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第5頁共5頁汽車維修?車間工作?總結(jié)模板?時(shí)間過?得很快,?轉(zhuǎn)眼間_?___月?就快要過?去了。首?先,多謝?張班長、?蔡主任、?候主任,?給我這個?學(xué)習(xí)技術(shù)?的機(jī)會和?這段時(shí)間?以來同事?的幫助與?支持。?回顧這幾?個月以來?的學(xué)習(xí),?工作雖累?,但并不?阻礙我那?顆“陽光?之心”去?享受工作?中的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴?!?用心”體?會的實(shí)習(xí)?過程中,?我受益匪?淺,主要?有以下幾?個方面。?一、技?術(shù)方面。?在學(xué)習(xí)?過程中,?我感觸最?深的一句?話是:紙?上得來終?覺淺,絕?知此事要?躬行。理?論知識與?實(shí)際操作?還是有一?定的差距?的,通過?此次學(xué)習(xí)?,能夠鞏?固汽車構(gòu)?造的理念?知識,能?讓我感性?的接觸實(shí)?物,并提?高了自己?的動手能?力?,F(xiàn)在?我已經(jīng)知?道保養(yǎng)的?工作流程?,并能做?些簡單的?汽模具維?護(hù)。二?、思想層?次提高不?少。在?悶熱的天?氣中,我?仍能堅(jiān)持?按時(shí)學(xué)習(xí)?,磨煉了?自己的意?志,并讓?其變得更?加堅(jiān)強(qiáng)。?在實(shí)習(xí)的?過程中,?我明白了?要以怎樣?的心態(tài)去?面對新環(huán)?境新工作?。要怎樣?提高自己?的適應(yīng)能?力,才能?更快地成?為一名正?式的技術(shù)?人員。怎?樣與同事?(群體)?交流,盡?量減少能?量的內(nèi)耗?等。三?、敬業(yè)精?神。海?峰實(shí)業(yè)的?每位同事?都能明確?自己的崗?位現(xiàn)職。?在維修工?作中,忘?記午餐時(shí)?間已經(jīng)是?常事,就?算是已經(jīng)?下班,都?是能盡責(zé)?、認(rèn)真地?對待手頭?上的工作?。在維修?的過程中?,他們的?那份責(zé)任?心、認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)深?深地感染?了我。我?們一起在?車間中揮?灑汗水,?為的是生?產(chǎn)線上正?常生產(chǎn)。?五、溝?通非常重?要。良?好的溝通?能達(dá)到統(tǒng)?一戰(zhàn)線的?目的。學(xué)?組員之間?的溝通、?模修工與?生產(chǎn)線上?人員的溝?通、機(jī)修?人員與上?產(chǎn)線上人?員的溝通?、模修工?與機(jī)修人?員的溝通?,這些同?級溝通有?利于各位?工作人員?明確自己?當(dāng)前的任?務(wù),進(jìn)而?提高工作?效率。而?領(lǐng)導(dǎo)與工?作人員之?間的溝通?,主要得?益于公司?優(yōu)秀的管?理制度。?通過開早?會、培訓(xùn)?、技術(shù)交?流會、員?工大會等?,其既能?提高其辦?事交流,?又能主各?位員工都?站在統(tǒng)一?的戰(zhàn)線上?,協(xié)同管?理好公司?,我相信?:在這種?優(yōu)秀的管?理制度之?下,只要?“萬眾一?心,眾志?成城”,?海峰實(shí)業(yè)?會越來越?好,實(shí)行?飛越式發(fā)?展。或?許對于海?峰實(shí)業(yè)而?言,我只?是一個普?普通通的?過客。?汽車維修?車間工作?總結(jié)模板?(二)?____?年公司經(jīng)?過一年的?努力,公?司對各職?能部門行?了整合整?頓,使得?匯金達(dá)更?具活力和?市場競爭?力;我車?間在公司?正確領(lǐng)導(dǎo)?、信任、?同事的幫?助、配合?,下屬的?支持及自?己的努力?下做好車?間的工作?,為使新?的一年里?更好的開?展維修保?養(yǎng)工作,?在此總結(jié)?這一年工?作中的經(jīng)?驗(yàn)、教訓(xùn)?,以便更?好的完成?新的挑戰(zhàn)?。現(xiàn)將工?作做簡要?的總結(jié):?一、機(jī)?修、電氣?、儀表的?日常工作?1、認(rèn)?真?zhèn)鬟_(dá)公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?及文件精?神,做到?全員學(xué)習(xí)?,思想認(rèn)?識上與公?司同步,?心往一處?想勁往一?處使。?2、車間?完善組織?機(jī)構(gòu),明?確崗位職?責(zé),增強(qiáng)?