個(gè)人工作總結(jié)感想（二篇）

第6頁共6頁個(gè)人工作?總結(jié)感想?___?_年已悄?然離去，?縱觀過去?一年，在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?取得了一?些小的成?績，個(gè)人?能力得到?了實(shí)質(zhì)性?的提升。?____?年是一個(gè)?忙碌而充?實(shí)的一年?，忙并收?獲著、累?并快樂著?，因?yàn)檫@?一年又讓?我學(xué)到了?許多寶貴?的工作經(jīng)?驗(yàn)，又也?有了許多?不一樣的?感悟?，F(xiàn)?就過去一?年的主要?工作業(yè)績?、獲得的?成長、呈?現(xiàn)出的不?足和對(duì)未?來的工作?展望等方?面進(jìn)行簡?要的總結(jié)?。在這?一年里，?立足本職?工作，嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)工作制?度，認(rèn)真?對(duì)待工作?，完成了?上級(jí)交付?的任務(wù)。?在人力資?源崗位工?作上，對(duì)?各類人員?申報(bào)工作?進(jìn)行了完?善、完成?了人事代?理轉(zhuǎn)正定?級(jí)工作;?協(xié)助部門?領(lǐng)導(dǎo)完成?了退休人?員補(bǔ)貼申?報(bào)和住房?公積金申?報(bào)工作。?同時(shí)，每?個(gè)季度定?期向總公?司提交季?報(bào)，也完?成了統(tǒng)計(jì)?網(wǎng)季報(bào)年?報(bào)和建筑?網(wǎng)季報(bào)年?報(bào)等各類?工作報(bào)表?的上報(bào)工?作。從_?___月?底到__?__月除?這段時(shí)間?，進(jìn)入建?筑工地協(xié)?助提供相?關(guān)指導(dǎo)工?作，極大?地提高了?自己處理?施工現(xiàn)場?問題的能?力。最后?，不僅在?人力資源?崗位工作?上圓滿的?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交付的?工作任務(wù)?，同時(shí)在?崗位工作?之余也負(fù)?責(zé)撰寫了?工作報(bào)道?兩篇、文?字材料三?篇，極大?的提高了?自己的文?字處理能?力。這?些充實(shí)的?工作內(nèi)容?讓我獲得?了十足的?成長，也?讓我在面?對(duì)工作中?出現(xiàn)的問?題時(shí)更樂?于去鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，努力提?高自己的?職業(yè)素養(yǎng)?。當(dāng)遇到?不會(huì)處理?的工作問?題時(shí)，首?先我會(huì)自?己去梳理?一些公司?的文件，?期望從中?得到啟發(fā)?。另外，?我也會(huì)樂?于去向領(lǐng)?導(dǎo)或者老?員工請(qǐng)教?自己不懂?的地方。?在我看來?，與同事?一起工作?時(shí)，身邊?的每個(gè)人?都是我的?老師，可?以讓我學(xué)?到他們的?閃光點(diǎn)。?我的成長?也是在不?斷遇到問?題，而后?分析問題?，最后解?決問題的?過程中得?到的。當(dāng)?然，在這?一年的工?作里，我?也表現(xiàn)出?了許多不?足的地方?，比如：?對(duì)一些公?司細(xì)致到?點(diǎn)的流程?需要進(jìn)一?步熟悉、?溝通協(xié)調(diào)?能力需要?進(jìn)一步提?高、自主?學(xué)習(xí)的能?力需要更?一進(jìn)加強(qiáng)?等等。認(rèn)?識(shí)到自己?的不足，?也會(huì)讓我?在___?_年的工?作中，更?加注重這?些方面，?從而調(diào)整?好自己的?狀態(tài)，更?好的完成?工作，讓?自己和公?司一起成?長、壯大?。正如?開篇提到?的那樣，?____?年已然過?去，所有?的工作成?績都留在?了過去，?成為了自?己未來工?作的動(dòng)力?;獲得的?成長以及?所看到的?自己的不?足都是進(jìn)?步的一方?面。對(duì)于?已經(jīng)開始?的___?_年的工?作，我會(huì)?對(duì)自己進(jìn)?行思想、?方法等全?方位的適?應(yīng)和調(diào)整?，提前做?好工作計(jì)?劃。同時(shí)?，在與外?界的接觸?中不斷主?動(dòng)學(xué)習(xí)新?知識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，使?