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如何進(jìn)行頭腦風(fēng)暴?團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴方法培訓(xùn)PPT主講:XXX20XX年X月X日如何進(jìn)行頭腦風(fēng)暴?團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴方法培訓(xùn)PPT主講:XXX20目錄12頭腦風(fēng)暴基本介紹頭腦風(fēng)暴的實(shí)施過程目錄12頭腦風(fēng)暴基本介紹頭腦風(fēng)暴的實(shí)施過程1part頭腦風(fēng)暴基本介紹頭腦風(fēng)暴簡介頭腦風(fēng)暴基本原理頭腦風(fēng)暴的優(yōu)勢(shì)頭腦風(fēng)暴的作用頭腦風(fēng)暴的八大要求1part頭腦風(fēng)暴基本介紹頭腦風(fēng)暴簡介頭腦風(fēng)暴基本原理頭腦風(fēng)頭腦風(fēng)暴簡介頭腦風(fēng)暴法又稱腦力激蕩法、智力激勵(lì)法、BS法、自由思考法,是由美國創(chuàng)造學(xué)家A?F?奧斯本于1939年首次提出、1953年正式發(fā)表的一種激發(fā)性思維的方法,目的是通過找到新的和異想天開的解決問題的方法來解決問題。頭腦風(fēng)暴簡介頭腦風(fēng)暴法又稱腦力激蕩法、智力激勵(lì)法、BS法、自在群體決策中,由于群體成員心理相互作用影響,易屈于權(quán)威或大多數(shù)人意見,形成所謂的“群體思維”。群體思維削弱了群體的批判精神和創(chuàng)造力,損害了決策的質(zhì)量。為了保證群體決策的創(chuàng)造性,提高決策質(zhì)量,管理上發(fā)展了一系列改善群體決策的方法,頭腦風(fēng)暴法是較為典型的一個(gè)。頭腦風(fēng)暴簡介頭腦風(fēng)暴法可改善群體決策的缺陷在群體決策中,由于群體成員心理相互作用影響,易屈于權(quán)威或大多頭腦風(fēng)暴基本原理要獲得很好的點(diǎn)子,首先要獲得很多的點(diǎn)子;要獲得很多的點(diǎn)子,就要靠點(diǎn)子來激發(fā)點(diǎn)子。這種個(gè)體頭腦之間風(fēng)暴式的化學(xué)反應(yīng),帶來了“1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2”的可能性。原理一:只專心提出構(gòu)想而不加以評(píng)價(jià);原理二:不局限思考的空間,鼓勵(lì)天馬行空,想出越多主意越好。頭腦風(fēng)暴基本原理要獲得很好的點(diǎn)子,首先要獲得很多的點(diǎn)子;要獲四大原則要求與會(huì)者盡可能解放思想,無拘無束地思考問題并暢所欲言;鼓勵(lì)自由奔放、異想天開的意見,必須毫無拘束,觀念愈奇愈好。頭腦風(fēng)暴的自由思考鼓勵(lì)與會(huì)者盡可能多地提出設(shè)想,以大量的設(shè)想來保證質(zhì)量較高的設(shè)想的存在,設(shè)想多多益善,不必顧慮構(gòu)思內(nèi)容的好壞以量求質(zhì)禁止與會(huì)者在會(huì)上對(duì)他人的設(shè)想評(píng)頭論足,排除評(píng)論性的判斷。至于對(duì)設(shè)想的評(píng)判,留在會(huì)后進(jìn)行,也不允許自謙會(huì)后評(píng)判鼓勵(lì)盜用別人的構(gòu)思,借題發(fā)揮,根據(jù)別人的構(gòu)思聯(lián)想另一個(gè)構(gòu)思,利用一個(gè)靈感引發(fā)另外一個(gè)靈感,或者把別人的構(gòu)思加以修改?!