2023年終工作總結(jié)結(jié)尾標(biāo)準(zhǔn)版（八篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)2023?年終工作?總結(jié)結(jié)尾?標(biāo)準(zhǔn)版?回首過(guò)去?一年來(lái)的?機(jī)加車間?工作，內(nèi)?心不禁感?慨萬(wàn)千，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和各部門?的協(xié)助配?合下，在?全體員工?的共同努?力下，取?得了可喜?的成績(jī)，?在各方面?的實(shí)踐工?作中鍛煉?和提升了?我們的生?產(chǎn)隊(duì)伍，?現(xiàn)對(duì)今年?工作進(jìn)行?總結(jié)。?一、生產(chǎn)?管理方面?進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)定置管?理，設(shè)置?現(xiàn)場(chǎng)管理?看板;為?了加強(qiáng)公?司員工產(chǎn)?品質(zhì)量意?識(shí)，提高?產(chǎn)品質(zhì)量?及工作效?率，杜絕?產(chǎn)品出現(xiàn)?不合格現(xiàn)?象，對(duì)加?工的零件?質(zhì)量嚴(yán)格?執(zhí)行三檢?制度;為?了節(jié)約能?源，強(qiáng)化?物料的領(lǐng)?用規(guī)定，?堅(jiān)持執(zhí)行?以舊換新?的領(lǐng)用原?則;為了?配合協(xié)助?三水新廠?的搬遷，?完成了車?間搬遷和?整理，清?理了大部?分呆滯物?料。二?、生產(chǎn)工?作方面?隨著品種?增加和交?貨期的縮?短，為充?分發(fā)揮設(shè)?備效率和?減少頻繁?變換品種?型號(hào)，盡?量實(shí)現(xiàn)統(tǒng)?一品種地?全線協(xié)調(diào)?生產(chǎn)，集?中力量完?成統(tǒng)一品?種，再轉(zhuǎn)?型號(hào)以提?高生產(chǎn)效?率;為盡?快實(shí)現(xiàn)生?產(chǎn)力，實(shí)?行強(qiáng)化培?訓(xùn)法，針?對(duì)機(jī)加工?組織集中?強(qiáng)化的理?論、實(shí)操?培訓(xùn)，通?過(guò)短期內(nèi)?學(xué)習(xí)及考?核，使得?新員工及?時(shí)有效的?獨(dú)立上崗?，為生產(chǎn)?任務(wù)爭(zhēng)取?了寶貴時(shí)?間;為提?高車間員?工工作效?率及安全?，在現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行了設(shè)?備工具使?用及安全?生產(chǎn)知識(shí)?培訓(xùn)。?為降低軸?頭不合格?率，組織?機(jī)加工進(jìn)?行了軸頭?加工工藝?的理論和?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，使得員?工對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量的意?識(shí)進(jìn)一步?的了解及?提高;堅(jiān)?持月度安?全檢查工?作，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)安全?隱患，進(jìn)?行整改跟?蹤，沒(méi)有?出現(xiàn)重大?安全事故?;配合工?藝部對(duì)相?關(guān)設(shè)備進(jìn)?行改造，?增加安全?防護(hù)設(shè)備?以提高員?工的安全?性，如：?機(jī)加三車?床增加電?器箱漏電?開(kāi)關(guān)，防?止鐵屑飛?賤造成不?必要的傷?害;為了?滿足生產(chǎn)?需求，落?實(shí)機(jī)加工?早晚班考?勤制度，?制定單班?任務(wù)，相?互制約員?工，從而?提高員工?的紀(jì)律性?。三、?存在問(wèn)題?返修率?過(guò)高、頻?繁的打磨?量過(guò)大：?特別是單?點(diǎn)懸掛類?和德式軸?的打磨量?過(guò)大，導(dǎo)?致生產(chǎn)效?率過(guò)低，?勞動(dòng)強(qiáng)度?大，且影?響生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境;?產(chǎn)量增加?致使物流?量增大，?搬運(yùn)量增?大，在很?大程度上?影響生產(chǎn)?周轉(zhuǎn)的及?時(shí)性;缺?乏溝通這?個(gè)橋梁，?團(tuán)隊(duì)的任?何建設(shè)都?將毫無(wú)意?義。各部?門間應(yīng)相?互依存、?同舟共濟(jì)?，互敬互?重、禮貌?謙遜;他?們彼此寬?容、尊重?個(gè)性的差?異;彼此?間是一種?信任的關(guān)?系、待人?真誠(chéng)、遵?守;相互?幫助、互?相關(guān)懷，?大家彼此?共同提高?;利益和?成就共享?、責(zé)任共?擔(dān)。良好?的合作氛?圍是高績(jī)?效團(tuán)隊(duì)的?基礎(chǔ)，沒(méi)?有合作就?談不上最?終的業(yè)績(jī)?。20?23年終?工作總結(jié)?結(jié)尾標(biāo)準(zhǔn)?