數(shù)據(jù)統(tǒng)計員個人工作自我總結(jié)參考樣本（二篇）

第5頁共5頁數(shù)據(jù)統(tǒng)計?員個人工?作自我總?結(jié)參考樣?本過去?的一年在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過自身?的不懈努?力，在工?作上取得?了一定的?成果，但?也存在了?諸多不足?，現(xiàn)將過?去一年的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視?，統(tǒng)計工?作逐步完?善。近?年來，公?司領(lǐng)導(dǎo)高?度重視統(tǒng)?計工作，?在統(tǒng)計體?制改革、?人員力量?配備、經(jīng)?費保障等?方面采取?了很多措?施，增加?了統(tǒng)計工?作人員，?健全完善?了統(tǒng)計工?作體系，?進(jìn)一步夯?實了統(tǒng)計?基礎(chǔ)建設(shè)?，確保統(tǒng)?計數(shù)據(jù)源?頭工作質(zhì)?量。二?、扎實做?好統(tǒng)計基?層基礎(chǔ)工?作。近?年來，圍?繞“人員?專職化、?臺賬規(guī)范?化、管理?制度化、?調(diào)查法制?化、手段?現(xiàn)代化、?經(jīng)費有保?障”的“?五化一有?”目標(biāo)，?進(jìn)一步完?善統(tǒng)計工?作制度，?夯實基層?基礎(chǔ)工作?。統(tǒng)計工?作部門具?備獨立的?辦公場所?，同時配?備了微機(jī)?、打印機(jī)?、辦公桌?椅等，確?保統(tǒng)計工?作的順利?進(jìn)行。建?立統(tǒng)計工?作管理制?度和統(tǒng)計?人員管理?制度，包?括綜合統(tǒng)?計管理制?度；建立?原始記錄?和統(tǒng)計臺?帳、統(tǒng)計?報表管理?制度；建?立數(shù)據(jù)管?理制度和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?檢查、控?制制度；?建立統(tǒng)計?資料歸檔?及保密制?度；建立?企業(yè)各級?專兼職統(tǒng)?計、記錄?人員的崗?位責(zé)任制?等。三?、按時完?成統(tǒng)計工?作，為公?司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?營決策提?供準(zhǔn)確依?據(jù)。我?們嚴(yán)格執(zhí)?行國家統(tǒng)?計報表制?度，認(rèn)真?做好各項?年定報的?____?。統(tǒng)計人?員認(rèn)真學(xué)?習(xí)《統(tǒng)計?法》和統(tǒng)?計報表有?關(guān)規(guī)章制?度，虛心?向統(tǒng)計局?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)者學(xué)習(xí)?，主動采?用科學(xué)的?統(tǒng)計方法?，系統(tǒng)地?調(diào)查研究?，對待每?一個統(tǒng)計?數(shù)字和統(tǒng)?計調(diào)查分?析，都一?絲不茍，?嚴(yán)肅認(rèn)真?，確保統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?質(zhì)量，及?時收集、?掌握重要?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?，通過靜?態(tài)和動態(tài)?、縱向和?橫向的比?較分析，?充分了解?公司的經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行態(tài)?勢，提高?統(tǒng)計分析?水平，從?而為促進(jìn)?公司經(jīng)營?管理目標(biāo)?的實現(xiàn)和?公司領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營決策?、促進(jìn)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展提?供科學(xué)依?據(jù)。四?、統(tǒng)計法?制建設(shè)不?斷完善，?數(shù)據(jù)質(zhì)量?不斷提高?。統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?是統(tǒng)計工?作的核心?所在。我?們堅持實?事求是，?弘揚(yáng)求真?務(wù)實精神?，努力提?高基層數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?規(guī)范基礎(chǔ)?工作，確?保源頭數(shù)?出有據(jù)。?統(tǒng)計報表?有關(guān)數(shù)據(jù)?直接從企?業(yè)原始記?錄、統(tǒng)計?臺賬、會?計報表取?得的，報?表數(shù)據(jù)和?有關(guān)記錄?項目保持?一致；統(tǒng)?計報表有?關(guān)數(shù)據(jù)以?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計臺賬、?會計報表?相關(guān)數(shù)據(jù)?加工后取?得的，以?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計臺賬、?會計報表?為依據(jù)。?五、建?立規(guī)范的?統(tǒng)計臺賬?，保證源?頭統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?建立規(guī)?范的、統(tǒng)?一的、可?核查的統(tǒng)?計臺賬，?是統(tǒng)計基?礎(chǔ)建設(shè)的?一項重要?內(nèi)容，是?保證統(tǒng)計?源頭數(shù)據(jù)?質(zhì)量的一?個重要抓?手。統(tǒng)計?臺賬依據(jù)?原始記錄?和相關(guān)數(shù)?據(jù)，按照?統(tǒng)計指標(biāo)?的含義填?寫，統(tǒng)計?報表的數(shù)?據(jù)來源于?統(tǒng)計臺賬?，和統(tǒng)計?臺賬保持?一致。統(tǒng)?計臺賬分?門別類地?進(jìn)行登記?、整理，?年終匯總?表冊存檔?。六、?嚴(yán)格統(tǒng)計?資料管理?工作，報?表檔案利?用科學(xué)化?。我們?高度重視?檔案管理?在企業(yè)管?