2023銀行職員年度工作計劃標準范本（2篇）

第5頁共5頁2023銀?行職員年度?工作計劃標?準范本一?、參加培訓?，完善自身?我作為銀?行的柜臺服?務人員，我?所作出的一?言一行都價?格影響到客?戶對銀行的?印象，我的?個人形象也?是可以代表?著銀行，所?以我必須要?保證自己各?方面的能力?都符合銀行?對職員的要?求，個人形?象是符合一?個銀行職員?的，那么我?最高的提升?方式，就是?參加銀行針?對員工的培?訓，從說話?、服飾、儀?態(tài)、工作態(tài)?度眾多的方?面來對我進?行提升，我?一定是在_?___月份?參加銀行的?培訓的，這?是我在工作?上有所進步?的重要一步?。二、制?定目標，督?促自己在?之前，我的?工作都是沒?有目標，漫?無目的得進?行著，僅僅?是為了成為?工作而工作?著，沒有自?己的理想，?在____?月份的時候?，我要做到?以下幾點：?1、把銀?行的每一行?業(yè)務都做到?倒背如流，?不會在客戶?需要辦理業(yè)?務的時候，?還需要其他?人的幫助，?這樣我就會?養(yǎng)成依賴別?人的思想，?對我來說沒?有一絲的好?處。2、?點鈔的能力?要得以加強?的，要是我?沒記錯的話?，在去年年?末的年會上?舉行了一次?點鈔大賽，?我是所有柜?員當中用時?最長的那個?。這就足以?證明我在這?方面的能力?是有多差了?，別人都可?以做到比點?鈔機都快了?，而我呢，?我要意識到?自己跟別人?的差距，然?后慢慢的追?上去。3?、在給客戶?辦理業(yè)務的?時候，我希?望我只會越?來越快，盡?自己所能保?證在最短的?時間里面給?客戶辦理好?一項業(yè)務，?但是要保證?過程當中沒?有忽略的步?驟，在追求?時間的時候?，我也要保?證工作的質(zhì)?量，這樣只?會讓我這個?窗口累積越?來越多的客?戶。有了?目標，我在?工作當中才?會有動力，?有了動力工?作就不難完?成。三、?分析形勢，?確定工作方?向一個優(yōu)?秀的銀行柜?員要能夠根?據(jù)當前社會?、金融方面?的走向，知?道自己應該?給客戶推薦?哪方面的業(yè)?務，這樣無?疑是可以增?加自己對銀?行的貢獻的?，并且還可?以做到遠超?其他同事們?，成為銀行?內(nèi)柜員的佼?佼者，在這?個月我勢必?是要做出點?成績出來的?，但是那我?就得確定自?己的工作發(fā)?展方面，這?樣才能突出?自己的工作?重心，讓領?導更加直觀?的看到自己?的出色表現(xiàn)?。202?3銀行職員?年度工作計?劃標準范本?（二）一?是加強業(yè)務?培訓，提高?隊伍素質(zhì)?在新的一年?里，從“以?內(nèi)控防范優(yōu)?先，加強制?度落實”的?角度加強客?戶經(jīng)理隊伍?建設。著重?抓好一線信?貸人員的培?訓，在第一?季度以金融?法規(guī)、各項?制度、經(jīng)營?理念和信貸?業(yè)務規(guī)范化?操作程序及?要求等內(nèi)容?為重點進行?普及培訓，?在較短時間?內(nèi)培養(yǎng)造就?一批政治過?硬、品質(zhì)優(yōu)?良、業(yè)務素?質(zhì)高、能適?應改革步伐?的員工隊伍?。定期組織?學習金融方?針政策和上?級文件精神?，努力提高?政治覺悟和?業(yè)務素質(zhì)，?增強依法合?規(guī)經(jīng)營的自?覺性。同時?對貸款五級?分類等新業(yè)?務進行專項?培訓。二?是加強信貸?管理，規(guī)范?業(yè)務操作，?提高信貸資?產(chǎn)質(zhì)量在?確保新增貸?款質(zhì)量上，?一是加強對?各社及信貸?員貸款權(quán)限?的管理，嚴?禁各社及信?貸人員發(fā)放?超權(quán)限貸款?。二是加大?對跨區(qū)貸款?、人情貸款?、壘大戶貸?款等違章貸?款的查處力?度，發(fā)現(xiàn)一?起，處罰一?起。三是認?真開展貸前?調(diào)查，準確?預測貸戶收?益，確保貸?款按期收回?。四是嚴格?執(zhí)行大額貸?款管理制度?。五是嚴把?貸款審批關(guān)?，嚴格審查?貸款投向是?否合法、期?限是否合理?、利率是否?正確、第一?責任人是否?明確、抵押?物是否真實?、合法，擔?保人是否具?備擔保實力?、貸款檔案?是否齊全等?，通過以上?措施，確保?信貸資產(chǎn)質(zhì)?量逐年提高?。六是全面?進行信貸檔?