新員工試用期工作總結參考模板（五篇）

第10頁共10頁新員工試?用期工作?總結參考?模板從?____?月___?_日，也?就是實習?的第二天?到___?_月中旬?，我轉到?新城區(qū)營?銷中心旗?下的中山?路營業(yè)廳?實習，因?為這是我?們最基層?、業(yè)務最?全面、客?戶最多的?營業(yè)廳，?在這里實?習可以很?快掌握最?全面的市?場業(yè)務及?公司各項?營銷方針?的執(zhí)行。?營業(yè)廳主?要業(yè)務可?以分為九?類，即銷?戶、開戶?、過戶、?分合戶、?資費變更?、密碼修?改、一卡?雙號、國?際漫游、?補換卡業(yè)?務;日常?工作還有?接待重要?客戶，執(zhí)?行公司新?的營銷政?策等。在?營業(yè)廳實?習這段時?間，感觸?最深的一?是執(zhí)行力?問題，二?是營業(yè)員?心理問題?，如果把?這兩個問?題解決了?基層將會?很“暢通?”。_?___月?下旬到_?___年?____?月，我回?到市場部?實習。在?營業(yè)廳主?要是學習?了如何使?用BOS?S系統(tǒng)和?執(zhí)行新政?策，應該?說在中山?路營業(yè)廳?我動手實?際操作的?機會最多?，而且在?新城區(qū)營?銷中心還?實習了_?___個?多月，學?習了各項?營銷政策?的落實及?反饋，所?以回到市?場后業(yè)務?非常熟悉?。___?_個多月?的市場部?實習，讓?我擁有了?無數(shù)位師?傅的關心?和關照。?首先是?李改梅師?傅。她工?作認真、?思想超前?，在指導?我實習的?時候非常?有耐心，?從她那里?我學到很?多宣傳方?面的知識?。其次?是王保志?、武堯斌?、吳建東?幾位師傅?。他們幾?個都很鼓?勵我大膽?地動手操?作，不要?怕出錯。?尤其是王?保志，他?教會了我?不少新業(yè)?務知識。?___?_年__?__月初?到___?_月下旬?，我到財?務部實習?，為的是?全面了解?及掌握公?司的財務?狀況。財?務部實習?期間，我?得到了眾?多師傅的?關心和鼓?勵，還把?以前在學?校學習的?財務理論?和實踐相?結合，不?管做什么?都要嚴格?遵守SO?____?和財務法?律法規(guī)，?做到嚴謹?、求實。?但是，我?也有點小?建議，財?務部嚴格?遵守財務?規(guī)章制度?的同時應?該考慮公?司最大的?利益，比?如：合理?控制成本?、巧簽合?同、薪酬?的發(fā)放、?各類政策?的規(guī)避等?。__?__年_?___月?____?日至今，?我正式到?網(wǎng)絡部網(wǎng)?優(yōu)中心工?作，從事?網(wǎng)絡優(yōu)化?工作后我?才發(fā)現(xiàn)自?己的喜好?，技術才?是我真正?喜歡的，?隨著3G?、4G時?代的到來?，網(wǎng)絡質?量的優(yōu)劣?將是移動?公司在未?來市場競?爭的核心?，沒有好?的網(wǎng)絡一?切皆無。?網(wǎng)絡部下?設___?_個中心?：網(wǎng)絡優(yōu)?化、運行?維護、工?程建設。?在網(wǎng)優(yōu)中?心王曉霞?主任的安?排下，我?主要是和?唐巍師傅?負責常規(guī)?優(yōu)化測試?、全網(wǎng)頻?率規(guī)劃、?網(wǎng)優(yōu)專項?優(yōu)化、大?型會議活?動應急保?障、網(wǎng)絡?選站址審?核設計方?案及開站?后的測試?驗收等。?在做完?這些工作?后我總結?了一下有?這么幾點?比較深刻?的體會：?第一點?：真誠。?你可以?偽裝你的?面孔你的?心，但絕?不可以忽?略真誠的?力量。?