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文檔簡介

解除勞動合同補(bǔ)償協(xié)議書解除勞動合同補(bǔ)償協(xié)議書甲方：[雇主公司名稱]乙方：[勞動者姓名]鑒于：1.甲方與乙方于[日期]簽訂了勞動合同，合同編號為[合同編號]，約定乙方在甲方公司擔(dān)任[職位]的工作；2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議。一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除勞動合同，終止合同關(guān)系。2.雙方確認(rèn)，解除勞動合同的原因為[具體解除原因]，并且雙方均無異議。二、補(bǔ)償金支付1.甲方同意向乙方支付解除勞動合同的補(bǔ)償金，作為解除勞動合同的補(bǔ)償。2.補(bǔ)償金總額為人民幣[金額]元整（￥[具體金額]）。3.甲方將于解除勞動合同之日起[具體時間]日內(nèi)，將補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方在收到補(bǔ)償金后，應(yīng)向甲方提供書面確認(rèn)，確認(rèn)已收到合法有效的補(bǔ)償金。三、其他約定1.解除勞動合同后，甲方將在[具體時間]日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理社保、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)將公司的機(jī)密信息予以保密，不得泄露或以任何形式使用于他人。3.雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽署并不代表雙方對勞動合同解除原因的認(rèn)可或放棄追索權(quán)利。4.甲乙雙方同意，本協(xié)議簽署后即行生效，并具有法律效力。四、爭議解決1.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的解釋、效力、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。五、協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。2.對于未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定并以書面形式進(jìn)行。六、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至履行完畢。3.本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定并以書面形式進(jìn)行。甲方（蓋章）：乙方

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