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第8頁(yè)共8頁(yè)總經(jīng)理助理崗位?職責(zé)范本1.?協(xié)助總經(jīng)理制訂?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算?計(jì)劃和發(fā)展策略?。2.協(xié)助總?經(jīng)理處理各種日?常事務(wù)及與公司?各部門間的協(xié)調(diào)?與溝通。3.?協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行?對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)?,包括政府部門?、公司重要客戶?及合作伙伴的建?立與維護(hù)。4?.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)?行市場(chǎng)、營(yíng)銷、?公關(guān)方面工作。?5.協(xié)助總經(jīng)?理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議?和談判等。6?.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)?展投融資、上市?準(zhǔn)備方面工作。?7.完成總經(jīng)?理交辦的其他工?作。總經(jīng)理助?理崗位職責(zé)范本?(二)協(xié)助副?總經(jīng)理工作(兼?管人力資源)。?負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)?理管理公司整體?的日常工作及相?關(guān)的信息管理和?編撰工作。協(xié)助?副總經(jīng)理完成么?、司的各項(xiàng)項(xiàng)目?策劃。另外,還?負(fù)責(zé)公司人力資?源的管理,為公?司提供和培養(yǎng)合?格的人才。1?.認(rèn)真執(zhí)行公司?各項(xiàng)規(guī)章制度和?工作程序,服從?上級(jí)指揮和有關(guān)?人員的監(jiān)督檢査?,保質(zhì)保量按時(shí)?完成工作任務(wù)。?2.負(fù)責(zé)副總?經(jīng)理日常文案的?寫作、文字校對(duì)?。3.安排副?總經(jīng)理的工作議?事日程。4.?替副總經(jīng)理承擔(dān)?日常來(lái)訪接待工?作。5.副總?經(jīng)理日常電話的?接、轉(zhuǎn)、記錄、?傳達(dá)。6.副?總經(jīng)理的各類文?件和報(bào)告的登記?、預(yù)處理、呈報(bào)?及批復(fù)后傳送、?催辦、承辦結(jié)果?反饋工作。7?.副總經(jīng)理信函?、報(bào)紙的登記、?呈報(bào),在授權(quán)下?辦理一般信函的?回復(fù)。8.副?總經(jīng)理辦公例會(huì)?的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)?議記錄。9.?副總經(jīng)理存查的?檔案資料的整理?、立卷與定期歸?檔。10.辦?理副總經(jīng)理出差?的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?。11.負(fù)責(zé)?副總經(jīng)理室的辦?公用具設(shè)備設(shè)施?的登記、保管和?報(bào)損報(bào)失工作。?12.負(fù)責(zé)管?理副總經(jīng)理室的?環(huán)境衛(wèi)生。1?3.保守公司秘?密。14.積?極參加培訓(xùn)活動(dòng)?,努力鉆研本職?工作,主動(dòng)提出?合理化建議。?15.完成副總?經(jīng)理交辦的其他?事宜。16.?根據(jù)公司實(shí)際情?況和發(fā)展規(guī)劃擬?定公司人力資源?計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后?組織實(shí)施。1?7.負(fù)責(zé)在公司?內(nèi)外收集有潛力?的和所需的人才?信息并組織招聘?工作。18.?及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上?級(jí)指示。19?.了解人力資源?部工作情況和相?關(guān)數(shù)據(jù),收集分?析公司人事、勞?資信息并定期向?副總經(jīng)理提交報(bào)?告。20.根?據(jù)工作需要進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)指揮。2?1.指定專人負(fù)?責(zé)本部門文件等?資料的保管和定?期歸檔工作。?22.代表公司?與政府對(duì)口部門?和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體?、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。?23.定期向副?總經(jīng)理述職。?總經(jīng)理助理崗位?職責(zé)范本(三)?1.在公司總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)?總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)?助總經(jīng)理抓好全?面工作,當(dāng)好總?經(jīng)理參謀和助手?。2.負(fù)責(zé)公?司黨建工作,開(kāi)?展企業(yè)文化建設(shè)?和實(shí)施凝聚力工?程,促進(jìn)兩個(gè)文?明健康協(xié)調(diào)發(fā)展?。3.負(fù)責(zé)公?司廉政建設(shè)工作?,加強(qiáng)員工的思?想教育,抓^^?司文明創(chuàng)建工作?