工廠保安管理制度（二篇）

第14頁共14頁工廠保安管理制?度一、目的：?為了樹立良好的?企業(yè)形象，維護?企業(yè)財物和員工?的安全，特制定?本制度。二、?適用范圍：本公?司所有保安人員?。三、權(quán)責(zé)：?辦公室（企管部?）負責(zé)本制度的?制定、修改及執(zhí)?行的監(jiān)督;總經(jīng)?理核準執(zhí)行四?、值班規(guī)定：?1、各崗位保安?應(yīng)著制服，保持?儀容整潔、精神?狀態(tài)佳、態(tài)度和?藹、認真負責(zé)?2、熱情接待來?訪人員，總經(jīng)理?、領(lǐng)導(dǎo)以及貴賓?來訪時應(yīng)敬禮問?好3、督導(dǎo)員?工打卡，按規(guī)定?穿工衣4、堅?守崗位，不擅離?職守，因事離開?崗位時必須有保?安人員代班，無?關(guān)人員不得進入?保安室5、值?班保安嚴禁睡覺?、看小雜志、酗?酒、聽收音機、?玩手機等做與工?作無關(guān)的事，發(fā)?現(xiàn)一次罰款__?__元;6、?不定時巡察廠內(nèi)?各區(qū)域，包括各?樓層水、電、電?源開關(guān)及倉庫物?資，保證重要區(qū)?域的安全，防止?意外事件的發(fā)生?7、廠內(nèi)如發(fā)?生民事糾紛，應(yīng)?及時勸阻和制止?，并及時報告保?安隊長或管理部?處理8、保持?保安室、公告欄?、打卡機及廠門?的清潔衛(wèi)生9?、加強對廠區(qū)、?宿舍水電、消防?設(shè)施的巡察，發(fā)?現(xiàn)問題及時向上?級報告處理，?對因工作失職，?給公司造成損失?者，追究當班保?安責(zé)任。五、?門禁制度一）?人員進出管理?1、節(jié)假日及上?班以外時間，如?果公司生產(chǎn)部沒?加班，保安應(yīng)阻?止員工進入生產(chǎn)?部及倉庫，其它?特殊情況須經(jīng)相?關(guān)部門審核登記?方可進入。2?、員工應(yīng)自覺維?護廠內(nèi)及宿舍環(huán)?境衛(wèi)生，保安有?權(quán)制止亂扔果皮?、紙屑等雜物垃?圾的行為，包括?在廠里邊走邊吃?東西的行為3?、被公司開除及?離職人員原則上?禁止入廠，例外?情況下保安應(yīng)憑?批準后的放行條?給予放行，并嚴?格檢查其行李物?品，嚴禁攜帶任?何具有本公司標?志的物品及其它?公司財物，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，立即扣留?其所有物品。?4、外來人員因?公入廠，保安應(yīng)?先幫其聯(lián)絡(luò)，征?得受訪人同意，?并先登記后放訪?客進入。5、?上班時間，嚴禁?私訪，若有特殊?情況需部門主管?同意方可在前門?保安室會客，會?客時間不得超過?____分鐘。?二）車輛進出?管理1、本公?司車輛進出，須?登記進出時間和?駕駛員姓名。?2、外來車輛入?廠應(yīng)在保安室登?記，出廠時須持?有有效人員簽名?的《車輛出入登?記表》。3、?所有車輛入廠后?均應(yīng)在指定地點?停放，自行車出?入廠門，必須下?車推行。三）?物品進出管理?1、員工及外來?人員攜帶行李、?包裹進出廠門時?，須自覺接受保?安的檢查與登記?。2、攜帶物?料、加工零件、?樣板或模具出廠?，須有負責(zé)人以?上審核，在《貨?物放行條》攜帶?物件一欄上注明?，經(jīng)核實無誤后?方可出廠。3?、廠商來廠交貨?，應(yīng)先在保安室?登記，由保安通?知收貨人員接洽?。4、對人員?、車輛所攜帶物?件有疑問時，應(yīng)?及時詢問相關(guān)人?員加以確認。?四）嚴禁以下外?來人員進廠：?1、攜帶易燃易?爆及危險品的人?員及車輛2、?不明身份、衣冠?不整的人員3?、推銷產(chǎn)品及收?購廢品的人員及?車輛4、非洽?談公務(wù)人員與車?輛，或是洽談公?務(wù)但拒絕登記檢?查者5、來訪?人員報不清受訪?部門及受訪人員?者6、來訪人?員不能出示有效?證件者五）嚴?禁以下公司員工?進廠：1、攜?帶違禁物品者?2、上班穿拖鞋?、短褲、背心者?3、衣帽不整?者4、未經(jīng)主?管核準擅自帶客?參觀者5、已?經(jīng)離職者六）?