員工試用協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

員工試用協(xié)議書背景在雇傭人員前，很多公司都要求員工先進行一段時間的試用期，以便雙方先互相了解、一起適應(yīng)以及對工作表現(xiàn)進行評估。這些試用期的時間一般在1個月至6個月，期間員工的工資和職位也會有所調(diào)整。那么究竟應(yīng)該如何書寫一份員工試用協(xié)議書呢？內(nèi)容背景介紹該份試用期協(xié)議書是適用于公司新員工，公司需要經(jīng)過一定時間來對員工進行評估，以測試他們是否適合公司的工作環(huán)境和職責，同時給員工提供一個機會來了解公司的運作方式，以及與同事及公司文化的磨合問題。試用期限本次試用期長達**[月/天]**，同時公司有權(quán)隨時在這段時間終止您的試用期。工作職責在試用期內(nèi)，您需要完成公司指派的任務(wù)并遵守相關(guān)規(guī)定，您的工作表現(xiàn)將對您的試用期結(jié)果產(chǎn)生深遠影響，我們會根據(jù)您的表現(xiàn)來決定是否給您轉(zhuǎn)正機會。薪酬在試用期內(nèi)，您的薪資為[low-end]至[high-end]元之間，該薪酬會在試用期結(jié)束后進行審核與調(diào)整。其他注意事項在試用期內(nèi)，您享有的福利、假期、用餐以及機構(gòu)培訓機會等都需要按照公司要求執(zhí)行，除非公司特別說明，否則您只能有限度地享受公司先前公布的福利。試用期評估公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)，如工作態(tài)度、工作效率、合作表現(xiàn)和出勤狀況等方面進行考核，并給予有效建議。試用期轉(zhuǎn)正在試用期結(jié)束后，如果您的表現(xiàn)不錯，則有可能被公司轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正期間您會和您所在部門的管理人員進行溝通以及評估，一旦您被轉(zhuǎn)正，您將享受到相應(yīng)的正式員工福利和待遇。在您簽署此試用期協(xié)議書后，代表您已經(jīng)閱讀并明確了上述細節(jié)以及相應(yīng)表現(xiàn)的重要性，同時您愿意嚴格按照公司規(guī)定的要求執(zhí)行。聯(lián)系方式公司的聯(lián)系人是xxx，電話是xxx，我們期待著與您一起有一份完美的合作關(guān)系，在試用期期間，如有任何疑問，歡迎隨時聯(lián)系我們。結(jié)論以上就是一份標準的員工試用協(xié)議書，作為雇主，我們希望我們的員工可以在試用期間完全適應(yīng)公司發(fā)展，同時我們也在努力為員工

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