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文檔簡介
油田基層管理人員述職報(bào)告油田基層治理人員述職報(bào)告
述職報(bào)告
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
日月如梭、時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間舊的一年馬上過去,回憶這一年的工作歷程,中四增壓供水站在作業(yè)區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,根據(jù)明確的工作思路、目標(biāo)和任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極綻開工作,全站上下以無比的熱忱和毅力克制了種種困難,較圓滿的完成了作業(yè)區(qū)安排的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將本人任職期間的工作狀況做如下匯報(bào):
一、工作完成狀況1、生產(chǎn)指標(biāo)
原油任務(wù):截止目前原油配產(chǎn)9579.5t,實(shí)際完成9439.6t,完成規(guī)劃的98.5%。注水任務(wù):截止目前油田注水規(guī)劃7.93萬m3,實(shí)際完成7.70萬m3,完成規(guī)劃的97.1%。
2、站內(nèi)流程改造
完成站內(nèi)集油外輸流程改造,轉(zhuǎn)移兩臺(tái)離心泵至新建外輸泵房,更換大罐至鍋爐以及外輸泵進(jìn)出口管線,更換鍋爐盤管6組,立柱8根。
3、井場流程改造
完成82井場改造,新增大罐3具、一臺(tái)20方外輸泵以及連熱網(wǎng),鋪設(shè)集油流程管線500余米,更換82井場來油管線300余米,更換田32-12套氣管線100余米。
4、日常維護(hù)工作
截至目前全年修泵50余次,掃線10余次,夯實(shí)墊平抽油機(jī)根底7臺(tái)次,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。同時(shí)積極開展防洪防汛和冬防保溫工作,修理主干道以及單井道路10余公里,保溫管線300余米。
5、資料治理工作
監(jiān)視日常資料的填寫工作,杜絕馬虎大意,準(zhǔn)時(shí)更新設(shè)備治理臺(tái)賬,確保資料錄用的效率和精確率。
6、安全培訓(xùn)工作
積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)員工應(yīng)急處置力量,立足站點(diǎn),開展員工風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患消減工作,屢次組織各種應(yīng)急演練,準(zhǔn)時(shí)解決設(shè)備故障和流程問題,確保安全、平穩(wěn)生產(chǎn)。
二、下步工作規(guī)劃
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高力量,建立高素養(yǎng)隊(duì)伍
除了在自己的職權(quán)范圍內(nèi)仔細(xì)履行工作職責(zé)之外,還需努力提高工作水平,利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問和治理學(xué)問,不斷充實(shí)自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作力量。同時(shí)鼓舞、組織站內(nèi)員工加強(qiáng)專業(yè)方面學(xué)問和技能的學(xué)習(xí)與溝通,提高員工綜合素養(yǎng)。
2、抓強(qiáng)嚴(yán)細(xì),安全第一
健全完善站點(diǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)治理流程作為治理工作的重點(diǎn),不折不扣地執(zhí)行作業(yè)區(qū)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)班組各項(xiàng)治理,結(jié)合站點(diǎn)生產(chǎn)工作實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對日常巡井、標(biāo)準(zhǔn)化井場、原油計(jì)量等工作的治理制度的標(biāo)準(zhǔn)和完善。
仔細(xì)落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做到學(xué)習(xí)宣傳要扎實(shí)、貫徹執(zhí)行要?jiǎng)?wù)實(shí)、日常工作抓落實(shí),使大家能夠在思想上建立了安全防線,在日常操作中能夠時(shí)時(shí)刻刻留意安全,并實(shí)行相互監(jiān)視的方法,最大限度的杜絕安全隱患。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),做好原油生產(chǎn)和油田注水工作