嚴禁出廠的人員?、車輛及物品：?1、人同與車?輛出廠時拒絕檢?查者2、貨物?出廠無放行條或?所裝貨物與放行?條不符合者3?、人員雖有《貨?物放行條》，但?未經(jīng)負責(zé)人簽核?者七）檢查時?應(yīng)注意的事項?1、不可觸及人?身2、主要是?檢查有無公司產(chǎn)?品、物料半成品?或工作用具等公?司財物為主3?、檢查時要謙和?有禮，避免引起?被檢查人的誤會?與反感，必要時?婉言說明，并請?諒解4、嚴禁?有公報私仇、故?意刁難等不妥行?為六、突發(fā)事?件的處理1、?遇火災(zāi)、水災(zāi)、?臺風(fēng)等自然災(zāi)害?時應(yīng)勇于救護，?情節(jié)嚴重應(yīng)迅速?向有關(guān)部門和主?管匯報，如遇臺?風(fēng)警報，保安人?員應(yīng)時刻準備著?2、遇打劫、?偷盜等危害廠區(qū)?安全的行為，值?班保安應(yīng)迅速與?保安隊長及其它?保安聯(lián)系，并立?即打當?shù)嘏沙鏊?電話報警，處理?完畢后，應(yīng)將事?情經(jīng)過詳細記錄?在保安日志上，?嚴重事件應(yīng)當保?護好現(xiàn)場3、?員工之間發(fā)生糾?紛或有不軌行為?時，保安人員應(yīng)?及時勸阻，并制?止事態(tài)的進一步?發(fā)展，本廠員工?與外廠員工發(fā)生?爭吵、斗毆等行?為時，應(yīng)協(xié)助調(diào)?解，并及時報告?保安隊長處理?4、員工發(fā)生急?病或工傷時，應(yīng)?立即通知保安隊?長和辦公室（企?管部），以便迅?速安排廠車及時?送往醫(yī)院治療?七、工作交接?一）值班狀況交?接1、接班時?交接班，詳細了?解上一班次值情?況2、查看保?安值班日志，檢?查需交接的公文?、信件和證件?3、檢查來訪人?員情況4、上?級規(guī)定或寄存物?品的轉(zhuǎn)交二）?警具、警械的交?接1、交接班?時，仔細檢查對?講機、警棍和充?電器、手電筒的?使用狀態(tài)2、?接班后，警具、?警械應(yīng)隨身攜帶?，不得交于無關(guān)?人員玩耍3、?接班時警具如有?人為損壞（因公?損傷除外），應(yīng)?追究當事人責(zé)任?4、所有交接?物品，應(yīng)在當面?交接時清點，檢?查清楚，并詳細?記錄于保安值班?日志上，以保證?遇緊急情況時能?投入正常使用，?否則，由接班保?安負責(zé)八、查?勤及巡邏1、?隊長對保安崗哨?及人員要堅持不?定時查崗查夜，?及時糾正保安人?員的不規(guī)范行為?2、查崗查夜?的時間由隊長自?行安排，晚上不?得少于____?次3、在查看?時發(fā)現(xiàn)有違紀行?為，應(yīng)及時記錄?，作為考核的依?據(jù)4、每日查?勤情況應(yīng)詳細記?錄于查勤日報告?上，次日交管理?部審查5、查?勤內(nèi)容：保安儀?容儀表;當班保?安日志;物件簽?收事宜，人、車?、物出廠稽查;?異常事件的處理?;保安巡邏的內(nèi)?容。6、保安?巡邏內(nèi)容：員工?著裝及廠證佩帶?;上班員工有無?睡覺、抽煙、閑?聊、串崗等違紀?現(xiàn)象;員工的上?下班打卡;滅火?器位置掛放是否?移動，壓力是否?夠，有無超過有?效期;消防栓是?否供水，防火標?志、疏散方向?標志是否正確;?消防通道是否暢?通，作業(yè)現(xiàn)場有?無隱患;水電設(shè)?施是否正常，門?窗安全及衛(wèi)生，?有無其它異常情?況等。九、本?制度由辦公室（?企管部）制定、?修改、解釋，由?總經(jīng)理批準頒布?執(zhí)行。工廠保?安管理制度（二?）為了樹立良?好的企業(yè)形象，?維護企業(yè)財物和?員工的安全，特?制定本制度。?二、適用范圍：?本公司所有保?安人員。三、?權(quán)責(zé)管理部負?責(zé)本制度的制定?、修改及執(zhí)行的?監(jiān)督;總經(jīng)理核?準執(zhí)行;四、?值班規(guī)定：1?、各崗位保安應(yīng)?著制服，保持儀?容整潔、精神狀?態(tài)佳、態(tài)度和藹?、認真負責(zé);?2、熱情接待來?訪人員，總經(jīng)理?、理事以及貴賓?來訪時應(yīng)敬禮問?