公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度樣本（3篇）

第6頁共6頁公司活動經(jīng)?費(fèi)管理制度?樣本尊敬?的公司領(lǐng)導(dǎo)?。為增強(qiáng)公?司團(tuán)隊(duì)凝聚?力、激發(fā)工?作積極性、?加強(qiáng)同公司?部門員工之?間的溝通和?協(xié)調(diào)，全力?以赴達(dá)成_?___年的?總銷售目標(biāo)?；總經(jīng)辦提?議____?年將舉辦一?系列活動來?促進(jìn)公司管?理層和各部?門員工之間?的溝通和交?流，希望得?到公司領(lǐng)導(dǎo)?的支持和幫?助。1、?公司全年全?體人員的參?與聚餐活動?。①年底?春節(jié)放假前?的公司大聚?餐；②端?午節(jié)聚餐；?③中秋節(jié)?聚餐（另加?每人一盒月?餅發(fā)放）；?按預(yù)定__?__人每桌?，總計(jì)__?__人計(jì)算?，費(fèi)用80?0（含酒水?）每桌，全?年預(yù)計(jì)需開?支____?元。2、?公司各部門?主管級以上?的管理人員?每月一次聚?餐活動，現(xiàn)?有____?人，預(yù)提_?___人，?共計(jì)___?_人，每月?每次___?_元，全年?預(yù)計(jì)需開支?____元?。3、公?司各部門按?一個(gè)季度申?請一次，由?各部門自己?組織一次聚?餐活動，按?公司預(yù)定總?人數(shù)___?_人計(jì)算，?每次___?_元，全年?____次?共需開支_?___元。?以上合計(jì)?年度內(nèi)部活?動總需開支?預(yù)定___?_元，需公?司納入財(cái)務(wù)?預(yù)算；另每?年是否組織?一次旅游，?根據(jù)公司經(jīng)?營狀況及節(jié)?假日期長短?再另行安排?（暫不納入?預(yù)算）；為?此，還望公?司領(lǐng)導(dǎo)給予?綜合考慮，?根據(jù)實(shí)際需?要給予審核?批示，謝謝?。公司活?動經(jīng)費(fèi)管理?制度樣本（?二）為有?效加強(qiáng)員工?凝聚力、活?躍工作氛圍?、提升工作?效率，同時(shí)?為規(guī)范各部?門及各分子?公司的經(jīng)費(fèi)?使用情況，?結(jié)合公司實(shí)?際情況，特?制定本制度?。一、目?的二、適?用范圍本?制度適用于?本部各職能?中心及各分?子公司。?三、權(quán)責(zé)?1.由__?__本部總?經(jīng)辦行政組?統(tǒng)籌管理活?動經(jīng)費(fèi)使用?情況及稽查?活動實(shí)施效?果。2.?____本?部各職能中?心及各分子?公司負(fù)責(zé)部?門活動的具?體方案及流?程。3.?賬務(wù)中心負(fù)?責(zé)費(fèi)用核算?及報(bào)銷。?四、管理細(xì)?則1.活?動頻率。每?一個(gè)季度為?一個(gè)周期定?期____?開展活動，?活動申請及?實(shí)施時(shí)間為?該季度最后?一個(gè)月。?2.經(jīng)費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)。申請上?限為每人每?月____?元，以季度?為單位統(tǒng)一?申請，人數(shù)?以活動季度?在職員工數(shù)?為準(zhǔn)，如員?工當(dāng)月__?__日（含?）前入職的?，則可申請?當(dāng)月活動經(jīng)?費(fèi)，___?_日以后入?職的當(dāng)月無?活動經(jīng)費(fèi)；?當(dāng)月請產(chǎn)假?及長病假的?員工不享受?當(dāng)月活動經(jīng)?費(fèi)，以人資?中心提供的?在職信息為?準(zhǔn)。3.?活動方式。?經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于?部門或分子?公司內(nèi)部活?動或獎勵，?活動須有利?于員工身心?健康、積極?向上、符合?公司企業(yè)文?化的正能量?活動。4?.活動經(jīng)費(fèi)?申請及流程??？梢砸詥?個(gè)部門或單?個(gè)分子公司?為單位，也?可以聯(lián)合多?個(gè)部門或分?子公司一起?開展活動；?經(jīng)費(fèi)申請先?提交活動方?案，方案中?需說明活動?時(shí)間、地點(diǎn)?、參與人員?、活動方式?、活動預(yù)算?等，在oa?上以提交工?作聯(lián)系單的?方式提交至?行政經(jīng)理進(jìn)?行審核，再?由總經(jīng)辦領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行批示?，審核通過?后自行申請?借款，借款?時(shí)應(yīng)附上審?核通過的工?作聯(lián)系單。?5.活動?完成后由發(fā)?起部門或分?子公司自行?報(bào)銷，并向?行政部提交?本次活動總?結(jié)及照片以?備檔；超出?經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的?費(fèi)用由各部?門或分子公?司自行承擔(dān)?。五、本?管理制度由?總經(jīng)辦行政?組負(fù)責(zé)解釋?、修訂，由?賬務(wù)中心監(jiān)?督實(shí)施。?1/2六?、該制度于?____年?____月?____日?開始實(shí)施。?總經(jīng)辦行?政組___?_年___?_月___?_日2/?2公司活?動經(jīng)費(fèi)管理?制度樣本（?三）一、?本規(guī)定根據(jù)?人事部和全?國博士后管?委會《博士?后管理工作?規(guī)定》（國?人部發(fā)[_?___］1?____號?）、《湖北?省博士后考?