和員工隊(duì)伍建設(shè)?。4.經(jīng)總經(jīng)?理授權(quán),負(fù)責(zé)工?程招投標(biāo)管理工?作。5.負(fù)責(zé)?公司文明衛(wèi)生、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)和計(jì)劃?生育等管理工作?。____分?管公司辦公室、?總師辦、工程管?理部、營(yíng)業(yè)所、?事業(yè)發(fā)展部等部?門工作。7.?總經(jīng)理授權(quán)或交?辦的其他工作任?務(wù)。總經(jīng)理助?理崗位職責(zé)范本?(四)1.負(fù)?責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理工作進(jìn)行指導(dǎo)?,并對(duì)其會(huì)計(jì)核?算、資金對(duì)賬狀?況等綜合財(cái)務(wù)管?理質(zhì)量進(jìn)行考核?。2.負(fù)責(zé)部?門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍?內(nèi)的其他綜合財(cái)?務(wù)管理工作。?3.負(fù)責(zé)組織對(duì)?財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、?外部的財(cái)務(wù)知識(shí)?和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)?。4.負(fù)責(zé)按?時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表?,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)?、稅務(wù)局等有關(guān)?的監(jiān)管部門報(bào)送?監(jiān)管報(bào)表。5?.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)?行情況進(jìn)行匯總?、分析,并撰寫?財(cái)務(wù)分析報(bào)告。?6.負(fù)責(zé)預(yù)算?方案的編制、匯?總、溝通、調(diào)整?和上報(bào)工作,對(duì)?經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及?時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)???偨?jīng)理助理?崗位職責(zé)范本(?五)1、根據(jù)?公司整體戰(zhàn)略,?制定業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)?的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,并?落實(shí)執(zhí)行,確保?營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成?;2、整合營(yíng)?銷資源,全面推?進(jìn)并落實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)?略、銷售戰(zhàn)略、?區(qū)域覆蓋策略、?市場(chǎng)推廣計(jì)劃;?3、組織編制?年度營(yíng)銷計(jì)劃及?營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,?銷售指標(biāo)與內(nèi)部?利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃?;4、建立、?健全各項(xiàng)營(yíng)銷規(guī)?章制度、政策,?并推動(dòng)營(yíng)銷管理?工作的規(guī)范化、?科學(xué)化和不斷進(jìn)?步;5、負(fù)責(zé)?市場(chǎng)調(diào)研、分析?、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)?行研究,提供市?場(chǎng)運(yùn)作的可行性?報(bào)告;6、進(jìn)?行客戶分析,挖?掘用戶需求,開(kāi)?發(fā)新的客戶和新?的市場(chǎng)領(lǐng)域;?7、梯隊(duì)建設(shè)和?培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)?銷團(tuán)隊(duì),建立培?訓(xùn)、考核及激勵(lì)?機(jī)制;8、主?持公司重大營(yíng)銷?合同的談判與簽?訂工作;9、?銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、?管理、培訓(xùn)工作?;10、上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他?事宜??偨?jīng)理?助理崗位職責(zé)范?本(六)負(fù)責(zé)?各類辦公用品、?器具與設(shè)備、勞?衛(wèi)用品、車用材?料和節(jié)日禮品及?實(shí)物福利品的采?購(gòu)工作。?根?據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)?劃,按時(shí)按量購(gòu)?進(jìn)貨品,要求貨?比三家、降低成?本、秉公辦事、?不謀私利。??負(fù)責(zé)公司信紙、?信封、名片、業(yè)?務(wù)禮品和企業(yè)形?象所需印刷的定?制工作,確保質(zhì)?量和時(shí)間要求。??對(duì)購(gòu)進(jìn)物品?保存質(zhì)保書、保?修單,對(duì)使用中?的問(wèn)題負(fù)責(zé),并?及進(jìn)與廠商聯(lián)系?