2009-2022歷年山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)事業(yè)單位考試試題有答案詳解析2023上岸甄選資料

住在富人區(qū)的她題目一二三四五六總分得分卷I一.歷年真題薈萃(共10題)1.老鄧為某合伙組織的負(fù)責(zé)人，該合伙組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)由（

）承擔(dān)民事責(zé)任。A.老鄧B.全體合伙人C.除老板之外的其他合伙人2.“東邊日出西邊雨，道是無(wú)晴卻有晴”是（

）的生動(dòng)寫(xiě)照。B.對(duì)流雨C.臺(tái)風(fēng)雨D.地形雨3.下列不屬于治安管理處罰種類的有（

）。A.沒(méi)收B.訓(xùn)誡4.某電影的導(dǎo)演是甲，主演是乙，劇本作者是丙，制片人是丁，該電影的著作權(quán)屬于（

）。A.甲D.丁B.沉沒(méi)成本D.幸存者偏差6.某一家企業(yè)降低價(jià)格或擴(kuò)大銷售量，其他企業(yè)都會(huì)受到明顯影響，從而做出相應(yīng)的對(duì)策。該市場(chǎng)的類型屬于（

）。B.完全壟斷市場(chǎng)D.寡頭壟斷市場(chǎng)7.愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是（

）。C.樹(shù)立理想、強(qiáng)化責(zé)任、提高技能D.樹(shù)立信仰、強(qiáng)化目標(biāo)、提高效率8.人們飯后感到困倦是因?yàn)椋?/p>

）升高抑制了人腦中保持清醒和警覺(jué)的神經(jīng)元。A.血壓B.血脂C.血糖9.根據(jù)我國(guó)《行政訴訟法》的規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案（

）個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行一審判決。A.2C.6D.1010.下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的有（

