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工作計(jì)劃及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃7篇工作計(jì)劃及個(gè)人進(jìn)展計(jì)劃篇1

員工個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個(gè)季度)商量一次,可以與績(jī)效考核匹配,也可不匹配,個(gè)人感覺(jué)不匹配好,因?yàn)閭€(gè)人進(jìn)展規(guī)劃,是主要用于自我進(jìn)展和自己監(jiān)督用的,以自己的進(jìn)展為出發(fā)點(diǎn)。但績(jī)效考核是用于考核和發(fā)薪水的,同時(shí),二者是有關(guān)聯(lián)的,可以用個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃,去催促該成員呈現(xiàn)出好的績(jī)效考核。

作為主管,幫助成員制定個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃,引導(dǎo)他圍繞團(tuán)隊(duì)工作為核心,進(jìn)行規(guī)劃工作。另外,主管通過(guò)該規(guī)劃和溝通,發(fā)覺(jué)該成員更多的閃光點(diǎn),為團(tuán)隊(duì)工作做出更大的奉獻(xiàn);同時(shí),主管可以依據(jù)個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃,為每個(gè)成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件,以期每個(gè)人都能工作在離自己興趣和特長(zhǎng)相近和重合的地方。

另外,留意引導(dǎo)成員,當(dāng)工作有時(shí)不能到達(dá)規(guī)劃需要時(shí),也應(yīng)當(dāng)努力工作,即工作永久比個(gè)人規(guī)劃優(yōu)先;而不應(yīng)當(dāng)以個(gè)人規(guī)劃去否認(rèn)當(dāng)前工作的必要性。

個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃包括的內(nèi)容:

a、近期的職業(yè)目標(biāo):近期期望到達(dá)一個(gè)什么樣子的職業(yè)狀況,如職位、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等,盡可能的明確,越清楚越好,可評(píng)估性要強(qiáng)。

b、期望進(jìn)展的方向:自己的興趣愛(ài)好是什么,近期期望向那些方面進(jìn)展。

c、從那些方面有待提高:為到達(dá)“近期職業(yè)目標(biāo)〞,依據(jù)自己的期望進(jìn)展方向,在那些方面需要進(jìn)一步提高,如技術(shù)、項(xiàng)目管理、溝通溝通能力、文檔寫(xiě)作等。

d、合理化建議:主要列寫(xiě)對(duì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的進(jìn)展建議。

e、自己當(dāng)前主要工作:列寫(xiě)自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此內(nèi)容依據(jù)需要,可舍掉)。

f、留意:既然是規(guī)劃,不要太冗長(zhǎng),2頁(yè)紙即可,關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確,也好評(píng)估即可。

這個(gè)規(guī)劃是我自己依據(jù)自己閱歷總結(jié)的,實(shí)施了好幾年,還是為團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)步,起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。

工作計(jì)劃及個(gè)人進(jìn)展計(jì)劃篇2

隨著時(shí)代的進(jìn)展,教育體制改革的深入,素養(yǎng)教育在全國(guó)掀起一個(gè)又一個(gè)浪潮。這對(duì)于一名教師來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),尤其是年輕教師,就更應(yīng)感到肩上的壓力。因此,緊跟時(shí)代步伐,謀求個(gè)人進(jìn)展就成了擺在我面前的首要任務(wù)。為此,特制定個(gè)人進(jìn)展工作計(jì)劃如下。

首先要明確自己的奮斗目標(biāo)。

第一步,熟識(shí)初中語(yǔ)文教學(xué)的總體要求,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,保質(zhì)保量的完成自己的教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)可,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。雖然在教學(xué)方面,在管理班級(jí)方面,在協(xié)調(diào)各種關(guān)系方面還有待提高,但只要努力這些都不是問(wèn)題,我想我會(huì)做得更好。

第二步,在打好基礎(chǔ)以后,致力于專(zhuān)業(yè)的提高。

這要求自己在保證教學(xué)管理的同時(shí),抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí),為自己充電。隨著社會(huì)的進(jìn)步,學(xué)問(wèn)大爆炸時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,要想在紛繁冗雜的社會(huì)中永久立于不敗之地,最重要的一點(diǎn)就是始終使自己保持一種良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。向老教師學(xué)習(xí),向名師學(xué)習(xí),向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí),向自己的學(xué)生學(xué)習(xí)。

