2023財務下半年工作計劃參考樣本（2篇）

第6頁共6頁2023財?務下半年工?作計劃參考?樣本光飛?逝，轉(zhuǎn)瞬間?已進入__?__年__?__月份，?回顧上半年?，財務部全?體人員對待?工作兢兢業(yè)?業(yè)，較為圓?滿的完成了?公司賦予的?各項任務。?根據(jù)上半年?工作完成情?況，現(xiàn)對_?___年度?下半年的工?作作出如下?計劃：一?、增強財務?監(jiān)督職能。?在工作中?，嚴格按照?國家相關(guān)會?計法規(guī)及公?司財務管理?制度的規(guī)定?，對違法違?規(guī)的活動進?行制止，預?防財務風險?。在報銷方?面，加強內(nèi)?部監(jiān)督，嚴?格遵照相關(guān)?財務管理制?度執(zhí)行，對?不符合規(guī)定?的單據(jù)一律?予以退回，?努力開源節(jié)?流，使有限?的經(jīng)費發(fā)揮?最大的作用?。二、科?學合理安排?調(diào)度資金，?充分發(fā)揮資?金利用效率?。1、加?強并規(guī)范現(xiàn)?金管理，做?好日常核算?，按照財務?制度，辦理?現(xiàn)金收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務，強化資?金使用的計?劃性、效率?性和安全性?，結(jié)合實際?，重點加強?對房地產(chǎn)項?目投資的分?析與管理，?盡可能地規(guī)?避因政策變?化帶來的資?金風險。?2、加強與?各開戶行的?`合作，搭?建安全、快?捷的資金結(jié)?算網(wǎng)絡;通?過內(nèi)部管理?控制，合理?籌措、統(tǒng)籌?安排運用資?金。庫存現(xiàn)?金管理方面?，除滿足集?團公司日常?開支外，要?繼續(xù)和各開?戶行協(xié)調(diào)，?解決大額現(xiàn)?金支取難的?問題，保障?各個項目在?下半年秋收?季節(jié)的大量?現(xiàn)金需求。?3、加強?對公司資金?需求及回籠?情況的分析?，積極與公?司生產(chǎn)經(jīng)營?部門進行信?息交流，掌?握公司生產(chǎn)?經(jīng)營過程中?存在的資金?缺口，加大?資金籌措力?度，提高項?目融資貸款?能力。為此?，下半年的?工作中一方?面要克服困?難，做好老?貸款的還舊?續(xù)新;一方?面要與銀行?方面保持積?極溝通，爭?取更多條件?優(yōu)惠的貸款?，降低融資?費用。個人?貸款方面，?要及時支付?到期本金及?利息，維護?公司信用，?為進一步融?資創(chuàng)造良好?的平臺。?三、加強會?計核算工作?。目前財?務部會計核?算是在初步?實現(xiàn)會計電?算化的基礎?上進行的，?已基本建立?電算化為主?、手工賬為?輔，電算化?手工賬相互?印證的核算?管理模式，?較好的解決?了手工核算?中的計賬不?規(guī)范和大量?重復勞動產(chǎn)?生的錯記、?漏計、錯算?、重復等錯?誤。下一步?將繼續(xù)加大?財務基礎工?作建設，從?票據(jù)粘貼、?憑證裝訂、?賬證登錄、?報表出具等?工作抓起，?認真審核原?始票據(jù)，細?化賬務處理?流程，內(nèi)控?與內(nèi)審結(jié)合?，每月進行?自查、自檢?，做到賬目?清楚，賬證?、賬實、賬?表、賬賬相?符，使財務?基礎工作更?加規(guī)范化。?為做好以上?工作，要求?全體財務人?員在工作中?認真學習，?不斷總結(jié)經(jīng)?驗及教訓，?把財務核算?工作做得更?精細化，能?夠全面、細?致、及時地?為公司及相?關(guān)部門提供?翔實信息，?并要從單一?的會計核算?向前端的財?務籌劃、過?程中的財務?監(jiān)督、事后?的財務分析?轉(zhuǎn)移，為公?司領導層決?策提供可靠?依據(jù)。四?、加強與銀?行、稅務等?有關(guān)部門的?合作，積極?研究稅收政?策，合法避?稅增加效益?。在下半?年的工作中?，全體財務?人員應加強?稅收政策法?規(guī)的研究，?加強與稅務?部門對各項?工作的聯(lián)系?和協(xié)調(diào)，需?特別關(guān)注的?是省直地稅?上至局長下?至專管員全?部履新，稅?務方面的交?流與溝通要?重新開展。?五、組織?全體人員積?極參加各種?形式的在崗?培訓。財?務部既是一?個職能管理?部門、同時?更是一個信?息部門，要?求能夠隨時?為公司的決?策提供準確?的參考信息?和決策依據(jù)?。