員工年會(huì)演講稿6篇

員工年會(huì)演講稿6篇員工年會(huì)演講稿范文篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們：

今日在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)興奮，許多年都沒這么興奮過了，興奮中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)〞，弄得我在這新年的伊始就覺得這2016給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們確定不能簡(jiǎn)潔的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們觀察了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事看法和方式得到了廣泛的確定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知困乏始終寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體〞，的確是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)當(dāng)比我們有資格，因?yàn)槲覀兦逦闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不認(rèn)真，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏；整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計(jì)閱歷等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有閱歷的老師傅去請(qǐng)教，特殊是像計(jì)工這樣有豐富的閱歷和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，漸漸的充實(shí)自身。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司進(jìn)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總四周，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的進(jìn)展抒寫新的篇章。

最終給同事們拜個(gè)早年，祝福大伙都平平安安快歡樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)！

員工年會(huì)演講稿范文篇2

各位同仁：

大家上午好!時(shí)隔一年之久，今日，我們又齊聚一堂，共謀進(jìn)展，內(nèi)心興奮特別，感動(dòng)萬分!在此，我謹(jǐn)代表_集團(tuán)和即將在x市成立的_生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最真誠(chéng)的謝意和敬意!感謝你們?cè)谶^去的一年里，為公司的進(jìn)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高!公司能有今日的進(jìn)展，與你們的努力是分不開的!同時(shí)，特殊感謝大家對(duì)我的幫助和關(guān)懷!

_集團(tuán)重慶營(yíng)銷服務(wù)中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有許多的辛酸和汗水，也有許多的收獲和歡樂!最為珍貴的收獲是培育了一批公司骨干人員，匯合了一大批你們這樣的銷售精英和營(yíng)銷高手!看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的將來，有你們?cè)?，我?jiān)信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場(chǎng)我們都可以做好!公司的明天將充滿無限期望!

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過許多的勝利。總結(jié)過去，展望將來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點(diǎn)滴缺乏。我們需要的是仔細(xì)總結(jié)，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡(jiǎn)潔作一下總結(jié)，期望大家共勉!

公司的收獲與勝利：

一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽(yù)度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€(gè)市場(chǎng)，共實(shí)現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到如今的20幾種，并且以后還會(huì)漸漸增加!我們充分看到了市場(chǎng)的潛力，也看到了_集團(tuán)和我們的進(jìn)展。

二、在過去的一年中，公司員工隊(duì)伍從最初的一個(gè)人，進(jìn)展到今日的幾十人，員工隊(duì)伍不斷成長(zhǎng)，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)進(jìn)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)好的平臺(tái)，一個(gè)歡樂和諧的工作環(huán)境。

三、在過去的一年中，營(yíng)銷模式從生疏到熟識(shí)，從不了解到應(yīng)用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了許多營(yíng)銷模式，_年十月十日中秋感恩活動(dòng)更是創(chuàng)下墊江之最、_之最。每每回憶至此，就不禁感到特別自豪，因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，這也正是我們公司最為珍貴的財(cái)寶。

四、如今的我們，更是得到了_集團(tuán)總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信譽(yù)擔(dān)保，還給了我們更多的市場(chǎng)。我們有蓉藥集團(tuán)這樣一個(gè)好的平臺(tái)，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長(zhǎng)在前面的，不是長(zhǎng)在后面，如今的我們，最應(yīng)當(dāng)做的是做好以后的工作。保證我們?cè)?jīng)犯過的錯(cuò)誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠(chéng)布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯(cuò)誤，或許，這些錯(cuò)誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避開。也有人說責(zé)任不在員工，在領(lǐng)導(dǎo)。是的，我也很認(rèn)同這種說法，過去的全部錯(cuò)誤，責(zé)任確實(shí)不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自己，假如我不出差，不擔(dān)擱這段時(shí)間，全部的錯(cuò)誤是不是都可以避開呢?所以，今日把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個(gè)人的責(zé)任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯(cuò)誤不能再出現(xiàn)了，肯定不允許出現(xiàn)。

最終，預(yù)祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績(jī)!感謝大家。

員工年會(huì)演講稿范文篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：

你們好!

