武漢理工大學(xué)國家級實驗教學(xué)示范中心主任聘任辦法

--武漢理工大學(xué)國家級實驗教學(xué)示范中心主任聘任辦法校教字[2015]105號為加強國家級實驗教學(xué)示范中心建設(shè)和管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合資源，充分發(fā)揮實驗教學(xué)示范中心在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的積極作用，提高實驗教學(xué)質(zhì)量，制定本辦法。第一章崗位設(shè)置第一條學(xué)校國家級實驗教學(xué)示范中心和按國家級標(biāo)準建設(shè)的實驗教學(xué)示范中心設(shè)主任崗位，原則上每個中心設(shè)置1個主任崗位，實行主任負責(zé)制。第二條實驗教學(xué)示范中心主任為教學(xué)業(yè)務(wù)崗，不定行政級別。第三條實驗教學(xué)示范中心主任由學(xué)校聘任，聘期四年，可連聘連任。第二章聘任條件第四條具有較高的思想政治覺悟，能夠認真貫徹黨的教育方針，事業(yè)心強，愛崗敬業(yè)，工作高效，秉公辦事，具有奉獻精神。第五條具有較強的組織管理能力和水平，具有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)知識和豐富的實驗教學(xué)或科研工作經(jīng)驗，熟悉本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外實驗技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢。第六條熱愛實驗教學(xué)工作，有明確的實驗教學(xué)改革和實驗室建設(shè)的思路及目標(biāo)，具有較強的安全意識，具備實驗室技術(shù)安全管理的能力。第七條經(jīng)教育部批準的國家級實驗教學(xué)示范中心主任需具有相關(guān)專業(yè)正高技術(shù)職稱，學(xué)校按國家級標(biāo)準立項建設(shè)的實驗教學(xué)示范中心主任原則上應(yīng)具有正高職稱，且在實驗教學(xué)示范中心工作。第三章崗位職責(zé)第八條按照國家級實驗教學(xué)示范中心建設(shè)標(biāo)準制定實驗中心建設(shè)規(guī)劃，整合實驗教學(xué)資源，并組織實施。全面負責(zé)中心的各項工作。第九條負責(zé)實驗教學(xué)中心隊伍建設(shè)，會同人事部門等相關(guān)單位做好實驗人員定編定崗、崗位培訓(xùn)、工作業(yè)績考核和獎懲、晉職晉級等相關(guān)工作。第十條負責(zé)中心實驗教學(xué)體系建設(shè)和實驗教學(xué)管理，吸收現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)及先進測試手段，不斷更新實驗內(nèi)容，建設(shè)實驗教材，改革實驗教學(xué)方法和手段，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)虛擬實驗教學(xué)資源，提高實驗教學(xué)效果，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新訓(xùn)練提供相應(yīng)的支持與服務(wù)。第十一條負責(zé)實驗中心的運行管理，完善實驗中心各項規(guī)章制度和管理運行機制。負責(zé)實學(xué)中心的安全管理，加強有毒物品和易燃、易爆物品的使用管理。加強實驗設(shè)備的維護和日常運行管理，確保高效率、高水平地完成實驗教學(xué)任務(wù)。第十二條落實實驗室開放有關(guān)要求，建設(shè)適合學(xué)分制和創(chuàng)新人才培養(yǎng)需求的實驗室開放運行機制。第十三條參與實驗教學(xué)，組織開展實驗教學(xué)研究，努力提高中心實驗技術(shù)水平。第十四條負責(zé)中心實驗教學(xué)經(jīng)費和建設(shè)經(jīng)費的使用管理，確保經(jīng)費使用效益。第十五條完成學(xué)校交辦的相關(guān)專項工作及規(guī)定的其他本職工作。第四章崗位待遇第十六條經(jīng)教育部批準的國家級實驗教學(xué)中心，中心主任津貼按照學(xué)校特色專業(yè)責(zé)任教授待遇發(fā)放，同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資及福利等其他待遇。第十七條學(xué)校按國家級標(biāo)準立項建設(shè)的實驗教學(xué)中心，中心主任津貼按照學(xué)校精品課程教學(xué)名師待遇發(fā)放，同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資及福利等其他待遇。第五章聘任與考核第十八條實驗教學(xué)示范中心主任的聘任由中心掛靠學(xué)院與相關(guān)學(xué)院協(xié)調(diào)，在個人自愿申報的基礎(chǔ)上推薦人選，經(jīng)學(xué)校教學(xué)委員會評審報學(xué)校崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，學(xué)校聘任。第十九條學(xué)校按照崗位職責(zé)及國家級實驗教學(xué)示范中心建設(shè)標(biāo)準考核實驗教學(xué)示范中心主任的工作?？己藘?nèi)容包括崗位職責(zé)的完成情況和實驗中心建設(shè)效果?？己朔绞綄嵭心甓瓤己?、中期考核和聘期考核相結(jié)合的方式。年度考核由中心掛靠學(xué)院組織，相關(guān)學(xué)院參與，考核結(jié)果報教務(wù)處備案；中期考核與聘期考核由教務(wù)處和人事處組織相關(guān)專家以述職、測評、現(xiàn)場考查等形式進行考核評價。第二十條實驗教學(xué)示范中心主任年度考核不合格的，由個人或單位提出整改意見，連續(xù)兩年年度考核不合格，或中期、聘期考核不合格的，經(jīng)學(xué)校教學(xué)委員會審議，報學(xué)校崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后予以解聘。解聘后，不再保留相應(yīng)待遇。第六章附則第二十一條實驗教學(xué)示范中心副主任的聘任與管理不適用本辦