在本職工?作方面，全?體財務人員?兢兢業(yè)業(yè)，?基本滿足公?司需求，但?對比公司快?速發(fā)展，還?存在人員業(yè)?務素質(zhì)明顯?偏低、財務?管理意識較?為淡薄、執(zhí)?行公司高層?決策不力、?綜合協(xié)調(diào)能?力亟待提高?等一系列問?題。因此，?全面深入的?學習財務知?識，開拓視?野，改進工?作方法，增?強財務管理?意識等對財?務全體人員?十分必要。?綜上，下半?年將通過每?周部門工作?例會、平時?專題探討、?中財訊會計?人員培訓等?內(nèi)外結(jié)合的?方式對財務?人員進行在?崗培訓。進?一步完善財?務人員知識?結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)?一專多能、?德才兼?zhèn)洹?富有創(chuàng)新精?神和進取意?識的復合型?財會人才。?六、加強?與公司其他?部門之間的?溝通，資源?共享，積極?參與公司的?各項政策、?經(jīng)營方案的?制定，做好?參謀工作。?下半年，?為完成集團?公司本年度?目標任務，?財務部的工?作任重而道?遠。為此，?需要在以下?幾個方面繼?續(xù)做好工作?：1、做?好下半年集?團公司及四?個子公司營?業(yè)稅、所得?稅的納稅申?報及匯算清?繳工作，合?理降低各項?稅務風險。?2、加強?公司投標保?證金管理，?建立投標保?證金統(tǒng)計檔?案，對每一?筆投標保證?金的收取、?支付、退回?都詳細登記?，做到有案?可查，變混?亂為清晰、?變被動為主?動。3、?領導帶頭、?全員參與，?堅信”辦法?總比困難多?”，通過各?種途徑加大?收集材料發(fā)?票力度，搞?好集團公司?成本核算，?做好第四季?度稅務稽查?的準備工作?。這是財務?部下半年的?工作重點也?是難點。?4、在上半?年的對賬工?作基礎上，?將繼續(xù)分施?工項目、分?負責人、按?照日期分別?統(tǒng)計公司開?具的每一張?發(fā)票及甲方?支付的每一?筆款項，遵?循”先內(nèi)部?、后甲方”?的對賬原則?，分別與項?目經(jīng)理、建?設單位核對?工程款往來?賬項，重點?關(guān)注甲方代?扣代繳、甲?供材及實物?抵扣工程款?等問題，爭?取每對一次?賬都有結(jié)果?形成并存檔?，切實維護?公司及項目?經(jīng)理的經(jīng)濟?利益。最?后，我部門?全體人員將?緊緊跟隨公?司的發(fā)展步?伐，堅持過?程化控制、?準確性核算?的工作方法?和態(tài)度，為?公司全面完?成下半年的?目標任務而?努力。2?023財務?下半年工作?計劃參考樣?本（二）?下半年社聯(lián)?財務部工作?計劃新學期?新舉措新形?象,為了社?聯(lián)社團工作?的開展,財?務部以“繁?榮校園文化?,服務學生?社團’’為?宗旨,制定?了本學期工?作計劃。宗?旨：繁榮校?園文化，服?務學生社團?。主要內(nèi)?容：1.?人才培養(yǎng)?2.加強財?務部與東校?區(qū)財務部/?社聯(lián)其他部?門以及各學?生社團的聯(lián)?系3.落?實部門工作?，完善財務?制度，繼承?和發(fā)揚部門?精神具體工?作計劃：?人才培養(yǎng)?1.對新招?干事進行適?當培訓，讓?他們能夠準?確熟練的掌?握財務部基?本工作：協(xié)?助團委社團?收繳會員會?費以及日常?的財務報賬?工作等2?.合理的給?副部及干事?分配工作，?積極培養(yǎng)和?鍛煉財務部?新人，并盡?一切能力爭?強他們的歸?屬感3.?另外，會對?各個社團的?財務負責人?加強財務上?的培訓指導?和幫助，爭?取以后財務?部的工作能?取得良好效?率加強聯(lián)?系1.隨?時都要與東?校區(qū)保持密?切聯(lián)系，方?便消息的傳?達;不定期?的組織到一?起交流聚餐?2.積極?組織財務部?的成員舉行?各類文娛活?動，爭強財?務部與社聯(lián)?其他部門成?員的相互了?解與信任，?發(fā)揚社聯(lián)的?“家”文化?，加強團隊?意識，為以?后社聯(lián)開展?工作做好準?備.3.?有需要時協(xié)?助其他部門?的工作，為?其他部門順?利開展活動?出一份力.?落實工作?：1.完?成招新時的?工作，制定?好收繳會費?的方案，提?高效率.?2.認真做?好部門報賬?工作，爭取?少出錯，不?出錯，發(fā)揚?本部門“細?心，耐心，?信心，誠心?”的“用心?”精神.