裝飾公司直播主播勞動合同

PAGEPAGE1裝飾公司直播主播勞動合同1.合同的簽署方本勞動合同由以下雙方簽署：裝飾公司（以下簡稱“雇主”）和直播主播（以下簡稱“員工”），共同遵守。2.勞動合同起止時間本勞動合同自員工入職之日起生效，有效期為一年。合同期滿前雙方如有需要，可進行續(xù)簽。雙方也可以在合同期滿前協(xié)商解除合同。3.工作內(nèi)容及職責(zé)員工的主要工作為在雇主的直播平臺上進行直播活動并且提供直播內(nèi)容，同時還需要負責(zé)維護直播平臺的秩序，確保直播平臺的正常運營。員工需要按照雇主的領(lǐng)導(dǎo)要求和規(guī)定進行相關(guān)工作，并且遵守直播平臺的相關(guān)規(guī)定。員工需要遵守工作時間規(guī)定，如有違規(guī)行為，將受到相關(guān)處理。如有緊急情況發(fā)生，員工需要配合雇主安排的臨時工作。4.試用期的安排本合同第一個月為員工試用期，試用期的培訓(xùn)工資為2000元/月，轉(zhuǎn)正后工資按照雙方協(xié)商的標準支付。5.雙方權(quán)利與義務(wù)雇主的權(quán)利與義務(wù)雇主有權(quán)要求員工按時完成任務(wù)，如有遲到早退或缺勤等違規(guī)現(xiàn)象，雇主有權(quán)進行相應(yīng)處理。雇主應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的工作設(shè)備和工作條件，并保障員工的工作權(quán)益。網(wǎng)絡(luò)直播工作要求24小時在線，因此員工需要配合工作時間的緊張性，如有不可抗力影響工作的，即時間上調(diào)整合理。雇主需要提供完善的工作保障，包括在雇主售賣的產(chǎn)品等方面進行宣傳，助力員工做好工作，為其提供足夠的直播資源。員工的權(quán)利與義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時間參加工作，如有不能按時參加工作的情況，應(yīng)當(dāng)提前向雇主進行請假申請，并得到雇主的批準。員工需要按照規(guī)定時長完成工作內(nèi)容，如有不足的地方，應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)及時報告，解決任何問題。員工在享受工作權(quán)益的同時，也應(yīng)當(dāng)遵守直播平臺的規(guī)范，維護好廣大用戶的利益。6.薪酬待遇員工在試用期結(jié)束后，工資按協(xié)商的標準支付，并且包括績效獎金等補貼。薪酬支付方式將遵循國家相關(guān)規(guī)定和勞動合同中的條款。7.合同的解除本合同期限屆滿，雙方如需合作有繼續(xù)需要的，雙方要在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同事宜。若因員工違約或雙方共同協(xié)商等原因需要解除本合同，雙方需要達成書面協(xié)議并簽署合同解除協(xié)議。8.保密和知識產(chǎn)權(quán)雇主在與員工簽訂本勞動合同時，保證雇主所有的必要信息和行業(yè)機密的保密。雇主保留最終解釋權(quán)，并擁有所有相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。9.法律適用和爭議解決本合同履行與解釋適用中華人民共和國的法律。如雙方因本合同而發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的仲裁委員會申請仲裁程序。10.其他條款本合同經(jīng)雙方協(xié)商，如果需要變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方書面確認生效。以上為裝飾