按畋丬嚒保娊鉄o專利四大原則要求與會(huì)者盡可能解放思想,無拘無束地思考問題并暢所欲頭腦風(fēng)暴的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)會(huì)議的缺點(diǎn)多數(shù)人意見或一致意見的壓力;老板或領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的影響;隨意的評(píng)判;部分與會(huì)者沉默或不夠積極;頭腦風(fēng)暴的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法組織會(huì)議針對(duì)某一主題,營造自由愉快、暢所欲言的氣氛,讓所有參加者自由提出想法或點(diǎn)子,并以此相互啟發(fā)、相互激勵(lì)、引起聯(lián)想、產(chǎn)生共振和連鎖反應(yīng),從而可以誘發(fā)更多的創(chuàng)意及靈感。頭腦風(fēng)暴的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)會(huì)議的缺點(diǎn)多數(shù)人意見或一致意見的壓力;頭腦頭腦風(fēng)暴的作用團(tuán)隊(duì)工作找出問題和機(jī)會(huì);確定收集哪些材料;當(dāng)做出因果圖時(shí)幫助找出可能的原因找出潛在的問題或機(jī)會(huì)的答案;找出實(shí)現(xiàn)答案的可能障礙;頭腦風(fēng)暴法可以排除折衷方案,對(duì)所討論問題通過客觀、連續(xù)的分析,找到一組切實(shí)可行的方案,因而頭腦風(fēng)暴法在軍事決策和民用決策中得到了較廣泛的應(yīng)用。大至政治和社會(huì)問題的解決,尖端科技的創(chuàng)新,小至家庭或個(gè)人瑣碎事、疑難的排除,物品的改良等。頭腦風(fēng)暴的作用頭腦風(fēng)暴的結(jié)果頭腦風(fēng)暴的作用團(tuán)隊(duì)工作找出問題和機(jī)會(huì);頭腦風(fēng)暴法可以排除折衷頭腦風(fēng)暴的八大要求八大要求1、運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法,首先應(yīng)有主題;2、不能同時(shí)有兩個(gè)以上的主題混在一起,主題應(yīng)單一;3、問題太大時(shí),要細(xì)分成幾個(gè)小問題;4、創(chuàng)造力強(qiáng),分析力亦要強(qiáng),要有幽默感;5、頭腦風(fēng)暴要在45到60分鐘內(nèi)完成;6、主持人要把構(gòu)思寫在白板上,字體清晰,以啟發(fā)其它人的聯(lián)想;7、在頭腦風(fēng)暴后,對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行評(píng)價(jià)(會(huì)后評(píng)價(jià));8、評(píng)價(jià)創(chuàng)意時(shí),作分類處理:可以立即實(shí)施的構(gòu)思;須較長時(shí)間,加以研究或調(diào)查的構(gòu)思;缺少實(shí)用性的構(gòu)思.頭腦風(fēng)暴的八大要求八大1、運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法,首先應(yīng)有主題;可以2part頭腦風(fēng)暴的實(shí)施過程準(zhǔn)備階段頭腦風(fēng)暴階段評(píng)價(jià)選擇階段案例分享2part頭腦風(fēng)暴的實(shí)施過程準(zhǔn)備階段頭腦風(fēng)暴階段評(píng)價(jià)選擇階段頭腦風(fēng)暴的實(shí)施過程確認(rèn)要討論的主題準(zhǔn)備會(huì)場組織人員宣布主題BrainStorming整理構(gòu)思找到關(guān)鍵會(huì)后評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段頭腦風(fēng)暴階段評(píng)價(jià)選擇階段頭腦風(fēng)暴的實(shí)施過程確認(rèn)要討論的主題準(zhǔn)備會(huì)場組織人員宣布主題B一、準(zhǔn)備階段確認(rèn)要討論的主題準(zhǔn)備會(huì)場組織人員1、選定討論的主題;2、選定參加者(一般不超過10名),其中記錄員1名;3、確定會(huì)議時(shí)間和場所;4、準(zhǔn)備好海報(bào)紙、記錄筆等工具;5、布置場所:將海報(bào)紙(大白紙)貼于白板上;座位的安排以“凹”字形為佳。