版（二）?自企業(yè)?成立以來(lái)?，身為企?業(yè)出納的?我便一直?嚴(yán)格遵守?國(guó)家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?、稅收法?規(guī)和企業(yè)?的財(cái)務(wù)制?度，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)?部的工作?職責(zé)。?以下是我?今年的工?作總結(jié)。?一、認(rèn)?真履行職?責(zé)，組織?會(huì)計(jì)核算?財(cái)務(wù)部?的主要職?責(zé)是做好?會(huì)計(jì)核算?，進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督。?從填制會(huì)?計(jì)憑證，?登記會(huì)計(jì)?帳簿，到?編制財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)表?;從企業(yè)?成立時(shí)的?稅務(wù)登記?，到每月?的納稅申?報(bào);從開(kāi)?立銀行賬?戶，到通?過(guò)銀行的?業(yè)務(wù)結(jié)算?;財(cái)務(wù)部?各個(gè)員工?勤勤懇懇?，忍勞忍?怨，努力?做好本職?工作。?財(cái)務(wù)部除?按時(shí)申報(bào)?納稅外，?還積極配?合稅務(wù)局?安裝使用?了稅控裝?置，使用?稅務(wù)局推?行的網(wǎng)上?申報(bào)，使?納稅更及?時(shí)更準(zhǔn)確?，同時(shí)積?極了解學(xué)?習(xí)國(guó)家稅?收的法規(guī)?以及有關(guān)?優(yōu)惠政策?，做到用?好政策，?用活政策?。對(duì)企業(yè)?的資產(chǎn)進(jìn)?行嚴(yán)格的?管理，對(duì)?負(fù)債進(jìn)行?嚴(yán)格的控?制，杜絕?了資產(chǎn)流?失。財(cái)務(wù)?部定期對(duì)?企業(yè)的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了清點(diǎn)?，對(duì)企業(yè)?的債權(quán)、?債務(wù)進(jìn)行?了核對(duì)。?二、加?強(qiáng)內(nèi)部控?制，提高?財(cái)務(wù)管理?水平建?立健全財(cái)?務(wù)內(nèi)部控?制制度、?內(nèi)部制約?機(jī)制，提?高財(cái)務(wù)管?理水平，?是使企業(yè)?健康發(fā)展?的必要保?證。為了?保證企業(yè)?的方針、?政策和企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的?管理意志?在財(cái)務(wù)的?各個(gè)環(huán)節(jié)?得以實(shí)施?，保證會(huì)?計(jì)人員按?照經(jīng)企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?的程序、?要求辦理?會(huì)計(jì)事務(wù)?，保證辦?理會(huì)計(jì)事?務(wù)的規(guī)則?、程序能?夠有效防?范、控制?違法、舞?弊等會(huì)計(jì)?行為的發(fā)?生。財(cái)務(wù)?部制定出?適用于本?企業(yè)的財(cái)?務(wù)制度，?并嚴(yán)格執(zhí)?行了財(cái)務(wù)?制度。?根據(jù)企業(yè)?的統(tǒng)一部?署，財(cái)務(wù)?部制定了?財(cái)務(wù)部職?責(zé)及財(cái)務(wù)?部各崗位?的職責(zé)，?明確了會(huì)?計(jì)人員的?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工、工作?規(guī)程和紀(jì)?律要求。?在企業(yè)成?立初期，?財(cái)務(wù)部根?據(jù)企業(yè)的?實(shí)際情況?和業(yè)務(wù)特?點(diǎn)，制定?了企業(yè)報(bào)?銷制度、?核算流程?和審核流?程。并且?，在企業(yè)?的發(fā)展、?運(yùn)行中，?及時(shí)調(diào)整?和修訂會(huì)?計(jì)的有關(guān)?規(guī)定，以?適應(yīng)企業(yè)?業(yè)務(wù)的開(kāi)?展。財(cái)務(wù)?部還制定?了“采購(gòu)?物品與勞?務(wù)管理辦?法”，以?加強(qiáng)內(nèi)部?控制，規(guī)?范采購(gòu)業(yè)?務(wù)。三?、努力節(jié)?省開(kāi)支，?杜絕浪費(fèi)?為了保?證企業(yè)的?健康發(fā)展?，在企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)和各?部門的支?持下，財(cái)?務(wù)部努力?節(jié)省開(kāi)支?，杜絕浪?費(fèi)。財(cái)務(wù)?部定期對(duì)?支出做出?預(yù)算，計(jì)?劃開(kāi)支，?合理分配?資源，以?保證企業(yè)?業(yè)務(wù)發(fā)展?所需要的?資金。在?各部門的?配合下，?