嚴(yán)格落實(shí)日常生產(chǎn)治理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)信息反應(yīng)和產(chǎn)量監(jiān)控體系,有規(guī)劃的完成全年生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)“五個(gè)準(zhǔn)時(shí)”工作制度要求,抓好生產(chǎn)管線巡護(hù)工作,做好“六小”措施的落實(shí);檢查整改、落實(shí)生產(chǎn)工作中存在的細(xì)小問題;嚴(yán)抓注水,仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)資料的錄用,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;同時(shí),做好高壓欠注井的監(jiān)測工作,。在保證安全生產(chǎn)的根底上,依據(jù)站點(diǎn)的生產(chǎn)狀況,建立適宜的工作制度,保證原油生產(chǎn)和油田注水工作順當(dāng)完成。
4、開展站內(nèi)文化建立
豐富員工的業(yè)余生活,幫忙解決力所能及的困難,調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性,這些都有待于今后加以逐步改良,為站內(nèi)員工營造良好的工作生活環(huán)境。
三、小結(jié)
在201*年,在全站人員齊心協(xié)力半年多的努力下,我站各項(xiàng)工作有條不紊,圓滿的完成了作業(yè)區(qū)安排的各項(xiàng)任務(wù)。尤其是站內(nèi)外流程改造工程,大大的降低了中四增的結(jié)垢周期,降低了生產(chǎn)本錢,減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了生產(chǎn)效率,制造了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
我們將進(jìn)一步總結(jié)閱歷,改正缺乏,以更加飽滿的熱忱和積極地工作態(tài)度投入到工作中去,力爭使基建工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。以上是我一年來對自己工作總結(jié),難免存在不完善之處,望領(lǐng)導(dǎo)和同志予以指正、批判。
匯報(bào)人:XXX
201*年12月6日
擴(kuò)展閱讀:大專新進(jìn)人員基層實(shí)務(wù)訓(xùn)練工作報(bào)告第(一)篇
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工作報(bào)告
第一次基層實(shí)務(wù)訓(xùn)練工作報(bào)告
臺(tái)化安全衛(wèi)生室201*/8/11
職進(jìn)入安衛(wèi)室工作已有半年,通過半年的學(xué)習(xí)、工作,我對公司的安全及環(huán)保工作有了更深的了解和熟悉。
大陸經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展,但安全傷亡事故頻發(fā),安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,另“以人為本,關(guān)注員工安康和安全”已成為企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象,綜上,企業(yè)只有通過建立系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的治理體系,依相關(guān)法規(guī)要求,對危急源作識(shí)別和全過程掌握,才能做到持續(xù)改良,準(zhǔn)章守法,并達(dá)成安全生產(chǎn)目標(biāo)。這一項(xiàng)作業(yè)即OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生治理系統(tǒng),職就該系統(tǒng)的推動(dòng)說明如下:
一、OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生治理系統(tǒng)認(rèn)知
(一)OHSAS18001簡介:
1.名詞簡寫:(1)OHSMS:OccupationalHealthandSafetyManagement
System(職業(yè)安全衛(wèi)生治理系統(tǒng))。
(2)OHSAS:OccupationalHealthandSafetyAssessment
Series(職業(yè)衛(wèi)生評估標(biāo)準(zhǔn)系列)。
(3)OHSAS18001:OccupationalHealthandSafety
AssessmentSeries:Specification(職業(yè)安全衛(wèi)生評估標(biāo)準(zhǔn)系列:標(biāo)準(zhǔn))。
(4)OHSAS18002:Guidelinesfortheimplementationof
OHSAS18001(指導(dǎo)綱要)。
(5)OHSAS18003:Auditing(稽核標(biāo)準(zhǔn))。2.OHSAS18001:201*之主要項(xiàng)需求:(1)Generalrequirement(一般要求事項(xiàng))。(2)OH&Spolicy(職業(yè)安全衛(wèi)生政策)。(3)Planning(規(guī)劃)。
(4)Implementationandoperation(實(shí)施與運(yùn)作)。(5)Checking(檢查)。
(6)Managementreview(治理階層審查)。3.OHSAS18001推行宗旨:
