錳系鐵合金公司值班管理制度

&瞬#冶金事業(yè)部值班管理制度EYJ/MX/01-2015-001編制：安全環(huán)保部審核：批準(zhǔn)：發(fā)布日期：2015年4月16日實施日期：2015年4月16日鎰系鐵合金公司值班管理制度一、目的為加強我公司夜間安全生產(chǎn)管理，現(xiàn)制定以下管理制度：二、適用范圍在節(jié)間、夜間、周末值班的各級值班人員，三、值班職責(zé)（一）值班人員填寫值班記錄表必須填寫安全、生產(chǎn)、設(shè)備運轉(zhuǎn)、勞動紀(jì)律、下屬車間、工段在崗值班情況。（二）對當(dāng)班所發(fā)生的問題要到場查看、了解、處理。（三）巡查各部門、車間勞動紀(jì)律（如睡崗、酒后上崗等），安全物資、工具的備用情況，以保障安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。（四）值班人員需將當(dāng)班處理事項在值班記錄中寫清。（五）發(fā)生重大事故及時電話通知總經(jīng)理。（六）對當(dāng)班檢維修情況跟蹤、審查，保證安全措施落實并有效執(zhí)行，必須按危險作業(yè)管理相關(guān)要求，在場督導(dǎo)檢維修工作。如有特殊情況，可在作業(yè)票上簽署授權(quán)，由授權(quán)人履行相關(guān)職責(zé)。（七）值班人員必須保證通訊暢通，以便隨時應(yīng)對突發(fā)事件。（A）履行其它臨時安排的職責(zé)。（九）安環(huán)部值班人員必須每日查看領(lǐng)導(dǎo)值班記錄，對記錄中所查出的問題跟蹤落實與考核。四、值班種類及要求（一）夜間值班1、公司安排部門負(fù)責(zé)人及以上人員輪流值班；安環(huán)部所有安全員輪流值班；各車間安排工段長及以上人員輪流值班；生產(chǎn)部人員與外圍工段長輪流值班。2、每月25日前各車間將值班表上報公司安全部。3、每日各車間必須將當(dāng)夜各級值班人員信息進(jìn)行公示。4、每日21：00所有值班人員開碰頭會。（-）周末值班1、公司所有環(huán)節(jié)干部周末必須按要求值班，每次值班人數(shù)不得少于環(huán)節(jié)干部總數(shù)的半數(shù)。2、值班時間必須嚴(yán)格執(zhí)行正常的工作作息。車間各級人員不得有空崗現(xiàn)象，如：車間主任、爐長至少有一人在崗。（三）節(jié)假日值班1、節(jié)假日值班安排由各車間、部門上報至公司，公司環(huán)節(jié)干部及管理人員值班情況上報集團(tuán)綜合管理處。2、節(jié)假日期間，每個部門及車間必須安排人員值班，不得發(fā)生某天有一人未值班的情況。生產(chǎn)車間必須根據(jù)生產(chǎn)情況合理制定值班制度，必須保證安全生產(chǎn)的正常穩(wěn)定運行。五、值班人員監(jiān)管方法（一）各車間、部門必須張貼值班表。（-）由綜合部與生產(chǎn)部組織抽查值班情況，執(zhí)行部門為綜合部，夜間值班由安環(huán)部檢查值班情況。（三）所有夜間值班人員每天必須在21:00分在二車間開碰頭會，遲到考核100元，不到考核300元，特殊情況必須提前請示當(dāng)班公司領(lǐng)導(dǎo)。（四）當(dāng)天公司值班人員，每天在安環(huán)部辦公室領(lǐng)取值班記錄，次日值班結(jié)束填寫完畢后，將值班記錄表交予安環(huán)部轉(zhuǎn)總經(jīng)理審閱。長假期間可待假期完畢交予總經(jīng)理，臨時重大情況直接電話通知總經(jīng)理。（五）各類值班必須填寫值班記錄，值班記錄填寫不全者每次考核100元。（六）發(fā)生重大問題不能及時解決一項考核300—1000兀O（七）抽查人員發(fā)現(xiàn)值班人員不在崗或巡查不到位，而導(dǎo)致違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的，聯(lián)責(zé)值班人員當(dāng)班發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象總考核額度的50%。值班人員當(dāng)班有對違章違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理的可免于聯(lián)責(zé)考核。（八）周末及節(jié)假日抽查時發(fā)現(xiàn)值班人員未到崗的，考核值班人員500元。（九）車間安全員休假必須提前經(jīng)安環(huán)部對接安全員同意后方可休假，否則不得安排休假，如有違反考核200元，聯(lián)責(zé)給予安排休假人員100元；車間安全員休假期間由對