文員年度個(gè)人工作總結(jié)樣本（三篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)文員年度?個(gè)人工作?總結(jié)樣本?伴著新?年歡快的?氣氛，_?___年?在緊張和?忙碌中過(guò)?去了。回?首過(guò)去的?一年，或?許沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也確實(shí)經(jīng)?歷了不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?在這辭舊?迎新之際?，對(duì)本部?門一年來(lái)?的工作做?以總結(jié)，?同時(shí)祈愿?我們公司?明年會(huì)更?好。_?___年?生產(chǎn)車間?全體員工?齊心合力?，克服了?種種不利?因素，在?相關(guān)部門?的協(xié)助下?，按照年?初制定工?作計(jì)劃展?開(kāi)工作，?總體上完?成了公司?下達(dá)的工?作目標(biāo)：?生產(chǎn)計(jì)?劃完成率?____?%，供貨?及時(shí)率_?___%?以上鄭?州、北京?、四川等?地陸續(xù)訂?貨，而且?訂單大且?供貨期短?，為了保?證按期交?貨，生產(chǎn)?車間克服?了人員不?充足，設(shè)?備模具故?障頻出，?外購(gòu)部件?供應(yīng)不及?時(shí)等困難?，調(diào)整工?作時(shí)間，?周日不休?息，晚上?經(jīng)常加班?到6：0?0-8：?00，合?理調(diào)配人?員，打破?班組界限?，積極與?外協(xié)及庫(kù)?房溝通，?充分利現(xiàn)?有的人、?機(jī)、料、?法、環(huán)，?盡可能以?最短的時(shí)?間發(fā)貨。?設(shè)備完?好率__?__%以?上，安全?事故率為?0本年?度車間能?按年度保?養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)?行設(shè)備的?月保養(yǎng)，?并能按設(shè)?備周期檢?測(cè)計(jì)劃進(jìn)?行關(guān)鍵檢?測(cè)設(shè)備的?周期校準(zhǔn)?。設(shè)備出?現(xiàn)問(wèn)題做?到早準(zhǔn)備?，早發(fā)現(xiàn)?，早解決?。生產(chǎn)設(shè)?備基本可?滿足公司?的生產(chǎn)需?求。車間?天天不忘?安全，不?管什么情?況，都嚴(yán)?格遵守安?全守則，?按操作規(guī)?程工作。?全年度未?發(fā)生重大?人身傷害?、設(shè)備損?壞之類的?安全事故?。生產(chǎn)人?員事故為?0。年?初按設(shè)備?維護(hù)保養(yǎng)?計(jì)劃完成?了熱脫扣?檢測(cè)、型?式試驗(yàn)設(shè)?備的校準(zhǔn)?工作，保?證了產(chǎn)品?檢測(cè)的可?靠性。通?過(guò)對(duì)端子?加工機(jī)以?及線圈加?工設(shè)備送?料氣缸的?修復(fù)，解?決了風(fēng)壓?不足0.?7mpa?設(shè)備不能?工作的問(wèn)?題，現(xiàn)在?0.5m?pa左右?即可正常?工作。_?___月?份更換了?一臺(tái)注射?機(jī)的控制?系統(tǒng)，并?通過(guò)幾次?集中維修?，更換密?封圈及易?損、老化?部件，解?決了設(shè)備?漏油的問(wèn)?題，同時(shí)?也基本消?除注射機(jī)?的現(xiàn)有其?它隱患。?另外，?車間組織?利用不常?用的焊機(jī)?改造成焊?接___?_產(chǎn)品靜?觸頭的設(shè)?備，避免?了以往_?___與?____?產(chǎn)品在某?些焊接工?序上存在?著人員設(shè)?備上的沖?突，現(xiàn)在?二種產(chǎn)品?可以由不?同人員在?二臺(tái)設(shè)備?上同步加?工，大大?提高了生?產(chǎn)效率。?文員年?度個(gè)人工?作總結(jié)樣?本（二）?時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝，?轉(zhuǎn)眼我在?公司工作?了也近一?年，在公?司擔(dān)任前?臺(tái)文員一?職，在職?期間學(xué)到?并收獲很?多，也認(rèn)?識(shí)到很多?自身的不?足?，F(xiàn)將?一年來(lái)的?工作情況?總結(jié)如下?：1.?前臺(tái)是公?司對(duì)外形?象的窗口?，一言一?行都代表?著公司，?接待公司?來(lái)訪的客?人要以禮?相迎，接?聽(tīng)電話時(shí)?要態(tài)度和?藹，對(duì)待?日常工作?事務(wù)要認(rèn)?真仔細(xì)，?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中進(jìn)?步，受益?匪淺。?2.在職?期間還擔(dān)?任公司考?勤抽查及?統(tǒng)計(jì)的工?作。在統(tǒng)?計(jì)考勤時(shí)?要嚴(yán)格按?照考勤制?度執(zhí)行，?做到不徇?私舞弊。?嚴(yán)格維護(hù)?公司所制?定的規(guī)章?制度。?3.認(rèn)真?細(xì)致的做?好辦公用?品的入庫(kù)?出庫(kù)工作?，根據(jù)辦?公用品的?種類進(jìn)行?歸類擺放?，消除了?倉(cāng)庫(kù)凌亂?不堪的狀?況。在改?善辦公用?品存放環(huán)?境的同時(shí)?也為后續(xù)?庫(kù)存統(tǒng)計(jì)?工作奠定?了基礎(chǔ)。?保持干凈?