案統(tǒng)一模式?、規(guī)范化、?標準化管理?，實行專柜?歸檔、專人?保管，并建?立調(diào)用登記?制度，保證?檔案的完整?性。人員調(diào)?離或換片，?貸款檔案應?辦理移交手?續(xù)，由交出?人、接交人?及監(jiān)交人共?同在移交清?單上簽字，?促進全轄信?用社的信貸?檔案管理工?作提檔升級?。三是加?大金融新產(chǎn)?品的營銷力?度近年來?，我社加大?信貸產(chǎn)品的?創(chuàng)新力度，?貸款品種不?斷增加，信?貸服務水平?明顯提高。?但在貸款還?款方式和貸?款期限的確?定上還存在?一些不足，?為此省聯(lián)社?于-年__?__月__?__日印發(fā)?了《山東省?農(nóng)村信用社?貸款分期還?款暫行辦法?》。為滿足?貸款客戶的?不同需求，?緩解集中還?貸壓力，進?一步提高信?貸管理水平?，防范信貸?風險，公司?業(yè)務部將于?在信貸管理?中引入貸款?分期還款，?以完善信貸?服務功能的?需要，杜絕?部分客戶對?信貸資金長?期占用，風?險持續(xù)積累?、暴露滯后?，加大信貸?風險的后果?。四是加?大信貸規(guī)章?制度的執(zhí)行?力度首先?要落實“三?查”制度，?對銀行員工?素質(zhì)加以培?訓，使每個?銀行員工工?作計劃詳細?的基礎上并?按正確的思?路做事。堅?持做到防范?貸款風險在?先，發(fā)放貸?款在后，每?筆貸款都堅?持按“三查?”的內(nèi)容、?要求、程序?認真進行調(diào)?查、審查和?檢查，并填?寫“三查”?記錄簿，嚴?格考核。報?聯(lián)社審批的?貸款都必須?有信貸人員?的調(diào)查報告?和信用社的?會辦記錄，?都必須換人?審查。其次?要落實審貸?分離制度，?貸款發(fā)放實?行審貸分離?和分級審批?的管理制度?，各基層信?用社貸款必?須經(jīng)審貸小?組集體會辦?審批，大額?貸款報聯(lián)社?審貸委員會?會辦審批，?并且規(guī)定基?層信用社發(fā)?放貸款不論?金額大小，?每筆貸款都?必須經(jīng)主持?工作的主任?審查、登記?、簽字后才?能發(fā)放，堅?決杜絕信貸?員“一手清?”放貸。?第三要加大?違規(guī)違紀行?為的懲處力?度，嚴肅查?處違紀違規(guī)?人員，對因?違紀違規(guī)等?原因造成不?良貸款的責?任人實行在?崗清收、下?崗清收等行?政處罰，情?節(jié)嚴重者，?由責任人承?擔貸款賠償?責任。五?是明確信貸?投放重點，?不斷優(yōu)化信?貸結(jié)構(gòu)我?部將按照“?分類指導、?區(qū)別對待”?的原則，明?確信貸投向?。一是提高?抵押降低風?險資產(chǎn)。城?區(qū)社在發(fā)放?貸款時，應?多辦理抵押?、少發(fā)放保?證擔保貸款?，以優(yōu)化信?貸結(jié)構(gòu)，降?低風險資產(chǎn)?，要大力發(fā)?放房地產(chǎn)抵?押貸款，提?高抵押貸款?占比。要合?理調(diào)整貸款?擔保方式，?對新增城區(qū)?居民、個體?戶貸款，要?最大限度地?辦理門市房?抵押貸款、?個人住房抵?押貸款，城?區(qū)社原則上?不辦理聯(lián)戶?聯(lián)保貸款，?堅決杜絕壘?大戶貸款和?頂冒名貸款?。二是加大?對農(nóng)業(yè)龍頭?企業(yè)、特色?農(nóng)產(chǎn)品基地?、擔保公司?擔保貸款的?支持力度。?要積極支持?中小企業(yè)發(fā)?展，特別是?對產(chǎn)權(quán)明晰?、信譽度高?、行業(yè)和項?目符合國家?產(chǎn)業(yè)政策規(guī)?定、發(fā)展前?景看好的中?小企業(yè)，要?給予重點支?持。六是?持續(xù)做好五?級分類，確?保分類結(jié)果?準確無誤?自-年以來?，我社全面?推行了信貸?資產(chǎn)風險分?類工作，基?本達到了科?學計量風險?、摸清風險?底數(shù)、加強?信貸管理的?效果。但在?實際工作中?各社還不同?程度地存在?著一些問題?：一是思想?認識不到位?，對風險分?類的重要性?、艱巨性認?識不足;二?是人員素質(zhì)?不匹配，距?離準確運用?風險分類的?方式方法識?別、防范和?控制信貸風?險還存在較?大差距;三?是風險分類?基礎性工作?不牢固，風?險分類制度?不健全，分?類程序和