駿豐機械加工廠勞動防護用品管理制度

駿豐機械加工廠勞動防護用品管理制度目的為加強勞動防護用品的管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中人身安全和健康。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際,特制定本制度。范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的勞動防護用品的管理。定義勞動防護用品，是指在勞動過程中能夠?qū)趧诱叩娜松砥鸨Ｗo作用，使勞動者免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的各種用品。4、職責(zé)4.1管理部負(fù)責(zé)制定勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；教育職工正確使用勞動防護用品；監(jiān)督、檢查各部門勞動防護用品的使用、維護、保養(yǎng)情況；負(fù)責(zé)公司特種勞動防護用品采購的監(jiān)督管理和發(fā)放的審批工作；4.2財務(wù)部根據(jù)勞動防護用品采購計劃籌措資金，并對資金使用情況進行監(jiān)督、檢查；4.3財務(wù)部負(fù)責(zé)對勞動防護用品的采購價格進行審計監(jiān)督；4.4采購部負(fù)責(zé)動防護用品的采購與驗收工作；4.5安環(huán)部負(fù)責(zé)勞動防護用品的入庫驗收、儲存、發(fā)放工作；4.6各車間、部門必須認(rèn)真執(zhí)行勞動防護用品管理制度；并對勞動防護用品的使用和維護保養(yǎng)情況進行監(jiān)督管理；4.7職工必須正確使用和維護保養(yǎng)勞動防護用品。5、內(nèi)容5.1采購5.1.1勞動防護用品的采購，應(yīng)從具備相應(yīng)資質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營單位購買；要與供方簽訂采購合同；確保購買的勞動防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5.1.2采購的特種勞動防護用品必須有特種勞動防護用品安全標(biāo)志和產(chǎn)品合格證。5.2驗收與保管5.2.1倉庫按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對采購的勞動防護用品進行檢驗，檢驗合格后方可申請入庫；5.2.2管理部按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對采購部申請入庫的勞動防護用品進行檢驗，檢驗合格后，方可入庫保管；5.3發(fā)放必須建立勞動防護用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)用要有記錄、記錄上必須要有領(lǐng)用者簽名：5.3.1倉庫按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放勞動防護用品；5.3.2常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與作業(yè)人員在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等人員發(fā)給與作業(yè)人員相同的勞動防護用品；5.3.3離開崗位學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、病假、待崗、事假等超過三個月以上的職工，停發(fā)勞動防護用品。女職工休產(chǎn)假五個月以內(nèi)（含五個月），按出勤標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，第六個月以后，停止發(fā)放勞動防護用品；5.3.4凡因工作需要，在公司內(nèi)部調(diào)動的職工應(yīng)到有關(guān)部門，辦理手續(xù)，按其變動后的崗位標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取勞動防護用品；5.3.5凡發(fā)給集體使用的勞動防護用品，應(yīng)指定專人妥善管理，不得丟失，如有丟失要查清責(zé)任折價賠償；屬于借用的，必須按期交還，如拒不交還者，照原價扣款，任何人不得變相占為已有；5