請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的一般話和大家進(jìn)行匯報(bào)。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)行發(fā)言，簡(jiǎn)潔的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程，共享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長(zhǎng)。

第一部分，回憶在xx的歷程。

剛踏入xx時(shí)，我才工作了兩年，對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氣氛，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素養(yǎng)，我們才能夠不斷的成長(zhǎng)以適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，才能夠杰出的完成任務(wù)。

xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著它的成長(zhǎng)，并見證著我的成長(zhǎng)。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)受20來個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指教、同事的共享，總能收獲到自己想要提高的閱歷或者學(xué)問，對(duì)自己的完好的學(xué)問體系的建立起著很重要的作用。

第二部分，共享自己在xx的收獲。

當(dāng)今的社會(huì)日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特殊是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對(duì)著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過慮，在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種.種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰慧才智去找一條自己合適的路來走。

在xx的三年工作中，通過各類型的項(xiàng)目錘煉，慢慢的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì)，可以用一句簡(jiǎn)潔的話進(jìn)行概括：學(xué)問是能力的基礎(chǔ)，思索是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的能力取決于學(xué)問、思索、行動(dòng)的互相作用，其中思索是最為關(guān)鍵的。今日，任何學(xué)問的價(jià)值都無法與自己的思索力相媲美。

以上我說的這段話，在很多的場(chǎng)合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思索和推斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說過，期望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過程串連起來：收集、學(xué)習(xí)、思索、輸出。

收集，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段，我們會(huì)收集到大量有用無用的信息，我們需要對(duì)這些信息進(jìn)行一個(gè)也許的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢。

學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，肯定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)行認(rèn)真的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì)，切記一知半解的狀況出現(xiàn)。

思索，是我覺得最重要的一個(gè)過程。任何的學(xué)問或者閱歷，沒有經(jīng)過自己的思索，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中，在時(shí)間的長(zhǎng)河中，會(huì)很快的就將這部分的學(xué)問洗刷潔凈。并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將全部的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì)得到一種新的、超越全部觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思索，每當(dāng)經(jīng)過這種思索，我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高，我的目光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了。思索的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完好思索，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)行與他人的共享。我們?cè)谧鲆粋€(gè)項(xiàng)目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行ppt講解并描述，那我們就需要自己在平常多給自己訓(xùn)練的機(jī)會(huì)。首先通過交談，你可以將你思索的成果與他人共享;獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思索的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思索作參照。最終通過制作ppt，并自己嘗試著去完好的表達(dá)。

通過這四個(gè)步驟的加工潤(rùn)色，任何信息都會(huì)被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝xx讓我成長(zhǎng)。

我深深感謝公司的成長(zhǎng)讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)寶貴的磨礪與成長(zhǎng)的機(jī)遇;感謝張維磋總監(jiān)對(duì)我工作的支持及教育，并給我如此多機(jī)會(huì)去呈現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我許多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對(duì)我以來的教育;感謝公司的同事在我做項(xiàng)目中對(duì)我的支持;特殊感謝深水部的同事，在這么兩年工作時(shí)間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的這么多困難的項(xiàng)目;在這里，我特別感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，在他的手下干活，無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作看法，當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)特別愿意的指教我提示我應(yīng)當(dāng)怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得當(dāng)心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計(jì)，別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。

感謝大家，我的講話完畢。

員工年會(huì)演講稿范文篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好!

今日我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工〞的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時(shí)，心中充滿著秀麗的夢(mèng)想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲得事業(yè)上的勝利。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛崗敬業(yè)〞。從今，“愛崗敬業(yè)〞就深深的印在了我的腦海里。

愛崗，就是喜愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不管在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說得好，“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)。〞敬業(yè)與愛崗?fù)戎匾＞礃I(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表如今工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的勝利。

下面我從三個(gè)方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感，責(zé)任感是全部人勝利之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任〞二字。每天問自己“今日我做得如何?〞這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒有不承當(dāng)責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要可怕承當(dāng)責(zé)任，要勇于承當(dāng)責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更杰出。

其次，有作為的員工喜愛紀(jì)律，享受約束。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有劇烈的紀(jì)律意識(shí)，按規(guī)章制度辦事，這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞，給廣大群眾的生活帶來劇烈的擔(dān)心全感，銀行信譽(yù)、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必需懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又愛護(hù)了我們的利益?？梢哉f，紀(jì)律永久是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有一切。

三，把自己從合格變成優(yōu)秀。的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為歡樂，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的歡樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的典范，他們就是秀的員工。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會(huì)表達(dá)在每一個(gè)一般的崗位上。假如我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。

感謝大家!

員工年會(huì)演講稿范文篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、友愛的同事們：

大家上午好!

今日我們大家在此團(tuán)聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到無尚榮耀和自豪。在這里，我代表全部?jī)?yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有__年了，在這__年里，我明顯感受到了公司的進(jìn)展，也感覺到了自身的成長(zhǎng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的閱歷，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)學(xué)問的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的__年里，我并沒有為公司做出了不得的奉獻(xiàn)，也沒有特殊值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往__負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動(dòng)下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅(jiān)決了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)寶。

今日，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作將會(huì)越來越好。

過去的成果已成為過去，20__年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用更加優(yōu)異的成果回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、支持和厚愛!

最終，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)寶與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)