第三步,成為校名教師。

要做到這一點(diǎn)很難,要付出比別人多幾倍的汗水甚至淚水,但我信任“世上無(wú)難事,只要肯登攀〞,邁著堅(jiān)實(shí)的腳步始終走下去,勝利總會(huì)屬于我。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要求自己在提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí),努力提高自己的理論水平,并把理論聯(lián)系到自己的教育教學(xué)當(dāng)中,指導(dǎo)自己的教育教學(xué),使自己的教學(xué)變成一種以教學(xué)促討論,以討論促教學(xué)的良性循環(huán)。并把這種嘗試變成自己的風(fēng)格,形成自己的特色,變成一種品牌。

個(gè)人的提高離不開(kāi)集體的幫助,離不開(kāi)集體的培育,離不開(kāi)集體的鞭策與鼓舞。我要把自己的根,深深的扎在中學(xué)這個(gè)集體之中,不懈努力,英勇拼搏,即使失敗也不氣餒。因?yàn)槲覉?jiān)信,世間自有公道,付出總有回報(bào)。

工作計(jì)劃及個(gè)人進(jìn)展計(jì)劃篇3

20__年的工作即將結(jié)束,新的一年就要到來(lái)。2022年,我將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),仔細(xì)履行一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位職責(zé)。在新的一年中,我計(jì)劃從以下幾方面做起。

在政治思想方面,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、進(jìn)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平,以“技術(shù)立院,誠(chéng)信辦院,服務(wù)興院〞十二字總體思路為指導(dǎo)思想,以“醫(yī)務(wù)人員三不能〞及“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)六不準(zhǔn)〞嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的言行。遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)。

在業(yè)務(wù)方面,本人將繼續(xù)樹(shù)立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責(zé),本著為民眾健康服務(wù)的思想,仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷,治病救人〞是醫(yī)療工的職責(zé)所在,也是社會(huì)文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)進(jìn)展中具有不行替代的作用,為此,我將以對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。關(guān)懷、愛(ài)惜、敬重患者、愛(ài)護(hù)患者隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)、更新學(xué)問(wèn),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù);主動(dòng)向人民群眾宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問(wèn),對(duì)患者進(jìn)行健康教育;仔細(xì)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

在工作中堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍〞的原則,堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避開(kāi)誤診誤治,避開(kāi)出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;仔細(xì)完成繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),主動(dòng)參與院內(nèi)外舉辦的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)講座,仔細(xì)閱讀雜志、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)新的醫(yī)療學(xué)問(wèn)和醫(yī)療技術(shù),開(kāi)闊視野,擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷汲取新的養(yǎng)分,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,嫻熟把握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù);熱情接待每一位患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛(ài)心奉獻(xiàn)給患者;同時(shí),要嚴(yán)格要求自己,不傲慢自滿(mǎn),堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

在新的一年里,我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成果。

工作計(jì)劃及個(gè)人進(jìn)展計(jì)劃篇4

本人喜愛(ài)教育,主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論學(xué)問(wèn)和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),能夠嫻熟地把握英語(yǔ)基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。在新課程理念指導(dǎo)下,力求創(chuàng)新教學(xué)。作為英語(yǔ)教師,我力求建設(shè)歡樂(lè)、活潑又有效的課堂,深受學(xué)生寵愛(ài),課后狠抓落實(shí),努力提高學(xué)生成果。為更好地成長(zhǎng),特制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)進(jìn)展三年規(guī)劃如下:

一、整體性目標(biāo)

力求由專(zhuān)業(yè)型、閱歷型教師向討論型、雙師型教師轉(zhuǎn)變。

二、階段性目標(biāo)

第一階段,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過(guò)學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu),增添理論底蘊(yùn);工作中,主動(dòng)投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生生命進(jìn)展的高度主動(dòng)探究新的課堂教學(xué);實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思,時(shí)刻提示自己用腦子工作,使自己逐步成為討論型、開(kāi)拓型、全能型的教師。時(shí)刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平凡,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、看法與價(jià)值觀的進(jìn)展,使自己真正成長(zhǎng)為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部學(xué)問(wèn)、才華和愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我信任這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界。努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、教育科學(xué)學(xué)問(wèn),不斷提高自己的師德修養(yǎng),豐富自身的人文底蘊(yùn)。主動(dòng)投入教育科研,探究規(guī)律,提高自身的教育教學(xué)水平,每學(xué)期學(xué)生考試成果突出。