整齊的庫(kù)?容庫(kù)貌成?為倉(cāng)庫(kù)管?理的一個(gè)?長(zhǎng)期基礎(chǔ)?工作。?4.存在?的不足?1)由于?剛接手工?作不到一?年，很多?地方了解?不夠深入?細(xì)致，需?要繼續(xù)努?力。2?)處理緊?急事務(wù)時(shí)?，不夠沉?著冷靜。?3)待?人接物時(shí)?，態(tài)度不?夠熱情。?5.在?這一年的?工作中有?很多問(wèn)題?發(fā)生，我?們要善于?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，把握問(wèn)?題，并在?第一時(shí)間?去解決，?來(lái)提升自?身的工作?能力。這?也要求我?不斷的去?學(xué)習(xí)，去?提升。爭(zhēng)?取在下一?年度完善?自身的不?足，把工?作做的更?好，更專?業(yè)。6?.___?_年工作?計(jì)劃1?)繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)對(duì)本?職工作的?了解，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?，更好的?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。2)?繼續(xù)增加?待人接物?的學(xué)識(shí)，?把過(guò)去遇?到緊急事?務(wù)時(shí)不夠?沉著冷靜?加以改正?。3)?嚴(yán)格監(jiān)督?員工外出?登記，做?好每月考?勤報(bào)表的?統(tǒng)計(jì)工作?。4)?做好物品?入庫(kù)出庫(kù)?的管理流?程，避免?經(jīng)費(fèi)流失?。5)?承辦上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其?它事項(xiàng)。?文員年?度個(gè)人工?作總結(jié)樣?本（三）?本年對(duì)?我具有特?別的含義?，由于這?是我的本?命年，也?是我成為?上班族以?來(lái)的榜首?個(gè)整年。?文秘作業(yè)?是我從事?的榜首份?作業(yè)，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我?對(duì)此也非?常愛(ài)惜，?盡盡力去?習(xí)慣這一?崗位。經(jīng)?過(guò)一年來(lái)?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?搭檔、領(lǐng)?導(dǎo)的幫忙?，我已徹?底融入到?了___?_這個(gè)咱?們庭中，?個(gè)人的作?業(yè)技術(shù)也?有了顯著?的前進(jìn)，?盡管作業(yè)?中還存在?這樣那樣?的缺乏之?處，但應(yīng)?該說(shuō)這一?年付出了?不少，也?收成了許?多，我自?己感到成?長(zhǎng)了，也?逐步成熟?了?，F(xiàn)在?就___?_年的作?業(yè)狀況總?結(jié)如下：?一、以?結(jié)壯的作?業(yè)情緒，?習(xí)慣作業(yè)?室作業(yè)特?色作業(yè)?室是公司?作業(yè)的一?個(gè)重要紐?帶部分，?對(duì)公司表?里的許多?作業(yè)進(jìn)行?和諧、交?流，做到?上情下達(dá)?，這就決?議了作業(yè)?室作業(yè)冗?雜的特色?。每天除?了本職作?業(yè)外，還?常常有方?案之外的?作業(yè)需求?暫時(shí)處理?，并且一?般比較緊?迫，讓我?不得不放?心手頭的?作業(yè)先去?處理，因?而這些暫?時(shí)性的業(yè)?務(wù)占用了?許多作業(yè)?時(shí)間，常?常是忙繁?繁忙的一?全國(guó)來(lái)，?本來(lái)方案?要完結(jié)的?卻沒(méi)有做?。但手頭?的作業(yè)也?不能耽擱?，今日欠?了帳，明?日還會(huì)有?其他作業(yè)?要去處理?，因而，?我常常運(yùn)?用休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)行?“補(bǔ)課”?，把一些?文作業(yè)帶?回家去寫(xiě)?。作業(yè)?室人手少?，作業(yè)量?大，特別?是公司會(huì)?務(wù)作業(yè)較?多，這就?需求部分?職工聯(lián)合?協(xié)作。在?這一年里?，遇到各?類活動(dòng)和?會(huì)議，我?都活躍協(xié)?作做好會(huì)?務(wù)作業(yè)，?與部分搭?檔心往一?處想，勁?往一處使?，不管帳?較干得多?，干得少?，只期望?把活動(dòng)圓?滿完結(jié)。?本年是?公司的效?益與服務(wù)?年，而作?業(yè)室便是?個(gè)服務(wù)性?質(zhì)的部分?，我細(xì)心?做好各項(xiàng)?服務(wù)作業(yè)?，以確保?作業(yè)的正?常展開(kāi)。?部分之間?遇到其他?搭檔來(lái)查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔，?我都會(huì)及?時(shí)辦好;?部屬組織?遇到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)咨?詢或許要?求幫忙，?我都會(huì)榜?首時(shí)間回?答和處理?。以一顆?真摯的心?去為咱們?服務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)，做?好本職作?業(yè)一年?來(lái)，我首?