計(jì)財(cái)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

計(jì)財(cái)科安全生產(chǎn)責(zé)任制計(jì)財(cái)科安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中一個(gè)緊要的環(huán)節(jié)。計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)、科技類企業(yè)在加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的同時(shí)，也需要完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。本文將就計(jì)財(cái)科企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行討論。一、責(zé)任體系建立企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)是一個(gè)完善的體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)先成立安全生產(chǎn)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長(zhǎng)親任，他的職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)、決策布置和真正履行安全生產(chǎn)的工作。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)自身的情況而確定安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、參檢人員等職務(wù)，以便進(jìn)行安全管理。（一）負(fù)責(zé)人制度安全生產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)有一位專門負(fù)責(zé)人。他的職責(zé)是負(fù)責(zé)訂立安全生產(chǎn)規(guī)程、編制安全教育計(jì)劃、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃、督促落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)定等。安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人還應(yīng)當(dāng)定期監(jiān)督檢查安全設(shè)備，適時(shí)修理安全設(shè)備的缺陷，防止各種不安全事故的發(fā)生。（二）監(jiān)察員制度安全生產(chǎn)監(jiān)察員負(fù)責(zé)巡查和檢查各項(xiàng)安全規(guī)定的執(zhí)行情況，適時(shí)發(fā)覺和矯正不安全行為和不安全設(shè)備，解除安全生產(chǎn)隱患。同時(shí)，安全生產(chǎn)監(jiān)察員還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行宣揚(yáng)教育工作，提高企業(yè)成員的安全生產(chǎn)意識(shí)，便于加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。（三）安全教育師制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)肯定數(shù)量的安全教育師，使他們成為企業(yè)內(nèi)部可以進(jìn)行安全學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)、安全教育和安全生產(chǎn)實(shí)際工作的橋梁。企業(yè)選擇安全教育師的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，使他們對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)學(xué)問(wèn)有著更為深入的了解，做到宣揚(yáng)和實(shí)踐相結(jié)合的情況。以上三種職務(wù)在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)交流協(xié)作，共同創(chuàng)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)（一）規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使各個(gè)環(huán)節(jié)都有相關(guān)的安全制度可循。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)訂立規(guī)章制度等形式，將安全管理體系完善起來(lái)，保證安全生產(chǎn)。（二）安全教育企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成員的安全教育，提高他們安全防范意識(shí)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)摸清各個(gè)不安全部位和安全出口，樹立人人具有安全防范意識(shí)的企業(yè)氛圍。（三）安全審核安全審核是企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的緊要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展依照規(guī)定進(jìn)行的安全審核，對(duì)安全制度和安全工作進(jìn)行評(píng)估。（四）安全考評(píng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全考評(píng)制度。通過(guò)考評(píng)，可以評(píng)估企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。三、責(zé)任追究企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系后，還應(yīng)當(dāng)將責(zé)任落實(shí)到位。在整個(gè)安全生產(chǎn)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化安全教育，建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的真正落實(shí)。（一）安全事件自查企業(yè)在安全事件發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面的自查，把握安全責(zé)任的落實(shí)情況，并對(duì)安全責(zé)任落實(shí)的情況進(jìn)行分析，察看安全責(zé)任制為何沒有起到應(yīng)有的作用。（二）責(zé)任制透亮化企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全責(zé)任人的名單公布在公示欄上，讓全部企業(yè)成員都明確誰(shuí)是重要的安全責(zé)任人，加添責(zé)任落實(shí)的透亮度。（三）責(zé)任追究企業(yè)在安全責(zé)任人的安全責(zé)任制上存在問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)針對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。通過(guò)責(zé)任追究，可以有效地強(qiáng)化安全責(zé)任人的安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期工程，需要企業(yè)