夜場佳麗規(guī)章制度

11夜場佳麗規(guī)章制度夜場公關佳麗的治理措施眾所周知，古代“小姐”一名高雅現(xiàn)代“小姐”呢？可以說都“賢惠”那么我們面對現(xiàn)代的“小姐”要樣讓她古現(xiàn)結合呢？關于小姐嘉獎方法1、 訂房消費總額缺乏800/間的，沒有嘉獎。2、 訂房消費總額在800-999元/間的，嘉獎消費總額6%。1000/10%。4、訂房人員所屬主管的嘉獎為：客人消費總額減去訂房人員的嘉獎和折6%維持不變。8195.5-〔500*10%〕=45.5小姐的治理1：建立穩(wěn)定的外地小姐補充來源；房間數(shù)與小姐數(shù)的比例關系50/150/天45/140/天40間/天 130人/天35間/天 120人/天指標4：保證每月都有10%數(shù)量的小姐進入并淘汰10%的最差小姐。1156B，4CA指標6：為實現(xiàn)工作目標而制定治理制度。二、質量小姐級別50/天45/天40/天A5/天4/天B4/天3/天C3/天2/天D2.5/天2/天1/天A；30B；40%C；10%D10%10%D工作。指標3：小姐領班及小姐的扮裝的制度制定、培訓和監(jiān)視執(zhí)行工作。2坐臺制度制定、培訓和落實工作。7：合理安排完成工作指標的人員的配置及監(jiān)視執(zhí)行。9：上述工作的團隊的治理制度的制定、培訓和落實工作四、小姐的試臺：在試臺前依據(jù)前天訂包及今日的簽到挨次來安排試臺公關的人數(shù)比客人人數(shù)多1-2人.在走廊上按個子排好隊.以一字形領好隊.進入后統(tǒng)一問好,大哥晚上好！同時司儀選準目標,眼睛盯在對方鼻子三角區(qū),開頭放電臉上微笑如客人選中后先感謝對方,同時開頭敬酒.篇二：夜場規(guī)章制度員工規(guī)章制度KTVKTVKTVKTV一、什么是“效勞”？KTV、關注、友好的工作。1、預備好2、眼光其含義是每一位效勞員都始終應當以熱忱支好的眼光關注客人，適應客人員在關心自己；、微笑4、邀請請客人再次光臨；、精彩6、制造效勞的氣氛；7、對待其含義是效勞員應當將每一位客人看作是需要供給優(yōu)質效勞的客人。1、細致周到就是擅長分析觀看，客人的心理特點，懂得從客人的神情舉止覺察客人的力求效勞工作完善妥當，保護入微，面面俱到；2、效勞態(tài)度的標準3、認真負責就是要急客人之所需，想客人之所求，認認真真地為客人辦好每件事，無于自己崗位效勞，也中最重要的事，按客人要求認真辦好；4、熱忱急躁就是要待客如親人，初見如故，面帶笑容，態(tài)度和氣，語言親切，熱忱懇切決不與客人爭吵，發(fā)生沖突要嚴于律于己，敬重謙讓。5、拒絕的藝術無所謂的態(tài)度；6、主動樂觀就是要把握效勞工作的規(guī)律，自覺把效勞工作做在客人提出要求之前，要繆，助人為樂，事事處處為客人供給便利；7、文明禮貌就是要有較高的文化修養(yǎng)，語言安康，談吐文雅，衣冠干凈，舉止端莊，事處處留意表現(xiàn)出良好的精神風貌。1、急客人之所需人感到效勞是真誠的；人和氣熱忱急躁周到、謙恭有禮、效勞態(tài)度良好。3、讓“顧客總是對的”即使錯在客人，我們也要得理讓人，給客人面子與臺階，而非令客人處于為難境地，固然，如客人違反國家法律或有嚴峻“越軌”行為，則另當別論；效勞言行好。5、牢記客人的姓名和面孔，這會使客人培感敬重和具有親切感。效勞儀表情；處理或處理后都應準時向上級匯報，并從投訴中吸取教訓，不斷改進；KTV夜場公關佳麗的治理措施眾所周知，古代“小姐”一名高雅現(xiàn)代“小姐”呢？可以說都“賢惠”那么我們面對現(xiàn)代的“小姐”要樣讓她古現(xiàn)結合呢？關于小姐嘉獎方法1、 訂位消費總額缺乏1500元個的，沒有嘉獎。2、 訂房消費總額在1500元到20xx/個的，嘉獎消費總額6%。10%。小姐的治理指標1：建立穩(wěn)定的外地小姐補充來源；指標2：最低保持現(xiàn)場50個小姐/天的平均數(shù)房間數(shù)與小姐數(shù)的比例關系指標4：保證每月都有10%數(shù)量的小姐進入并淘汰10%的最差小姐。1DD5，C20B15，A10指標6：為實現(xiàn)工作目標而制定治理制度。指標7：為實現(xiàn)工作目標產生的本錢進展有效地的預算并掌握。D工作。指標3：小姐領班及