6、會(huì)議主持人應(yīng)掌握頭腦風(fēng)暴的一切細(xì)節(jié)問題,徹底了解頭腦風(fēng)暴的基本原理、四大原則、8點(diǎn)要求等。頭腦風(fēng)暴“準(zhǔn)備階段”的要求一、準(zhǔn)備階段確認(rèn)要討論的主題準(zhǔn)備會(huì)場組織人員1、選定討論的主二、頭腦風(fēng)暴階段明確闡述主題和介紹頭腦風(fēng)暴法主持人引導(dǎo),記錄員在白板上記錄小組成員提出構(gòu)思結(jié)束會(huì)議1、介紹基本原理、四大原則、八點(diǎn)要求點(diǎn)2、介紹主題3、如組員感到困惑,可做一簡單練習(xí)4、主持人引導(dǎo)組員提出各種構(gòu)思5、記錄人在看板記錄所有構(gòu)思6、鼓勵(lì)組員自由提出構(gòu)思7、到各個(gè)組員都無法提出構(gòu)思時(shí),立即結(jié)束會(huì)議。二、頭腦風(fēng)暴階段明確闡述主題和介紹頭腦風(fēng)暴法主持人引導(dǎo),記錄二、頭腦風(fēng)暴階段明確闡述主題和介紹頭腦風(fēng)暴法主持人引導(dǎo),記錄員在白板上記錄小組成員提出構(gòu)思結(jié)束會(huì)議主題的選擇要從平時(shí)懸而未決的問題著手,必須合乎參與者的能力層次和關(guān)心程度,以參與者一直期待解決的問題為最佳。事先公開主題的做法也是可行的,但與者是否會(huì)圍繞主題盡力去思考,組織者要考慮清楚。主題必須單一并且明確,不該模棱兩可、似是而非,大的主題必須細(xì)化,從接近參與者關(guān)心的主題開始。會(huì)議開始后,主持人應(yīng)仔細(xì)闡述主題,以便參與者理解。主題的選擇注意:二、頭腦風(fēng)暴階段明確闡述主題和介紹頭腦風(fēng)暴法主持人引導(dǎo),記錄二、頭腦風(fēng)暴階段明確闡述主題和介紹頭腦風(fēng)暴法主持人引導(dǎo),記錄員在白板上記錄小組成員提出構(gòu)思結(jié)束會(huì)議1、會(huì)前要向與會(huì)者重申會(huì)議應(yīng)嚴(yán)守的原則和紀(jì)律,善于激發(fā)成員思考,使場面輕松活躍而又不失頭腦風(fēng)暴的規(guī)則;2、可輪流發(fā)言,每輪每人簡明扼要地說清楚創(chuàng)意設(shè)想一個(gè),避免形成辯論會(huì)和發(fā)言不均;3、鼓勵(lì)與會(huì)者多出設(shè)想,如說:“對(duì),就是這樣!”“太棒了!”“好主意!這一點(diǎn)對(duì)開闊思路很有好處!”等;4、禁止使用下面的話語:“這點(diǎn)別人已說過了!”“實(shí)際情況會(huì)怎樣呢?”“請(qǐng)解釋一下你的意思。等;5、經(jīng)常強(qiáng)調(diào)設(shè)想的數(shù)量,比如平均3分鐘內(nèi)要發(fā)表10個(gè)設(shè)想;6、遇到人人皆才窮計(jì)短出現(xiàn)暫時(shí)停滯時(shí),可采取一些措施,如休息幾分鐘,自選休息方法,散步、唱歌、喝水等,再進(jìn)行幾輪頭腦風(fēng)暴。或發(fā)給每人一張與問題無關(guān)的圖畫,要求講出從圖畫中所獲得的靈感。7、根據(jù)主題和實(shí)際情況需要,引導(dǎo)大家掀起一次又一次頭腦風(fēng)暴的“激波”。8、要掌握好時(shí)間,會(huì)議持續(xù)45–60分鐘左右,形成的設(shè)想應(yīng)不少于100種。最好的設(shè)想往往是會(huì)議要結(jié)束時(shí)提出的,因此,預(yù)定結(jié)束的時(shí)間到了可以根據(jù)情況再延長5分鐘。在1分鐘時(shí)間里再?zèng)]有新觀點(diǎn)出現(xiàn)時(shí),頭腦風(fēng)暴會(huì)議可宣布結(jié)束或告一段落。主持人引導(dǎo)組員提出構(gòu)思注意:二、頭腦風(fēng)暴階段明確闡述主題和介紹頭腦風(fēng)暴法主持人引導(dǎo),記錄二、頭腦風(fēng)暴階段明確闡述主題和介紹頭腦風(fēng)暴法主持人引導(dǎo),記錄員在白板上記錄小組成員提出構(gòu)思結(jié)束會(huì)議記錄員應(yīng)依照發(fā)言順序標(biāo)號(hào)記錄點(diǎn)子,在發(fā)言內(nèi)容含糊不清時(shí),應(yīng)向發(fā)言者確認(rèn),發(fā)言內(nèi)容過長時(shí),僅記錄要點(diǎn)即可。