的色彩調(diào)節(jié)5分）工作場(chǎng)所配色要考慮工作特點(diǎn)，顏色意義及其對(duì)人的生理，心理影響。主要考慮一下問題1)運(yùn)用光線反射率增強(qiáng)光亮，提高照明設(shè)備的光照效果；2)合理配色，采用幾種色彩且明度從高至低逐層減弱，使人有層次感和穩(wěn)定感；3)顏色特性的選擇：①明度值較高且均勻；②彩度不宜過(guò)高；③色調(diào)，根據(jù)工作場(chǎng)所的作業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行選擇。五、計(jì)算題(5分)1（5分）完成前兩步給3分。S＝×+×75－＝m2)20M 17.059M＝(RMR+BSt=(4+×5×2＝()＝620M 17.059Tr

16.75116.7510.0181.8%Tw

1T10.8.3%r2（6案2）（1）LP()＝10lg(100.1LP總00.1LP背)＝10lg×9－×78＝(dB)(2)LPB＝10lg××78)＝(dB)(3)PA＝0g×－×＝(B)3．(5分)P90＝79m，Mmm，σ＝45mm，求P10P90＝M＋kσP10＝M－kσ＝M－(P－M)＝2M－P0＝2×3－790676(mm)換氣量L3 4L2L1余2L除3濕的通風(fēng)Q 80000 20m1LcXc443600792Q 80000 20m1)1001002(余熱＝crt－t)＝1.115(3330)(3h)j )100100)3(余溫＝r(wd)＝1.165(22.416.6)14799.47(m3h)j p j)全面通換量＝maxL1；L2；L3＝79200(m3h)六、應(yīng)用題(0分)1.（6分）1)采用燈信號(hào)及聽覺顯示裝置兩類，可提高人們對(duì)這兩類運(yùn)行的反應(yīng)，及時(shí)躲開，以利通行2)燈光周期變化，可提高人的視覺反應(yīng)速度，吸引人的注意3)聲音采用周期變化且高頻，主要是由于變化的信號(hào)優(yōu)于不變的信號(hào)，可減少聽覺適應(yīng)性。另外，高頻聲音是根據(jù)人對(duì)高頻聲音的感覺習(xí)慣相吻合，如人們感覺“緊急”、“高速”。2．（6分）.（1）視覺信號(hào)顯示，主要用于不緊急的情況，對(duì)接收方要求認(rèn)真、注意，主要用以顯示信息變量多，信息量大、長(zhǎng)，與前信息相關(guān)，信號(hào)性原為空間性，適合采用文字、圖形表示的，信息接收者位置固定，而且聽覺條件較差似的信息顯示。3分）（2）聽覺顯示主要用于引起人注意，具有速度快和不受照明條件限制等優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)要求緊急傳遞信息，接收者位置不固定、視覺條件比較差時(shí)可使用。