2023年有關(guān)行政人員工作總結(jié)模板（二篇）

第10頁共10頁2023?年有關(guān)行?政人員工?作總結(jié)模?板本人?于___?_年__?__月底?來到行政?事務(wù)部辦?公室崗位?，過去的?一年，有?感慨，有?喜悅，有?探索，有?突破。在?各級領(lǐng)導(dǎo)?的幫助指?導(dǎo)和同事?們的支持?下，通過?不斷地實?踐和積累?，自身素?質(zhì)和能力?得到了較?大提高，?視野更加?開闊，現(xiàn)?將一年來?工作情況?匯報如下?：一、?立足本職?，完成各?項工作?作為一名?行政主管?，我能夠?充分發(fā)揮?承上啟下?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)絡(luò)?內(nèi)外的樞?紐作用，?從信息調(diào)?研、文件?起草、綜?合協(xié)調(diào)的?文秘工作?，到會議?組織、來?賓接待、?印章管理?的行政工?作，都體?現(xiàn)出行政?主管工作?的重要性?。行政工?作無小事?，每一件?細(xì)小的工?作都可能?牽一發(fā)而?動全身，?從而影響?到公司的?形象。自?擔(dān)任行政?主管后，?迅速投入?到各項工?作中，完?成了各類?文件起草?、會議安?排、信息?上報、信?訪接待、?參謀督辦?、印章使?用、檔案?存放以及?其他服務(wù)?工作。特?別對倉庫?物品出入?、印章管?理等工作?要求嚴(yán)格?按照制度?執(zhí)行，避?免因責(zé)任?心不強(qiáng)造?成公司經(jīng)?濟(jì)損失和?產(chǎn)生負(fù)面?影響。?1、注重?學(xué)習(xí)，努?力提升工?作能力?堅持把學(xué)?習(xí)擺在重?要位置，?始終勤奮?學(xué)習(xí)，積?極進(jìn)取，?努力提高?自我，不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，?通過多看?、多問、?多學(xué)、多?練來不斷?的提高自?己的各項?業(yè)務(wù)技能?。利用空?閑時間學(xué)?習(xí)《應(yīng)用?文寫作大?全》、《?秘書學(xué)》?和各種行?業(yè)報刊雜?志，以此?提高自身?素質(zhì)和能?力。2?、立足本?職，完成?各項文書?工作完?成公司年?度總結(jié)、?目標(biāo)完成?情況和下?年度工作?安排的起?草、報送?、印發(fā)工?作。做好?公司日常?公文起草?、處理和?文印工作?，全年收?轉(zhuǎn)、傳遞?、報送各?種請示、?報告__?__份。?校對、印?發(fā)黨委、?行政、工?會、團(tuán)委?各類文件?共___?_份。向?市建委上?報各種文?字材料_?___份?，做到了?及時、準(zhǔn)?確、規(guī)范?，滿足了?公司正常?的工作需?要，樹立?了公司的?良好形象?。3、?熱情細(xì)心?，完成接?聽接待工?作耐心?接聽、解?答用戶來?電，全年?共接聽用?水業(yè)務(wù)咨?詢、反映?問題、投?訴電話_?___余?個，收發(fā)?傳真材料?____?余份，接?聽率__?__%，?尤其去年?年底和今?年___?_月份天?氣寒冷，?大量用戶?出現(xiàn)用水?問題，每?天辦公室?接聽用戶?來電__?__余個?，都能夠?及時、耐?心的為用?戶解答。?接受、處?理、反饋?市建委1?2319?服務(wù)平臺?，市消費?者協(xié)會1?2315?、市長信?箱、市_?___、?政協(xié)提案?，累計_?___余?份。按照?公司領(lǐng)導(dǎo)?安排，較?好完成了?外地水司?人員及上?級部門的?接待、安?排和招待?任務(wù)，一?年來共接?待來訪_?___次?。業(yè)務(wù)招?待煙、酒?、會務(wù)用?品均按公?司標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格做好?登記、領(lǐng)?用、報銷?工作。?4、積極?主動，做?好城市綜?合整治工?作根據(jù)?上級工作?部署，制?訂了公司?市容環(huán)境?和立體美?化綜合整?治實施方?案，分別?于___?_月、_?___月?和今年_?___月?集中開展?了綜合整?治活動。?活動期間?每天收集?整理活動?開展情況?，填寫綜?合整治日?報表，堅?持一日一?報，節(jié)假?日不間斷?，及時將?整治情況?上報市建?委。5?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，加強(qiáng)?行風(fēng)建設(shè)?工作編寫?、制定了?公司__?__行風(fēng)?建設(shè)實施?方案、公?