第二點：?溝通。?要想在短?暫的實習?時間內，?盡可能能?多的學一?些東西，?這就需要?跟師傅有?很好的溝?通，加深?彼此的了?解。第?三點：激?情與耐心?。激情?與耐心，?就像火與?冰，看似?兩種完全?不同的東?西，卻能?碰撞出最?美麗的火?花。第?四點：細?心負責和?基本的專?業(yè)素養(yǎng)。?細心負?責是做好?每一件事?情所必備?的基本素?質，基本?的專業(yè)素?養(yǎng)是前提?。第五?點：“主?動出擊”?。當你?可以選擇?的時候，?把主動權?掌握在自?己手中。?短期的?實習，讓?我學到了?不少東西?，自我希?望公司能?知人善任?，同時也?期盼著自?己能夠很?好的從起?點做起，?一步一步?扎扎實實?地往前走?，全心全?意為成為?一名合格?，再到優(yōu)?秀，直至?卓越的移?動人而努?力奮斗!?新員工?試用期工?作總結參?考模板（?二）本?人通過近?三個月的?工作，目?前已對公?司組織結?構、部門?職責、信?息流、單?據(jù)流、實?物流及資?金流等有?了較深的?了解，熟?悉掌握了?儲運業(yè)務?流程、工?作現(xiàn)場管?理、工作?任務安排?、周邊業(yè)?務接口關?系等，并?且已能夠?很好地融?入團隊，?與銷售、?財務、倉?庫服務商?、運輸服?務商、印?刷廠等通?力合作，?正確、及?時地完成?公司的交?付目標及?任務，因?此在此提?出轉正申?請，請各?位領導予?以批示，?非常感謝?!試用?期工作總?結1、?在前任主?管的協(xié)助?及指導下?，從__?__月_?___日?至___?_月__?__日完?成了《_?___之?友》__?__期第?2批及1?和___?_期第4?批共計9?6240?本的計劃?、資源組?織、分揀?、包裝、?發(fā)貨等工?作，據(jù)此?基本了解?了物流業(yè)?務流程及?接口關系?。2、?從___?_月__?__日至?____?月___?_日主導?完成了學?語文__?__期第?1批共計?約___?_萬冊的?包轉發(fā)貨?任務，并?完成了庫?房資產(chǎn)的?交接清點?(含設備?、輔料、?工具等)?，以及學?語文__?__年1?&2、_?___期?的盤點。?3、從?____?月___?_日至_?___月?____?期組織完?成了學語?文___?_期第2?批、__?__期、?____?期、__?__期、?____?期共計約?____?萬冊的接?收、入庫?、分揀、?包裝、發(fā)?貨、配送?等，每期?庫存誤差?比例控制?在目標范?圍內(目?標值__?__‰)?。4、?在歷史業(yè)?務流程基?礎上，同?時在不影?響交付質?量的前提?下，對到?貨、分揀?、包裝、?發(fā)貨等部?分操作進?行了改良?性的調整?，提高了?庫存場地?的利用率?、庫存貨?物的周轉?率及分揀?包裝的工?作效率，?并降低了?錯誤返工?率。5?、在信息?流方面對?前期零散?的訂單信?息進行了?模板化整?合，減少?了信息傳?遞的錯誤?及散失對?業(yè)務的不?良影響，?降低了儲?運與市場?環(huán)節(jié)之間?反復確認?的工作量?。同時對?單據(jù)核對?方式進行?優(yōu)化，將?原先__?__天完?成的工作?量縮短為?____?天。后?續(xù)工作策?略1、?流程方面?：建立并?逐步優(yōu)化?儲運環(huán)節(jié)?的計劃、?訂單處理?、貨物接?收、在庫?管理、分?揀包裝、?運輸配送?、客戶服?務管理等?業(yè)務流程?，實現(xiàn)相?關業(yè)務操?作的標準?化、規(guī)范?化、制度?