）。A.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以口頭形式訂立B.試用期屬于勞動(dòng)合同必備條款之一C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同D.裁減人員時(shí)，與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用卷I參考答案一.歷年真題薈萃1.參考答案：B解題思路：本題考查商法。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第二條規(guī)定：“本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。本法對(duì)普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。”因此該合伙組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)由全體合伙人承擔(dān)民事責(zé)任。2.參考答案：B解題思路：本題考查科技。A項(xiàng)錯(cuò)誤，冷鋒雨是冷氣團(tuán)向暖氣團(tuán)方向移動(dòng)并楔入暖氣團(tuán)之下，使?jié)駸釟鈭F(tuán)上升冷卻而產(chǎn)生的雨。一般雨面較小，強(qiáng)度較大，歷時(shí)較短。C項(xiàng)錯(cuò)誤，臺(tái)風(fēng)雨是熱帶海洋上的風(fēng)暴帶來(lái)的降雨。這種風(fēng)暴是由異常強(qiáng)大的海洋濕熱氣團(tuán)組成的，臺(tái)風(fēng)經(jīng)過(guò)之處暴雨狂瀉，極易造成災(zāi)害。D項(xiàng)錯(cuò)誤，地形雨是濕潤(rùn)氣流遇到山脈等高地阻擋時(shí)被迫抬升而氣溫降低形成的降水。因發(fā)生在地形的阻擋作用當(dāng)中而得名。故正確答案為B。3.參考答案：ABC解題思路：本題考查行政法。根據(jù)《治安管理處罰法》第十條規(guī)定：“治安管理處罰的種類分為：（一）警告；（二）罰款；（三）行政拘留；（四）吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證。對(duì)違反治安管理的外國(guó)人，可以附加適用限期出境或者驅(qū)逐出境?！币虼瞬粚儆谥伟补芾硖幜P的有沒(méi)收、訓(xùn)誡、有期徒刑。本題為選非題，故正確答案為ABC。4.參考答案：D根據(jù)《著作權(quán)法》第十七條第一款規(guī)定：“視聽(tīng)作品中的電影作品、電視劇作品的著作權(quán)由制作者享有，但編劇、導(dǎo)演、攝影、作詞、作曲等作者享有署名權(quán)，并有權(quán)按照與制作者簽訂的合同獲得報(bào)酬?！币虼酥鳈?quán)屬于制片人丁所有。故正確答案為D。5.參考答案：B解題思路：本題考查微觀經(jīng)濟(jì)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，會(huì)計(jì)成本是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所實(shí)際發(fā)生的一切成本。包括工資、利息、土地和房屋的租金、原材料費(fèi)用、折舊等。B項(xiàng)正確，沉沒(méi)成本是指以往發(fā)生的，但無(wú)法由目前進(jìn)行的任何決策所變更的成本，即歷史成本。題干中的“嫁出去的女，潑出去的水”都是已經(jīng)發(fā)生的，不會(huì)再發(fā)生改變的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，邊際效用遞減，是指在一定時(shí)間內(nèi)，在其他商品的消費(fèi)數(shù)量不變的條件下，當(dāng)一個(gè)人連續(xù)消費(fèi)某種物品時(shí)，隨著所消費(fèi)的該物品的數(shù)量增加，其邊際效用有遞減的趨勢(shì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，幸存者偏差，指的是當(dāng)取得資訊的渠道，僅來(lái)自于幸存者時(shí)，此資訊可能會(huì)與實(shí)際情況存在偏差。人們只看到經(jīng)過(guò)某種篩選而產(chǎn)生的結(jié)果，而沒(méi)有意識(shí)到篩選的過(guò)程，因此忽略了被篩選掉的關(guān)鍵信息。6.參考答案：D解題思路：本題考查微觀經(jīng)濟(jì)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)是指競(jìng)爭(zhēng)充分而不受任何阻礙和干擾的一種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。在這種市場(chǎng)類型中，買(mǎi)賣(mài)人數(shù)眾多，買(mǎi)者和賣(mài)者是價(jià)格的接受者，資源可自由流動(dòng)，信息具有完全性。一個(gè)企業(yè)的降價(jià)不會(huì)對(duì)其他企業(yè)造成明顯的影響。B項(xiàng)錯(cuò)誤，完全壟斷市場(chǎng)常存在于公用事業(yè)部門(mén)。完全壟斷市場(chǎng)指在市場(chǎng)上只存在一個(gè)供給者和眾多需求者的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。完全壟斷市場(chǎng)有三個(gè)特點(diǎn)：第一，市場(chǎng)上只有唯一一個(gè)廠商生產(chǎn)和銷售商品；第二，該廠商生產(chǎn)的商品沒(méi)有任何接近的替代品；第三，其他廠商進(jìn)入該行業(yè)都極為困難或不可能。根據(jù)其定義，不存在題干所表述的情況。C項(xiàng)錯(cuò)誤，壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)存在著大量規(guī)模較小的企業(yè)，壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)存在著較多的替代品，壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中的產(chǎn)品是有差別的產(chǎn)品，所以一家公司的降價(jià)，不會(huì)造成題干所表述的那么大的影響。故正確答案為D。7.參考答案：C解題思路：本題考查道德。愛(ài)崗敬業(yè)指的是認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，在任何時(shí)候都尊重自己的崗位職責(zé)，對(duì)自己的崗位勤奮有加。愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求是樹(shù)立職業(yè)理想、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任、提高職業(yè)技能。8.參考答案：C解題思路：本題考查科技。C項(xiàng)正確，攝入食物后，食物中的糖類物質(zhì)在體內(nèi)消化為葡萄糖進(jìn)入血液，人們餐后覺(jué)得困乏是由于血糖水平上升，抑制了人腦中頭腦清醒和警惕的神經(jīng)元。故正確答案為C。解題思路：本題考查程序法。根據(jù)《行政訴訟法》第八十一條規(guī)定：“人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)作出第一審判決。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由高級(jí)人民法院批準(zhǔn)，高級(jí)人民法院審理第一審案件需要延長(zhǎng)的，由最高人民法院批準(zhǔn)?！惫收_答案為C。10.參考答案：CDA項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第一款規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。”C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的?！盌項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第二款規(guī)定：“裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（二）與本單位訂立無(wú)固定期