司行風(fēng)建?設(shè)匯報材?料、__?__度公?司行風(fēng)建?設(shè)工作總?結(jié)，以及?行風(fēng)建設(shè)?工作的整?改報告。?監(jiān)督、解?決用戶提?出的各種?用水投訴?，滿足用?戶的用水?需求，為?用戶提供?方便快捷?的服務(wù)。?由于工作?扎實，成?績突出，?在今年_?___月?份糾風(fēng)辦?對公司測?評中，獲?得了滿分?。6、?多方聯(lián)系?，做好水?價調(diào)整工?作積極?配合公司?做好水價?調(diào)整相關(guān)?工作，多?次同省內(nèi)?各地市水?司聯(lián)系，?了解相關(guān)?信息，掌?握最新水?價動態(tài)。?7、積?極投稿，?多方面宣?傳供水工?作及時?向各類報?刊投稿，?全年個人?在全國各?類供水報?刊網(wǎng)站上?發(fā)表文章?____?篇，其中?在《中國?供水節(jié)水?》、《中?國水星》?、《河南?供水》等?報紙網(wǎng)站?發(fā)表文章?____?篇，《中?源水務(wù)》?報發(fā)表稿?件___?_篇。?8、加強(qiáng)?培訓(xùn)，提?高員工整?體素質(zhì)?加強(qiáng)本崗?位員工培?訓(xùn)教育，?制訂學(xué)習(xí)?計劃，重?點學(xué)習(xí)本?崗位工作?職責(zé)、業(yè)?務(wù)流程、?各種制度?、專業(yè)知?識等。通?過多種形?式，多種?渠道的培?訓(xùn)活動，?提高了員?工整體素?質(zhì)。9?、參加活?動，樹立?公司良好?形象積?極參加各?種活動，?代表公司?參加了新?鄉(xiāng)市基礎(chǔ)?產(chǎn)業(yè)工會?“華電杯?”職工羽?毛球比賽?，獲得團(tuán)?體第三名?；參加了?公司慶_?___籃?球比賽，?獲得亞軍?；參加公?司迎國慶?書畫攝影?展。積極?響應(yīng)公司?號召，參?與“扶貧?濟(jì)困一日?捐”活動?，以微薄?之力向困?難群眾、?職工獻(xiàn)出?一片愛心?。二、?存在不足?及努力方?向1、?自身的學(xué)?習(xí)抓的還?不夠緊，?業(yè)務(wù)技術(shù)?素質(zhì)和辦?公室公文?寫作能力?有待于進(jìn)?一步提高?。2、?同領(lǐng)導(dǎo)、?部門之間?溝通協(xié)調(diào)?方面還不?夠，還需?進(jìn)一步加?強(qiáng)交流。?在新的?一年里，?加強(qiáng)專業(yè)?知識的學(xué)?習(xí)，努力?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)，通?過多看、?多寫進(jìn)一?步提高寫?作水平。?積極主動?做好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀，?利用各種?方式加強(qiáng)?同各部門?之間聯(lián)系?溝通，提?高工作效?率。取?得的成績?離不開我?們辦公室?團(tuán)隊的支?持，我們?人員雖少?，但個個?優(yōu)秀，大?家各盡其?責(zé)，在自?己的工作?崗位上出?色的完成?了各項工?作任務(wù)。?在此我要?特別感謝?他們，我?為有這樣?的團(tuán)隊感?到驕傲。?另外我還?要感謝公?司給予我?們的一切?，雖然目?前還面臨?困境，但?更要求我?們互相協(xié)?作，用優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?和業(yè)績來?推動公司?的發(fā)展，?將公司的?興衰存亡?的責(zé)任擔(dān)?當(dāng)起來，?心懷感恩?，共同迎?接中源水?務(wù)輝煌時?刻的到來?。20?23年有?關(guān)行政人?員工作總?結(jié)模板（?二）大?學(xué)畢業(yè)至?今已經(jīng)有?半年時間?了，在畢?業(yè)之后我?并沒有感?受到找工?作的難處?，可能是?機(jī)緣巧合?吧，我順?利的找到?的一份屬?于自己的?工作，現(xiàn)?在的我已?經(jīng)很順利?的在公司?工作半年?時間了，?感覺還是?不錯的。?我相信在?今后的工?作中，我?可以做的?更好，只?是現(xiàn)在我?還需要更?多的努力?。在不斷?的發(fā)展中?，我對自?己的工作?有了度鞥?為明確的?認(rèn)識，我?相信在今?后的工作?生活中，?我會走的?更加的順?利。今?年___?_月，我?通過人才?招聘，在?____?公司得到?了自己的?第一份工?作，帶著?對事業(yè)的?激情和對?新生活懵?懂的情愫?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。作為?一名剛走?