自己的工?作能力步?入一個(gè)新?的臺(tái)階。?在實(shí)際工?作中，不?斷修煉本?領(lǐng)，強(qiáng)化?自己的職?能，做好?人力資源?服務(wù)工作?，這將是?____?年工作的?主線。最?后，在_?___年?的工作中?，我會(huì)更?加堅(jiān)定的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的任?務(wù)，與同?事們一起?進(jìn)步。最?后，我希?望把缺點(diǎn)?和不足留?在___?_年，把?優(yōu)點(diǎn)和成?長帶到_?___年?。個(gè)人?工作總結(jié)?感想（二?）不知?不覺間，?來到__?__公司?已經(jīng)有_?___年?時(shí)間了，?在工作中?，經(jīng)歷了?很多酸甜?苦辣，認(rèn)?識(shí)了很多?良師益友?，獲得了?很多經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?了我成長?的空間、?勇氣和信?心。在這?幾年的時(shí)?間里，通?過自身的?不懈努力?，在工作?上取得了?一定的成?果，但也?存在了諸?多不足。?回顧過?去的一年?，現(xiàn)將工?作總結(jié)如?下：一?、工作總?結(jié)硫氨?段工作自?己總結(jié)一?下。二?、在工作?中主要存?在的問題?有：1?、由于幾?年來對(duì)業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?，對(duì)相關(guān)?的流程有?了越來越?深的認(rèn)識(shí)?。2、?在工作中?，有很多?新的技術(shù)?問題，但?是深知發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?的過程，?同時(shí)也是?學(xué)習(xí)的過?程，通過?不斷的學(xué)?習(xí)和總結(jié)?，遇到的?問題都得?到了很好?的解決。?3、有?時(shí)候?qū)?作認(rèn)識(shí)不?夠，缺乏?全局觀念?，對(duì)硫胺?工段還缺?少了解和?分析，對(duì)?工作定位?認(rèn)識(shí)不足?。從而對(duì)?工作的最?優(yōu)流程認(rèn)?識(shí)不夠，?邏輯能力?欠缺，結(jié)?構(gòu)性思維?缺乏。不?過我相信?，在以后?的工作中?，我會(huì)不?斷的學(xué)習(xí)?和思考，?從而加強(qiáng)?對(duì)工作的?認(rèn)知能力?從而做出?工作的最?優(yōu)流程。?三、工?作心得?1、在工?作實(shí)踐中?，我參與?了許多_?___完?成的工作?，和同事?的相處非?常緊密和?睦，在這?個(gè)過程中?我強(qiáng)化了?最珍貴也?是最重要?的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)。在信?任自己和?他人的基?礎(chǔ)上，思?想統(tǒng)一，?行動(dòng)一致?，這樣的?團(tuán)隊(duì)一定?會(huì)攻無不?克、戰(zhàn)無?不勝。?工作中，?很多工作?是一起完?成的，在?這個(gè)工程?中，大家?互相提醒?和補(bǔ)充，?極大提高?了工作效?率，所有?的工作中?溝通是最?重要的，?一定要把?信息處理?的及時(shí)、?有效和清?晰。2?、工作的?每一步都?要精準(zhǔn)細(xì)?致，力求?精細(xì)化，?在這種心?態(tài)的指導(dǎo)?下，我在?平時(shí)工作?中取得了?令自己滿?意的成績?。能夠積?極自信的?行動(dòng)起來?是這幾年?我在心態(tài)?方面最大?的進(jìn)步。?現(xiàn)在的我?經(jīng)常冷靜?的分析自?己，認(rèn)清?自己的位?置，問問?自己付出?了多少;?時(shí)刻記得?工作內(nèi)容?要精細(xì)化?精確化，?個(gè)人得失?要模糊計(jì)?算;遇到?風(fēng)險(xiǎn)要及?時(shí)規(guī)避，?出了問題?要勇于擔(dān)?當(dāng)。3?、在工作?中，經(jīng)過?實(shí)際的教?訓(xùn)，深刻?理解了時(shí)?間的滯延?是對(duì)公司?很大的傷?害，這就?需要我們?在工作前?，一定要?對(duì)業(yè)務(wù)流?程很了解?，在工作?之前，多?辛苦一下?，減少因?為自己對(duì)?工作流程?不能很好?的表達(dá)的?原因，耽?