臨時(shí)用工勞動合同

最新臨時(shí)用工勞動合同1.合同簽訂日期本合同應(yīng)當(dāng)在雇主與臨時(shí)用工簽訂之日起生效。2.勞動合同期限本合同自[dateofcommencementofemployment]開始，至[dateofterminationofemployment]終止。3.用工形式雇主聘請臨時(shí)用工，工作地點(diǎn)為________________。甲方如有變更工作地點(diǎn)，應(yīng)另行與乙方協(xié)商并簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。4.工作內(nèi)容臨時(shí)用工的工作內(nèi)容包括但不限于________________，乙方應(yīng)按照雇主的要求合理安排工作時(shí)間、付出努力和完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。但在特殊情況下，根據(jù)工作需要，甲方可以通知乙方調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)配合完成工作任務(wù)。6.工資待遇乙方的月工資為____元，納稅/稅前薪資。雇主應(yīng)按約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付工資，不得拖欠工資。乙方應(yīng)按照正常標(biāo)準(zhǔn)繳納稅款。7.勞動保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，以確保乙方在工作期間的安全和健康。8.合規(guī)要求雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和勞動保障政策，確保本合同合法有效。如果本合同中任何條款違反任何法律或政策，應(yīng)該無效。9.解除合同如果甲方或乙方發(fā)現(xiàn)本合同有違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以向?qū)Ψ教岢鰰娴慕獬贤暾?。解除合同前，?yīng)當(dāng)提前(_____天/小時(shí))通知另一方，并履行相應(yīng)的解除程序。10.其他約定(如果需要，可以在這里注明其他約定事項(xiàng))11.附件清單1.身份證復(fù)印件2.學(xué)歷/技能證書復(fù)印件以上為本人簽字認(rèn)可的，認(rèn)識條款并同意執(zhí)行。甲方：(單位或個(gè)人名稱)：__________________________________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：__________________________________________________聯(lián)系人電話：______________________________________________________________營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：_________________________________________________________乙方：(個(gè)人姓名)：_________________________________________________________身份證號碼：______________________________________________________________聯(lián)系人電話：___________________________________