核工作暫行?辦法》（鄂?博管辦〔_?___〕_?___號）?、《武漢市?博士后管理?工作實(shí)施辦?法（試行）?》（武人社?發(fā)〔___?_〕___?_號）制定?。二、博?士后的經(jīng)費(fèi)?分日常經(jīng)費(fèi)?和科研經(jīng)費(fèi)?兩部分，由?工作站管理?使用。博士?后日常經(jīng)費(fèi)?是用于博士?后人員日常?生活和日常?公用的專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)，主要?來源于中央?財(cái)政撥款、?地方財(cái)政撥?款和設(shè)站單?位籌資。?三、科研經(jīng)?費(fèi)由工作站?統(tǒng)一管理，?博士后所需?的科研經(jīng)費(fèi)?，統(tǒng)一納入?院辦科研開?發(fā)經(jīng)費(fèi)管理?。四、每?個(gè)博士后課?題的項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)預(yù)算（包?括博士后在?工作站期間?發(fā)生的費(fèi)用?）需在可行?性報(bào)告中提?出，費(fèi)用專?門設(shè)立公單?，帳目清楚?。如果項(xiàng)目?是和工作站?共同完成或?是工作站階?段成果轉(zhuǎn)讓?，則由工作?站承擔(dān)費(fèi)用?及日后的費(fèi)?用支出，應(yīng)?在技術(shù)合作?協(xié)議中明確?。五、建?站資金支持?、科研項(xiàng)目?啟動經(jīng)費(fèi)由?博士后工作?站管理使用?，用于科研?設(shè)備采購、?科研會議、?聘用科研人?員、科研場?地及其他科?研費(fèi)用，單?獨(dú)立賬，專?款專用。博?士后工作站?要加強(qiáng)資金?管理，自覺?接受有關(guān)部?門監(jiān)督，經(jīng)?費(fèi)使用手續(xù)?按財(cái)務(wù)管理?規(guī)定辦理。?六、博士?后人員退站?的，科研項(xiàng)?目資助申請?單位須作出?經(jīng)費(fèi)結(jié)算，?報(bào)主管部門?核批并報(bào)市?博管辦備案?，結(jié)余資金?上繳市財(cái)政?。七、博?士后研究人?員在站時(shí)間?一般為__?__年，根?據(jù)項(xiàng)目需要?可在___?_年內(nèi)靈活?確定;對進(jìn)?站后承擔(dān)國?家重大科技?項(xiàng)目的，應(yīng)?當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目?資助期限和?承擔(dān)的任務(wù)?及時(shí)調(diào)整在?站時(shí)間，最?長不超過_?___年。?八、乙方?一次性為進(jìn)?站博士后人?員提供__?__萬元安?家費(fèi)，博士?后人員需承?諾在工作站?從事相關(guān)研?究工作至少?____年?并發(fā)表相應(yīng)?級別文章（?具體見相關(guān)?協(xié)議要求）?，考核合格?出站。九?、醫(yī)院為博?士后人員提?供博士后年?薪____?萬元/年（?其中包括住?房補(bǔ)貼__?__元/月?）。醫(yī)院應(yīng)?按單位性質(zhì)?與博士后研?究人員簽訂?事業(yè)單位聘?用合同、企?業(yè)勞動合同?或工作協(xié)議?，為博士后?人員建立社?會保險(xiǎn)賬戶?及公積金賬?戶，基本工?資以外的補(bǔ)?貼款、醫(yī)療?保險(xiǎn)、公積?金享受我院?職工同等待?遇（簽署協(xié)?議者，按協(xié)?議執(zhí)行）。?流動站專家?的費(fèi)用在《?聯(lián)合培養(yǎng)博?士后研究人?員協(xié)議書》?中明確規(guī)定?，如博士后?研究工作需?要延長的，?工作站應(yīng)繼?續(xù)提供相應(yīng)?的日常經(jīng)費(fèi)?。十、博?士后人員在?站期間成功?申請科研經(jīng)?費(fèi)的，乙方?將按照不高?于科研經(jīng)費(fèi)?總額___?_%比例作?為額外獎金?獎勵博士后?人員。十?一、在站博?士后屬于不?列入醫(yī)院固?定編制的正?式職工，在?站期間計(jì)算?工齡。十?二、醫(yī)院提?供博士后日?常經(jīng)費(fèi)總額?的____?%用于博士?后管理工作?。對于博士?后研究人員?在站期間獲?得的各項(xiàng)科?研經(jīng)費(fèi)中的?剩余部分，?如其出站留?院，可繼續(xù)?用于科研工?作；如出站?到院外工作?，經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一?歸入院博士?后基金。?十三、博士?后研究人員?進(jìn)站，可在?我院落常住?戶口（在職?人員除外）?，憑有關(guān)省?、自治區(qū)、?直轄市政府?人事部門的?介紹信和其?他證明材料?，到公安戶?政管理部門?辦理戶口遷?移手續(xù)；博?士后研究人?員的配偶及?未成年子女?可以隨博士?后研究人員?流動，按有?關(guān)規(guī)定到當(dāng)?地公安部門?辦理暫住手?續(xù)。十四?、博士后研?究人員期滿?出站，憑人?事部專業(yè)技?術(shù)人員管理?司或有關(guān)省?、自治區(qū)、?直轄市政府?人事部門的?介紹信和其?他證明材料?，到公安戶?政管理部門?辦理本人及?配偶和未成?年子女的戶?口遷移手續(xù)?。十五、?醫(yī)院博委會?負(fù)責(zé)對下?lián)?的博士后日?常經(jīng)費(fèi)的管?理、使用情?況進(jìn)行檢查?和監(jiān)督，對?違反規(guī)定使?用不當(dāng)?shù)模?按照有關(guān)財(cái)?務(wù)規(guī)