財(cái)務(wù)部還?編制了年?度企業(yè)預(yù)?算。財(cái)?務(wù)部對(duì)業(yè)?務(wù)部門的?工作予以?大力支持?，財(cái)務(wù)部?員工深入?一線，為?銷售業(yè)務(wù)?提供服務(wù)?。盡管在?工作中遇?到了許多?困難，對(duì)?財(cái)務(wù)部工?作的不理?解，但是?我們深知?財(cái)務(wù)部工?作的重要?性，并站?在企業(yè)的?立場(chǎng)上，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度?，把好審?核關(guān)。財(cái)?務(wù)部在這?一年里，?為建立企?業(yè)的會(huì)計(jì)?核算體系?、成本控?制體系和?內(nèi)部控制?體系打下?了基礎(chǔ)。?四、明?年財(cái)務(wù)部?工作計(jì)劃?積極推?進(jìn)財(cái)務(wù)管?理體系、?財(cái)務(wù)制度?的建設(shè)，?建立高效?、科學(xué)的?財(cái)務(wù)管理?機(jī)制。財(cái)?務(wù)部計(jì)劃?通過(guò)各種?途徑作好?財(cái)務(wù)制度?的學(xué)習(xí)、?宣傳與_?___工?作。并通?過(guò)企業(yè)網(wǎng)?站等多種?方式開(kāi)展?的財(cái)務(wù)知?識(shí)宣傳活?動(dòng)，提高?財(cái)務(wù)工作?的透明度?。通過(guò)完?善內(nèi)部控?制制度，?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督和財(cái)務(wù)?管理，使?財(cái)務(wù)工作?的開(kāi)展有?據(jù)可依，?有法可依?。在明?年，我們?要繼續(xù)抓?好會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范，提高?全體財(cái)務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?做到“財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作規(guī)范、?財(cái)務(wù)人員?行為規(guī)范?、財(cái)務(wù)操?作方式規(guī)?范、財(cái)務(wù)?制度規(guī)范?”。2?023年?終工作總?結(jié)結(jié)尾標(biāo)?準(zhǔn)版（三?）總結(jié)?，就是把?某一時(shí)期?已經(jīng)做過(guò)?的工作，?進(jìn)行一次?全面系統(tǒng)?的總檢查?、總評(píng)價(jià)?，進(jìn)行一?次具體的?總分析、?總研究;?也就是看?看取得了?哪些成績(jī)?，存在哪?些缺點(diǎn)和?不足，有?什么經(jīng)驗(yàn)?、提高。?（一）?基本情況?1.總?結(jié)必須有?情況的概?述和敘述?，有的比?較簡(jiǎn)單，?有的比較?詳細(xì)。這?部分內(nèi)容?主要是對(duì)?工作的主?客觀條件?、有利和?不利條件?以及工作?的環(huán)境和?基礎(chǔ)等進(jìn)?行分析。?2.成?績(jī)和缺點(diǎn)?。這是總?結(jié)的中心??？偨Y(jié)的?目的就是?要肯定成?績(jī)，找出?缺點(diǎn)。成?績(jī)有哪些?，有多大?，表現(xiàn)在?哪些方面?，是怎樣?取得的;?缺點(diǎn)有多?少，表現(xiàn)?在哪些方?面，是什?么性質(zhì)的?，怎樣產(chǎn)?生的，都?應(yīng)講清楚?。3.?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)。做過(guò)?一件事，?總會(huì)有經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?。為便于?今后的工?作，須對(duì)?以往工作?的經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)進(jìn)行?分析、研?究、概括?、集中，?并上升到?理論的高?度來(lái)認(rèn)識(shí)?。4.?今后的打?算。根據(jù)?今后的工?作任務(wù)和?要求，吸?取前一時(shí)?期工作的?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，明確?努力方向?，提出改?進(jìn)措施等?。（二?）寫(xiě)好總?結(jié)需要注?意的問(wèn)題?1.總?結(jié)前要充?分占有材?料。通過(guò)?不同的形?式，聽(tīng)取?各方面的?意見(jiàn)，了?解有關(guān)情?況，或者?把總結(jié)的?想法、意?圖提出?來(lái)，同各?方面的干?部、群眾?商量。一?定要避免?領(lǐng)導(dǎo)出觀?點(diǎn)，到群?眾中找事?實(shí)的寫(xiě)法?。2.?一定要實(shí)?事求是，?成績(jī)不夸?大，缺點(diǎn)?不縮小，?更不能弄?虛作假。?這是分析?、得出教?訓(xùn)的基礎(chǔ)?。3.?條理要清?楚?？偨Y(jié)?是寫(xiě)給人?看的，條?理不清，?人們就看?