區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)(二篇)_第1頁(yè)
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)(二篇)_第2頁(yè)
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)(二篇)_第3頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的?主要職責(zé)職責(zé)?:1、負(fù)責(zé)開(kāi)?拓西南區(qū)空白市?場(chǎng),拓展新客戶?,維護(hù)公司老客?戶2、和客戶?密切溝通,完成?月度回款任務(wù);?3、新老客戶?客情的維護(hù);?4、協(xié)助動(dòng)銷打?板活動(dòng),提升活?動(dòng)業(yè)績(jī),總結(jié)匯?報(bào)動(dòng)銷活動(dòng)情況?;5、完成部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其?他工作。任職?資格:1、_?___歲,大專?及以上學(xué)歷;?2、有一定CS?渠道客戶資源優(yōu)?先;3、思維?清晰,具備較好?談判溝通能力;?4、具有較好?執(zhí)行力、抗壓能?力,能適應(yīng)出差?。區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)?理的主要職責(zé)(?二)職責(zé):?1、根據(jù)直營(yíng)及?加盟年度業(yè)績(jī)計(jì)?劃,確定現(xiàn)有店?鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃?和新店(加盟、?直營(yíng))拓展計(jì)劃?2、根據(jù)直營(yíng)?現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提?升計(jì)劃,制定具?體的直營(yíng)店鋪輔?導(dǎo)規(guī)劃方案3?、直營(yíng)店鋪銷售?計(jì)劃執(zhí)行情況,?發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處?理4、店鋪促?銷方案制定與跟?進(jìn)實(shí)施5、直?營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品?的處理,以及公?司整體庫(kù)存分析?與庫(kù)存協(xié)助消化?,優(yōu)化公司貨品?管理6、對(duì)競(jìng)?爭(zhēng)品牌銷售信息?做收集、分析、?判斷并制定相應(yīng)?的有效的應(yīng)對(duì)措?施7、各類銷?售報(bào)表數(shù)據(jù)的收?集、統(tǒng)計(jì)、分析?,制定各類銷售?報(bào)表。8、定?期對(duì)本部門(mén)所屬?人員工作情況進(jìn)?行了解、檢查、?考核、指導(dǎo)、培?訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估?;任職要求:?____年齡?在24-45之?間,市場(chǎng)營(yíng)銷、?工商管理等大專?及以上學(xué)歷2?.五年以上珠寶?品牌同崗位工作?經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升?,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)?運(yùn)統(tǒng)籌管理能力?強(qiáng),或____?年連鎖經(jīng)營(yíng)管理?(經(jīng)理、總監(jiān))?工作經(jīng)驗(yàn)。3?.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)?、銷售管理、庫(kù)?存管理、人員管?理、具良好的數(shù)?據(jù)分析能力;?4.制定銷售策?略與實(shí)施、具有?商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和?經(jīng)營(yíng)效益分析能?力;____?具有培訓(xùn)意識(shí)和?能力,懂得提升?店鋪人員整體銷?售技巧、服務(wù)技?能、貨品及陳列

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