(完整版)優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

(完整版)優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則為了表彰在公司中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工，并激勵(lì)全體員工奮發(fā)進(jìn)取，加速公司的企業(yè)文化建設(shè)，我們在公司范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀員工評比活動(dòng)。以下是評比細(xì)則：一、評比范圍：1.優(yōu)秀員工：本公司除總經(jīng)辦成員以外的，進(jìn)入公司工作三個(gè)月以上的所有員工和管理人員。二、優(yōu)秀員工評比條件：1.在評選周期內(nèi)，遵守國家的法律法規(guī)，并認(rèn)同公司的企業(yè)文化。2.遵守公司規(guī)章制度，月評選周期內(nèi)無遲到、早退，年度評選年病事假累計(jì)3次7天以下。3.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，堅(jiān)守崗位、任勞任怨，對公司有特殊貢獻(xiàn)或突出表現(xiàn)的。4.工作業(yè)績突出。5.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于主動(dòng)與人合作。6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于改進(jìn)工作方法，工作效率高。7.工作中計(jì)劃性強(qiáng)、積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。8.尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，為人正直誠實(shí)，作風(fēng)正派，有良好的個(gè)人修養(yǎng)。9.努力進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)新知識，有創(chuàng)新精神，敬業(yè)愛崗。10.管理者有模范帶頭作用，善于指導(dǎo)和培養(yǎng)部署。三、先進(jìn)集體評選條件：1.在評選周期內(nèi)，認(rèn)真執(zhí)行公司指令，按照公司下達(dá)的任務(wù)，工作成績突出，各項(xiàng)工作達(dá)到或超過規(guī)定指標(biāo)，預(yù)算達(dá)成率好；評選周期內(nèi)績效考評分積分名列前茅。2.計(jì)劃周密，對工作有良好的指導(dǎo)作用，差錯(cuò)少，成本低、達(dá)成率高。3.與各部門溝通順暢，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，積極維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。4.員工團(tuán)結(jié)、互助，有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，整體工作有創(chuàng)新。5.員工隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，并按計(jì)劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的。6.該集體對公司有特殊貢獻(xiàn)或突出表現(xiàn)的。四、名額設(shè)置與分配：1.推選出員工候選人：不限名額。2.月先進(jìn)集體1-2個(gè)，年度先進(jìn)集體為3個(gè)。3.總經(jīng)辦成員及部長級管理人員不參與優(yōu)秀員工評比；總經(jīng)辦不參與先進(jìn)集體評選。4.以上名額配置均為“寧缺毋濫”。5.以上名額配置為暫行規(guī)定，以后可根據(jù)公司發(fā)展情況再定。五、評選活動(dòng)的組織：1.公司成立評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對評選活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括總經(jīng)辦成員及秘書，以及公司各直屬部室主要負(fù)責(zé)人；總經(jīng)理任組長；副總經(jīng)理任副組長。3.具體活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作由總經(jīng)辦秘書和行政部負(fù)責(zé)。4.公司各部門應(yīng)首先組織所屬人員對照評比條件認(rèn)真學(xué)習(xí)。5.各部門按名額配置組織全體員工進(jìn)行評選。5、公司將通過無記名投票的方式，評選出先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工，得票數(shù)超過參會(huì)人員半數(shù)的候選集體和個(gè)人將當(dāng)選。如遇票數(shù)相等或得票數(shù)未超過半數(shù)，將進(jìn)行再次投票選舉。評選結(jié)果由評選領(lǐng)導(dǎo)小組選舉出當(dāng)選人員，并報(bào)送公司總經(jīng)辦。6、先進(jìn)集體和個(gè)人將以獎(jiǎng)金、參觀、學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)形式將由總經(jīng)辦研究決定。連續(xù)三次被評為先進(jìn)班組或先進(jìn)個(gè)人的，公司將推薦參加政府組織的評優(yōu)活動(dòng)。7、行政部將負(fù)責(zé)評選活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，總經(jīng)辦將協(xié)助。本評選辦法的解釋權(quán)歸總經(jīng)辦?！镜?篇】優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則為了提高員工的積極性和工作效率，公司每月評選一名月度優(yōu)秀員工和一名年度優(yōu)秀員工。評選標(biāo)準(zhǔn)如下：一、月度優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn)：1、當(dāng)月出勤率全勤，無遲到、早退、曠工，且請假時(shí)間總和不超過8小時(shí)。2、當(dāng)月考核達(dá)到90分以上，詳見附表。3、對本職工作積極主動(dòng)、認(rèn)真熱心，成績顯著，受到部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。4、對公司忠誠，對同事團(tuán)結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對客人禮貌。5、工作區(qū)域干凈整潔。6、當(dāng)月無懲處記錄。二、年度優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn)：1、至少兩次以上月度最佳員工。2、保持積極的工作態(tài)度，對公司有忠誠度及奉獻(xiàn)精神。3、全年無警告以上懲處。