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(1)質(zhì)量、環(huán)境及安全衛(wèi)生是構(gòu)成企業(yè)及公司「永續(xù)經(jīng)營」的最主要的三種「治理系統(tǒng)」,而自ISO9001質(zhì)量治理體系成為國際趨勢之后,ISO14001環(huán)境治理體系及OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生治理體系也漸漸成為世界潮流,成為企業(yè)及公司必需連續(xù)整合的下一個(gè)「治理系統(tǒng)」。
(2)隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)脈動(dòng)進(jìn)展,職業(yè)安全衛(wèi)生治理的實(shí)績與推行實(shí)務(wù)已日漸受到國際關(guān)切者的監(jiān)視和共同要求。(二)OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生治理體系推動(dòng)步驟及各步驟的主
要工作說明如下:
1.系統(tǒng)規(guī)劃導(dǎo)入期,包含:(1)推動(dòng)單位的選定。
(2)搜集各方面各類別的相關(guān)信息。(3)推動(dòng)單位及人員對相關(guān)信息的認(rèn)知。(4)選派人員,承受外部訓(xùn)練。(5)導(dǎo)入時(shí)機(jī)與可行性的評估。(6)提出建議或報(bào)告。
(7)獲得高階主管承諾及充分授權(quán)。(8)與輔導(dǎo)單位接洽。
(9)規(guī)劃書擬定、提出及簽約。(10)宣誓。
(11)了解與溝通、成立推行委員會(huì)(共識(shí)分散會(huì)議)。(12)OHSAS18001條文總體性的解析釋意。2.先期審查期及講解與研討:
(1)先期審查架構(gòu)確認(rèn)與程序訂定。(2)本組織相關(guān)法規(guī)概論匯整訓(xùn)練。(3)先期審查及風(fēng)險(xiǎn)評估逐項(xiàng)綻開。(4)先期審查及風(fēng)險(xiǎn)評估全面綻開。(5)法規(guī)符合性審查。
(6)危害鑒別講解與研討。制的鑒別、執(zhí)行。(7)風(fēng)險(xiǎn)評估與風(fēng)險(xiǎn)掌握的鑒別、執(zhí)行。(8)顯著性風(fēng)險(xiǎn)掌握的議決確定。
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3.認(rèn)知、訓(xùn)練與推廣階段:
(1)OHSAS18001的認(rèn)知、訓(xùn)練。(2)OHSAS18001之法規(guī)釋義、訓(xùn)練。
(3)各類職安衛(wèi)課程、信息與技術(shù)的教育訓(xùn)練。4.系統(tǒng)文件全面制定階段:
(1)OHSAS18001法規(guī)規(guī)定,對比組織現(xiàn)況進(jìn)展轉(zhuǎn)換檢討,診斷
與評估。
(2)建立文件制定規(guī)劃的Masterlist。(3)職安衛(wèi)政策的制定。(4)職安衛(wèi)手冊的制定。(5)作業(yè)程序書的制定。
(6)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格/標(biāo)準(zhǔn)及工作說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、或標(biāo)準(zhǔn)操作說
明書等的制定。
(7)記錄窗體的制定格式。
(8)文件與記錄治理模式的建立。
(9)隨著文件的發(fā)行,進(jìn)展系統(tǒng)執(zhí)行全面的試行。5.系統(tǒng)執(zhí)行全面進(jìn)展階段:
(1)針對上階段的文件,依職能別、職階別進(jìn)展教育訓(xùn)練。(2)逐項(xiàng)試行。
(3)文件面的修訂、再版。(4)全面執(zhí)行。
(5)執(zhí)行記錄建文件與保存。
6.系統(tǒng)綻開執(zhí)行期,政策、目標(biāo)及方案綻開講解與研討:(1)目標(biāo)及方案擬訂的議決確定。(2)政策是否增修訂的議決確定。
(3)職業(yè)安全衛(wèi)生治理系統(tǒng)的觀念講解、提倡。(4)職業(yè)安全衛(wèi)生治理系統(tǒng)的逐項(xiàng)試執(zhí)行。(5)職業(yè)安全衛(wèi)生治理系統(tǒng)的全面實(shí)施。
(6)職業(yè)安全衛(wèi)生治理目標(biāo)及方案的綻開實(shí)施。7.內(nèi)部稽核與治理審查階段:
(1)稽核小組人員的選定、成立。
(2)稽核員的內(nèi)部培訓(xùn)(現(xiàn)場實(shí)際稽核模擬)。
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(3)整個(gè)廠內(nèi)部稽核的執(zhí)行。(4)內(nèi)部稽核會(huì)議與記錄。
(5)缺點(diǎn)改正與再發(fā)生的防止措施。(6)治理審查會(huì)議的進(jìn)展。(7)治理審查會(huì)議與記錄。
(8)系統(tǒng)符合性及完整性的再確認(rèn)。8.外部認(rèn)證與系統(tǒng)維持改良階段:
(1)與其它組織單位閱歷溝通、觀模參訪(性質(zhì)類似者)。(2)選取驗(yàn)證機(jī)構(gòu)。(3)預(yù)評鑒。
(4)預(yù)評的缺失改善。