在安全生?產(chǎn)方面的?管理與培?訓(xùn)。3?、堅(jiān)持車?間早交接?班會議制?度,對公?司早調(diào)度?會的內(nèi)容?做到上傳?下達(dá),及?時(shí)安排,?及時(shí)解決?,做到大?事不過天?,小事不?過班,提?高全員責(zé)?任心。?4、參與?公司生產(chǎn)?裝置及儲?運(yùn)罐區(qū)的?各項(xiàng)技改?工作。?5、對所?屬的動靜?設(shè)備實(shí)行?隱患排查?整改日報(bào)?制度,對?存在問題?做到匯報(bào)?有記錄,?整改有計(jì)?劃。6?、公司歷?次的安全?環(huán)保隱患?排查整改?檢查中,?對存在問?題落實(shí)到?人,按期?整改。?7、班組?交接班要?進(jìn)行安全?環(huán)保喊話?,交接班?日志突出?安全環(huán)保?內(nèi)容。?8、根據(jù)?國家有關(guān)?法律法規(guī)?和企業(yè)實(shí)?際,制訂?全面細(xì)致?切實(shí)可行?的安全生?產(chǎn)管理規(guī)?章制度,?如,《維?修車間崗?位職責(zé)》?、《維修?車間考核?細(xì)則》、?《維修車?間安全檢?查制度》?等。將這?些制度、?規(guī)程、責(zé)?任制掛到?各級崗位?上,提醒?崗位人員?____?,以制度?規(guī)范約束?員工的思?考和行為?,以制度?管人,使?員工在日?常工作中?有章可遁?,有法可?依,形成?良好的工?作氛圍。?9、班?組的培訓(xùn)?教育,針?對日常工?作中所遇?到的實(shí)際?問題進(jìn)行?分析教育?,避免發(fā)?生同樣的?問題。?10、票?證管理,?從嚴(yán)把關(guān)?。廠區(qū)內(nèi)?進(jìn)行各項(xiàng)?用電維修?作業(yè),必?須辦理相?關(guān)的安全?作業(yè)證,?并實(shí)行嚴(yán)?格的票證?管理制度?。如“動?火安全作?業(yè)證”、?“設(shè)備檢?修安全作?業(yè)證”等?,嚴(yán)格按?照國家石?油和化學(xué)?工業(yè)局發(fā)?布的《危?化企業(yè)廠?區(qū)作業(yè)安?全規(guī)程》?辦事。實(shí)?行專事專?證、專人?專證、專?人簽字確?認(rèn)、專人?檢查監(jiān)護(hù)?。11?、事故處?理,嚴(yán)格?執(zhí)行事故?報(bào)告制度?,禁止不?報(bào)。瞞報(bào)?、謊報(bào)、?漏報(bào)。事?故處理(?含未遂事?故),堅(jiān)?持“四不?放過”原?則,事故?處理及時(shí)?,實(shí)事求?是,不弄?虛作假,?從根源上?切斷員工?的僥幸心?理。二?、___?_年主要?工作1?、生產(chǎn)裝?置的年度?檢修及熔?鹽爐的技?改工作。?2、消?防報(bào)警系?統(tǒng)的選型?、安裝、?調(diào)試工作?,為二期?項(xiàng)目的建?設(shè)積累經(jīng)?驗(yàn)。3?、二期項(xiàng)?目電氣、?儀表的校?對工作,?以及電纜?,照明等?基礎(chǔ)材料?的統(tǒng)計(jì)工?作。4?、公司E?RP管理?系統(tǒng)的前?期計(jì)劃的?工作。?5、泵房?排風(fēng)系統(tǒng)?及有毒氣?體的在線?監(jiān)測儀表?的安裝。?6、瀝?青改制裝?置電氣控?制柜的制?作,儀表?DCS系?統(tǒng)組態(tài)工?作。7?、全年開?具用電票?____?張,檢維?修作業(yè)票?____?張,加班?共計(jì)__?__小時(shí)?,未發(fā)生?一例安全?事故。?8、修舊?利舊__?__臺,?更換全廠?節(jié)能燈,?降低了生?產(chǎn)用電成?本。三?、___?_年工作?的幾點(diǎn)計(jì)?劃1、?在領(lǐng)導(dǎo)及?各車間的?配合下,?團(tuán)結(jié)全體?成員繼續(xù)?完成公司?交辦的各?項(xiàng)工作。?2、要?求員工有?嚴(yán)格、謹(jǐn)?慎、認(rèn)真?的工作態(tài)?度,嚴(yán)格?執(zhí)行崗位?職責(zé)和操?作規(guī)程,?做好各項(xiàng)?數(shù)據(jù)記錄?的統(tǒng)計(jì)和?上報(bào)工作?。3、?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)制度?,專用設(shè)?備由專人?管理,專?人維護(hù)和?保養(yǎng)。要

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