會計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計開題報告

會計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計開題報告會計是我們的經(jīng)常接觸到的名詞，那么這個專業(yè)的開題報告應(yīng)當(dāng)怎樣去寫呢?

會計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計開題報告篇一一、論文題目：中國上市公司效績評價體系的探討

二、課題討論的意義

我國上市公司對我國的經(jīng)濟進展起到越來越重要的作用，截止2022年底，我國上市公司已達到1174家，總股本超過5050億，其中國家股和國有法人股328億，市價總值高達5.55萬億元，約占國民生產(chǎn)總值的48%,約有股民6800萬人，約占城鎮(zhèn)人口的40%,資本市場規(guī)模越來越大。

據(jù)統(tǒng)計，截止2022年底，我國國有控股上市公司全部者權(quán)益10547億元，實現(xiàn)利潤1519億元，分別占全國國有及國有控股企業(yè)的32%和63%,國有上市公司已成為我國各行業(yè)中的龍頭企業(yè)，在國有資產(chǎn)質(zhì)量上，上市公司已成為優(yōu)良資產(chǎn)的富區(qū)，同時上市公司也成為中國人投資的主要領(lǐng)域。隨著我國資本市場的進展和完善，上市公司不僅會得到更大更快的進展，而且會顯示出更重要的作用。

但也不可否認，在我國上市公司進展過程中，也消失了一些問題：一是上市公司整體業(yè)績下滑，競爭力下降，據(jù)資料反映，2022年我國上市公司加權(quán)平均每股收益為0.1369元，比上年同期下降31.04%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司虧損，虧損面為12.67%,較上年又進一步擴大;二是部分上市公司內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象嚴峻，據(jù)了解，2022年有100家上市公司因各種違規(guī)問題而受到證監(jiān)委和其他有關(guān)部門的查處;一些上市公司會計信息嚴峻失真，虛增業(yè)績，大肆圈錢,極大地打擊了投資者對上市公司的信念;三是二級市場投機行為盛行，一些機構(gòu)操縱股價，牟取高利，嚴峻地擾亂了市場秩序。為了解決我國上市公司進展中消失的問題，就需要在市場經(jīng)濟條件下，更好地有效發(fā)揮政府的監(jiān)管職能和社會的監(jiān)督職能，加快建立上市公司的優(yōu)勝劣汰機制，全面凈化證券市場的環(huán)境。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，有效的手段之一是建立上市公司的效績評價體系。

目前，國家有關(guān)部門已經(jīng)對我國國有企業(yè)制定了效績評價制度，并正在逐步推開，但在我國上市公司中還沒有建立這項制度，所以本文的討論是有實際意義的。

三、本文討論的內(nèi)容

本文擬從四個方面探討上市公司效績評價體系的建立。

第一部分主要從六個方面闡述建立我國上市公司效績評價體系的意義，這六個方面是：

(一)有利于國家對上市公司的監(jiān)管。

(二)有利于推動上市公司建立科學(xué)的約束和激勵機制。

(三)有助于對上市公司經(jīng)營者業(yè)績的全面考核。

(四)有利于引導(dǎo)上市公司的經(jīng)營行為。

(五)有利于增加上市公司的形象意識。

(六)有助于投資者的理性投資。

其次部分主要從三個方面論證建立我國上市公司效績評價體系的可行性。這三個方面是;

(一)國有企業(yè)效績評價工作的順當(dāng)進行，為上市公司開展效績評價工作供應(yīng)了珍貴的閱歷。

(二)我國上市公司現(xiàn)有的基礎(chǔ)比較好，更適合效績評價工作的開展。

(三)政府有關(guān)部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績評價工作。

通過上述兩個部分的分析論證，說明我國建立上市公司效績評價體系的必要性和可行性。

第三部分是本文要討論的重點。提出上市公司效績評價體系的設(shè)計方案。設(shè)想從五個方面構(gòu)建上市公司效績評價體系框架。這五個方面是：

(一)全面闡述和分析效績評價體系六個基本要素的內(nèi)容、作用。

(二)重點討論效績評價指標(biāo)體系.評價指標(biāo)體系是效績評價的核心，初步思路是參照國有企業(yè)效績評價體系指標(biāo)體系，結(jié)合上市公司現(xiàn)狀和特征，設(shè)計上市公司的評價指標(biāo)體系和權(quán)數(shù)配置。

(三)確定評價標(biāo)準采納行業(yè)標(biāo)準和評議參考標(biāo)準。

(四)制度評價方法。評價方法考慮采納工效系數(shù)法和綜合推斷法。

(五)提出組織實施的方法。建議在起步由政府有關(guān)部門組織實施。

第四部分是實例分析。運用本文設(shè)計的效績評價體系對某一家上市公司2022年度效績進行評價。

四、本文討論的結(jié)果。

通過本文的討論，一是旨在引起社會和政府有關(guān)部門對建立上市公司效績評價體系的重要性和緊迫性的熟悉;二是為有關(guān)部門討論和制定上市公司效績評價體系供應(yīng)參考;三是從理論和實踐老感兩個方面提高本人的專業(yè)學(xué)問水平。

會計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計開題報告篇二學(xué)院商學(xué)院專業(yè)會計班級12xx班

同學(xué)姓名鐘xx學(xué)號12180xx指導(dǎo)老師王xx

畢業(yè)設(shè)計題目會計職業(yè)與民營企業(yè)的關(guān)系畢業(yè)設(shè)計

類型方案設(shè)計

1、選題依據(jù)與意義：

選題依據(jù)：

會計是一個特別講究實際閱歷和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對比較低，難就難在以后的進展。想要得到好的進展，就要留意在工作中積累閱歷，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技巧，開拓自己的學(xué)問面。

隨著社會經(jīng)濟的高速進展，會計行業(yè)已經(jīng)開頭和其它的專業(yè)漸漸融合從而產(chǎn)生了許多新職業(yè)，這也為以后會計人員的進展供應(yīng)了更多的選擇機會。

民營企業(yè)的進展需要什么?

民營企業(yè)的進展需要不斷的更新自己的產(chǎn)品，從而與社會同步更新，在這個過程中，需要大量的資金，這個時候就需要會計的核算和計算成本，而且需要向銀行貸款，這些都需要會計這個職業(yè)的關(guān)心。

2、設(shè)計實施的方法與主要內(nèi)容

實施的方法：

論文主要采納文獻法、規(guī)范討論法以及比較分析法來比較將來會計人員的前景和將來會計人員對市場的價值所在。

①文獻法，就歷年來個學(xué)者對將來會計前景和將來市場對財務(wù)人員的需要的討論理論，并結(jié)和自己的觀點，得出更加全面完善的結(jié)論。

②規(guī)范討論法，運用規(guī)范討論法分析公司在會計前景和會計市場需求的問題，并提出自己的觀點。

③依據(jù)自己在實習(xí)公司日常的實習(xí)工作中聯(lián)系實際，說明會計存在的問題，以及該如何改善。

主要內(nèi)容：

會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不行替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟快速進展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培育一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會計師事務(wù)所培育具有良好思想素養(yǎng)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實和具有較強業(yè)務(wù)力量、有較強外語水平和具有制造品質(zhì)的會會計與財務(wù)管理的特地人才。

論文寫作提綱：

(一)將來會計的前景和將來會計人員的市場需求;

(二)將來市場對會計人員的市場需求分析：