產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃2022

產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃2022時(shí)間推移得如此之快，前方等候著我們的就是代萊機(jī)遇和挑戰(zhàn)，就是時(shí)候已經(jīng)已經(jīng)開始寫出計(jì)劃了。以下就是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助至大家。計(jì)劃怎么寫出就可以充分發(fā)揮它最輕的促進(jìn)作用呢？產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃怎么寫篇120__年，我科為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，保證醫(yī)療安全，根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，特制訂20__年護(hù)理計(jì)劃如下：一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培育較好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣低，由于護(hù)士長外頭日常事務(wù)，疏于管理，20__年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作橫貫于每日工作中，每周質(zhì)控一至兩項(xiàng)，形成規(guī)范，并使科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成較好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從便捷工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外充分發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的促進(jìn)作用，將一些日常質(zhì)控工作轉(zhuǎn)交她們，提高大家參與意識(shí)，動(dòng)員全科人員參與管理，有效率提高自我管理意識(shí)，提高科室管理的效率。二、規(guī)范業(yè)務(wù)血常規(guī)，提高血常規(guī)效果。出現(xiàn)發(fā)生改變往年血常規(guī)應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)管理病歷挑選出，真正挑選出科室疑難病歷，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)管理深入探討該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，明確提出解決問題的辦法，達(dá)致提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時(shí)，深入探討的過程也就是自學(xué)的過程，自學(xué)?？萍膊〉目茖W(xué)知識(shí)，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識(shí)自學(xué)，系統(tǒng)自學(xué)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期科學(xué)知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，婦產(chǎn)科急癥護(hù)理及程序，全科人員參與，大家輪流備考，每月一次。并進(jìn)行婦產(chǎn)科急癥搶救演練，人人過關(guān)，提高能力及?？谱o(hù)理水平。四、完善并加強(qiáng)責(zé)任制護(hù)理。設(shè)計(jì)并制作責(zé)任護(hù)士分管病人一覽表，責(zé)任至人。五、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。1、不斷加強(qiáng)安全意識(shí)教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士討論會(huì)的常規(guī)主題之一。工作中不安全的因素及時(shí)勸誡，并明確提出整改措施，以院內(nèi)外的護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例深入探討先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)嶄新情況、嶄新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)。2、進(jìn)一步將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期或不定期檢查，監(jiān)督恰當(dāng)。3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)病人、特定病人的管理，比如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等，在晨會(huì)或交接班時(shí)做為更迭深入探討重點(diǎn)，加強(qiáng)床頭交接班，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，引起著重。4、加強(qiáng)重點(diǎn)員工的管理，比如實(shí)習(xí)生、新入科護(hù)士，對他們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高抗炎風(fēng)險(xiǎn)的能力，并使其只有在廣播員老師的監(jiān)督指導(dǎo)下就可以對病人推行護(hù)理。同時(shí)選取存經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的的護(hù)士進(jìn)行一對一的廣播員。5、著重現(xiàn)階段護(hù)理文書存的問題，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，完善各種記錄，以減少安全隱患。6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的職業(yè)防塵，每月非一次科內(nèi)的院感科學(xué)科學(xué)知識(shí)自學(xué)，提高防塵意識(shí)。7、完善各項(xiàng)護(hù)理預(yù)案，平時(shí)工作中特別注意培育護(hù)士的能力。六、提高病區(qū)環(huán)境增加床位配備。并適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿足用戶各種層次病人的市場需求，并使病人定居得更悠閑更令人滿意。七、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通交流，提高病人滿意度。減少醫(yī)療投訴，避免護(hù)理糾紛。