理中的重?大作用，?按照統(tǒng)計?信息化的?要求，運(yùn)?用計算機(jī)?處理企業(yè)?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的采集、?匯總、分?析和上報?工作。每?年結(jié)合企?業(yè)的現(xiàn)實?情況，完?善各項檔?案管理制?度，制定?檔案管理?考核規(guī)定?，堅持從?嚴(yán)規(guī)范、?從細(xì)抓起?，持續(xù)創(chuàng)?新檔案管?理模式，?提高檔案?綜合服務(wù)?水平。在?檔案基礎(chǔ)?管理方面?，堅持多?管齊下，?狠抓檔案?的歸檔率?、完整率?、準(zhǔn)確率?，加大考?核力度，?以經(jīng)濟(jì)的?手段，保?證報表資?料的真實?完整。在?檔案資料?的接收、?借閱復(fù)制?工作中，?嚴(yán)格遵守?檔案的保?密制度、?交接制度?和借閱利?用制度，?認(rèn)真做好?收存、借?閱登記。?同時，充?分發(fā)揮檔?案信息服?務(wù)作用，?為公司提?供可供查?閱參考的?資料，使?檔案工作?由收集保?管向開發(fā)?利用轉(zhuǎn)變?。七、?加強(qiáng)統(tǒng)計?知識學(xué)習(xí)?，全面提?升人員素?質(zhì)。一?是加強(qiáng)學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?提升綜合?能力。二?是增強(qiáng)責(zé)?任認(rèn)識，?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。以?熱愛本職?工作、銳?意進(jìn)取、?奮發(fā)有為?的精神狀?態(tài)和求真?務(wù)實的工?作作風(fēng)，?不斷創(chuàng)造?新的業(yè)績?；嚴(yán)肅工?作紀(jì)律，?恪守職業(yè)?道德，提?高工作效?率。三是?完善激勵?機(jī)制，強(qiáng)?化正確的?用人導(dǎo)向?。四是加?強(qiáng)文化建?設(shè)，努力?營造團(tuán)結(jié)?和諧的工?作氛圍。?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員個人?工作自我?總結(jié)參考?樣本（二?）時間?如梭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_將告別?它的光輝?，___?_從容而?至。在這?個辭舊迎?新之際，?第一次嘗?試把自己?在這一年?來的行動?用語言表?達(dá)。下面?我就做個?簡單的總?結(jié)。一?、統(tǒng)計工?作1、?每日做好?生產(chǎn)一線?職工的個?人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)?的匯總與?登記，并?間斷性地?抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否?準(zhǔn)確;?2、每月?匯總并公?布職工的?出勤、個?人產(chǎn)量、?次品等。?做好產(chǎn)量?月報表上?報生產(chǎn)經(jīng)?理和財務(wù)?部門，包?括生產(chǎn)車?間和包裝?車間;?3、每月?月底進(jìn)行?一次徹底?的盤庫，?主要有原?材料、輔?料、半成?品、成品?。整理分?析數(shù)據(jù)后?上交財務(wù)?部等相關(guān)?部門;?4、每月?將生產(chǎn)部?各種人員?流動情況?及考勤，?獎罰，請?假等數(shù)據(jù)?匯總上報?行政人事?部;5?、協(xié)助人?事部門招?聘、登記?求職人員?信息，刊?出宣傳櫥?窗;6?、配合生?產(chǎn)部發(fā)布?和修改各?類制度、?通知、考?核等;?7、自從?公司實行?免費餐以?后，每日?進(jìn)行就餐?人數(shù)統(tǒng)計?;8、?年底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)用?表格的形?式進(jìn)行匯?總與分析?。主要有?《年度原?材料消耗?表》、《?年度生產(chǎn)?表》、《?年度成品?包裝產(chǎn)量?表》。?二、__?__的工?作計劃?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財務(wù)、?統(tǒng)計方面?的知識，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識。積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓(xùn)，有效?提高對統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?并做好數(shù)?據(jù)的登記?與分析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗與?不足之處?___?_，在原?有的各種?統(tǒng)計報表?基礎(chǔ)上，?對一些沒?有實際意?義的表格?作了改進(jìn)?，并對統(tǒng)?計數(shù)字的?準(zhǔn)確性進(jìn)?行了加強(qiáng)?。但也存?在著不少?問題，尤?為突出的?是“食堂?就餐人數(shù)?的統(tǒng)計”?問題。由?于如今在?廠職工按?部門劃分?，人員變?動情況很?難在同一?時間最準(zhǔn)?確地掌握?，給每日?的上報帶?來很大的?麻煩。為?此經(jīng)過一?系列的改?進(jìn)與調(diào)整?，我們將?專屬部門?專職人員?上報簽字?認(rèn)可，希?望能夠起?到更準(zhǔn)確?更及時的?統(tǒng)計。_?___月?份最多統(tǒng)?計人數(shù)相?差了__?__人，?為此我也?做了檢討?。有人反?映人數(shù)統(tǒng)?計方面存?在問題，?那是否職?工產(chǎn)量也?是如此。?關(guān)于這個?問題是我?統(tǒng)計中的?疏忽，但?產(chǎn)量我可?以大膽地?說，不是?的正確，?卻有__?__%的?準(zhǔn)確!工?作中經(jīng)常?會出現(xiàn)這?樣那樣的?問題，我?們要勇于?正視錯誤?，并且解?決錯誤。?有則改之?，無則加?勉!回?顧過去，?____?是個不平?凡的一年?，是我職?業(yè)生涯的?一個重要?轉(zhuǎn)折點。?寶光給了?我鍛煉的?舞臺，使?我取得了?不少的收?益。