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文檔簡介
以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同書合同本合同書由雇主與受雇員工雙方共同簽署,旨在規(guī)定雙方的勞動關(guān)系以及相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。第一條合同雙方雇主:公司名稱:__________地址:__________法定代表人(負(fù)責(zé)人):__________聯(lián)系電話:__________受雇員工:姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第二條工作內(nèi)容受雇員工應(yīng)按照雇主的要求,完成以下工作任務(wù):______(具體工作任務(wù))工作時間:受雇員工應(yīng)按照雇主的要求,工作___(小時/天/周/月),工作時間為______。工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)為雇主所在地,具體地址為__________。第三條工資和獎金工資:受雇員工每個工作周期(______)工資為______元。獎金:根據(jù)受雇員工的績效評估情況,雇主將視情況予以發(fā)放相應(yīng)的獎金。第四條保險和福利受雇員工在勞動合同期間,享有法定的社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。受雇員工還享有以下福利:(1)______;(2)______;(3)______。第五條合同期限本次勞動合同期限為______,自______年______月______日起,至______年______月______日止。第六條合同解除若受雇員工違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,或因其他原因被辭退,雇主有權(quán)單方解除勞動合同,但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。受雇員工如需解除勞動合同,應(yīng)提前______個工作日向雇主提交書面申請,并經(jīng)雇主同意后方可解除。第七條保密協(xié)議受雇員工應(yīng)嚴(yán)格保守雇主公司的商業(yè)秘密,不得將任何商業(yè)機(jī)密泄露給外部任何單位和個人。第八條爭議解決因本合同引起的一切爭議,應(yīng)協(xié)商解決。若無法協(xié)商,雙方均可向相關(guān)勞動保障部門提起仲裁或訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各持一份。雇主(蓋章):_________受雇員工簽名:_________日期:_
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