做好各項(xiàng)傳教及告知程序，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士與病人及家屬的溝通交流，重實(shí)效主動(dòng)、熱情、人性化，認(rèn)真對待每月的工休可以。八、各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)：1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%;2、等級(jí)護(hù)理合格率≥95%;3、急救藥品物品主硅少于100%;4、護(hù)理文書合格率≥100%5、護(hù)理人員考核合格率少于100%;6、常規(guī)消毒阻隔合格率少于100%。產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃怎么寫篇2一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)尤其就是急救技術(shù)、專科科學(xué)知識(shí)和法律法規(guī)科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地積極開展臨床護(hù)理工作。1、重點(diǎn)加強(qiáng)對嶄新護(hù)士、雇傭護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的自學(xué)意識(shí)，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理科學(xué)知識(shí)居多，引導(dǎo)、關(guān)懷、大力支持、幫直至合格。2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出專科理論、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月非考試、考核2次，理論考試必須存試卷并由護(hù)士長非進(jìn)行考試，建議講究實(shí)效、多樣。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部合格，考核建議在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士精心安排操作方式方式考試一次，理論考試一次。4、強(qiáng)化有關(guān)科學(xué)知識(shí)的自學(xué)掌控，非規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用領(lǐng)域雷同，檢查遵章守規(guī)的繼續(xù)執(zhí)行情況。5、加強(qiáng)人文科學(xué)科學(xué)知識(shí)的自學(xué)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。6、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，非自學(xué)?？瓶茖W(xué)知識(shí)，比如突遇積極開展新技術(shù)項(xiàng)目及特定疑難病種，可以通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、非護(hù)理血常規(guī)及護(hù)理外科深入探討等形式更新科學(xué)知識(shí)和技能。二、建立檢查、考核、意見反饋制度設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長經(jīng)常深入細(xì)致病室檢查、嚴(yán)格執(zhí)行、考核?？己朔绞揭袁F(xiàn)場考核護(hù)士及查詢病人、查詢記錄、匯報(bào)醫(yī)生意見，推斷出護(hù)理工作中的問題，明確提出整改措施。三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書推行三級(jí)考核制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長—出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄瑕疵分析與持續(xù)改進(jìn)，特別強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不檔案。四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患思想認(rèn)識(shí)及做好護(hù)理差錯(cuò)瑕疵、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，明確提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反反復(fù)復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人，追責(zé)護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行地信制度，特別強(qiáng)調(diào)二次打印的繼續(xù)執(zhí)行恰當(dāng)，加強(qiáng)對第四卷的管理，明確廣播員老師的安全管理責(zé)任，杜絕輕微差錯(cuò)及事故的發(fā)生。3、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的較完整。五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量1、在培育護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作方式方式用語，護(hù)患溝通交流技能。培育護(hù)士弘揚(yáng)較好的職業(yè)形象。2、側(cè)重于收集護(hù)理服務(wù)市場需求信息，通過與住院病人的交談，出院帖子、滿意度調(diào)查表等，以以獲取病人的市場需求及意見反饋信息，及時(shí)的明確提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予鞭策，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。六、做好教學(xué)、科研工作1、選取具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)生的廣播員工作，定期舉辦評學(xué)評者教會(huì)，匯報(bào)廣播員教師及實(shí)習(xí)生的意見。2、護(hù)士長為總帶教老師，護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，著重廣播員工作，經(jīng)常檢查廣播員老師的廣播員態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，精心安排護(hù)理血常規(guī)，了解深造計(jì)劃的順利完成情況，做好出科理論及操作方式方式考核。護(hù)士長精心安排一次法律、法規(guī)講座。3、進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)科研意識(shí)，每人論文1-2篇，力爭年積極開展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。