學(xué)院就業(yè)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
學(xué)院就業(yè)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
學(xué)院就業(yè)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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學(xué)院就業(yè)協(xié)議書(shū)一、協(xié)議背景為了規(guī)范學(xué)生就業(yè)流程,切實(shí)維護(hù)學(xué)生和企業(yè)雙方的合法權(quán)益,學(xué)院特制定本就業(yè)協(xié)議書(shū)。二、協(xié)議內(nèi)容學(xué)院將在開(kāi)學(xué)前向?qū)W生和家長(zhǎng)介紹就業(yè)政策和流程,明確就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。學(xué)院將在學(xué)生就業(yè)前提供協(xié)助和指導(dǎo),包括提供就業(yè)信息、職業(yè)咨詢(xún)和技能培訓(xùn)等服務(wù)。學(xué)生應(yīng)本著誠(chéng)信和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,積極參加學(xué)院組織的就業(yè)活動(dòng)和企業(yè)招聘環(huán)節(jié),全力配合公司招聘流程。學(xué)生應(yīng)遵守招聘流程和規(guī)則,不得私自泄漏機(jī)密信息,堅(jiān)決維護(hù)公司利益。學(xué)生在租房、簽約等過(guò)程中應(yīng)注意自身利益,遵守相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全和工作流程,避免超時(shí)工作和短時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假等行為。學(xué)生應(yīng)遵守公司的用戶(hù)協(xié)議、文件使用和安全規(guī)則,妥善保管公司和個(gè)人資料,不得泄露公司保密信息。學(xué)生應(yīng)及時(shí)向?qū)W院匯報(bào)工作狀況、問(wèn)題和困難,及時(shí)反饋和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。三、協(xié)議簽署學(xué)院將于開(kāi)學(xué)前為每位學(xué)生提供本協(xié)議,學(xué)生和家長(zhǎng)需認(rèn)真閱讀并簽署確認(rèn)。學(xué)院將通過(guò)線(xiàn)上簽署方式和學(xué)生簽訂本協(xié)議,學(xué)生需準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人和家庭信息。學(xué)生在行動(dòng)前應(yīng)將就業(yè)協(xié)議書(shū)交到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)老師處備案。四、協(xié)議變更學(xué)院有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策和就業(yè)市場(chǎng)變化調(diào)整協(xié)議的相關(guān)條款。學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中發(fā)生特殊情況需要調(diào)整本協(xié)議的,應(yīng)及時(shí)向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)老師提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)審批通過(guò)后可進(jìn)行調(diào)整。五、協(xié)議解除學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中違反本協(xié)議的,學(xué)院有權(quán)終止其就業(yè)關(guān)系。學(xué)生主動(dòng)解除就業(yè)關(guān)系的,應(yīng)提前告知學(xué)院,經(jīng)學(xué)院同意后得以解除。學(xué)生解除就業(yè)關(guān)系后不得影響公司的正常工作和利益。六、協(xié)議生效本協(xié)議自學(xué)生簽署之

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