職工勞動合同協(xié)議書

PAGEPAGE1職工勞動合同協(xié)議書一、甲方（用人單位）基本情況甲方名稱：________（以下簡稱“甲方”）法定代表人：________地址：________郵編：________聯(lián)系電話：________二、乙方（聘用人員）基本情況乙方姓名：________（以下簡稱“乙方”）性別：________出生年月：________身份證號碼：________戶籍所在地：________現(xiàn)居住地址：________聯(lián)系電話：________學(xué)歷：________三、合同工作內(nèi)容與地點甲方雇用乙方從事以下工作：工作內(nèi)容：________工作地點：________四、試用期本合同規(guī)定從試用期開始執(zhí)行。乙方的試用期為________，試用期內(nèi)不享受帶薪年休假和帶薪病假。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時終止本合同，但要提前通知乙方，并支付乙方試用期工資。如果乙方在試用期滿后仍繼續(xù)工作，則本合同繼續(xù)有效。如果甲方在試用期滿后不予通知終止本合同，視為本合同延續(xù)。五、合同期限本合同期限從________至________，共________個月。合同期限屆滿，本合同視為自然終止。如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方或乙方可在合同期滿前30天提出續(xù)簽合同的要求。六、工資與福利甲方支付乙方的基本工資為每月人民幣________元，支付方式：________（如銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金）。乙方享有工作餐、節(jié)假日福利、住房公積金等福利待遇。七、工作時間與休息休假甲方與乙方約定工作時間為________，每周工作________天，每天工作時間為________小時。雙方約定在項目需要時，可以適當(dāng)增加工作時間。乙方享有帶薪年休假，年度假期為________天，須提前向甲方請假。乙方可享有帶薪病假。八、保密條款1.乙方接受本協(xié)議的雇傭，必須嚴(yán)格保守甲方簽署本協(xié)議所涉及的全部商業(yè)、技術(shù)、工藝機密和經(jīng)營管理方法，不得在任何情況下向未獲得甲方明確授權(quán)的第三人泄露或透露。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的保密制度和保密管理制度，不得違反規(guī)定將甲方商業(yè)機密和經(jīng)營管理方法披露給任何人、組織或單位，不得將甲方涉密資料復(fù)印、留存或外傳。對違反保密義務(wù)的行為及損失承擔(dān)法律責(zé)任。九、解除協(xié)議1.因雙方協(xié)商一致或本合同規(guī)定的其他條款而解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法解除合同。2.因乙方違反本合同規(guī)定而解除合同的，甲方有權(quán)解除合同并解除后通知乙方；乙方有權(quán)解除合同并在解除后通知甲方。十、其他條款1.合同文本正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議一經(jīng)簽署即為生效，有效期至合同期滿。3.本協(xié)議的各項約定均不得與國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策相抵觸，如有不當(dāng)之處，各方應(yīng)及時協(xié)商，在協(xié)商達(dá)成一致的前提下對此協(xié)議進(jìn)行修改或補充，所修正或補充的協(xié)議與