七、培育護(hù)士經(jīng)營意識(shí)認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擅長進(jìn)行成本效益核算，增加醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效率合理配置。住院病人費(fèi)用每日公式制，出院病人費(fèi)用清查訂車制。八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)秉承質(zhì)量就是效益的原則，注重質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化定量管理，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。九、打破獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯，真正重實(shí)效獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。十、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通交流、聯(lián)系、協(xié)作，增進(jìn)協(xié)同，處理不好人際、科際關(guān)系。定期意見反饋評價(jià)臨床工作，持續(xù)改進(jìn)并使化療與護(hù)理工作能存計(jì)劃，按質(zhì)按量順利完成。為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供更多更多有力的契機(jī)。十一、加強(qiáng)人性化服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者令人滿意科室。十二、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理血常規(guī)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)科研意識(shí)，不斷積極探索勇敢。十三、護(hù)士年內(nèi)1-2篇論文、十四、著重護(hù)理臨床廣播員，并將護(hù)理血常規(guī)典型病例制作成多媒體課件。十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。嚴(yán)格遵守國家物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。十六、加強(qiáng)護(hù)士在讀教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。對法律科學(xué)知識(shí)教育，不定期考核，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，務(wù)要服務(wù)病人，務(wù)要保護(hù)自己。十七、培育護(hù)士經(jīng)營意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擅長進(jìn)行成本效益核算，增加醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效率合理配置。產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃怎么寫篇3根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)，融合我院婦幼保健工作的實(shí)際情況，特制訂以下工作計(jì)劃：一、捏自學(xué)、捏制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。婦產(chǎn)科就是個(gè)存一定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的身心健康和生命安全，因此，必須在科室內(nèi)二要建立起至至醫(yī)療安全責(zé)任制，秉承每月的政治自學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步全面落實(shí)各級(jí)醫(yī)療操作規(guī)程，重實(shí)效服務(wù)規(guī)范化，操作方式方式常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。二、穩(wěn)固做好張滌生保健工作。提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設(shè)專用婦保門診，完善婦保門診制度和婦保人員責(zé)任制度，各類簿冊備案齊全，定期應(yīng)邀出席市級(jí)婦保討論會(huì)和科室月可以，重實(shí)效上情下達(dá)，及時(shí)應(yīng)邀出席鎮(zhèn)的村級(jí)婦女主任月可以，打印生育名單，清楚孕婦底數(shù)，定期進(jìn)社區(qū)對婦女傳教五期保健衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)，對產(chǎn)訪人員進(jìn)行科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)地輔導(dǎo)和抽查考試，定期積極開展孕婦學(xué)校，進(jìn)行孕婦培訓(xùn)和母乳喂養(yǎng)傳教，積極主動(dòng)運(yùn)用村級(jí)網(wǎng)超過至孕婦晚建率。按照《孕婦管理?xiàng)l例》對每一位孕婦進(jìn)行深入細(xì)致的規(guī)范化管理，孕卡錄入規(guī)范、完善、恰當(dāng)，深入細(xì)致進(jìn)行三項(xiàng)評分，秉承每周一次的高危篩選制度，苛刻按《高危證書管理辦法》進(jìn)行高危篩癬備案、用藥、追蹤篩檢工作。同時(shí)，贏得院領(lǐng)導(dǎo)的著重和大力支持，加強(qiáng)婦產(chǎn)科軟硬件的建設(shè)，尋求年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順利通過上級(jí)的環(huán)評檢查。三、提高產(chǎn)科能力。隨時(shí)準(zhǔn)備工作工作應(yīng)付?？萍本?，做好院領(lǐng)導(dǎo)參謀長工作，建立精干的產(chǎn)科搶救小組，加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè)，重實(shí)效科室布局合理并平添必要的醫(yī)療器械，物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效率，每日打印，帳實(shí)相符，二要提高產(chǎn)科綜合實(shí)力。同時(shí)，負(fù)責(zé)管理起至至相連黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦救護(hù)工作，定期進(jìn)行高危孕婦征選。四、做好婦女病防治及計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作。