如何提高護(hù)理質(zhì)量

提升護(hù)理品質(zhì)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理定義優(yōu)質(zhì)護(hù)理是以病人為中心，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，前面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制，深化護(hù)理專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵，整體提升護(hù)理服務(wù)水平以病人為中心圍繞病人的需求，提高服務(wù)質(zhì)量，控制服務(wù)成本，制定方便措施，簡(jiǎn)化工作流程，為病人提供高效優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意放心的醫(yī)療服務(wù)

加強(qiáng)高素質(zhì)護(hù)理人才的培養(yǎng)才能適應(yīng)護(hù)理工作的新要求

努力提高護(hù)理隊(duì)的學(xué)歷水平一是鼓勵(lì)自學(xué)成才二是強(qiáng)化在職培訓(xùn)三是外派進(jìn)修培訓(xùn)開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查每月一次各科室護(hù)理質(zhì)量自查，每季度一次護(hù)理部大檢查通過(guò)每季度的護(hù)理質(zhì)量檢查，可以看到許多自己很容易忽視的問(wèn)題并用這些暴露出來(lái)的問(wèn)題來(lái)警示自己，獲得一個(gè)有則改之的機(jī)會(huì)，從中得到進(jìn)一步的提高加強(qiáng)新上崗護(hù)士的培訓(xùn)

加強(qiáng)護(hù)理管理

加強(qiáng)安全的管理1經(jīng)常開(kāi)展安全教育教育護(hù)士從思想上認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)是保證護(hù)理安全的前提條件，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，使護(hù)士牢固樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量第一”的觀念，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，落實(shí)護(hù)理安全措，在工作中忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，患者至上，熱情服務(wù)，一切為了患者，維護(hù)患者權(quán)利，為患者排憂(yōu)解難

2規(guī)范護(hù)理規(guī)章制

護(hù)理規(guī)章制度是護(hù)理安全的基本保證，是執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是護(hù)理管理的重要內(nèi)容，建立了相應(yīng)的規(guī)章制度，制訂了護(hù)理工作流程、工作目標(biāo)，責(zé)任到人，定期組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)護(hù)理管理制度以及《衛(wèi)生法律法規(guī)》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等文件，對(duì)士開(kāi)展安全知識(shí)講座，典型案例分析和安全知識(shí)考試，做到護(hù)理安全人人知曉，人人有責(zé)。

3加強(qiáng)安全管理安全管理是保證護(hù)理安全的基礎(chǔ)，工作質(zhì)量是醫(yī)院的生命線(xiàn)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)管力度，不定期地對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、求證。落實(shí)護(hù)理人員崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任是搞好護(hù)理安全的關(guān)鍵，根據(jù)各科室工作特點(diǎn)，進(jìn)行明確的分工，做到責(zé)任落實(shí)到人，各班工作有序，做到忙而不亂，一切為“以患者為中心”做好各項(xiàng)護(hù)理工作同時(shí)要減少或杜絕不安全隱患，切實(shí)讓患者在住院期間感到安全，消除思想顧慮，專(zhuān)心治療。

履行護(hù)理職責(zé)醫(yī)學(xué)照顧協(xié)助診療健康教育心理支持進(jìn)一步明確護(hù)士職責(zé)協(xié)調(diào)溝通醫(yī)學(xué)照顧：基于評(píng)估基礎(chǔ)上的需求提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)——不是包干吃喝拉撒護(hù)士與陪伴——不是取消，是不依賴(lài)協(xié)助治療：十大安全目標(biāo)