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瑜伽教練聘用合同本合同是由甲方（雇主）和乙方（瑜伽教練）所訂立，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本合同。合同內(nèi)容如下：第一條合同期限本合同自2021年9月1日起生效，至2022年8月31日止。第二條工作地點(diǎn)乙方將在甲方的瑜伽館從事教練工作。第三條工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)為甲方瑜伽館內(nèi)的學(xué)員教授瑜伽課程，并定期組織瑜伽活動(dòng)和比賽。第四條工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)籌安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班；乙方可享有每周1天的休假，具體休假時(shí)間由甲方統(tǒng)籌安排。第五條工資待遇乙方的月工資為人民幣XXXX元；每年可以享受一次績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況而定；雇主為乙方投保了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，不扣除工資。第六條保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)進(jìn)行保密，未經(jīng)雇主的書面許可，不得向任何人透露本合同所涉及的信息和甲方的商業(yè)機(jī)密；對(duì)于泄露、損壞和遺失的資料，乙方需負(fù)責(zé)賠償。第七條合同解除合同期屆滿后，本合同自動(dòng)終止；乙方違反合同條款，雇主有權(quán)單方面解除合同，并扣除相應(yīng)工資及福利；乙方由于身體原因不能繼續(xù)從事瑜伽教練工作，雇主與乙方協(xié)商解除合同。第八條爭(zhēng)議解決乙方與雇主如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無果，則提交所在地人民法院處理。第九條其他條款本合同自雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份；本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；本合同中任何一方未能行使其權(quán)利或及時(shí)履行義務(wù)，不應(yīng)視為對(duì)該方的放棄。甲方（雇主）：XXX有限公司

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