(5)初評文件審查及現(xiàn)場評鑒。(6)缺失改正與預(yù)防措施的回復(fù)。(7)有功人員的嘉獎(jiǎng)。(8)一年追蹤稽核。(9)系統(tǒng)再認(rèn)證。
二、學(xué)習(xí)和工作狀況如下:
(一)學(xué)習(xí)狀況:
1.「工作安全許可治理方法」、「意外事故處理治理方法」、「大陸廠區(qū)管道標(biāo)示基準(zhǔn)」、「廠區(qū)緊急應(yīng)變作業(yè)要點(diǎn)」、「勞工安全衛(wèi)生治理標(biāo)準(zhǔn)」及「輻射安全作業(yè)治理方法」的研習(xí),并分別于6/21、6/28、7/15、7/22及7/29考試合格。2.6/10觀摩ABS廠承辦北侖區(qū)政府201*年度?;肥鹿蕬?yīng)急演練。(二)主要工作內(nèi)容如下:
1.辦理國家六月安全生產(chǎn)月活動(dòng):
(1)購置安全橫幅及掛畫分發(fā)各廠處懸掛及張貼;
(2)安全學(xué)問競答考題分發(fā)全員參與有獎(jiǎng)答題及批閱,公正、公正、公開的從422份優(yōu)秀答卷中抽取100份,各嘉獎(jiǎng)毛巾兩條;
(3)函洽各廠處依「活動(dòng)方案」積極落實(shí)辦理;
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(4)呈報(bào)安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
2.持續(xù)進(jìn)展異味巡查、環(huán)保巡查、工地走動(dòng)巡查、責(zé)任區(qū)巡查及A管架巡查,查核缺失除現(xiàn)場要求改善外并反響責(zé)任單位再督導(dǎo)。
3.參加工安環(huán)保暨5S聯(lián)檢、工地專項(xiàng)檢查及總治理處廠區(qū)環(huán)保聯(lián)合檢查,并完成缺失提報(bào)。
4.參與工事處擴(kuò)建工地每周一的監(jiān)理例會(huì),對本室查核的工地缺失作說明,并對工地安全治理提出詳細(xì)要求。5.每月呈核廠處長SWAT安全觀看表。
6.排定8月份聯(lián)檢、工地專項(xiàng)檢查及異味巡查,檢查安排并函洽各單位周知、協(xié)作。
7.匯整每月安衛(wèi)環(huán)連系會(huì)會(huì)議資料(工安缺失改善+201*年第一、二季度工安標(biāo)兵提報(bào)+第62、63、64期工安通報(bào))。8.呈核6/29本室例會(huì)會(huì)議紀(jì)錄。
9.辦理本室12頂已到有效期的安全帽報(bào)廢汰新。
10.呈準(zhǔn)氣體偵測器全面測試工作連絡(luò)單,函洽各廠周知及配
合,7/19~7/20分別對熱電廠及ABS廠的局部氣體偵測器進(jìn)展測試,結(jié)果均正常。
11.開立「治理制度意見反響單」,新購1臺(tái)電腦汰換本室一
臺(tái)201*年的電腦。
12.7/19~7/29對各廠人員分梯次進(jìn)展「安全提示卡」考試,
并完成閱卷及成績統(tǒng)計(jì),未考人員及補(bǔ)考人員8/5進(jìn)展考試。
13.PTA廠臨時(shí)停車檢修,本室與各廠處工安查核輪番表,8/18/18期間每日上下午各一次執(zhí)行現(xiàn)場走動(dòng)查核,一般缺失現(xiàn)場督導(dǎo)改善,重大缺失停頓其施工直至改善完成后復(fù)工,幫助其做好現(xiàn)場工安治理,已安全檢修完成。
三、工作心得:
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)廣泛簡單的工作,作為安全工,我們應(yīng)當(dāng)在思想上跟上時(shí)代進(jìn)展的要求,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,增加對安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,做到未雨綢繆,綜合解決安全生產(chǎn)問題。
(一)安全、生產(chǎn)及效益的辯證關(guān)系。
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安全與生產(chǎn)、效益是密不行分的。只有安全好了,才能保證更好地生產(chǎn)。生產(chǎn)中存在著肯定的隱患,隨時(shí)都會(huì)發(fā)生意想不到的事情,所以到處都要警覺、時(shí)時(shí)刻刻都要留意安全。安全是企業(yè)生產(chǎn)的前提,生產(chǎn)又是效益的保障。談到效益,我們總是想到利潤、本錢、資金、節(jié)支等字眼,很少有人想到安全。但越來越多的現(xiàn)實(shí)已經(jīng)向我們證明,只有安全好了,才是最大的效益,安全不好,出了事故,企業(yè)和個(gè)人都將受到損失,效益又從何談起。
(二)安全重在治理,治理重在現(xiàn)場,現(xiàn)場重在落實(shí)。
