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生產(chǎn)部計劃調(diào)度員崗位說明書生產(chǎn)部規(guī)劃調(diào)度員崗位說明書
▲工作描述
職務概況職務名稱直接上級生產(chǎn)部規(guī)劃調(diào)度員生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門直接下屬生產(chǎn)部定編人數(shù)1人工作概述詳細制定各項生產(chǎn)規(guī)劃。檢查、監(jiān)視、落實各項生產(chǎn)規(guī)劃。對生產(chǎn)系統(tǒng)資源進展合理調(diào)配。工1、幫助生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)治理工作。2、監(jiān)視各車間生產(chǎn)治理工作。作3、依據(jù)年度生產(chǎn)規(guī)劃、銷售規(guī)劃詳細制定季度、月度生產(chǎn)規(guī)劃。內(nèi)4、核定各車間的原輔材料、備品備件、包裝材料需求規(guī)劃。5、負責協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間水、電、氣調(diào)配工作。容6、負責協(xié)調(diào)修理人員的臨時調(diào)配調(diào)度。7、負責各車間各項生產(chǎn)規(guī)劃的詳細核定、監(jiān)視、落實。和8、負責各項規(guī)劃的變更工作。職9、負責與各部門進展規(guī)劃工作的溝通。10、負責與技術部溝通生產(chǎn)定額工作。責11、完成領導交辦的其他工作。工作權(quán)限工作重點考核工程所屬監(jiān)視生產(chǎn)部經(jīng)理工作關系所施監(jiān)視車間主任,值班主任,班長,安全員,崗位員工內(nèi)部關系各車間主任,值班主任,班長,安全員,崗位員工之間的工作關系外部關系設備部門,質(zhì)檢部門,物流部門,辦公室,人力資源部▲任職說明
年齡身體條件體能學歷要求3040性別不限身高無特別要求相貌端莊身體安康,精力充足,能承受壓力和加班加點工作。大專以上專業(yè)要求食品專業(yè)熟識生產(chǎn)治理,把握淀粉工藝,熟識生物發(fā)酵工藝。一般閱歷要求5年以上治理閱歷計算機其他個人素養(yǎng)任職資格必備工作技能必備資格證具備根本網(wǎng)絡學問,嫻熟使用辦公軟件外語無BA崗位根本力量DBBBA領導決策力量統(tǒng)籌規(guī)劃力量鼓勵授權(quán)力量組織指導力量開拓創(chuàng)新力量分析推斷力量溝通協(xié)調(diào)力量CBBBBBA社會活動力量人際關系力量理解實施力量語言表達力量文字表達力量學習成長力量沖突治理力量所需技能培訓可直接晉升的職務職業(yè)可相互轉(zhuǎn)換的職務進展可升遷至此的職務工作強度ˇ工作考核ˇ指標ˇ要求程度:A、高;B、較高;C、一般;D、較低;E、低工作環(huán)境ˇˇˇ辦公室、車間;無明顯節(jié)假日ˇˇˇ合作精神品德言行效勞意識比擬勞碌,有時加班,工作壓力大。工作績效工作態(tài)度敬業(yè)精神ˇˇˇ工作效率崗位技能責任心工作紀律執(zhí)行力量進取心
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裝試車間規(guī)劃調(diào)度崗崗位說明書
崗位名稱規(guī)劃調(diào)度崗崗位編號崗位定員崗位工資薪酬類型分析日期1所在部門裝試車間直接上級裝試車間主任直接下級無所轄人員無本職:主管車間生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)臺賬治理職責與工作任務:職責表述:負責詳細編制車間生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃作時間百分比:%用時:小時用時:小時用時:小時用時:小時用時:小時用時:小時把生產(chǎn)部下發(fā)的生產(chǎn)規(guī)劃細化為車間作業(yè)規(guī)劃,并打印頻次:次/分發(fā)給車間各相關人員了解生產(chǎn)進度,向總調(diào)度室匯報進度。職責一頻次:次/安排臨時性生產(chǎn)規(guī)劃,依據(jù)改型任務書或作業(yè)單開出領工作頻次:次/用單。任務落實各項規(guī)劃的考核組織備件入庫作好入庫產(chǎn)品的臺帳記錄職責表述:幫助車間主任進展生產(chǎn)調(diào)度準時處理生產(chǎn)過程中的問題頻次:次/頻次:次/頻次:次/作時間百分比:%頻次:次/頻次:次/頻次:次/頻次:次/頻次:次/用時:小時用時:小時用時:小時用時:小時用時:小時職責二協(xié)調(diào)與其他部門的生產(chǎn)進度工作生產(chǎn)現(xiàn)場治理任務幫助車間主任協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各崗位的協(xié)作組織沖洗、轉(zhuǎn)工需要噴漆的產(chǎn)品職職責表述:完成狀況報表、調(diào)整報告、盤點表作時間百分比:%責用時:小時三工作編制當月車間全部完成產(chǎn)品的狀況匯總報表,并打印上頻次:次/
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