公司從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

公司從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度一、制度目的為了保障公司從業(yè)人員的人身安全和健康，加強(qiáng)對從業(yè)人員的防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理，本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況制定。二、適用范圍本制度適用于公司全體從業(yè)人員。三、防護(hù)用品種類及配備公司根據(jù)從業(yè)人員各個職位所需的防護(hù)用品種類和需要配備的情況，分別制定了下列防護(hù)用品：安全帽：適用于高空作業(yè)、機(jī)修工、機(jī)車駕駛員等人員；防護(hù)眼鏡/面罩：適用于弧焊、氬弧焊、氣割、鉆孔、打磨等作業(yè)人員；防護(hù)口罩/防毒面具：適用于有毒氣體和異味的場所，如油漆噴涂、防腐處理等；防護(hù)手套：適用于機(jī)修工、鏟車司機(jī)等人員；防護(hù)鞋：適用于冶煉、物料搬運、堆場管理等現(xiàn)場作業(yè)人員；其他防護(hù)用品：如安全繩、防塵服、防寒服等。公司針對從業(yè)人員所需防護(hù)用品按規(guī)定進(jìn)行配備。具體的配備標(biāo)準(zhǔn)和要求詳見公司《從業(yè)人員防護(hù)用品配備制度》。四、防護(hù)用品發(fā)放公司應(yīng)當(dāng)配備足夠的防護(hù)用品，并按照工作需求及時發(fā)放至從業(yè)人員。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在使用前對所配備的防護(hù)用品進(jìn)行檢查，如有損壞或使用期限已到期應(yīng)當(dāng)及時更換。五、防護(hù)用品使用從業(yè)人員在進(jìn)行作業(yè)前應(yīng)當(dāng)佩戴所需防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行正確使用，避免造成人身傷害。從業(yè)人員在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照要求使用所配備的防護(hù)用品，在使用中如防護(hù)用品出現(xiàn)故障或損壞應(yīng)當(dāng)及時更換。對于排除安全隱患的從業(yè)人員，在無法佩戴相應(yīng)防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)時，必須進(jìn)行特殊的安全措施，并經(jīng)安全管理人員同意后方可進(jìn)行作業(yè)。六、防護(hù)用品管理公司應(yīng)當(dāng)成立專門的防護(hù)用品管理部門，對防護(hù)用品的選擇、配備、發(fā)放、審核、更新及維護(hù)保養(yǎng)等工作進(jìn)行管理。防護(hù)用品管理部門應(yīng)當(dāng)對每一批次進(jìn)貨的防護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保防護(hù)用品的質(zhì)量達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求。防護(hù)用品管理部門應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)用品使用檔案，對于使用過程中所有防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行登記，并對佩戴不到位或使用不當(dāng)?shù)膹臉I(yè)人員進(jìn)行告誡、教育和整改。七、違反制度處理如果從業(yè)人員不配戴或不正確使用防護(hù)用品而造成的安全事故或健康損害，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的懲戒。侮辱、辱罵、毆打、威脅防護(hù)用品管理人員或其他從業(yè)人員，且拒不聽勸的，應(yīng)當(dāng)給予嚴(yán)肅處理，直至予以開除。八、制度宣傳公司應(yīng)當(dāng)通過內(nèi)部通知、宣傳欄、經(jīng)驗交流等方式進(jìn)行宣傳和普及，讓從業(yè)人員全面認(rèn)識該制度的意義和重要性，不斷提高員工對防護(hù)用品配備和使用的責(zé)任意識。九、制度實施和更新本制度自發(fā)布之日起正式實施并適用于全公司。公司聘請專業(yè)人員對本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和總結(jié)，并根據(jù)需要對本制度進(jìn)行更新和完善。十、其他