不下去，?即使看了?也不知其?所以然，?這樣就達(dá)?不到總結(jié)?的目的。?4.要?剪裁得體?，詳略適?宜。材料?有本質(zhì)的?，有現(xiàn)象?的;有重?要的，有?次要的，?寫(xiě)作時(shí)要?去蕪存精??？偨Y(jié)中?的問(wèn)題要?有主次、?詳略之分?，該詳?shù)?要詳，該?略的要略?。5.?總結(jié)的具?體寫(xiě)作，?可先議論?，然后由?專人寫(xiě)出?初稿，再?行討論、?修改。由?主要負(fù)責(zé)?人執(zhí)筆，?或親自主?持討論、?起草、修?改。2?023年?終工作總?結(jié)結(jié)尾標(biāo)?準(zhǔn)版（四?）時(shí)間?一晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼間?到公司快?____?個(gè)月了。?這是我人?生中彌足?珍貴的一?段經(jīng)歷。?在這段時(shí)?間里各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)在工?作上給予?了我極大?的'幫助?，在生活?上給予了?我極大的?關(guān)心，讓?我充分感?受到了領(lǐng)?導(dǎo)們“海?納百川”?的胸襟，?感受到了?大發(fā)人“?不經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎能?見(jiàn)彩虹”?的豪氣。?在對(duì)__?__肅然?起敬的同?時(shí)，也為?我有機(jī)會(huì)?成為_(kāi)_?__的一?份子而自?豪。在這?三個(gè)月的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過(guò)自?身的努力?，各方面?均取得了?一定的進(jìn)?步，現(xiàn)將?我的工作?情況作如?下匯報(bào)。?一、通?過(guò)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日常?工作積累?使我對(duì)大?發(fā)有了一?定的認(rèn)識(shí)?。在_?___月?份杭州高?級(jí)人才交?流會(huì)上認(rèn)?識(shí)了杜總?，我拿到?的第一份?資料就是?介紹新廠?畫(huà)冊(cè)，當(dāng)?時(shí)只是覺(jué)?得企業(yè)規(guī)?模很大，?和杜總交?談后，感?覺(jué)老板很?平易近人?。對(duì)其它?方面就不?太知道了?，特別是?對(duì)化纖行?業(yè)幾乎一?無(wú)所知。?通過(guò)三個(gè)?月的親身?體會(huì)，對(duì)?化纖行業(yè)?和公司有?了一定了?解。公司?的理念被?杜總通俗?的解釋為?五個(gè)發(fā)，?確實(shí)是很?恰當(dāng)，本?人對(duì)這一?理念非常?認(rèn)同。公?司發(fā)展不?忘回報(bào)社?會(huì)的壯舉?，令人敬?佩。公司?以人為本?、尊重人?才的思想?在實(shí)際工?作中__?__，這?是大發(fā)能?發(fā)展壯大?的重要原?因。在十?一年時(shí)間?實(shí)現(xiàn)跨越?發(fā)展的確?很不容易?，爭(zhēng)做全?球第一是?大發(fā)的雄?心壯志，?也是凝聚?人才的核?心動(dòng)力。?現(xiàn)在__?__在滌?綸短纖行?業(yè)起到了?舉足輕重?的地位，?今后還將?更加輝煌?。二、?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，認(rèn)真工?作，使自?己素養(yǎng)不?斷得到提?高。愛(ài)?崗敬業(yè)的?職業(yè)道德?素質(zhì)是每?一項(xiàng)工作?順利開(kāi)展?并最終取?得成功的?保障。在?這三個(gè)月?的時(shí)間里?，我能遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，兢?兢業(yè)業(yè)做?好本職業(yè)?工作，三?個(gè)月從未?遲到早退?，用滿腔?熱情積極?、認(rèn)真地?完成好每?一項(xiàng)任務(wù)?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，平時(shí)?生活中團(tuán)?結(jié)同事、?不斷提升?自己的團(tuán)?隊(duì)合作精?神。一本?《細(xì)節(jié)決?定成敗》?讓我豪情?萬(wàn)丈，一?種積極豁?達(dá)的心態(tài)?、一種良?好的習(xí)慣?、一份計(jì)?劃并按時(shí)?完成竟是?如此重要?，并最終?決定一個(gè)?的人成敗?。這本書(shū)?讓我對(duì)自?己的人生?有了進(jìn)一?步的認(rèn)識(shí)?，渴望有?所突破的?我，將會(huì)?在以后的?工作和生?活中時(shí)時(shí)?提醒自己?，以便自?己以后的?人生道路?越走越精?彩。三?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職?能，工作?能力得到?了一定的?提高。?根據(jù)目前?工作分工?，我的主?要工作任?務(wù)是（?1）負(fù)責(zé)?公司培訓(xùn)?工作;?