生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員,由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響,在這個(gè)過程中,常常會(huì)有各類擔(dān)心全行為的發(fā)生,這就要各級治理人員、尤其是生產(chǎn)現(xiàn)場的班組長,要多催促、多檢查,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)處理,仔細(xì)落實(shí)好班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場發(fā)覺問題、解決問題,而不是在辦公室聽匯報(bào)。同時(shí),加大對各級治理人員的考核力度,一級管一級,下級對上級負(fù)責(zé),層層落實(shí)好崗位職責(zé),使生產(chǎn)現(xiàn)場掌握在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。(三)安全理念先導(dǎo)作用。
心態(tài)安全是安全生產(chǎn)安康進(jìn)展的根底和前提,最能表達(dá)安全意識(shí)。無論是治理者還是一般員工,只有心態(tài)安全才會(huì)行為安全,才能保證安全制度落到實(shí)處。以安全價(jià)值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建立的靈魂。追求安康是人皆有之的根本需求,可是為什么在一些單位“三違”現(xiàn)象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題,就是沒有樹立正確的安全理念。比方說,一些單位盲目追求效益,迫使或誘發(fā)本單位職工拼設(shè)備、拼體力,違章冒險(xiǎn)蠻干;又比方,上級組織安全大檢查是幫忙下級查出隱患,預(yù)防事故,這本是好事,可下級往往百般應(yīng)付,唯恐查出什么問題,查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了;再比方,“我要安全”原來應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要,可現(xiàn)在卻變成了治理者強(qiáng)迫被治理者必需完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo)。假如上述錯(cuò)誤觀念不破除,正確的安全理念不樹立,那么,安全生產(chǎn)的建立就永久是一座空中樓閣。
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(四)落實(shí)制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。
1.人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生產(chǎn)工作必需堅(jiān)持“以人為本”。由于人的生命只有一次。從我們每個(gè)人成長的艱辛性,可以看到父母之心難違;從失去親人哀思的難忍性,可以看到親緣之情亦難違。因此,抓好安全生產(chǎn)工作是每一個(gè)治理人員的根本要求,也是每一個(gè)企業(yè)搞好安全工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必需從人的生命只有一次作為根本動(dòng)身點(diǎn),對待安全工作的重要性和緊迫性。
2.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)人的行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。企業(yè)的各級治理人員要抓好制度的教育和落實(shí),使廣闊員工懂得安全生產(chǎn)治理規(guī)章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的,按規(guī)章制度和操作規(guī)程運(yùn)作就是珍惜生命、珍惜父母的哺育之恩,珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)自己的行為,把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)人的行為要狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字,要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。從而增加各級治理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。四、自我檢討:
(一)工作細(xì)致度需再提升。
在工作中,盡管通過主觀努力,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),工作力量得到了進(jìn)一步提高,但在工作的細(xì)節(jié)上不夠細(xì)致,馬虎大意。細(xì)節(jié)打算成敗,需反思及自我檢討,工作中精益求精。
(二)責(zé)任區(qū)走動(dòng)巡查應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)。
本室新進(jìn)人員責(zé)任區(qū)劃分至4/12起,職安排責(zé)任區(qū)為PTA廠、熱電廠及合成酚工地,5月份由張聰帶職執(zhí)行動(dòng)態(tài)查核,6月份起職獨(dú)立作業(yè)。PTA廠及熱電廠分別巡查兩次,共發(fā)覺特別9件,馬上改善4件,其他5件開立特別報(bào)告單至責(zé)任單位,已全部改善完成。合成酚工地因未開工,未巡查。仔細(xì)合理安排工作規(guī)劃,的確執(zhí)行
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