新員工個(gè)人年度工作總結(jié)例文（二篇）

第5頁共5頁新員工個(gè)?人年度工?作總結(jié)例?文時(shí)光?飛逝，_?___年?很快就要?過去了，?從___?_月中旬?至今，我?已經(jīng)在_?___工?作了八個(gè)?多月了，?作為一名?應(yīng)屆畢業(yè)?生，我很?慶幸自己?在剛剛走?出校門就?能有這樣?的機(jī)會(huì)。?___?_是我從?事的第一?份工作，?是我職業(yè)?生涯的一?個(gè)起點(diǎn)，?我對(duì)此也?十分珍惜?，盡最大?努力去適?應(yīng)這一工?作。經(jīng)過?一年來的?不斷學(xué)習(xí)?，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，?我也已經(jīng)?融入到了?金驕這個(gè)?大家庭中?，個(gè)人的?工作技能?也有了明?顯的提高?，雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處，但?應(yīng)該說這?一年付出?了不少，?也收獲了?很多，感?到自己成?長了，也?逐漸成熟?了。一?、回顧_?___?經(jīng)過這大?半年的煅?煉，在工?作能力上?我有了較?大的進(jìn)步?，但差距?和不足還?是存在的?，比如工?作總體思?路不清晰?，還處于?事情來一?樁處理一?樁的簡(jiǎn)單?應(yīng)付完成?狀態(tài);對(duì)?自己的工?作還不夠?鉆，腦子?動(dòng)得不多?，沒有想?在前，做?在先;工?作熱情和?主動(dòng)性還?不夠，有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過?后，沒有?積極主動(dòng)?地去投入?太多的精?力，辦事?有些惰性?，直到領(lǐng)?導(dǎo)催了才?開始動(dòng)手?，造成了?工作上的?被動(dòng)。?二、展望?____?在即將?結(jié)束的_?___年?里，我的?工作還有?許多不足?，我會(huì)努?力加強(qiáng)學(xué)?習(xí)并不斷?提高自己?，新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?決心再接?再厲，更?上一層樓?。在即將?到來的_?___年?，我將繼?續(xù)與公司?同事一起?努力配合?領(lǐng)導(dǎo)更好?的完成工?作任務(wù)。?新的一?年有新的?氣象，面?對(duì)新的任?務(wù)新的壓?力，我也?應(yīng)該以新?的面貌、?更加積極?主動(dòng)的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在崗位?上發(fā)揮更?大的作用?，取得更?大的進(jìn)步?。三、?工作建議?經(jīng)過這?段時(shí)間的?工作，我?對(duì)于公司?的日常運(yùn)?作了也有?了一定的?了解，在?此基礎(chǔ)上?，我發(fā)現(xiàn)?公司存在?一些問題?：1、?崗位不明?確，職責(zé)?混亂。?目前公司?員工人數(shù)?較少，很?多工作都?是大家一?起做，在?做的同時(shí)?，因?yàn)閸?位以及職?責(zé)的關(guān)系?，很難分?清主次，?沒有合理?的安排，?甚至在日?常辦公中?都不知道?應(yīng)該先去?向哪個(gè)部?門申請(qǐng)，?以至于有?什么事都?是去找總?經(jīng)理，如?此一來加?重了領(lǐng)導(dǎo)?的工作量?，也影響?了領(lǐng)導(dǎo)處?理其它重?要的工作?，長此以?往，對(duì)公?司的發(fā)展?會(huì)產(chǎn)生很?嚴(yán)重的影?響，所以?希望在新?的一年里?這個(gè)問題?能及早得?到解決。?2、管?理制度不?完善，難?以實(shí)施。?我看到?公司也印?有管理制?度，上面?明確發(fā)明?了各崗位?的職責(zé)與?權(quán)利，但?縱觀全公?司員工，?敢說了解?的恐怕不?多，大部?分人甚至?不知道自?己崗位對(duì)?應(yīng)的職責(zé)?是什么，?都有哪些?權(quán)利，所?以在工作?中常出現(xiàn)?一些牛頭?不對(duì)馬嘴?的事情，?這對(duì)工作?效率的影?響非常嚴(yán)?重，這個(gè)?問題希望?公司領(lǐng)導(dǎo)?重視，并?及時(shí)解決??？傮w?來說，我?對(duì)___?_年充滿?了期望，?新年新氣?向，希望?在___?_年里，?大家相互?勉勵(lì)，共?同打造出?更好的金?驕!新?員工個(gè)人?年度工作?總結(jié)例文?（二）?轉(zhuǎn)眼間一?年的時(shí)間?已從指間?流逝，不?得不感慨?光陰似箭?。回首這?一年來所?發(fā)生的一?切，有喜?悅，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?的惆悵。?更多的，?是折騰。?但結(jié)果還?是好的，?總算折騰?到一個(gè)對(duì)?的地方了?。從工作?表現(xiàn)與工?作態(tài)度上?，由于把?自己放到?正確的位?置上了，?所以，較?往年還是?有相當(dāng)大?