（2）負(fù)?責(zé)工傷保?險(xiǎn)工作;?（3）?辦公室部?分寫(xiě)作和?臨時(shí)工作?。通過(guò)?完成上述?工作，使?我認(rèn)識(shí)到?一個(gè)稱職?的管理人?員應(yīng)當(dāng)具?有良好的?語(yǔ)言表達(dá)?能力、流?暢的文字?寫(xiě)作能力?、較強(qiáng)的?組織領(lǐng)導(dǎo)?能力、靈?活的處理?問(wèn)題能力?、有效的?對(duì)外聯(lián)系?能力、大?型活動(dòng)的?策劃及籌?備能力。?在原來(lái)的?公司里，?很多工作?我只是管?，大部分?工作是手?下人在做?，現(xiàn)在親?手做，發(fā)?現(xiàn)很多看?似簡(jiǎn)單的?工作，其?實(shí)里面還?有很多技?巧。四?、不足和?需改進(jìn)方?面。雖?然到來(lái)了?近三個(gè)月?，對(duì)生產(chǎn)?工藝還不?太了解，?到生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)時(shí)間不?多，人員?熟悉程度?也不夠，?對(duì)分工的?工作還沒(méi)?有形成系?統(tǒng)的計(jì)劃?和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)?劃。隨著?對(duì)公司和?工作的進(jìn)?一步熟悉?，我也希?望領(lǐng)導(dǎo)今?后多分配?一些工作?，我覺(jué)得?多做一些?工作更能?體現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值?！皹I(yè)?精于勤而?荒于嬉”?，在以后?的工作中?我要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，通?過(guò)多看、?多問(wèn)、多?學(xué)、多練?來(lái)不斷的?提高自己?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。?學(xué)無(wú)止境?，時(shí)代的?發(fā)展瞬息?萬(wàn)變，各?種學(xué)科知?識(shí)日新月?異。我將?堅(jiān)持不懈?地努力學(xué)?習(xí)各種知?識(shí)，并用?于指導(dǎo)實(shí)?踐。在今?后工作中?，要努力?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助?手，把自?己的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實(shí)?，為的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?。五、?幾點(diǎn)建議?。公司?正處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型期?，是一個(gè)?非常關(guān)鍵?的時(shí)期，?這一時(shí)期?應(yīng)該從管?理上下工?夫，企業(yè)?管理的好?壞，會(huì)決?定企業(yè)轉(zhuǎn)?型的成敗?。首先，?要加強(qiáng)思?想觀念的?轉(zhuǎn)變，加?大培訓(xùn)力?度，特別?是管理干?部要改變?老觀念，?要從實(shí)干?型向管理?型轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)干部?定期參加?外培，這?樣可以開(kāi)?闊視野、?學(xué)習(xí)管理?理論。其?次，公司?要健全管?理制度、?明確崗位?職權(quán)、建?立激勵(lì)機(jī)?制、完善?考核方式?。好的制?度可以改?變?nèi)说男?為，好的?制度可以?激勵(lì)員工?，好的制?度可以強(qiáng)?化管理。?第三，?要做好后?繼人才的?培養(yǎng)工作?。成立十?一年了，?當(dāng)年創(chuàng)業(yè)?的壯年人?已經(jīng)逐漸?變成了老?年人，這?也是客觀?規(guī)律，從?現(xiàn)在起，?要做好老?同志的傳?幫帶工作?，把他們?的好做法?傳下來(lái)，?永遠(yuǎn)留在?。第四?，既要引?進(jìn)人才，?還要用好?人才，特?別是要挖?掘公司內(nèi)?部現(xiàn)有人?才，最大?限度發(fā)揮?各類人才?的作用。?參加工?作以來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同志的幫?助下，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、刻苦鉆?研，積極?為養(yǎng)殖戶?服務(wù)，各?方面都取?得了一定?的進(jìn)步，?得到領(lǐng)導(dǎo)?和同志的?一致好評(píng)?。現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、不斷?提高思想?修養(yǎng)水平?。參加工?作以來(lái)，?我沒(méi)有放?松自己思?想修養(yǎng)的?提高，通?過(guò)讀書(shū)、?看報(bào)、看?新聞等形?式認(rèn)真學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)_?