積極開展生殖身心健康科學(xué)知識(shí)傳教，宣傳哺乳、節(jié)育科學(xué)知識(shí)，積極開展優(yōu)生、優(yōu)育咨詢，苛刻掌控適應(yīng)癥與禁忌癥，避免手術(shù)并發(fā)癥，術(shù)前詳細(xì)盤問病史，進(jìn)行全面的體格檢查，做好充份的術(shù)前準(zhǔn)備工作工作，并談話蓋章，之術(shù)中苛刻無菌操作，術(shù)后消炎消炎對癥處理并詳細(xì)錄入手術(shù)記錄，做好指導(dǎo)篩檢工作。產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃怎么寫篇4婦科就是我院的重點(diǎn)發(fā)展科室，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)兄弟科室給予非常小的幫助下，并使婦科又穩(wěn)中求進(jìn)又快的發(fā)展至今，贏得較令人滿意的成績。融合我院“管理技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新；改革活院、特色辦院、人才興院！”的基本戰(zhàn)略方針，特制訂本科__年工作計(jì)劃如下，懇求院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)兄弟科室監(jiān)督。一、秉承以病人為中心，不懈努力提供更多更多一流服務(wù)__年度我科秉承以病人為中心，以病人的市場需求作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)，向病人提供更多更多令人滿意的醫(yī)療服務(wù)，繼續(xù)執(zhí)行病人選醫(yī)生，推行首內(nèi)科負(fù)責(zé)制，進(jìn)行身心健康教育、疑難病深入探討等活動(dòng)。尋求為醫(yī)院創(chuàng)造較好的社會(huì)效益和較好的經(jīng)濟(jì)效益。并使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外，享受至身心健康保健服務(wù)，建立高品質(zhì)的生活方式。尊重病人的權(quán)利。向患者提供更多更多心理、預(yù)防、保健等綜合服務(wù)。二、進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，廣泛開展人文關(guān)懷隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，病人對醫(yī)院的建議日益提高。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，掌控國際國內(nèi)的一流理論，并使全科整體醫(yī)療水平以期提高。瀏覽有關(guān)書籍、雜志自學(xué)本科新進(jìn)展等方面的科學(xué)知識(shí)。通過科內(nèi)自己不定時(shí)的疑難病深入探討，院外專家外科，病例深入探討等形式，不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷化療水平。同時(shí)必須給與病人更多的人文關(guān)懷，秉承從小事做起，將小事做成奇跡，將細(xì)節(jié)重實(shí)效極致，將服務(wù)重實(shí)效超越，將重復(fù)做出精彩，給患者遺留下家的溫暖。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平。__年度，我科必須把限度滿足用戶病人對醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的市場需求做為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)。必須充分發(fā)揮每位醫(yī)生的促進(jìn)作用，作出計(jì)劃。三、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)，弘揚(yáng)科學(xué)管理意識(shí)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效率恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營方式。只有不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式，就可以更加取悅病人，就可以重實(shí)效向服務(wù)必須效益，向新技術(shù)必須效益，開源節(jié)流，努力奮斗勇敢，克服困難，尋求創(chuàng)造更大的效益。我們不僅必須提高醫(yī)療硬性服務(wù)——技術(shù)性服務(wù)，更必須創(chuàng)新醫(yī)療軟性服務(wù)——人文性醫(yī)療服務(wù)。營銷不僅僅就是一種管理經(jīng)營手段，更是一種存活發(fā)展方式。我們每個(gè)科室、每位職工都必須必須存營銷的意識(shí)，并將這種意識(shí)橫貫至日常工作中回來。四、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全可靠醫(yī)護(hù)質(zhì)量就是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈，__年度，我科將強(qiáng)化質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。此外，還仍須加強(qiáng)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療護(hù)理文書書寫》以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的自學(xué)，從思想上認(rèn)清形勢，從犯罪行為上嚴(yán)格把關(guān)，把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)全面落實(shí)至每項(xiàng)工作中，平時(shí)必須多向病人及家屬交代病情及草案，盤問建議。病歷深入探討制度、懇求外科制度、準(zhǔn)確規(guī)范技術(shù)操作方式方式，抓好醫(yī)療文書書寫，秉承合理用藥等。消除隱患，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。五、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)自學(xué)，建設(shè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才導(dǎo)入，隊(duì)伍建設(shè)，就是制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的兩大瓶頸，也就是安全問題無法贏得保證的主要癥結(jié)，加強(qiáng)人員的培訓(xùn)教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將就是__年又一項(xiàng)最重要的工作之一。