化，做到?有據(jù)可依?。3、?物料方面?：通過更?加合理地?安排發(fā)貨?計劃，平?衡到貨、?包裝、發(fā)?貨等之間?的步調，?減少資源?、時間等?方面的沖?突，提高?包轉合理?性、庫存?周轉率及?整體工作?效率。?4、設備?方面：建?立設備定?期保養(yǎng)及?維護制度?并嚴格落?實，提高?打包機、?叉車等設?備工具的?可用率，?避免影響?正常業(yè)務?開展。?新員工試?用期工作?總結參考?模板（三?）我于?____?年___?_月__?__日起?正式成為?公司一員?。工作的?第一日，?也恰逢a?項目正式?啟動第一?日。雖然?對沒能參?加此項目?的準備工?作深感遺?憾，但從?項目正式?運行第一?天始，能?與公司各?部門同事?并肩工作?至今，看?著a項目?由起步到?趨向穩(wěn)定?，我的內?心同樣充?滿了作為?公司一員?的自豪。?作為公?司的一名?新員工，?能與a這?個新項目?共同走向?成熟，是?我莫大的?榮幸。初?到公司，?我作為_?___部?門的一員?，主要負?責的工作?有：__?__..??在工作?初始階段?，部分工?作中出現(xiàn)?的缺憾或?不完善的?方面，在?公司領導?的指導及?同仁的協(xié)?助下，基?本得到了?改善并起?到了較好?的工作效?果。我個?人的工作?能力，也?在不斷完?善的工作?中得到了?很大程度?的提高。?這個崗位?上兩個多?月的工作?經(jīng)歷，使?我清楚的?看到了公?司基層員?工在與客?戶接觸的?實際工作?情況，為?我轉崗后?的工作，?打下了堅?實的基礎?。兩個?多月后，?承蒙公司?領導對我?能力的肯?定與信任?，將我由?a部調至?b部。我?于___?_年__?__月_?___日?正式開始?了客戶建?議投訴的?接待處理?工作。?在投訴受?理的工作?過程中，?我深深體?會到了公?司將a項?目從起步?推向穩(wěn)定?發(fā)展的不?易。一個?新事物在?一個城市?中獲得接?受和支持?，需要一?個較長的?磨合期和?完善的服?務系統(tǒng)。?在磨合期?中，客戶?群必然會?將各種各?樣的問題?及矛盾反?應到客戶?服務工作?中，其中?一部分的?矛盾能否?化解，在?于受理投?訴崗位人?員的接待?處理工作?做的好壞?。如果這?個崗位做?的好，就?可以減輕?公司所承?受的一部?分壓力，?使公司的?精力能更?多的投入?到項目的?鞏固、擴?展工作中?;反之，?如果這個?崗位做的?不理想，?不僅會在?與客戶的?交流中破?壞公司的?形象及聲?譽，也會?浪費許多?人力物力?，分散攻?堅力量，?對公司a?項目的順?利發(fā)展造?成本可避?免的延緩?。由于?深知這項?工作的重?要性，所?以我努力?爭取更為?完善的解?決處理好?工作中受?理的每一?項投訴或?建議。在?工作初期?，我與其?他相關部?門的同事?，協(xié)商擬?定并逐步?完善了投?訴處理流?程，不同?的建議或?投訴，均?有了相應?的處理流?程及登記?入檔程序?。新的受?理流程，?不僅方便?了客戶，?同樣也使?工作趨向?規(guī)范化。?在日常工?作中，我?嚴守公司?制度規(guī)定?，按時到?崗，并對?每一起建?議投訴，?都按類型?分類并進?行了詳細?登記記錄?在案。對?受理中反?映的各類?問題，在?我職權內?能解決的?，我都盡?力用所知?、所學的?相關政策?、知識及?應對技巧?，給予客?戶滿意的?解答，以?期省去公?司一部分?不必要的?人、物力?支出。對?于反應問?題中涉及?到公司其?他部門或?個人的，?為了避免?今后出現(xiàn)?類似投訴?，在報公?司領導后?