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文檔簡介

學校勞動用工合同一、合同雙方甲方：（學校名稱）乙方：（員工姓名）二、工作內容乙方工作內容：（詳細列出乙方的工作職責和工作崗位）三、薪酬及福利待遇乙方的薪酬待遇為人民幣（RMB）（工資金額）元/月。乙方的薪酬待遇不包括社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、住房公積金等福利待遇，這些福利待遇另行計算。（羅列并具體說明乙方享受的其他福利待遇）四、工作時間及休假乙方的每周工作時間為（工作時間），每日工作時間為（小時數(shù)），中午休息（時間）小時。（羅列乙方的具體工作時間）如需延長工作時間，需與甲方相互協(xié)商并達成一致。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假以及其他由學校規(guī)定的休假。（具體羅列乙方所享有的假期）五、工作合同期限本合同自（合同生效日期）起生效。合同期限為（幾年），到期后雙方如未協(xié)商續(xù)訂或終止合同，合同自動終止。六、勞動保護甲方保障乙方的勞動安全和健康。乙方應當按照規(guī)章制度和安全生產(chǎn)的要求，正確使用勞動保護用品，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定。七、違約和解決爭議若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權依照法律、法規(guī)和本合同規(guī)定，處以相應的紀律處分、解除合同等。雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調解委員會或人民法院申請調解或仲裁。八、其它事項（羅列與合同相關的其他事項并進行具體說明）九、合同變更和解釋本合同的任何變更、補充、解釋，須經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。本合同簽署后，未經(jīng)約定，不得單方面變更或解釋。十、合同解除乙方嚴重違反工作紀律和規(guī)定，影響工作效果，甲方可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：疾病或非因工負傷已達到法定或約定的離職條件；已被刑事拘留、逮捕或取保候審；學校解除聘用，也可視為本合同解除；其他本合同約定的解除情形。十一、合同有效性本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可根據(jù)國家相關法律、法規(guī)，

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