討薪經(jīng)歷：老板這封信我改了五次

討薪經(jīng)歷：老板，這封信我改了五次

我所在的公司是一個不到10人的外貿(mào)公司，現(xiàn)在具體地說是6個人，上個星期因?yàn)榘l(fā)工資的問題，會計(jì)辭職走人，下個星期6個人中的一個，新來的外貿(mào)助理，一名應(yīng)屆大學(xué)生即將回校做畢設(shè)。老板也長期在外辦公，這樣一來，公司的常駐人口變?yōu)?人，2個外貿(mào)經(jīng)理，2個外貿(mào)助理。

公司是2023年8月成立，聽我老大說公司創(chuàng)業(yè)之初很是艱難。那時公司才3個人，一個老板，兩個員工，那時他們經(jīng)常加班到深夜，甚至通宵。05年后進(jìn)入正式的獲利開展階段。我是05年9月進(jìn)入公司，那時公司的業(yè)績還不錯。隱約已經(jīng)聽到了一些傭金拖欠的聲音，但是畢竟我是新人，即使拖欠了，和我的關(guān)系還不是很大，因?yàn)楫吘刮疫€沒有業(yè)務(wù)在手上。

年前的時候，公司的創(chuàng)業(yè)元老，因?yàn)榉N種原因含著眼淚離開了公司，當(dāng)然很多業(yè)務(wù)提成也被滯留在公司。這件事情暫且不說。

事情的導(dǎo)火索應(yīng)該從五一放假說起，按照公司的規(guī)定，每月的工資是在次月的五號發(fā)，則碰到五一長假這樣的特殊情況，會計(jì)在4月20號左右就提醒老板應(yīng)該在30號下班之前把工資發(fā)給大家，千等萬等等到了五一長假，也等到了老板下班之前來公司，但是匆匆5分鐘后又離開了公司，我們都以為他去銀行取錢〔我們工資發(fā)現(xiàn)金，沒有銀行卡〕，可是等到了晚上八點(diǎn)鐘，也沒見他再來公司。氣的會計(jì)打給他，手機(jī)關(guān)機(jī)，打他老婆的，也不知道他在哪里。哎，每次討錢的時候手機(jī)都是關(guān)機(jī)。

長假中間，老板娘騷擾我們，讓我們過來幫他們的工廠驗(yàn)貨，其實(shí)并沒有貨可驗(yàn)，只是他們覺得7天長假對我們來說太長了，一定要我們拿時間來陪他們，被騷擾的不輕，憋了滿肚子的火。光看到我們7天長假了，怎么沒有看到我們沒有周六沒有休息，每天都是干到八點(diǎn)，甚至九點(diǎn)，卻沒有一分加班費(fèi)，午飯和晚飯還要自己解決的？工資也就1000多塊錢，吃喝拉撒什么不要從這1000多里面拿？

長假過后回來，老板依然不提工資的事情，會計(jì)盯了好幾次，結(jié)果老板回了一句，做好你自己的事情就可以了，其他的事情你不要再管。9號的時候會計(jì)通知我們她要離職。必然吧。真沒聽過哪個公司敢給會計(jì)拖欠工資的。會計(jì)于是離開了。

討薪的拉鋸戰(zhàn)正式開幕，工資是發(fā)了，1000多塊，誰都不指望，做業(yè)務(wù)的靠的都是提成。提成不給，誰都沒法過日子。據(jù)說，提成是這樣結(jié)算的，出貨3個月后，每2個月再結(jié)算一次，聽起來挺拗口的，說白了，你接一筆單子，從客戶付錢給你到你拿到提成要最起碼6個月的時間，因?yàn)樯a(chǎn)時間還要最少1個月。最多的時間就是無限期。提成的算法是：純利潤[總收入-總支出〔包括快地費(fèi)，辦理單據(jù)的費(fèi)用〕]的70%歸給老板，其他的給業(yè)務(wù)，老板什么都不要做，沒有客戶，什么都沒有，只要有業(yè)務(wù)就可以了，坐著收錢。當(dāng)然我不是老板，我也不知道老板真正有什么難處，我也不能幫他分擔(dān)了。

五月十號過后，大家的情緒越來越低落，老板如此，我們又有什么話可說呢，似乎所有的主動性都在他的手上，我們想要拿起合法的工具來為維護(hù)自己的利益都不行。沒有工資單，沒有提成收入寫入合同的事實(shí)，前面提起的那位同事離開公司，錢也是一直沒有要到，打老板手機(jī)，不接，關(guān)機(jī)，寫信不回。換打，老板說盡快算清。提起這位同事，我并不想說別的，只想說今天的你，不就是明天的我嗎？

但是我們依然對這樣的老板抱有夢想，希望他能主動將提成算給我們。我已經(jīng)過了8個月底薪1000的生活了，這個不算什么，如果我指望拿到第一筆提成，起碼也要等到8月份，呵呵，實(shí)在無話可說了。