解決。?對(duì)購(gòu)?進(jìn)物品做好移交?驗(yàn)收工作,提供?合法齊全的原始?發(fā)票及附有的技?術(shù)說(shuō)明書。??主辦或協(xié)辦向有?關(guān)政府部門的項(xiàng)?目申報(bào)、年檢、?申領(lǐng)各類證照,?完成批文手續(xù)及?出境手續(xù)等事宜?。?具體辦理?來(lái)賓食宿安排、?購(gòu)票和迎送事宜?,以及公司重大?活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)?的后勤總務(wù)保障?。?必要時(shí)充?任臨時(shí)駕駛員完?成緊急用車任務(wù)?。?完成行政?部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦?的其他任務(wù)。?總經(jīng)理助理崗位?職責(zé)范本(七)?1、對(duì)公司經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃、銷售策?略、資本運(yùn)作等?隨時(shí)提供相關(guān)解?決方案與建議,?參與公司重大經(jīng)?營(yíng)決策。2、?對(duì)公司運(yùn)作與各?職能部門進(jìn)行管?理,協(xié)調(diào)部門之?間關(guān)系;3、?配合處理外部公?共關(guān)系;4、?制定公司相關(guān)工?作計(jì)劃與實(shí)施意?見(jiàn),跟蹤結(jié)果、?及時(shí)總結(jié)分析匯?報(bào);5、產(chǎn)業(yè)?營(yíng)銷與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?方案的審核。?6、組織制定銷?售管理制度、品?牌宣傳和項(xiàng)目招?商工作。7、?完成董事長(zhǎng)臨時(shí)?交辦的其他任務(wù)???偨?jīng)理助理?崗位職責(zé)范本(?八)負(fù)責(zé)各類?辦公用品、器具?與設(shè)備、勞衛(wèi)用?品、車用材料和?節(jié)日禮品及實(shí)物?福利品的采購(gòu)工?作。?根據(jù)批?準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃,?按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨?品,要求貨比三?家、降低成本、?秉公辦事、不謀?私利。?負(fù)責(zé)?公司信紙、信封?、名片、業(yè)務(wù)禮?品和企業(yè)形象所?需印刷的定制工?作,確保質(zhì)量和?時(shí)間要求。??對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存?質(zhì)保書、保修單?,對(duì)使用中的問(wèn)?題負(fù)責(zé),并及進(jìn)?與廠商聯(lián)系解決?。?對(duì)購(gòu)進(jìn)物?品做好移交驗(yàn)收?工作,提供合法?齊全的原始發(fā)票?及附有的技術(shù)說(shuō)?明書。?主辦?或協(xié)辦向有關(guān)政?府部門的項(xiàng)目申?報(bào)、年檢、申領(lǐng)?各類證照,完成?批文手續(xù)及出境?手續(xù)等事宜。??具體辦理來(lái)賓?食宿安排、購(gòu)票?和迎送事宜,以?及公司重大活動(dòng)?和聯(lián)誼活動(dòng)的后?勤總務(wù)保障。??必要時(shí)充任臨?時(shí)駕駛員完成緊?急用車任務(wù)。??完成行政部部?長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其?他任務(wù)。總經(jīng)?理助理崗位職責(zé)?范本(九)1?.在公司總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)總經(jīng)?理負(fù)責(zé),協(xié)助總?經(jīng)理抓好全面工?作,當(dāng)好總經(jīng)理?參謀和助手。?2.負(fù)責(zé)公司黨?建工作,開(kāi)展企?業(yè)文化建設(shè)和實(shí)?施凝聚力工程,?促進(jìn)兩個(gè)文明健?康協(xié)調(diào)發(fā)展。?3.負(fù)責(zé)公司廉?政建設(shè)工作,加?強(qiáng)員工的思想教?育,抓^^司文?明創(chuàng)建工作和員?工隊(duì)伍建設(shè)。?4.經(jīng)總經(jīng)理授?權(quán),負(fù)責(zé)工程招?投標(biāo)管理工作。?5.負(fù)責(zé)公司?文明衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)和計(jì)劃生育?等管理工作。?____分管公?司辦公室、總師?辦、工程管理部?、營(yíng)業(yè)所、事業(yè)?發(fā)展部等部門工?作。7.總經(jīng)?理授權(quán)或交辦的?其他工作任務(wù)。?總經(jīng)理助理崗?位職責(zé)范本(十?)1.熟悉凱?特通訊公司的整?體概況,熟悉本?店經(jīng)營(yíng)模式及各?崗位人員工作的?操作流程。2?.接受本店經(jīng)理?的授權(quán),并在經(jīng)?理的授權(quán)范圍內(nèi)?展開(kāi)工作。3?.協(xié)助、配合本?店經(jīng)理處理該店?涉外關(guān)系、市場(chǎng)?調(diào)查、店面形象?、員工行為規(guī)范?的執(zhí)行、人員招?聘以及日常培訓(xùn)?工作。4.統(tǒng)?計(jì)該店各項(xiàng)綜合?數(shù)據(jù),參與數(shù)據(jù)?綜合分
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