___新?思想新精?神，高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?團(tuán)結(jié)集體?、認(rèn)真工?作，實(shí)事?求是地完?成上級(jí)交?給的任務(wù)?，政治思?想修養(yǎng)不?斷進(jìn)步。?二、努?力提高專?業(yè)技術(shù)理?論水平。?根據(jù)工作?中的實(shí)際?情況做到?立足現(xiàn)狀?，著眼長(zhǎng)?遠(yuǎn)，通過(guò)?書(shū)籍、網(wǎng)?絡(luò)等渠道?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)鉆研畜?禽養(yǎng)殖、?疫病防治?和獸醫(yī)衛(wèi)?生工作業(yè)?務(wù)知識(shí)及?相關(guān)的法?律法規(guī)，?專業(yè)技術(shù)?知識(shí)水平?不斷提高?，先后完?成了《雞?傳染性法?氏囊病的?診治》、?《雞艾美?爾球蟲(chóng)病?防治》等?論文。?三、注重?理論聯(lián)系?實(shí)際，切?實(shí)提高操?作水平。?曾多次協(xié)?助資深獸?醫(yī)師進(jìn)行?牛剖腹產(chǎn)?等大手術(shù)?，并積極?參與畜禽?疾病的診?治，通過(guò)?觀察、請(qǐng)?教和自己?動(dòng)手等方?式，切實(shí)?有效的提?高了自己?專業(yè)技能?的實(shí)際操?作水平。?雖然通?過(guò)前段時(shí)?間的工作?，我完成?了從一名?學(xué)生到一?名社會(huì)人?的過(guò)渡，?取得了一?定進(jìn)步，?但在思想?上和工作?中仍有許?多不足之?處，今后?我會(huì)一如?既往、刻?苦學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取取得?更大的進(jìn)?步，為畜?牧業(yè)發(fā)展?做出更大?貢獻(xiàn)。?2023?年終工作?總結(jié)結(jié)尾?標(biāo)準(zhǔn)版（?五）回?首___?_的工作?，有碩果?累累的喜?悅，有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?惆悵，時(shí)?光過(guò)得飛?快，不知?不覺(jué)中，?充滿希望?的___?_就伴隨?著新年伊?始即將臨?近?？梢?說(shuō)，__?__是公?司推進(jìn)行?業(yè)改革、?拓展市場(chǎng)?、持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年?，F(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下：一?、虛心學(xué)?習(xí)，努力?工作，圓?滿完成任?務(wù)!1?、在__?__里，?我自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法，一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引，依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?，通過(guò)觀?察、摸索?、查閱資?料和實(shí)踐?鍛煉，較?快地完成?任務(wù)。另?一方面，?問(wèn)書(shū)本、?問(wèn)同事，?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，不斷?進(jìn)步，逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?2、在?____?工程維修?主要有：?衛(wèi)生間后?墻貼瓷磚?，天花修?補(bǔ)，二棟?宿舍走廊?護(hù)欄及宿?舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)?欄的維修?，還有各?類大小維?修已達(dá)幾?千件之多?!3、?愛(ài)崗敬業(yè)?、扎實(shí)工?作、不怕?困難、勇?挑重?fù)?dān)，?熱情服務(wù)?，在本職?崗位上發(fā)?揮出應(yīng)有?的作用?二、心系?本職工作?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?突出工作?重點(diǎn)，落?實(shí)管理目?標(biāo)責(zé)任制?。1、?____?上半年，?公司已制?定了完善?的規(guī)程及?考勤制度?____?下半年，?行政部組?織召開(kāi)了?____?的工作安?排布置會(huì)?議年底實(shí)?行工作目?標(biāo)完成情?況考評(píng)，?將考評(píng)結(jié)?果列入各?部門管理?人員的年?終績(jī)效。?在工作目?標(biāo)落實(shí)過(guò)?程中宿舍?管理完善?工作制度?，有力地?促進(jìn)了管?理水平的?整體提升?。2、?對(duì)清潔工?每周不定?期檢查評(píng)?分，對(duì)好?的獎(jiǎng)勵(lì)，?差的處罰?。3、?做好固定?資產(chǎn)管理?工作要求?