好;3、督導(dǎo)?員工打卡，按規(guī)?定穿工衣，記載?員工出勤情況;?4、堅守崗位?，不擅離職守，?因事離開崗位時?必須有人代班，?無關(guān)人員不得進?入保安室;5?、值班保安嚴禁?睡覺、看小雜志?、酗酒、聽收音?機等做與工作無?關(guān)的事，監(jiān)守自?盜。6、不定?時巡察廠內(nèi)各區(qū)?域，包括各樓層?水、電源開關(guān)及?倉庫物資，保證?重要區(qū)域的安全?，防止意外事件?的發(fā)生;7、?廠內(nèi)如發(fā)生民事?糾紛，應(yīng)及時勸?阻和制止，并及?時報告保安隊長?或管理部處理;?8、保持保安?室、公告欄、打?卡機及廠門的清?潔衛(wèi)生;9、?早上7：00打?開寫字樓及辦公?室大門，晚上1?2：00鎖賽季?寫字樓大門、辦?公室大門及通向?生產(chǎn)部的小門，?于生產(chǎn)部上班前?一小時打開生產(chǎn)?部的大門;1?0、加強對廠區(qū)?、宿舍水電、消?防設(shè)施的巡察，?發(fā)現(xiàn)問題及時向?上級報告處理，?對因工作失職，?給公司造成損失?者，追究當班保?安責(zé)任。五、?門禁制度（一?）人員進出管理?1、節(jié)假日及?上班以外時間，?如果公司生產(chǎn)部?沒加班，保安應(yīng)?阻止員工進入生?產(chǎn)部及倉庫，其?它特殊情況須經(jīng)?相關(guān)部門審核登?記方可進入。?2、員工上班時?間出廠應(yīng)持管理?部開出的《員工?外出準行條》，?有攜帶物品時，?須有負責(zé)人檢查?，無放行條時，?保安有權(quán)制止其?外出。（特殊情?況應(yīng)記入值班記?錄表備底。3?、員工應(yīng)自覺維?護廠內(nèi)及宿舍環(huán)?境衛(wèi)生，保安有?權(quán)制止亂扔果皮?、紙屑等雜物垃?圾的行為，包括?在廠里邊走邊吃?東西的行為;?4、被公司開除?及離職人員，保?安應(yīng)憑批準后的?放行條給予放行?，并嚴格檢查其?行李物品，嚴禁?攜帶任何具有本?公司標志的物品?及其它公司財物?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立?即扣留其所有物?品。5、外來?人員因公入廠，?保安應(yīng)先幫其聯(lián)?絡(luò)，征得受訪人?同意，并先登記?后放訪客進入。?6、上班時間?，嚴禁私訪，若?有特殊情況需部?門主管同意方可?在前門保安室會?客，會客時間不?得超過____?分鐘。（二）?車輛進出管理?1、本公司車輛?進出，須登記進?出時間和駕駛員?姓名。2、外?來車輛入廠應(yīng)在?保安室登記，出?廠時須持有有效?人員簽名的《車?輛出入登記表》?。保安應(yīng)嚴格檢?查，攜帶本公司?物品應(yīng)由負責(zé)人?在《貨物放行條?》出廠貨物內(nèi)容?一欄上注明并簽?字，值班保安將?車內(nèi)所載物品名?稱、數(shù)量、型號?與放行條核對，?無誤后才予以放?行。3、所有?車輛入廠后均應(yīng)?在指定地點停放?，自行車出入廠?門，必須下車推?行。（三）物?品進出管理1?、員工及外來人?員攜帶行李、包?裹進出廠門時，?須自覺接受保安?的檢查與登記。?2、攜帶物料?、加工零件、樣?板或模具出廠，?須有負責(zé)人以上?審核，在《貨物?放行條》攜帶物?件一欄上注明，?經(jīng)核實無誤后方?可出廠。3、?廠商來廠交貨，?應(yīng)先在保安室登?記，由保安通知?收貨人員接洽。?4、對人員、?車輛所攜帶物件?有疑問時，應(yīng)及?時詢問相關(guān)人員?加以確認。（?四）嚴禁進廠的?外來人員1、?攜帶易燃易爆及?危險品的人員及?車輛;2、不?明身份、衣冠不?整的人員;3?、推銷產(chǎn)品及收?購廢品的人員及?車輛;4、非?洽談公務(wù)人員與?車輛，或是洽談?公務(wù)但拒絕登記?檢查者;5、?來訪人員報不清?受訪部門及受訪?人員者;6、?來訪人員不能出?示有效證件者;?（五）嚴禁進?廠的公司員工?1、攜帶違禁物?品者;2、上?班穿拖鞋、短褲?、背心者;3?、衣帽不整、形?象外表太差者;?4、未經(jīng)主管?核準擅自帶客參?觀者;5、已?