單位志愿服務(wù)規(guī)章制度

單位志愿服務(wù)規(guī)章制度1.引言本規(guī)章制度旨在規(guī)范單位內(nèi)的志愿服務(wù)活動(dòng)，激發(fā)員工的公益意識(shí)，推動(dòng)單位與社會(huì)的緊密聯(lián)系，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。本制度適用于本單位全體員工，建議每位員工閱讀并遵守。2.定義志愿服務(wù)：指自愿、無(wú)償和自發(fā)地為社會(huì)公益事業(yè)和社區(qū)發(fā)展提供服務(wù)的行為。單位：指本單位或組織。3.志愿服務(wù)的目標(biāo)與原則3.1目標(biāo)本單位的志愿服務(wù)目標(biāo)如下：增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感和公益意識(shí)。提高員工的團(tuán)隊(duì)合作和組織能力。傳遞單位的社會(huì)價(jià)值觀，提升單位形象。推進(jìn)社區(qū)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。3.2原則本單位的志愿服務(wù)遵循以下原則：自愿參與：?jiǎn)T工參與志愿服務(wù)活動(dòng)應(yīng)是自愿的，沒有強(qiáng)制性。公平公正：志愿服務(wù)活動(dòng)的選擇和安排應(yīng)公平、公正，不偏袒個(gè)人或特定群體。無(wú)償服務(wù)：志愿服務(wù)應(yīng)無(wú)報(bào)酬，不得以謀取個(gè)人或單位利益為目的。安全可靠：志愿服務(wù)活動(dòng)應(yīng)確保參與人員的安全和合法權(quán)益。專業(yè)指導(dǎo)：志愿服務(wù)活動(dòng)應(yīng)有專業(yè)人士提供指導(dǎo)，并確保服務(wù)質(zhì)量。4.志愿服務(wù)的組織與管理4.1組織機(jī)構(gòu)本單位應(yīng)設(shè)立專門的志愿服務(wù)管理部門或委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理志愿服務(wù)活動(dòng)。該部門/委員會(huì)應(yīng)包括志愿者代表和單位領(lǐng)導(dǎo)代表，并定期召開會(huì)議，制定相關(guān)政策和計(jì)劃。4.2志愿者注冊(cè)與管理志愿者注冊(cè)：?jiǎn)T工有意參與志愿服務(wù)的，需先在志愿服務(wù)管理部門登記注冊(cè)，并提交相關(guān)個(gè)人資料。志愿者資格審核：志愿服務(wù)管理部門對(duì)注冊(cè)志愿者進(jìn)行資格審核，符合條件的方可參與志愿服務(wù)活動(dòng)。志愿者培訓(xùn)：參與志愿服務(wù)的員工應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn)，提高志愿服務(wù)能力和素質(zhì)。志愿者管理：志愿服務(wù)管理部門定期進(jìn)行志愿者的管理和考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合要求的志愿者采取相應(yīng)處罰措施。4.3志愿服務(wù)項(xiàng)目選擇與組織項(xiàng)目選擇：?jiǎn)挝粦?yīng)根據(jù)實(shí)際情況和社區(qū)需求，在志愿者代表和單位領(lǐng)導(dǎo)代表的共同協(xié)商下，選擇適合的志愿服務(wù)項(xiàng)目。項(xiàng)目組織：志愿服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)組織和安排志愿服務(wù)項(xiàng)目，明確每個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任人員和工作任務(wù)。項(xiàng)目宣傳：志愿服務(wù)管理部門應(yīng)對(duì)志愿服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳，提高員工的參與意愿，并向社會(huì)公開。宣傳方式可以通過內(nèi)部通告、公告欄、官方網(wǎng)站等途徑進(jìn)行。4.4志愿服務(wù)記錄與總結(jié)志愿服務(wù)記錄：志愿服務(wù)管理部門應(yīng)建立完善的志愿服務(wù)記錄體系，對(duì)每個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行記錄，并保存相關(guān)資料和證明文件。志愿服務(wù)總結(jié)與評(píng)估：志愿服務(wù)項(xiàng)目結(jié)束后，志愿服務(wù)管理部門應(yīng)組織總結(jié)和評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目的效果、問題和改進(jìn)意見進(jìn)行分析和總結(jié)，并反饋給相關(guān)部門和參與人員。5.志愿服務(wù)活動(dòng)的權(quán)益保障保險(xiǎn)保障：本單位應(yīng)為參與志愿服務(wù)的員工購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，確保其在志愿服務(wù)活動(dòng)中的安全。權(quán)益保障：本單位應(yīng)明確志愿服務(wù)的權(quán)益保障措施，如保障法律權(quán)益、保護(hù)個(gè)人隱私等，確保員工能夠安心參與志愿服務(wù)活動(dòng)。6.違規(guī)處理與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.1違規(guī)處理對(duì)于不遵守本規(guī)章制度、損害單位聲譽(yù)或違法違規(guī)的行為，本單位將采取相應(yīng)的違規(guī)處理措施，包括但不限于：取消參加志愿服務(wù)資格。追究相應(yīng)的法律責(zé)任。給予相應(yīng)的紀(jì)律處罰。6.2獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的志愿者和志愿團(tuán)隊(duì)，本單位將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)，以鼓勵(lì)和激勵(lì)更多員工參與志愿服務(wù)活動(dòng)。7.附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本單