的改觀的?。不過仍?然還會(huì)有?些不足的?地方，自?己主觀情?緒總是會(huì)?不由自主?的支配自?己的神經(jīng)?系統(tǒng)，會(huì)?偶爾表現(xiàn)?在工作上?面，對(duì)于?這一點(diǎn)，?我已深刻?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?，我會(huì)認(rèn)?真努力的?克制，力?求做到更?好!現(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下：一?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?，完成了?一些工作?，取得了?一定成績?，總結(jié)起?來有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?1、只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本知?識(shí)并鉆研?，才能更?好的與客?戶溝通。?2、只?有主動(dòng)融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?3、只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，才能得?到自己一?直想要達(dá)?到的目標(biāo)?。4、?只有樹立?服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好。?5、要加?強(qiáng)與同事?的交流，?與大家一?起解決工?作上的情?緒問題，?多進(jìn)行思?想交流。?二、加?強(qiáng)檢查，?及時(shí)整改?，在工作?中正確認(rèn)?識(shí)自己?1、要定?期進(jìn)行自?我審視。?以改正自?己的缺點(diǎn)?，并加強(qiáng)?專業(yè)技能?。2、?經(jīng)過這樣?緊張有序?的一年，?我感覺自?己工作技?能上了一?個(gè)新臺(tái)階?，做每一?項(xiàng)工作都?有了明確?的計(jì)劃和?步驟，行?動(dòng)有了方?向，工作?有了目標(biāo)?，心中真?正有了底?!但是還?沒有做到?“忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，”這些?。但是確?實(shí)擺脫了?剛參加工?作時(shí)只顧?埋頭苦干?，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。在?工作的同?時(shí)，我比?過往明白?了更多為?人處事的?道理，也?明白了，?一個(gè)良好?的心態(tài)、?一份對(duì)工?作的熱誠?及其相形?之下的責(zé)?任心是如?何重要。?3、總?結(jié)下來：?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題，也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn)，使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中，我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。行動(dòng)?力上再多?以實(shí)現(xiàn)就?更好了。?三、存?在的不足?總的來?看，還存?在不足的?地方，還?存在一些?等待我解?決的問題?，主要表?現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面?：1、?對(duì)新的東?西學(xué)習(xí)不?夠，工作?上往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦事?，憑以往?的工作套?路處理問?題，表現(xiàn)?出工作上?的大膽創(chuàng)?新不夠。?2、本?部有個(gè)別?員工，驕?傲情緒較?高，工作?上我行我?素，自已?為是，公?司的制度?公開不遵?守，這些?情況不利?于同事之?間的團(tuán)結(jié)?，要從思?想上加以?處罰，為?企業(yè)創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?形象。?四、下步?的打算?針對(duì)__?__年工?作中存在?的不足，?為了做好?新一年的?工作，突?出做好以?下幾個(gè)方?面：1?、進(jìn)一步?積極搞好?與同事的?關(guān)系。?2、加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新?工作方法?，提高工?作效益。?3、提?高自己的?行動(dòng)力，?在研究員?的帶領(lǐng)下?，我也要?享受研究?員的待遇?。在今?后的工作?中不斷創(chuàng)?新，及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)，?同事進(jìn)行?溝通，嚴(yán)?格要求自?己，為同?事們做好?模