出大學(xué)校?門、專業(yè)?并不十分?對口，且?沒有任何?工作經(jīng)驗?大學(xué)生來?講，一切?都是陌生?而新鮮的?。工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過去的一?年里，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪，?對于每一?個追求進(jìn)?步的人來?說，都免?不了會在?年終歲未?對自己進(jìn)?行一番“?盤點”，?也算是對?自己的一?種鞭策。?一、行?政工作方?面1、?匯總石油?價格，整?理能源報?道信息，?進(jìn)行月終?、年終價?格趨勢分?析。我?始終沒有?將這項工?作單純地?列為一項?涉及業(yè)務(wù)?的工作而?劃分在行?政事務(wù)部?的工作之?外，因為?每個人都?有為公司?發(fā)展貢獻(xiàn)?智慧和能?力的機(jī)會?，因為行?政工作歸?根到底是?服務(wù)于公?司發(fā)展的?。也許我?的想法毫?無創(chuàng)意，?也許我的?方法欠妥?，也許我?的能力甚?微，甚至?在無人問?津時，這?只不過是?一件無足?輕重的小?事，畢竟?這項簡單?的工作不?會像專業(yè)?的網(wǎng)站和?資訊__?__公司?做得那樣?完善和權(quán)?威，但當(dāng)?有一天業(yè)?務(wù)需要其?中的某個?數(shù)據(jù)時，?它卻是及?時而必需?的-這就?是積累的?價值，也?許每天只?堅持做一?點點，一?定會有為?此收獲的?時候。?2、辦理?企業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年審?及工商備?案資料變?更等相關(guān)?事宜和?辦理社保?、公積金?、人才等?人事工作?一樣，辦?理與企業(yè)?有關(guān)的工?商行政事?務(wù)也是與?政府打交?道的一項?工作。然?而，工商?行政辦公?大廳的設(shè)?置雖然人?性化，但?其工作態(tài)?度和工作?方式實在?不敢恭維?。這對于?“初來乍?到”的我?來講，在?工作之初?的確造成?了不少困?難。好在?____?公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持和其他?負(fù)責(zé)行政?同仁的鼎?力協(xié)助，?才讓我有?機(jī)會在一?次次鍛煉?中逐漸成?熟，辦事?效率也越?來越高。?現(xiàn)在我已?經(jīng)可以獨?自完成企?業(yè)變更的?全部流程?，并能積?極配合財?務(wù)部、業(yè)?務(wù)部等其?他部門辦?理與工商?有關(guān)的行?政事宜。?3、為?公司領(lǐng)導(dǎo)?辦理出國?簽證領(lǐng)?導(dǎo)們常因?業(yè)務(wù)需要?辦理出國?簽證，從?剛接手這?項工作開?始的一頭?霧水，到?成為公司?其他行政?工作人員?為領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證的?“顧問”?，這里凝?聚了廣大?同事們對?我的悉心?指教與自?己的勤奮?努力。在?她們的提?點下,我?先后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理?赴新加坡?、英國、?美國等國?簽證近十?份。填表?、翻譯原?始文件、?準(zhǔn)備照片?及費用、?備份資料?、遞交資?料、驗證?指紋、面?試、領(lǐng)取?簽證……?每個國家?都有著不?同的申請?條件和政?策、都有?著各自不?同的申請?表格和申?請程序;?相同的是?，完成這?項工作需?要良好的?英語基礎(chǔ)?和自我更?新知識的?能力。在?為領(lǐng)導(dǎo)們?辦理簽證?的過程中?，我學(xué)習(xí)?了很多相?關(guān)的知識?，認(rèn)識到?學(xué)習(xí)英語?和盡可能?涉獵更廣?泛領(lǐng)域常?識的重要?性與必要?性。因此?，也只有?永不倦怠?地提高自?己，才能?勝任看似?簡單的行?政事務(wù)工?作。4?、其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、租?花、發(fā)快?件、印制?名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、?訂閱報刊?雜志、車?輛文件的?保管、簡?單的計算?機(jī)維護(hù)，?大到結(jié)算?、訂房、?訂機(jī)票、?辦理員工?報銷、與?裝修公司?就辦公家?具協(xié)商價?格、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)為希?