5月15日第一條短信：

經(jīng)理，我們的傭金什么時候給

希望你忙于自己事業(yè)的同時也關(guān)懷一下員工的利益

我們也有自己的生活安頓

不僅僅是吃飽飯就滿足了

回復(fù)：今晚12點(diǎn)之前一定算清給你們，你們先把紀(jì)錄的數(shù)據(jù)給我，幫我算一下?！菜闾岢擅媲?，老板是權(quán)威〕

5月16日接到老板回信

老板：具體見附件，很多我還沒看過，以后我慢慢確定。

附件就是把我們提交給他的數(shù)據(jù)貼了過來，然后再告訴我們慢慢算。

5月16日同事商議回復(fù)，如下：

第一次草稿：

經(jīng)理：

謝謝您的清單。但是我不知道您慢慢看的話這個帳什么時候能算分明。時間過的很快，2023年一半就快要過去了。幾個人的帳要算分明確實(shí)要花時間，務(wù)必請您能在百忙之中抽出幾天時間，仔細(xì)地和我們核對計(jì)算分明。相信拖泥帶水并不是您做事的格調(diào)。一個充斥活力效率高效的團(tuán)隊(duì)離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與人格魅力的感召，請您不要讓大家失望！

第二次草稿

經(jīng)理：

謝謝您的清單。但是我不知道您慢慢看的話這個帳什么時候能算分明，今天已經(jīng)5月16日。您也幾次承諾過盡快算分明，但是我們并未看到您的行動。時間過的很快，2023年一半就快要過去了。幾個人的帳要算分明確實(shí)要花時間，務(wù)必請您能在百忙之中抽出幾天時間，仔細(xì)地和我們核對計(jì)算分明并發(fā)下來。相信拖泥帶水并不是您做事的格調(diào)。一個充斥活力效率高效的團(tuán)隊(duì)離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與人格魅力的感召，請不要讓大家失望！

第三次草稿

經(jīng)理：

謝謝您的“清單〞。難道這個簡單的表格代表了您的誠意嗎？我不知道您“慢慢看〞的話這個帳什么時候能算分明，今天已經(jīng)5月16日。您也幾次承諾過盡快算分明，但是我們并未看到您的實(shí)際行動。時間過的很快，2023年一半就快要過去了。幾個人的帳要算分明確實(shí)要花時間，務(wù)必請您能在日理萬機(jī)百忙之中抽出幾天時間〔僅僅是幾天時間而已〕，仔細(xì)地核對計(jì)算分明并發(fā)下來。相信拖泥帶水并不是您做事的格調(diào)。一個充斥活力效率高效的團(tuán)隊(duì)離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與人格魅力的感召，請尊重我們的勞動成果與人格尊嚴(yán)，不要讓大家一次又一次地失望！

第四次草稿

經(jīng)理：

謝謝您的“清單〞。難道這個簡單的表格代表了您的誠意嗎？我不知道您“慢慢看〞的話這個帳什么時候能算分明，今天已經(jīng)5月16日。您也幾次承諾過盡快算分明，但是我們并未看到您的實(shí)際行動。難道拖泥帶水是您引以為豪的做事格調(diào)嗎？這種態(tài)度已經(jīng)嚴(yán)重影響到了公司員工的積極性和效率。務(wù)必請您能在日理萬機(jī)百忙之中抽出幾天時間〔僅僅是幾天時間而已〕，仔細(xì)地核對計(jì)算分明并發(fā)下來。請尊重我們的勞動成果與人格尊嚴(yán)，不要讓大家一次又一次地失望！

第五次草稿

經(jīng)理：

謝謝您的“清單〞。難道這個簡單的表格代表了您的誠意嗎？我不知道您“慢慢看〞的話這個帳什么時候能算分明，今天已經(jīng)5月16日。您也幾次承諾過“盡快算分明〞，但是我們并未看到您的實(shí)際行動。難道拖泥帶水是您引以為豪的做事格調(diào)嗎？這種態(tài)度已經(jīng)嚴(yán)重影響到了公司員工的積極性和效率。務(wù)必請您能在日理萬機(jī)百忙之中抽出身來，這兩天〔注意：今天5月16日〕仔細(xì)地核對計(jì)算分明并發(fā)下來。請尊重我們的勞動成果與人格尊嚴(yán)，不要讓大家一次又一次地失望！

最終定稿

經(jīng)理：

謝謝您的“清單〞。難道這個簡單的表格代表了您的誠意嗎？我不知道您“慢慢看〞的話這個帳什么時候能算分明，今天已經(jīng)5月16日。您也幾次承諾過“盡快算分明〞，但是我們并未看到您的實(shí)際行動。難道拖泥帶水是您引以為豪的做事格調(diào)嗎？這種態(tài)度已經(jīng)嚴(yán)重影響到了公司員工的積極性和效率。務(wù)必請您能在日理萬機(jī)百忙之中抽出身來，這兩天〔注意：今天5月16日〕仔細(xì)地核對計(jì)算分明并發(fā)下來。請尊重我們的勞動成果與人格尊嚴(yán)，不要讓大家一次又一次地失望！感謝不盡！

最后