負(fù)責(zé)宿舍?固定資產(chǎn)?管理，對(duì)?固定資產(chǎn)?的監(jiān)督、?管理、維?修和使用?維護(hù)。?4、加強(qiáng)?組織領(lǐng)導(dǎo)?，切實(shí)落?實(shí)消防工?作責(zé)任制?，為全面?____?“預(yù)防為?主、防消?結(jié)合”的?方針，公?司消防安?全工作在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?下，建立?了消防安?全檢查制?度，從而?推動(dòng)消防?安全各項(xiàng)?工作有效?的開(kāi)展。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在?安防工作?這兩年來(lái)?，完成了?一些工作?，取得了?一定成績(jī)?，總結(jié)起?來(lái)有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?1、只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?更好適應(yīng)?工作崗位?。2、?只有主動(dòng)?融入集體?，處理好?各方面的?關(guān)系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)。?3、只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)?，才能履?行好用品?的申購(gòu)與?領(lǐng)用。?4、只有?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。5、?要加強(qiáng)與?員工的交?流，要與?員工做好?溝通，解?決員工工?作上的情?緒問(wèn)題，?要與員工?進(jìn)行思想?交流。?四、加強(qiáng)?檢查，及?時(shí)整改，?在工作中?正確認(rèn)識(shí)?自己。?1、開(kāi)展?常規(guī)檢查?。把安全?教育工作?作為重點(diǎn)?檢查內(nèi)容?之一。冬?季公司對(duì)?電線和宿?舍區(qū)進(jìn)行?防火安全?檢查。?2、經(jīng)過(guò)?這樣緊張?有序的一?年，我感?覺(jué)自己工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階，做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?，行動(dòng)有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了剛?參加工作?時(shí)只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無(wú)限繁忙?中走進(jìn)這?一年，又?從無(wú)限輕?松中走出?這一年，?還有，在?工作的同?時(shí)，我還?明白了為?人處事的?道理，也?明白了，?一個(gè)良好?的心態(tài)、?一份對(duì)工?作的熱誠(chéng)?及其相形?之下的責(zé)?任心是如?何重要。?3、總?結(jié)下來(lái)：?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問(wèn)題，也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn)，使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中，我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。2?023年?終工作總?結(jié)結(jié)尾標(biāo)?準(zhǔn)版（六?）在公?司各領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下?及各位同?事的幫助?下，我順?利的完成?了公司的?會(huì)計(jì)工作?，取得了?一定的成?績(jī)，現(xiàn)將?主要工作?總結(jié)如下?：1、?正確履行?會(huì)計(jì)職責(zé)?和行使權(quán)?限，認(rèn)真?學(xué)習(xí)國(guó)家?財(cái)經(jīng)政策?、法令，?熟悉財(cái)經(jīng)?制度;積?極鉆研會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)，?精通專業(yè)?知識(shí)，掌?握會(huì)計(jì)技?術(shù)方法;?熱愛(ài)本職?工作，忠?于職守，?廉潔奉公?，嚴(yán)守職?業(yè)道德;?嚴(yán)守法紀(jì)?，堅(jiān)持原?則，執(zhí)行?有關(guān)的會(huì)?計(jì)法規(guī)。?2、按?照上級(jí)規(guī)?定的財(cái)務(wù)?制度和開(kāi)?支標(biāo)準(zhǔn)，?經(jīng)常了解?各部門的?經(jīng)費(fèi)需要?情況和使?用情況，?主動(dòng)幫助?各有關(guān)部?門合理使?用好各項(xiàng)?資金。公?司上半年?曾一度出?現(xiàn)資金短?