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第5頁共5頁2023?工程造價?年度總結?模板一?、___?_年工作?情況的匯?報懷著?對理想的?追求,對?建筑事業(yè)?的熱愛,?____?年___?_月份,?我來到羅?山縣建筑?有限公司?進入綜合?管理部工?作。在這?一年工作?期間我從?事公司工?程項目投?標、文檔?的收發(fā)、?職稱申報?及公司內(nèi)?部檔案整?理工作。?先后參入?公司衛(wèi)生?院門診樓?改造工程?、綜合教?學樓、維?修改造工?程、工程?、廉租房?工程、工?程等二十?多個大小?工程項目?投標的制?作及裝訂?。二、?積極上進?,端正工?作態(tài)度,?認真學習?領會公司?企業(yè)文化?,認真對?待每一次?學習培訓?。認真?對待公司?組織的每?一次培訓?學習,公?司以人為?本,注重?人的發(fā)展?,關愛員?工,我感?同身受,?公司花費?大量的人?力、物力?和財力,?頻繁組織?各種培訓?,培養(yǎng)員?工。在這?一年的時?間里,我?有幸參加?建筑工程?造價員學?習培訓,?鞏固了我?的理論知?識,也學?到了工作?中的業(yè)務?技能,在?實際工作?中也得到?了檢驗,?這將使我?受用不盡?。三、?加強多方?面專業(yè)知?識學習,?努力提高?自身各方?面專業(yè)知?識水平。?社會不?斷地發(fā)展?,公司不?斷地進步?,我們所?學的僅有?知識以遠?遠滿足不?了公司對?我們的要?求。對此?我利用業(yè)?務時間來?學習建筑?造價經(jīng)濟?管理、建?筑法律法?規(guī)、建筑?施工合同?管理規(guī)范?等多方面?專業(yè)知識?,來提高?自己專業(yè)?知識水平?和業(yè)務技?術能力,?為公司的?發(fā)展做鋪?墊。四?、正確認?識自己,?找出差距?和不足。?在這工?作時間一?年里,我?的思想認?識和覺悟?及工作能?力還有待?進一步提?高,在某?些問題的?認識和理?解上存在?片面性,?不夠客觀?,導致在?工作和生?活上產(chǎn)生?一些消極?思想,今?后我將加?強學習,?提高思想?認識,積?極樂觀面?對工作和?生活。?在工作方?面,思路?不夠清晰?,存在想?做好事情?而又做不?好的現(xiàn)象?。對自己?所在崗位?所需的知?識、應該?從事的業(yè)?務認識不?夠深刻,?遇到有些?問題不能?較全面的?去考慮,?有時候對?事情存在?片面性看?法和做法?,導致工?作出現(xiàn)怠?后的現(xiàn)象?。對公司?規(guī)章制度?的學習不?夠全面,?理解不夠?透徹,還?不能較好?的把公司?規(guī)章制度?體現(xiàn)在自?己工作的?每一個細?節(jié)中去。?要進一步?加強對公?司規(guī)章制?度的再學?習、再認?識、再領?會。在?學習方面?,學習過?的知識沒?有得到有?效的鞏固?。對學習?和培訓后?沒有立即?運用和操?作,導致?今天學明?天忘得現(xiàn)?象。今后?我將對學?習的知識?點內(nèi)容,?按記憶周?期進行在?學習,在?鞏固。?五、在今?后不斷提?升自身綜?合素質(zhì),?為公司發(fā)?展作出貢?獻。隨?著公司的?快速發(fā)展?,可以預?料我們的?工作將更?加繁重,?要求也更?高,需要?掌握的知?識更廣更?深。為此?,我將更?加勤奮的?工作,刻?苦的學習?,努力提?高思想文?化素質(zhì)和?業(yè)務水平?技能,為?公司的發(fā)?展做出應?有的貢獻?。20?23工程?造價年度?總結模板?(二)?從事工程?造價工作?以來,我?始終堅持?學中干、?干中學,?當今這個?競爭激烈?的市場經(jīng)?濟大潮中?,如何求?生存、求?發(fā)展是擺?在我們每?個青年人?面前的一?個重要課?題。市場?既要求我?們具有豐?富的文化?素質(zhì),也?要求我們?具備強烈?的市場競?爭意識。?下面我就?談談工作?這方面的?體會。?一、在工?程造價管?理中,人?的因素更?顯重要?盡管企業(yè)?具有相當?不錯的管?理模式,?但由于個?別人的業(yè)?務能力、?責任心以?及工作態(tài)?度的缺憾?,使得工?程造價在?管理上出?現(xiàn)漏洞,?給企業(yè)帶?來難以覺?察的巨大?損失,這?樣的事例?屢見不鮮?。從這個?意義上看?,人才的?競爭,真?正是企業(yè)?生死存亡?的競爭。?工程造?價控制涉?及多個環(huán)?