經(jīng)離職者;（?六）嚴禁出廠人?員、車輛及物品?1、人同與車?輛出廠時拒絕檢?查者;2、貨?物出廠無放行條?或所裝貨物與放?行條不符合者;?3、個來人員?雖有《貨物放行?條》，但未經(jīng)負?責(zé)人簽核者;?4、員工上班外?出，無《東淳公?司上班時間員工?外出準行條》、?《請假單》者;?5、員工出廠?，攜帶物品，《?貨物放行條》上?無負責(zé)人簽核者?;6、員工攜?帶物品有《貨物?放行條》，但物?單不符者;（?七）檢查時應(yīng)注?意的事項1、?不可觸及人身;?2、主要是檢?查有無公司產(chǎn)品?、物料半成品或?工作用具等公司?財物為主;3?、檢查時要謙和?有禮，避免引起?被檢查人的誤會?與反感，必要時?婉言說明，并請?諒解;4、嚴?禁有公報私仇、?故意刁難等不妥?行為;六、突?發(fā)事件的處理?1、遇火災(zāi)、水?災(zāi)、臺見等自然?災(zāi)害時應(yīng)勇于救?護，情節(jié)嚴重應(yīng)?迅速向有關(guān)部門?和主管匯報，如?遇臺見警報，保?安人員應(yīng)時刻準?備著;2、遇?打劫、偷盜等危?害廠區(qū)安全的行?為，值班保安應(yīng)?迅速與保安隊長?及其它保安聯(lián)系?，并立即打當?shù)?派出所電話報警?，處理完畢后，?應(yīng)將事情經(jīng)過詳?細記錄在保安日?志上，嚴重事件?應(yīng)當保護好現(xiàn)場?;3、員工之?間發(fā)生糾紛或有?不軌行為時，保?安人員應(yīng)及時勸?阻，并制止事態(tài)?的進一步發(fā)展，?本廠員工與外廠?員工發(fā)生爭吵、?斗毆等行為時，?應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并?及時報告保安隊?長處理;4、?員工發(fā)生急病或?工傷時，應(yīng)立即?通知保安隊長和?管理部，以便迅?速安排廠車及時?送往醫(yī)院治療;?七、工作交接?（一）值班狀?況交接1、接?時交接班，詳細?了解上一班次值?情況;2、查?看保安值班日志?，檢查需交接的?公文、信件和證?件;3、檢查?來訪人員情況;?4、上級規(guī)定?或寄存物品的轉(zhuǎn)?交;（二）警?具、警械的交接?1、交接班時?，仔細檢查對講?機、警棍和充電?器、手電筒的使?用狀態(tài);2、?接班后，警具、?警械應(yīng)隨身攜帶?，不得交于無關(guān)?人員玩耍;3?、接班時警具如?有人為損壞（因?公損傷除外），?應(yīng)追究當事人責(zé)?任;4、所有?交接物品，應(yīng)在?當面交接時清點?，檢查清楚，并?詳細記錄于保安?值班日志上，以?保證遇緊急情況?時能投入正常使?用，否則，由接?班保安負責(zé);?八、查勤及巡邏?1、隊長對保?安崗哨及人員要?堅持不定時查崗?查夜，及時糾正?保安人員的不規(guī)?范行為;2、?查崗查夜的時間?由隊長自行安排?，晚上不得少于?____次;?3、在查看時發(fā)?現(xiàn)有違紀行為，?應(yīng)及時記錄，作?為考核的依據(jù);?4、每日查勤?情況應(yīng)詳細記錄?于查勤日報告上?，次日交管理部?審查;5、查?勤內(nèi)容：保安?儀容儀表;當班?保安日志;物件?簽收事宜，人、?車、物出廠稽查?;異常事件的處?理;保安巡邏的?內(nèi)容。6、保?安巡邏內(nèi)容：?員工著并請穿戴?及廠證佩帶;上?班員工有無睡覺?、抽煙、閑聊等?違紀現(xiàn)象;員工?的上下班打卡;?滅火器位置掛放?是否移動，壓力?是否夠，有無超?過有效期;消防?栓是否供水，防?火標志、疏散方?向標志是否正確?;消防通道是否?暢通，作業(yè)現(xiàn)場?有無隱患;水電?設(shè)施是否正常，?門窗安全及衛(wèi)生?，有無其它異常?情況。九、本?制度由管理部門?制定、修改、解?釋，由總經(jīng)理批?準頒布執(zhí)行。?贊同9保安?人員在公司中代?表公司形象的一?面旗幟，門衛(wèi)保?安的形象直接影?響到來訪人員對?公司印象的好壞?;再者確保公司?安全和防盜，維?護公司利益，特?制定本制度：?1、值班時要穿?保安服并整潔，?嚴禁穿短褲、