研究所 崗位職責(zé)

研究所崗位職責(zé)正文第1篇：研究所崗位職責(zé)研究所崗位職責(zé)一、研究所所長(zhǎng)的崗位職責(zé)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)所內(nèi)的全面工作（包括研究計(jì)劃的制定，研究課題的開發(fā)與組織，所內(nèi)研究人員和工作人員的管理，以及組織所內(nèi)工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等）。二、副所長(zhǎng)的崗位職責(zé)副所長(zhǎng)的崗位職責(zé)是協(xié)助所長(zhǎng)做好所內(nèi)的各項(xiàng)工作，當(dāng)所長(zhǎng)出差在外時(shí)，代理所長(zhǎng)工作。三、研究所秘書的崗位職責(zé)研究所秘書在所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本室工作的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和人員管理，負(fù)責(zé)所內(nèi)非研究工作的管理，包括考勤、記事、財(cái)務(wù)、接待、文件收發(fā)、印信管理、辦公室與資料室管理工作等。同時(shí)，還要帶頭完成研究任務(wù)。四、研究人員崗位職責(zé)專職研究人員在研究所所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，從事各個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究工作。具體工作任務(wù)與崗位職責(zé)包括：①接受并承擔(dān)所長(zhǎng)布置的有關(guān)學(xué)院改革和發(fā)展的研究課題；②申請(qǐng)承擔(dān)國(guó)家、省、市或?qū)W院的教育科研和社會(huì)科研項(xiàng)目；③承擔(dān)所長(zhǎng)交辦的其他工作；④要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策、鉆研教育科學(xué)，不斷提高研究成果的水平和質(zhì)量；⑤要按所長(zhǎng)要求或課題任務(wù)書的計(jì)劃時(shí)間完成課題研究任務(wù)，及時(shí)上報(bào)研究計(jì)劃、進(jìn)度和階段成果并及時(shí)結(jié)題；⑥每年至少完成一項(xiàng)科研課題，兩篇研究論文（或工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告）；研究人員的考核指標(biāo)包括成果的數(shù)量和質(zhì)量。以分?jǐn)?shù)計(jì)算，計(jì)算方法是：一項(xiàng)院級(jí)課題記10分，省級(jí)課題記2021國(guó)家級(jí)課題記50分；完成1篇論文（報(bào)告）并被采用記2分，公開發(fā)表記3分，在核心刊物上發(fā)表記8分，被《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》收錄記15分；獲院級(jí)（市級(jí)）獎(jiǎng)勵(lì)加10-40分，獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加30-50分，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加50-100分?？己酥笜?biāo)是：全年積30分為基本完成任務(wù)，積50分為良好，積70分為優(yōu)秀。科研產(chǎn)業(yè)處二OO七年十月二十日第2篇：研究所崗位職責(zé)研究所崗位職責(zé)一、研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)制定研究所年度科研計(jì)劃及具體實(shí)施方案工作；2．負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新工藝技術(shù)研究開發(fā)全面管理工作；3．負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系制定、推廣、指導(dǎo)、審核工作；4．負(fù)責(zé)公司主要技術(shù)項(xiàng)目和技術(shù)文件審查、簽署、決策工作；5．負(fù)責(zé)公司重大工藝技術(shù)更新項(xiàng)目的論證、審核和執(zhí)行工作；6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)成品品質(zhì)改進(jìn)及工藝技術(shù)完善管理工作；7．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)成品配方論證、修訂、完善管理工作；8．負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)對(duì)接工作。二、研究所研發(fā)員崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)精深研究、開發(fā)工作；2．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、方案制定及工藝調(diào)試等全面執(zhí)行工作；3．負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝參數(shù)、操作規(guī)程制定及產(chǎn)品質(zhì)量鑒定工作；4．負(fù)責(zé)與委托公司進(jìn)行新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)交接及指導(dǎo)工作；5．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文件編制、匯總、存檔與保密工作；6．負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝技術(shù)更新項(xiàng)目的論證工作；7．負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品包裝文字說明審核及校對(duì)工作；8．負(fù)責(zé)與委托公司配合，鑒定與解決各種工藝技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。三、研究所信息員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)研究所物資材料采購(gòu)計(jì)劃的請(qǐng)示審批、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與存檔工作；2.負(fù)責(zé)研究所報(bào)表填寫及文件資料的統(tǒng)計(jì)、分類、匯總、轉(zhuǎn)發(fā)、上報(bào)與存檔工作；3.負(fù)責(zé)研究所各種票據(jù)報(bào)銷的審核及考勤的整理、上報(bào)、存檔工作；4.負(fù)責(zé)公司各類文件、通知、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等文件接收與存檔工作；5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外科技信息、政策信息搜集、匯總工作；6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝文字說明的起草、校對(duì)工作；7.負(fù)責(zé)研究所信息匯總、上報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)及技術(shù)資料的借閱管理和保密工作；8.負(fù)責(zé)研究所文字資料、圖片信息、技術(shù)信息分類匯總、存檔與保密工作。第3篇：研究所崗位職責(zé)一、研究所所長(zhǎng)的崗位職責(zé)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)所內(nèi)的全面工作（包括研究計(jì)劃的制定，研究課題的開發(fā)與組織，所內(nèi)研究人員和工作人員的管理，以及組織所內(nèi)工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等）。二、副所長(zhǎng)的崗位職責(zé)副所長(zhǎng)的崗位職責(zé)是協(xié)助所長(zhǎng)做好所內(nèi)的各項(xiàng)工作，當(dāng)所長(zhǎng)出差在外時(shí)，代理所長(zhǎng)工作。三、研究所秘書的崗位職責(zé)研究所秘書在所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本室工作的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和人員管理，負(fù)責(zé)所內(nèi)非研究工作的管理，包括考勤、記事、財(cái)務(wù)、接待、文件收發(fā)、印信管理、辦公室與資料室管理工作等。同時(shí)，還要帶頭完成研究任務(wù)。四、研究人員崗位職責(zé)專職研究人員在研究所所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，從事各個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究工作。具體工作任務(wù)與崗位職責(zé)包括：①接受并承擔(dān)所長(zhǎng)布置的有關(guān)學(xué)院改革和發(fā)展的研究課題；②申請(qǐng)承擔(dān)國(guó)家、省、市或?qū)W院的教育科研和社會(huì)科研項(xiàng)目；③承擔(dān)所長(zhǎng)交辦的其他工作；④要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策、鉆研教育科學(xué)，不斷提高研究成果的水平和質(zhì)量；⑤要按所長(zhǎng)要求或課題任務(wù)書的計(jì)劃時(shí)間完成課題研究任務(wù)，及時(shí)上報(bào)研究計(jì)劃、進(jìn)度和階段成果并及時(shí)結(jié)題；⑥每年至少完成一項(xiàng)科研課題，兩篇研究論文（或工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告）；研究人員的考核指標(biāo)包括成果的數(shù)量和質(zhì)量。以分?jǐn)?shù)計(jì)算，計(jì)算方法是：一項(xiàng)院級(jí)課題記10分，省級(jí)課題記2021國(guó)家級(jí)課題記50分；完成1篇論文（報(bào)告）并被采用記2分，公開發(fā)表記3分，在核心刊物上發(fā)