針對我科發(fā)展時(shí)間短，專業(yè)技術(shù)不全面，科室人才梯隊(duì)不完善等問題，我科將在__年非醫(yī)務(wù)人員至上級(jí)醫(yī)院自學(xué)專業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)婦科隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，每月非業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試，急救科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)，操作技能培訓(xùn)及考核，提高能力，隨時(shí)準(zhǔn)備工作工作應(yīng)付?？萍本?，加強(qiáng)婦科業(yè)務(wù)力量，建議科室人員積極主動(dòng)應(yīng)邀出席上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)非的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，寬闊醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)面，自學(xué)代萊業(yè)務(wù)知識(shí)，二要提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平。六、努力完成醫(yī)院印發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書，尋求超額完成任務(wù)__年，遭遇醫(yī)療市場的激烈競爭，我院的形勢仍然緊迫。存活與發(fā)展就是我們每個(gè)職工的歷史責(zé)任，我們一定必須認(rèn)清形勢按照醫(yī)院的總體部署，竭盡全力多收病人，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作努力完成醫(yī)院印發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書，增加醫(yī)療總收入，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃怎么寫篇5首先，抓好產(chǎn)科病人的服務(wù)和管理，涵蓋產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后，提高我院產(chǎn)科競爭力：據(jù)我們統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，產(chǎn)科住院患者占到了我科住院患者總數(shù)的70%左右，也就是我科業(yè)務(wù)收入的主要來源，同時(shí)我縣產(chǎn)科競爭激烈，如何能在激烈的競爭中贏得一席之地，贏得人民群眾的廣泛普遍認(rèn)可和患者的信任，唯有提高服務(wù)質(zhì)量和水平。規(guī)范產(chǎn)前檢查，充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門診促進(jìn)作用的同時(shí)，建議開設(shè)孕婦學(xué)校或助產(chǎn)士門診，提供更多更多非正規(guī)產(chǎn)檢的同時(shí)，為孕產(chǎn)婦提供更多更多免費(fèi)的咨詢和傳授服務(wù)，提高孕產(chǎn)婦對我們的依從性和信任感，這對提高業(yè)務(wù)量必將功不可沒一個(gè)較好的促進(jìn)作用。在房屋、設(shè)備等硬件方面還懇求院領(lǐng)導(dǎo)幫助大力支持。加強(qiáng)產(chǎn)房建設(shè)，提高人員素質(zhì)和硬件水平。20__年通過外派人員進(jìn)修自學(xué)，送到了一流的工作經(jīng)驗(yàn)和管理模式。融合我科工作實(shí)際，產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有待提高，有關(guān)設(shè)備有待更新和導(dǎo)入。準(zhǔn)備工作工作積極開展導(dǎo)樂哺乳、無痛分娩。產(chǎn)房就是高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，關(guān)系母兒兩條性命。產(chǎn)房工作就是整個(gè)產(chǎn)科建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。比如多功能產(chǎn)床、無影燈、心電監(jiān)護(hù)設(shè)備、胎頭取悅器、導(dǎo)樂球等。提高新生兒護(hù)理和管理水平。這就是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié)，仍須全科醫(yī)護(hù)的協(xié)同協(xié)同和共同努力，更仍須一個(gè)科學(xué)規(guī)范的管理模式，20__年準(zhǔn)備工作工作積極開展新生兒撫觸、新生兒游泳項(xiàng)目。產(chǎn)后患者管理也不容小視，仍須科學(xué)、全面、優(yōu)質(zhì)和貼心，既突顯對患者的關(guān)懷更有利于較好社會(huì)效應(yīng)的產(chǎn)生。準(zhǔn)備工作工作積極開展宮腔鏡檢查化療之術(shù)。（主要用做粘膜下肌瘤、功血、不孕癥及宮腔鏡定位放內(nèi)膜造影劑等）。進(jìn)一步充分發(fā)揮中醫(yī)特色，在對婦科常見病、多發(fā)病的用藥上充分利用中醫(yī)中藥，并做好臨床觀測和篩檢。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在科內(nèi)建立較好自學(xué)氛圍，鼓勵(lì)存能力的職工積極開展科研項(xiàng)目及刊載論文。以上幾點(diǎn)就是我科對20__年工作的詳盡規(guī)劃，希望院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁多多指教，一些項(xiàng)目的積極開展還盼望各位領(lǐng)導(dǎo)多多大力支持！婦產(chǎn)科在醫(yī)院里就是個(gè)舉足輕重的臨床大科室，它正視的工作對象就是白城市的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響至醫(yī)院在群眾中的聲譽(yù)，因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)就是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。一、捏自學(xué)、捏制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全婦產(chǎn)科就是個(gè)存一定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的身心健康和生命安全，因此，必須在科室內(nèi)二要建立起至至醫(yī)療安全責(zé)任制，秉承每月的'政治自學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步全面落實(shí)各級(jí)醫(yī)療操作規(guī)程，重實(shí)效服務(wù)規(guī)范化，操作方式方式常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培育較好的工作習(xí)慣細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作橫貫于每日工作中，每周質(zhì)控一至兩項(xiàng)，形成規(guī)