第二階段,加強(qiáng)教育科研能力重構(gòu)自身專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)。在教研與科研的實(shí)踐中,進(jìn)展自己,將自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐并通過(guò)實(shí)踐與反思而與教學(xué)對(duì)象、教學(xué)環(huán)境不斷互動(dòng)的過(guò)程,通過(guò)這個(gè)過(guò)程來(lái)強(qiáng)化自己的教學(xué)實(shí)踐能力;將學(xué)科學(xué)問(wèn)能力和教育理論素養(yǎng)相結(jié)合,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐來(lái)整合自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),重構(gòu)自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)。

第三階段,為此制訂如下措施:

1、仔細(xì)閱讀教育教學(xué)專(zhuān)著,并作好理論學(xué)習(xí)筆記。爭(zhēng)取堅(jiān)持記教育教學(xué)日記、教學(xué)反思,養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)反思和勤于積累的習(xí)慣。

2、制作個(gè)人專(zhuān)題檔案。記錄整理個(gè)人成長(zhǎng)的腳印。仔細(xì)參與每一次的教研活動(dòng),仔細(xì)思索并虛心學(xué)習(xí)。主動(dòng)參與教育部門(mén)組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和學(xué)校組織的校本研訓(xùn)活動(dòng)利用每學(xué)期開(kāi)一到兩節(jié)公開(kāi)課的機(jī)會(huì)匯報(bào)概念教學(xué)和習(xí)題教學(xué)的科研成果。

3、仔細(xì)上好每一節(jié)課,把教學(xué)能力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。仔細(xì)作案例分析。努力改良課堂教學(xué),千方百計(jì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們變“苦學(xué)〞為“樂(lè)學(xué)〞。

4、仔細(xì)對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,仔細(xì)處理每一件事情,仔細(xì)對(duì)待每一次班級(jí)活動(dòng),把班級(jí)管理能力的提高落實(shí)在每一天的班級(jí)管理中。

5、承當(dāng)學(xué)校及上級(jí)部門(mén)組織的課題試驗(yàn)課題,以課題討論帶動(dòng)自身的提高。

在今后的教育教學(xué)中,我將再接再厲,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),提升自身素養(yǎng)。同時(shí)注重培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。立足根本,放眼將來(lái),為新時(shí)期的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。

工作計(jì)劃及個(gè)人進(jìn)展計(jì)劃篇5

教師是人類(lèi)永久的職業(yè),但社會(huì)對(duì)教師條件的選擇并不永久,時(shí)代對(duì)教師的要求越來(lái)越高。教師進(jìn)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增添職業(yè)道德,把握教育規(guī)律,拓展學(xué)科學(xué)問(wèn),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。我信任有眼界才有境界,有思路才有出路,在仔細(xì)學(xué)習(xí)了學(xué)校本學(xué)年度進(jìn)展規(guī)劃后,針對(duì)自己的特點(diǎn)制定個(gè)人進(jìn)展計(jì)劃如下:

一、進(jìn)展目標(biāo)

“教書(shū)者先強(qiáng)己,育人者先律己〞,首先要提高自己的政治思想素養(yǎng)。教師的政治取向、道德素養(yǎng)、教育觀、世界觀和人生觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用。“學(xué)為人師,身為世范〞,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立各種正確觀念,教育學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,培育學(xué)生成為與時(shí)俱進(jìn)的新型人才。

二、課堂教學(xué)方面

進(jìn)一步深化落實(shí)生活化情境化課堂教學(xué),充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)來(lái)吸引學(xué)生,使學(xué)生喜愛(ài)自己的課,并能在自己的課堂上得到進(jìn)展,能滿(mǎn)足學(xué)生成長(zhǎng)和走上社會(huì)的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。針對(duì)自己的教學(xué)特點(diǎn)拜名師學(xué)藝,使自己的教學(xué)水平逐步提高,教學(xué)閱歷日益豐富,查找出一條適合自己的進(jìn)展之路,爭(zhēng)取逐步形成自己干練利落、靈敏機(jī)靈的教學(xué)特色。