望工程捐?款、采購?辦公用品?及對其領(lǐng)?用情況進(jìn)?行備案…?…每一項?工作的完?成都是對?責(zé)任心和?工作能力?的考驗，?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失，?如何以最?小的成本?換得最高?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對?現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務(wù)?工作人員?的要求了?，對行政?工作人員?也同時適?用。二?、人事管?理方面?1、招聘?新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)?部的實際?需要，人?事部在_?___月?伊始有針?對性地、?合理地進(jìn)?行了員工?招聘工作??；叵肫?半年前的?求職經(jīng)歷?，我認(rèn)為?自己有義?務(wù)尊重每?一位求職?者，以公?司的利益?和需要為?出發(fā)點，?以公開、?公平、公?正為選拔?原則，把?好公司引?進(jìn)人才、?擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)?。我能夠?做到對每?一位應(yīng)聘?者的簡歷?進(jìn)行認(rèn)真?的篩選，?對每一位?有機(jī)會前?來面試的?應(yīng)聘者報?以最熱情?的對待，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?2、制?定并落實?相關(guān)人事?管理制度?初到公?司，適逢?結(jié)構(gòu)重組?，結(jié)合自?身環(huán)境制?定了與公?司發(fā)展及?執(zhí)行相匹?配的一系?列人事管?理制度，?并由我負(fù)?責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計?工作。在?執(zhí)行過程?中，我能?夠盡快適?應(yīng)公司的?政策安排?，盡可能?做到實事?求是地統(tǒng)?計考勤，?每月初以?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?為依據(jù)，?及時為員?工飯卡進(jìn)?行充值，?為大家做?好后勤保?障工作。?3、歸?檔人事檔?案我知?道，及時?更新各兄?弟公司及?相關(guān)往來?單位的通?訊資料對?于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展?有著至關(guān)?重要的作?用，因此?我從未把?人事檔案?詳盡、準(zhǔn)?確的歸檔?整理工作?當(dāng)成一般?的人事工?作來對待?。我能夠?做到分別?以紙板和?電子版?zhèn)?份，嚴(yán)格?審查全體?員工檔案?，對資料?不齊全的?一律補(bǔ)齊?，并及時?將最新的?信息復(fù)印?并分發(fā)給?____?公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查?使用。?4、為員?工繳納社?保費及住?房公積金?，管理人?才、社保?及公積金?帳戶由?于我本人?也是剛剛?參加工作?，對社會?保險、住?房公積金?以及人事?局人才檔?案管理工?作的具體?政策和執(zhí)?行程序可?以說完全?不熟悉。?面對每個?月的報表?和一年里?頻繁的人?事增減變?動，我知?道只有做?到勤問、?勤學(xué)、勤?動腦、勤?動手才能?勝任這項?工作。社?會保險、?住房公積?金和人事?檔案工作?完成的好?壞直接關(guān)?系到每一?位員工切?身利益的?得失，關(guān)?系到企業(yè)?信譽(yù)的優(yōu)?劣以及企?業(yè)與員工?之間關(guān)系?的和諧與?否。公司?領(lǐng)導(dǎo)將這?樣舉足輕?重的工作?交給我，?是對我工?作能力的?信任和考?驗。為了?不辜負(fù)這?份信任，?我大膽工?作，不懂?就問，得?到了多位?負(fù)責(zé)人事?管理工作?和財務(wù)管?理工作前?輩們的指?導(dǎo)和幫助?。此外，?我自己也?常常瀏覽?政府服務(wù)?部門的官?方網(wǎng)站或?通過現(xiàn)場?請教政府?辦事員的?方式學(xué)習(xí)?提高，得?以進(jìn)一步?開展工作?。如今，?我已經(jīng)能?獨立并熟?練地完成?社會保險?、住房公?積金和人?才這三部?分人事任?務(wù)的常規(guī)?性工作。?這是與每?位同事地?積極配合?和熱心幫?助分不開?的。作?為行政人?事部的工?作人員，?