缺，會(huì)計(jì)?室通過(guò)努?力，保證?了職工工?資按時(shí)足?額發(fā)放及?其他各項(xiàng)?急需資金?的落實(shí)。?3、工?作中審核?一切開(kāi)支?憑證，及?時(shí)結(jié)算記?賬，做到?各項(xiàng)開(kāi)支?都符合規(guī)?定，一切?賬目都清?楚準(zhǔn)確。?對(duì)經(jīng)費(fèi)的?使用情況?和存在問(wèn)?題，經(jīng)常?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示匯?報(bào)。4?、按照規(guī)?定編造全?年、每季?、每月的?各種預(yù)算?報(bào)表統(tǒng)計(jì)?資料和月?度結(jié)算，?做到準(zhǔn)確?無(wú)誤，并?及時(shí)報(bào)告?分管領(lǐng)導(dǎo)?。5、?所有財(cái)務(wù)?憑證，及?時(shí)整理、?裝訂和保?存。6?、經(jīng)常與?各部門管?財(cái)產(chǎn)的同?志聯(lián)系，?建立必要?的手續(xù)，?做到各單?位的財(cái)產(chǎn)?和全校的?總賬相符?合。7?、配合、?督促各有?關(guān)單位，?及時(shí)處理?一切暫收?、暫付款?項(xiàng)。8?、在過(guò)去?的一年里?，兢兢業(yè)?業(yè)，圓滿?的完成了?公司的工?作任務(wù)，?并得到各?領(lǐng)導(dǎo)肯定?和許多同?事的贊揚(yáng)?，這對(duì)我?是一種鞭?策。9?、在新的?一年，將?以更加飽?滿的工作?熱情投入?到工作中?去。要進(jìn)?一步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。認(rèn)?真刻苦學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，虛心?向身邊的?同事學(xué)習(xí)?，不斷充?實(shí)和豐富?自己的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí)。要振?作精神。?只有精力?充沛，精?神振奮，?才能干勁?倍增、信?心百倍，?才能只爭(zhēng)?朝夕，爭(zhēng)?創(chuàng)一流。?要勤奮實(shí)?干。自己?要做到“?四勤四多?”，即：?腦勤多想?、耳勤多?聽(tīng)、手勤?多寫(xiě)、腿?勤多跑，?一如既往?的敬業(yè)奉?獻(xiàn)。要精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)。?做到以大?局為重，?求同存異?，維護(hù)集?體的團(tuán)結(jié)?。以誠(chéng)相?待，相互?信任，工?作再上一?個(gè)新臺(tái)階?。20?23年終?工作總結(jié)?結(jié)尾標(biāo)準(zhǔn)?版（七）?___?_年我來(lái)?到招商鳳?起支行直?到現(xiàn)在，?我主要負(fù)?責(zé)支行營(yíng)?業(yè)大廳和?自助銀行?值班及日?常清機(jī)，?押運(yùn)的保?衛(wèi)任務(wù)。?記得剛到?招行時(shí)，?為了能快?速進(jìn)入角?色，熟悉?工作。我?利用一切?可能的時(shí)?間學(xué)習(xí)招?行保安工?作的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，遇到不?明白的地?方就立即?向班長(zhǎng)及?老同志請(qǐng)?教。在支?行大廳值?班時(shí)見(jiàn)到?有客戶向?大堂經(jīng)理?咨詢時(shí)我?就在一邊?仔細(xì)的聽(tīng)?著，然后?默默的記?下來(lái)，遇?到不明白?的地方及?時(shí)主動(dòng)地?向大堂經(jīng)?理請(qǐng)教，?為提高自?己的工作?能力和服?務(wù)水平，?在平時(shí)工?作中，我?學(xué)會(huì)了塌?實(shí)，勤奮?，務(wù)實(shí)，?兢兢業(yè)業(yè)?地干好每?一項(xiàng)工作?，所以我?很快就熟?悉了工作?技巧。?贏得了許?多客戶的?好評(píng)。我?記得第一?次被客戶?表?yè)P(yáng)時(shí)是?一次我在?支行大廳?值班，當(dāng)?時(shí)客戶很?多，我見(jiàn)?到一位年?紀(jì)___?_歲左右?的客戶東?張西望，?我就主動(dòng)?上前問(wèn)到?：“您好?，先生，?請(qǐng)問(wèn)您需?要辦什么?業(yè)務(wù)”客?戶回答說(shuō)?：“我有?一筆錢要?匯到深圳?的一個(gè)朋?友那里，?要填什么?單子嗎”?我說(shuō)：“?要填的，?請(qǐng)問(wèn)你要?匯的金額?大嗎”客?戶說(shuō)：“?三十多萬(wàn)?吧，”我?說(shuō)：“那?手續(xù)費(fèi)可?能高一點(diǎn)?。大概?需要__?__多元?的手續(xù)費(fèi)?”客戶吃?驚的說(shuō)，?“以前不?是___?_元就夠?了嗎”于?是我耐心?的向客戶?解釋說(shuō)：?“不好意?思，我們?這里系統(tǒng)?剛升級(jí)過(guò)?，匯款方?式有所變?動(dòng)，以前?通過(guò)轉(zhuǎn)賬