三、思想工作方面

注重個(gè)人素養(yǎng)的培育,不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的進(jìn)展提供方便。做個(gè)富有責(zé)任心的優(yōu)秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴(yán)格要求自己,提高自身的政治理論素養(yǎng)。

四、具體措施

1.擅長(zhǎng)思索,在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作,力爭(zhēng)做到在反思中揚(yáng)長(zhǎng),在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思索相結(jié)合,在思索中工作,在工作中思索,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2.繼續(xù)提高學(xué)歷層次,通過(guò)進(jìn)修、自學(xué)考試或網(wǎng)絡(luò)教育提高學(xué)歷是適應(yīng)業(yè)的需要,也是自我進(jìn)展的需要?,F(xiàn)代社會(huì)很看重文憑,但求知比文憑更重要。

3.繼續(xù)更新自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),“要給學(xué)生一滴水,自己必需要有一桶水。〞當(dāng)今世界,科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)學(xué)問(wèn)不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面進(jìn)展。留意搜集專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的新動(dòng)向、新信息,不斷更新學(xué)問(wèn),以適應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無(wú)疑是當(dāng)代教師一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。

4.注重個(gè)人素養(yǎng)的培育,不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。

5.提高自己的教育能力,教師學(xué)習(xí)、提高教育教學(xué)能力是一項(xiàng)永不間斷的工作,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),從書(shū)本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)、從他人身上學(xué)、從教學(xué)實(shí)踐中學(xué)……終身學(xué)習(xí)無(wú)疑是艱苦的,同時(shí)也是歡樂(lè)的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)使人自強(qiáng)、讓人進(jìn)展、教人創(chuàng)新。

在今后的工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真,成為喜愛(ài)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模;并將所學(xué)學(xué)問(wèn)充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,以人為本,敬重學(xué)生獨(dú)特,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),鼓舞學(xué)生學(xué)會(huì)思索,學(xué)會(huì)自我增長(zhǎng)和應(yīng)用學(xué)問(wèn),學(xué)會(huì)懷疑和創(chuàng)新。

工作計(jì)劃及個(gè)人進(jìn)展計(jì)劃篇6

面對(duì)20__這新的一年,在自己的心中早已制定了全年的工作和生活計(jì)劃。雖然工作不是生活的全部,但也占據(jù)了大部分時(shí)間。為將我的銷(xiāo)售工作有一個(gè)良好的開(kāi)端,擬定出三方面的20__年銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計(jì)劃:

一、公司人力資源部年度工作計(jì)劃

1、依據(jù)公司如今的人力資源管理狀況,參考先進(jìn)人力資源管理閱歷,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的人力資源管理體系。

2、做好公司20__年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃,協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規(guī)劃。

3、注重工作分析,強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用,適時(shí)作出工作設(shè)計(jì),客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說(shuō)明書(shū)。

4、規(guī)范公司員工聘請(qǐng)與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工聘請(qǐng);強(qiáng)調(diào)有用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法。

5、把績(jī)效管理作為公司人力資源管理的重心,對(duì)績(jī)效工作計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績(jī)效考核(目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法)、績(jī)效反饋面談、績(jī)效改良進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。

6、努力打造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,依據(jù)本地社會(huì)進(jìn)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體狀況,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整薪酬本錢(qián)預(yù)算及掌握。做好薪酬福利發(fā)放工作,準(zhǔn)時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

7、將人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的有用化、本公司化,落實(shí)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織管理。

8、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯進(jìn)展。

9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

二、辦公室及后勤保障方面

1、預(yù)備到鐵通公司市北分局開(kāi)通免費(fèi)電話(huà),年前已經(jīng)交過(guò)訂金300元(商客部___代收)。

2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費(fèi)、取郵件、咨詢(xún)物業(yè)管理事宜等。

3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行,留意日常操作。

5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類(lèi)后勤保障。

6、與_經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話(huà)。

三、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面

1、學(xué)習(xí)招商資料,對(duì)3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì)透徹;抓好例會(huì)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,向出業(yè)績(jī)的先進(jìn)員工討教,準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)會(huì)把握運(yùn)用別人的先進(jìn)閱歷。

2、做好每天的工作日記,細(xì)致

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