節(jié)和專業(yè)?,如:前?期規(guī)劃、?施工管理?、竣工驗?收等。每?個環(huán)節(jié)都?需要具有?相應水準?的人去高?質(zhì)量的完?成相關工?作,他們?工作中的?任何失誤?,都會最?直接、最?迅速、最?殘酷地令?企業(yè)效益?遞減。要?提高工程?投資效益?,企業(yè)就?必須在工?程造價控?制所涉及?的重要環(huán)?節(jié)上,有?膽有識地?重視“以?人為本”?,要強化?激勵和約?束機制。?二、把?控制工程?造價觀念?滲透到各?項設計和?施工措施?中去要?有效地控?制工程造?價,應從?組織、技?術、經(jīng)濟?、合同與?信息管理?等多方面?采取措施?,但是技?術與經(jīng)濟?相結合時?控制工程?造價最為?有效的手?段。長期?以來,在?我國工程?建設領域?,技術與?經(jīng)濟相分?離,難以?有效的控?制工程造?價。為此?,要盡快?改變這種?現(xiàn)狀,以?提高效益?為目的,?要通過技?術比較、?經(jīng)濟分析?和效果評?價,正確?處理技術?先進與經(jīng)?濟合理兩?者之間的?對立統(tǒng)一?關系,力?求在技術?先進條件?下的經(jīng)濟?合理,在?經(jīng)濟合理?基礎上的?技術先進?,把控制?工程造價?觀念滲透?到各項設?計和施工?措施中去?。三、?做好工程?招投標工?作是有效?控制工程?質(zhì)量、降?低工程造?價的核心?新開工?建設項目?應進行招?投標,通?過招投標?一是引進?競爭機制?,二是降?低工程成?本。我們?對施工單?位的選擇?是比較慎?重的,因?為施工隊?伍的優(yōu)劣?關系到建?設單位控?制工程質(zhì)?量、降低?工程造價?的成敗。?我們選擇?施工隊伍?主要考察?施工企業(yè)?的建設業(yè)?績、資信?情況和技?術裝備等?。資金不?足的企業(yè)?可能將工?程款進行?設備的投?入;負債?經(jīng)營的企?業(yè)可能將?工程款充?抵企業(yè)債?務。這些?都將造成?工程款難?以到位,?制約工程?進展,影?響投資效?益。再者?是要求施?工企業(yè)具?備足夠的?技術實力?。它不僅?是施工企?業(yè)自身的?生產(chǎn)、經(jīng)?營實現(xiàn)高?效、優(yōu)質(zhì)?、低耗,?也使施工?企業(yè)能有?實力在工?程造價上?給建設單?位合理的?優(yōu)惠。同?時嚴格掌?握工程招?標條件,?認真編制?工程標底?和標書,?做好評標?定標工作?。以中標?價為基礎?通過談判?、協(xié)商確?定合同及?合理工期?。工程招?標應采用?公開招標?或邀請招?標,杜絕?儀標或變?相儀標。?實踐證明?,凡是先?開工后定?價的工程?多半工程?居高不下?。四、?竣工結算?時有些控?制工程造?價的關鍵?工程造?價的合理?確定是工?程造價管?理的重要?環(huán)節(jié),在?確定工程?造價時,?堅持以現(xiàn)?行的工程?造價管理?規(guī)定為依?據(jù),安裝?甲乙雙方?在施工合?同中的約?定,根據(jù)?竣工圖結?合隱蔽簽?證、現(xiàn)場?簽證和設?計變更進?行審核計?算,審查?是否按圖?紙及合同?規(guī)定全部?完成工作?,是否有?丟、拉項?工程。認?真核實每?一項工程?變更是否?真正實施?,該增的?增,該減?的減,實?事求是。?為了合?理確定工?程造價,?計價必須?準確。預?算人員不?但要熟練?掌握工程?量的計算?規(guī)則,定?額子目的?組成內(nèi)容?和套用規(guī)?定、工程?造價計算?程序,還?要掌握三?者的編制?原則、內(nèi)?在聯(lián)系,?確保工程?造價計算?的準確性?。此外,?預算人員?要堅持到?現(xiàn)場了解?情況,掌?握工程動?態(tài),對特?殊材料進?行市場詢?價,掌握?價格動態(tài)?;提高工?程計價的?準確性。?控制工?程造價的?最后一道?關,是竣?工結算,?凡進行竣?工結算的?工程要有?竣工驗收?手續(xù),從?多年工作?的經(jīng)驗來?看,在工?程竣工結?算中漏洞?很多,有?的項目沒?有施工但?結算時沒?有進行核?減,因此?結算時,?要求我們?要有耐心?、細致的?工作方法?,認真核?算工程量?,不要怕?麻煩,多?下現(xiàn)場核?對。同時?,為了

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