4、對本職工作積極主動(dòng)，認(rèn)真熱心，成績顯著得到各部門所有干部的一致認(rèn)可。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：1、月度優(yōu)秀員工將獲得100元嘉獎(jiǎng)。2、年度優(yōu)秀員工將獲得實(shí)物或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500元。3、優(yōu)秀員工名單將公布。四、評選流程：每月25號，各部門員工進(jìn)行無記名投票選舉，選舉出票數(shù)最高的前5名員工。部門主管對這5名員工進(jìn)行最終評選，并報(bào)送總經(jīng)理審核。次月1號將最終評選結(jié)果張貼通報(bào)表揚(yáng)。每年底，各部門負(fù)責(zé)人需要將年度優(yōu)秀員工名單提交總經(jīng)理處審批?？偨?jīng)理會(huì)對該員工進(jìn)行綜合觀察，如果符合公司年度優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)，該員工將會(huì)獲得實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公告欄上公布。為了表彰先進(jìn)、促進(jìn)和提高崗位服務(wù)質(zhì)量，公司決定每季度和每年各進(jìn)行一次先進(jìn)員工的評選。以下是季度優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)和評選方法：一、行為合格（每項(xiàng)可得2分，共可得30分）：1.以店為家，安心工作；2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從指揮；3.遵守人事管理制度，出勤守時(shí)，不遲到、不早退、不曠工；4.未曾處以較重的懲罰，也未曾造成較壞的影響；5.維護(hù)酒店形象，愛護(hù)酒店財(cái)物，保護(hù)酒店利益，保守商業(yè)秘密；6.尊重上司，服從管理，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)；7.文明和睦，禮貌待人，不使用粗言穢語、挑撥離間、搬弄是非；8.在工作場所不吸煙、不隨地吐談、不隨便丟煙蒂、紙屑等垃圾；9.忠于職守、勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，不擅自竄崗離崗、消極貽誤工作；10.遵守當(dāng)班組織紀(jì)律，不在崗位吃東西、讀書報(bào)、聚眾聊天說笑、當(dāng)班睡覺等；11.樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量觀念，緊記服務(wù)操作規(guī)程，執(zhí)行質(zhì)量自檢互檢制度，培養(yǎng)自我批評意識；12.不挪用消防設(shè)施、不私自亂接電路，主動(dòng)預(yù)防或排除事故隱患，不違章違規(guī)作業(yè)、擅拆防備裝置等；13.不酗酒打架鬧事，不參與黃賭毒；14.遵守飯?zhí)靡?guī)章制度；15.遵守宿舍規(guī)章制度。二、服務(wù)素養(yǎng)合格（每項(xiàng)可得2分，共可得20分）：1.微笑服務(wù)合格；2.頭正、肩平、胸寬、背直；3.氣色不傲、不怠，容顏和、靜、莊；4.淡裝上崗，按酒店要求正確著裝和佩戴工卡，衣著整潔、雅致大方、鈕扣健全又必鈕；5.不佩戴飾物（確因需要配戴的，把握了尺度）；6.頭發(fā)適時(shí)梳洗，發(fā)型樸實(shí)大方，不染發(fā)和搞奇型怪裝；7.講究個(gè)人衛(wèi)生，做到了三勤（勤洗、勤換、勤梳理），面部、手部保持清潔；8.站姿符合基本要求：身體自然挺直、收腹、立腰，兩肩平齊，兩膝伸直靠攏，兩臂自然下垂；9.走姿符合基本要求：目視前方，上身自然挺直、挺胸、收腹、立腰，雙肩平穩(wěn)，兩臂自然前后擺動(dòng)；10.坐姿符合基本要求：自然大方，坐時(shí)上身自然挺直、稍微挺胸。三、服務(wù)觀念合格（每項(xiàng)可得2分，共可得20分）：1.我努力學(xué)習(xí)，積極參加各種培訓(xùn)，并且通過了各種培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)步。2.我精益求精，追求卓越，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。3.我微笑、和善，未曾有客人投訴，我一直以客人為中心，盡力為他們提供最好的服務(wù)。4.我把客人視如衣食父母，對客人從未說過“不”，盡力滿足客人的需求。5.我不斷創(chuàng)新，不斷嘗試新的方法和技術(shù)，取得了不少成績。6.我的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、系統(tǒng)，能夠?yàn)榭腿颂峁└哔|(zhì)量的服務(wù)。7.我的績效明顯，不斷有進(jìn)步，能夠?yàn)榫频甑陌l(fā)展做出貢獻(xiàn)。8.我做人做事有目標(biāo)，懂職業(yè)品牌管理和人生規(guī)劃，能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。9.我工作有激情，追求完美，積極參加公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，保持良好的心態(tài)和狀態(tài)。10.我為人處世和諧，受大家歡迎，曾獲優(yōu)秀稱號或一直受領(lǐng)導(dǎo)稱贊，能夠與團(tuán)隊(duì)和諧共處，取得良好的成績。四、特殊貢獻(xiàn)（每項(xiàng)可得2分，共可得20分）：1.我對本酒店經(jīng)營管理提出具有建設(shè)性的建議，為提高經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)質(zhì)量或管理水平作出了貢獻(xiàn)。2.我愛店如家，不計(jì)較個(gè)人得失，有奉獻(xiàn)精神或積極工作，熱情服務(wù)，創(chuàng)造了優(yōu)異成績。3.我努力拓展業(yè)務(wù)，積極開展市場，對本酒店?duì)I業(yè)或市場營銷有特殊貢獻(xiàn)。4.我努力鉆研業(yè)務(wù)，對提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作效率有顯著成效。5.我在為賓客服務(wù)中，使賓客深感滿意而受到賓客贊揚(yáng)、感謝，為本酒店贏得良好口碑。6.我開源節(jié)流，成績顯著，能夠幫助酒店節(jié)約成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。7.我見義勇為，保護(hù)本酒店及本酒店的賓客、員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，為酒店的安全穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。8.我拾金不昧，樂于助人，體現(xiàn)了良好的道德品質(zhì)。9.我為維護(hù)酒店整體利益，在受到非禮、委屈情況下仍能向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保持了良好的職業(yè)操守。10.我敢于檢舉揭