字跡要清晰,確保每位參與者都能看清,海報(bào)紙版面應(yīng)簡潔整齊。會(huì)議結(jié)束后應(yīng)該對(duì)所作記錄進(jìn)行分類整理,并加以補(bǔ)充,然后交與豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家組進(jìn)行篩選。篩選應(yīng)主要從可行性、應(yīng)用效果、經(jīng)濟(jì)回報(bào)率、緊急性等多個(gè)角度進(jìn)行,以選擇最恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)子。此外,由于用頭腦風(fēng)暴法產(chǎn)生出來的構(gòu)想,大部分都只是一種提示,很少是可以用來直接解決問題的。因此整理和完善構(gòu)想這一步就顯得相當(dāng)重要。在整理補(bǔ)充點(diǎn)子時(shí),為了使構(gòu)想更具體化,也可繼續(xù)使用頭腦風(fēng)暴法記錄人在記錄構(gòu)思時(shí)注意:二、頭腦風(fēng)暴階段明確闡述主題和介紹頭腦風(fēng)暴法主持人引導(dǎo),記錄二、頭腦風(fēng)暴階段明確闡述主題和介紹頭腦風(fēng)暴法主持人引導(dǎo),記錄員在白板上記錄小組成員提出構(gòu)思結(jié)束會(huì)議為了讓參加者的靈感相互激勵(lì),引發(fā)靈感的連鎖反應(yīng),應(yīng)督促參加者在規(guī)定時(shí)間(5分鐘)內(nèi)將自己的靈感寫下來,并要求他們?cè)诟髯园l(fā)言前將內(nèi)容整理清晰明了,以便記錄員記錄在海報(bào)紙(白板)上,進(jìn)而讓他人看后產(chǎn)生更多聯(lián)想,激發(fā)更多靈感。鼓勵(lì)組員自由提出構(gòu)思:二、頭腦風(fēng)暴階段明確闡述主題和介紹頭腦風(fēng)暴法主持人引導(dǎo),記錄三、評(píng)價(jià)選擇階段會(huì)后評(píng)價(jià)1、會(huì)后以鑒別的眼光討論所有列出的構(gòu)思;2、也可以讓另一組人來評(píng)價(jià);3、將會(huì)議記錄整理分類后展示給參加者;4、從效果和可行性兩個(gè)方面評(píng)價(jià)和構(gòu)思;5、選擇最合適的構(gòu)思,盡可能采用會(huì)議中激發(fā)出來的構(gòu)思?!霸u(píng)價(jià)選擇階段”的要求三、評(píng)價(jià)選擇階段會(huì)后評(píng)價(jià)1、會(huì)后以鑒別的眼光討論所有列出的構(gòu)四、案例分享美國北方特別寒冷,大雪紛飛,電線上越來越多積雪,導(dǎo)致電線被壓斷,嚴(yán)重影響通信。你是當(dāng)?shù)仉娦殴镜睦习?,怎么辦?用竹竿打雪?太危險(xiǎn)了。把電線埋入地下?遠(yuǎn)水解不了近渴。怎么辦?你苦思冥想,一籌莫展。按要求把小伙伴們召集到一起,說明了需要解決的問題,并宣讀了頭腦風(fēng)暴的四大原則:自由思考,延遲批判,以量求質(zhì),結(jié)合改善。然后問:你們有什么好辦法?大家七嘴八舌地議論開來。有人說:設(shè)計(jì)一個(gè)電線清雪機(jī)?有人說:試試用電熱的方式來化雪?有人說:試試震蕩技術(shù)呢?有人說:帶著掃把,坐著直升機(jī)去掃雪呢?你都快崩潰了!這些想法比你更不靠譜。雖然“頭腦風(fēng)暴”要求“延遲批判”,但你心中早已萬馬奔騰。這時(shí),突然有人說:對(duì)啊,直升機(jī)!直升機(jī)沿著積雪嚴(yán)重的電線飛,高速旋轉(zhuǎn)的、巨大的螺旋槳,扇落積雪應(yīng)該沒問題吧?這個(gè)想法一下子激發(fā)了大家,很快又產(chǎn)生了7、8個(gè)用直升機(jī)除雪的創(chuàng)意。最后經(jīng)過驗(yàn)證,直升機(jī)扇雪真是一個(gè)腦洞大開,但有奇效的好方法。這個(gè)問題,被解決了。問題背景:頭腦風(fēng)暴:四、案例分享美國北方特別寒
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