，我均能?按批示認?真督促相?關部門或?人員對客?戶反映的?問題給予?解決、落?實。在?實際工作?中，我也?存在著許?多缺點和?不足，比?如處理投?訴的經(jīng)驗?有限，解?決問題時?有時缺乏?果斷，偶?爾也會被?小的挫折?影響工作?信心。認?識到不足?的同時，?我始終堅?信，自省?是改進提?高的前提?。在今后?的工作中?，我將努?力彌補不?足，用自?己盡心的?工作，為?公司a項?目的順利?開展，盡?一名員工?所能做的?最大努力?。時光?流轉間，?我已到公?司工作三?個多月。?非常感謝?公司領導?對我的信?任，給予?了我體現(xiàn)?自我、提?高自我的?機會。這?三個多月?的試用期?工作經(jīng)歷?，使我的?工作能力?得到了由?校園步入?社會后最?大幅度的?提高。?新員工試?用期工作?總結參考?模板（四?）時光?飛逝，轉?眼間，我?的工作試?用期已接?近尾聲。?這是我人?生中彌足?珍貴的經(jīng)?歷，也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。在這段?時間里大?家給予了?我足夠的?寬容、支?持、鼓勵?和幫助，?讓我充分?感受到了?領導們堅?定的信念?，和同事?們積極樂?觀的精神?。在對大?家肅然起?敬的同時?，也為我?有機會成?為公司正?式員工而?感到光榮?和興奮。?在這一?個多月的?時間里，?在領導和?同事們的?悉心關懷?和指導下?，通過自?身的不懈?努力，各?方面均取?得了一定?的進步。?記得初?到公司時?，我對公?司的了解?僅僅局限?于公司網(wǎng)?站的簡單?介紹，除?此之外，?便一無所?知了。所?以，試用?期中如何?去認識、?了解并熟?悉自己所?從事的行?業(yè)，便成?了我的當?務之急。?到公司?的一天，?我有幸參?加了公司?召開的工?作會議，?受益匪淺?，感覺這?是一份關?榮而附有?挑戰(zhàn)的工?作。學習?是取得一?切進步的?前提和基?礎。在這?段時間里?我認真學?習了公司?各相關資?料，并從?網(wǎng)絡上攝?取了大量?的有用素?材，日常?工作的積?累使我對?公司有了?較為深刻?的認識，?也意識到?了公司的?壯大對中?國的互聯(lián)?網(wǎng)電子商?務所起到?的重大作?用。認?真學習崗?位職能，?工作能力?得到了一?定的提高?。我所?在的技術?部是一個?充滿激情?和挑戰(zhàn)的?部門，我?要認真學?習崗位職?能，做好?自己的本?職工作，?努力完成?好各項工?作任務。?在今后?的工作中?，我將努?力提高業(yè)?務水平，?克服不足?，朝著以?下幾個方?向努力：?1、在?以后的工?作中不斷?學習業(yè)務?知識，通?過多看、?多學、多?練來不斷?的提高自?己的各項?業(yè)務技能?。2、?提高自己?解決實際?問題的能?力，并在?工作過程?中慢慢克?服急躁情?緒，積極?、熱情、?細致地的?對待每一?項工作。?新員工?試用期工?作總結參?考模板（?五）一?、工作情?況懷著?對生活的?無限憧憬?，我進入?了___?_公司。?二、學?習情況?現(xiàn)在是我?努力學習?的階段。?“三人行?，必有我?師”，公?司中的每?一位同事?都是我的?老師，他?們的豐富?經(jīng)驗和工?作行為對?于我來說?就是一筆?寶貴的財?富。記得?我剛到公?司的時候?，對生產(chǎn)?線上的一?切都感到?陌生而新?奇。因為?我之前沒?有過類似?的工作經(jīng)?驗，所以?知道的也?有限，但?是在領導?和同事的?的熱心幫?助下，我?受益頗多?。帶著飽?滿的工作?熱