簡(jiǎn)歷制作咨詢服務(wù)協(xié)議書

簡(jiǎn)歷制作咨詢服務(wù)協(xié)議書一、聲明本協(xié)議是簡(jiǎn)歷制作咨詢服務(wù)的使用者與服務(wù)方之間的協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效，雙方均應(yīng)遵守并執(zhí)行。二、定義使用者：指愿意使用本服務(wù)的個(gè)人或企業(yè)。服務(wù)方：指為使用者提供本服務(wù)、簽署本協(xié)議的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。服務(wù)內(nèi)容：指服務(wù)方向使用者提供的包括但不限于基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷制作、職業(yè)顧問(wèn)咨詢、企業(yè)定制化招聘類服務(wù)等服務(wù)。三、服務(wù)內(nèi)容服務(wù)方向使用者提供基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷制作服務(wù)。包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信等文檔制作，簡(jiǎn)歷內(nèi)容以使用者提供的資料為主要依據(jù)。服務(wù)方向使用者提供職業(yè)顧問(wèn)咨詢服務(wù)。包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧、職場(chǎng)建議等方面的咨詢。服務(wù)方向企業(yè)用戶提供定制化招聘類服務(wù)。包括但不限于崗位招聘方案、人才評(píng)估等服務(wù)。四、服務(wù)費(fèi)用使用者使用基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷制作服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為100元/份。使用者使用職業(yè)顧問(wèn)咨詢服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為200元/小時(shí)。企業(yè)用戶使用定制化招聘類服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用根據(jù)具體項(xiàng)目情況而定，雙方需根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行協(xié)商。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.使用者的權(quán)利與義務(wù)使用者必須按照服務(wù)方提供的流程填寫完整的簡(jiǎn)歷制作/咨詢信息，并且保證所提交的信息真實(shí)可靠。使用者可通過(guò)郵件、電話等方式向服務(wù)方進(jìn)行咨詢，服務(wù)方在工作時(shí)間內(nèi)會(huì)及時(shí)回復(fù)。使用者有權(quán)對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，服務(wù)方將認(rèn)真對(duì)待并改進(jìn)服務(wù)。2.服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)服務(wù)方必須對(duì)使用者所提供的信息進(jìn)行保密，并且將所知悉的使用者的信息和資料視為機(jī)密。服務(wù)方必須保證所提供的服務(wù)質(zhì)量，并且為使用者提供投訴及意見處理機(jī)制。服務(wù)方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)流程，并且向使用者說(shuō)明調(diào)整的理由和服務(wù)內(nèi)容的變化。六、免責(zé)聲明在法律允許的范圍內(nèi)，服務(wù)方不對(duì)由于使用者自身的原因（包括但不限于提供虛假資料、未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用等）導(dǎo)致的任何損失或糾紛承擔(dān)責(zé)任。因不可抗力造成的服務(wù)中斷或延遲，服務(wù)方不承擔(dān)任何責(zé)任，但會(huì)在情況允許的情況下盡力協(xié)調(diào)和解決。七、協(xié)議的解除、修改和終止服務(wù)方和使用者在協(xié)議期內(nèi)（如有）可通過(guò)書面協(xié)商的方式隨時(shí)解除協(xié)議。服務(wù)方在不違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的前提下，有權(quán)單方面修改本協(xié)議，但需提前告知使用者，使用者可選擇同意或不同意。如使用者違反本協(xié)議任一條款，服務(wù)方有權(quán)單方面終止與使用者的協(xié)議。八、其他條款本協(xié)議是使用者與服務(wù)方所達(dá)成的完整協(xié)議，任何雙方之間的口頭承諾均無(wú)法影響本協(xié)議的有效性。本協(xié)議應(yīng)用中華人民共和國(guó)的法律。若本協(xié)議有任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院起訴解決。本協(xié)議一式