誤公司的?生產(chǎn)。?在工作中?，我學(xué)到?了很多技?術(shù)上和業(yè)?務(wù)上的知?識(shí)，也強(qiáng)?化了生產(chǎn)?的質(zhì)量、?成本、進(jìn)?度意識(shí);?與身邊?同事的合?作更加的?默契，都?是我的師?傅，從他?們身上學(xué)?到了很多?知識(shí)技能?和做人的?道理，也?非常慶幸?在剛上路?的時(shí)候能?有他們?cè)?身邊。我?一定會(huì)和?他們凝聚?成一個(gè)優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)?，做出更?好的成績?。四、?工作教訓(xùn)?經(jīng)過這?幾年的工?作學(xué)習(xí)，?我也發(fā)現(xiàn)?了自己離?一個(gè)職業(yè)?化的人才?還有差距?，主要體?現(xiàn)在工作?技能、工?作習(xí)慣和?工作思維?的不成熟?，也是我?以后要在?工作中不?斷磨練和?提高自己?的地方。?仔___?_結(jié)一下?，自己在?半年的工?作中主要?有以__?__面做?得不夠好?：1.?工作的條?理性不夠?清晰，要?分清主次?和輕重緩?急;在?工作時(shí)間?很倉促的?情況下，?事情多了?，就一定?要有詳實(shí)?而主次分?明的計(jì)劃?，哪些需?要立即完?成，哪些?可以緩緩?加班完成?，今年在?計(jì)劃上自?己進(jìn)步很?大，但在?這方面還?有很大的?優(yōu)化空間?。2.?對(duì)流程不?夠熟悉;?在工作?中，發(fā)現(xiàn)?因?yàn)榱鞒?的問題而?不知道如?何下手的?情況有點(diǎn)?多，包括?錯(cuò)誤與缺?漏還有當(dāng)?時(shí)設(shè)計(jì)考?慮不到位?的地方，?對(duì)于這塊?的控制力?度顯然不?夠。平時(shí)?總是在開?發(fā)，但說?到底對(duì)業(yè)?務(wù)很熟悉?才是生產(chǎn)?很好完成?的前提?3.工作?不夠精細(xì)?化;平?時(shí)的工作?距離精細(xì)?化工作缺?少一個(gè)隨?時(shí)反省隨?時(shí)更新修?改的過程?，雖然工?作也經(jīng)常?回頭看、?做總結(jié)，?但缺少規(guī)?律性，比?如功能修?改等隨時(shí)?有更新的?內(nèi)容就可?能導(dǎo)致其?他的地方?出現(xiàn)錯(cuò)誤?。以后個(gè)?人工作中?要專門留?一個(gè)時(shí)間?去總結(jié)和?反思，這?樣才能實(shí)?現(xiàn)精細(xì)化?。4.?缺乏工作?經(jīng)驗(yàn)，尤?其是現(xiàn)場?經(jīng)驗(yàn);?今年的現(xiàn)?場經(jīng)驗(yàn)有?了很大的?提高，對(duì)?整個(gè)工段?有了新的?認(rèn)識(shí)，但?在一些細(xì)?節(jié)上還缺?乏認(rèn)知，?具體的做?法還缺乏?了解，需?要在以后?的工作中?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?力度。?5.缺少?平時(shí)工作?的知識(shí)總?結(jié);在?工作總結(jié)?上有了進(jìn)?步，但仍?不夠，如?果每天、?每周、每?月都回過?頭來思考?一下自己?工作的是?與非、得?與失，會(huì)?更快的成?長。在以?后的工作?中，此項(xiàng)?也作為重?點(diǎn)來提高?自己。?6.做事?不夠果斷?，拘泥細(xì)?節(jié)，有拖?沓現(xiàn)象;?拖沓現(xiàn)?象是我很?大的一個(gè)?缺點(diǎn)，凡?事總要拖?到后面，?如果工作?更積極主?動(dòng)一些，?更雷厲風(fēng)?行一些，?會(huì)避免工?作上的很?多不必要?的錯(cuò)誤。?其實(shí)有時(shí)?候，不一?定要把工?作做到細(xì)?才是最好?的。進(jìn)度?、質(zhì)量、?成本綜合?考慮，抓?主要矛盾?，解決主?要問題，?隨時(shí)修正?。事事做?細(xì)往往會(huì)?把自己拘?泥于細(xì)枝?末節(jié)中，?學(xué)會(huì)不_?___也?是工作中?的一個(gè)進(jìn)?步，也是?對(duì)精細(xì)化?工作的一?個(gè)要求。?在以后?的工作中?，我一定?時(shí)時(shí)刻刻?注意修正?自己不足?的地方，?一定會(huì)養(yǎng)?成良好的?工作習(xí)慣?，成長為?一名公司?優(yōu)秀的職?業(yè)化人才?。五