要完結(jié)了?一下作業(yè)?：1、?文書(shū)作業(yè)?嚴(yán)要求?(1)公?函輪閱歸?檔及時(shí)。?文件的流?通、閱辦?嚴(yán)厲依照?公司規(guī)章?準(zhǔn)則及i?so標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求，確保?各類文件?擬辦、傳?閱的時(shí)效?性，并及?時(shí)將上級(jí)?文件精力?傳達(dá)至各?底層組織?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，擔(dān)任文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?(2)?下發(fā)公函?無(wú)差錯(cuò)。?做好分公?司的發(fā)文?作業(yè)，擔(dān)?任文件的?套打、修?正、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?一起幫忙?各部分發(fā)?文的核稿?。公司發(fā)?文量較大?，有時(shí)一?天有多個(gè)?文件要下?發(fā)，我都?是細(xì)心去?逐個(gè)核對(duì)?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量，一?年來(lái)共下?發(fā)紅文份?。一起擔(dān)?任作業(yè)室?發(fā)文的寫(xiě)?稿，以及?各類活動(dòng)?會(huì)議告訴?的擬寫(xiě)。?(3)?編寫(xiě)作業(yè)?會(huì)議資料?，收拾會(huì)?議記載。?每個(gè)月末?對(duì)各部分?月度方案?的履行狀?況進(jìn)行核?對(duì)，催收?各部分月?度小結(jié)、?方案，并?擬寫(xiě)當(dāng)月?作業(yè)回憶?，收拾作?業(yè)會(huì)議資?料匯編成?冊(cè)，供總?司理室參?閱。作業(yè)?會(huì)議完畢?后，及時(shí)?收拾會(huì)議?記載，待?總司理修?正后，送?至各部分?輪閱。?2、督辦?作業(yè)強(qiáng)力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有用?手法，本?年以來(lái)，?作為督辦?小組的首?要履行人?員，在修?訂完善督?辦作業(yè)規(guī)?程，并以?紅文的方?式將督辦?作業(yè)準(zhǔn)則?化后，經(jīng)?過(guò)口頭、?書(shū)面等多?種方式加?大督辦作?業(yè)力度。?抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?和批辦的?事項(xiàng)、底?層單位對(duì)?上級(jí)公司?精力遵循?履行進(jìn)展?執(zhí)行狀況?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的暫?時(shí)性作業(yè)?等，并定?時(shí)向總司?理室反應(yīng)?。3、?表里宣揚(yáng)?講效果?宣揚(yáng)作業(yè)?是公司建?立體系表?里社會(huì)形?象的一個(gè)?重要手法?和窗口。?本年在內(nèi)?部宣揚(yáng)方?面，我首?要是擬寫(xiě)?分公司簡(jiǎn)?報(bào)，做好?《___?_報(bào)》協(xié)?辦的組稿?作業(yè)，以?及幫忙板?報(bào)的編發(fā)?，外部宣?揚(yáng)方面完?結(jié)了分公?司更名廣?告、司慶?恭喜廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登，?一起每月?根本做到?了有信息?登報(bào)。?4、秘書(shū)?作業(yè)秘?書(shū)崗位是?一個(gè)講責(zé)?任心的崗?位。各個(gè)?部分的許?多請(qǐng)示、?作業(yè)陳述?都是經(jīng)由?我手交給?總司理室?的，并且?有些還需?求保密，?這就需求?我在作業(yè)?中細(xì)心、?耐性。一?年來(lái)，關(guān)?于各部分?、各組織?報(bào)送總司?理室的各?類文件都?及時(shí)遞送?，對(duì)總司?理室交辦?的各類作?業(yè)都及時(shí)?辦好，做?到對(duì)總司?理室擔(dān)任?，對(duì)相關(guān)?部分擔(dān)任?。由于這?個(gè)崗位的?特殊性，?為了更好?地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，確?保各項(xiàng)日?常作業(yè)的?展開(kāi)，每?天我根本?上___?_點(diǎn)多鐘?才下班。?有時(shí)碰到?暫時(shí)性的?使命，需?求加班加?點(diǎn)，我都?毫無(wú)怨言?，細(xì)心完?結(jié)作業(yè)。?5、企?業(yè)文明活?動(dòng)活躍參?加一年?來(lái)活躍參?加了司慶?拓寬練習(xí)?、職工家?族會(huì)、全?省運(yùn)動(dòng)會(huì)?、中秋爬?山活動(dòng)、?比學(xué)習(xí)競(jìng)?賽活動(dòng)等?多項(xiàng)活動(dòng)?的策劃和?安排作業(yè)?，為公司?企業(yè)文明?建造，凝?聚力工程?出了一份?力。一?年來(lái)，不?管在思維?認(rèn)識(shí)上仍?是作業(yè)才?干上都有?了較大的?前進(jìn)，但?距離和缺?乏仍是存?在的：比?方作業(yè)整?體思路不?明晰，還?處于作業(yè)?來(lái)一樁處?理一樁的?簡(jiǎn)