下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁員工宿舍管理制?度標準樣本員?工宿舍是賓館為?員工提供舒適、?安全的休息和學?習場所。為了保?證有良好的住宿?環(huán)境,特制定管?理制度如下:?1、室內(nèi)注意保?持清潔,不許亂?扯繩、拉線、釘?墻、貼畫等。?2、愛護公物,?損壞照價賠償。?3、配給個人?的物品需完好無?損。4、不許?帶外人進入宿舍?,離職人員不得?進入宿舍。5?、禁止進入異性?人員宿舍。6?、嚴禁在宿舍內(nèi)?私接電源以及使?用各種電器等。?7、不許在宿?舍燒煤爐、做飯?、燒水、看黃色?書刊、聚賭等。?8、不許在宿?舍大聲喧嘩和進?行影響他人休息?的活動。9、?不許在宿舍飲酒?。10、講究?個人衛(wèi)生,保持?室內(nèi)外清潔,不?得向窗外、走廊?、樓下潑水、丟?廢棄物,更不得?在走廊、平臺上?隨地大小便。?11、住宿員工?須在晚____?時前歸宿就寢,?值班晚歸人員除?外,過點后寢室?長或宿舍管理員?有權(quán)拒絕開門。?12、當晚有?事不能回宿舍者?,須向?qū)嬍议L或?宿舍管理員寫出?書面請假條,不?得擅自夜不歸宿?,當月累計兩次?者,清出宿舍。?13、個人物?品要妥善保管,?提高警惕,防火?防盜。14、?自覺維護宿舍衛(wèi)?生。15、節(jié)?約用水、用電,?做到人走燈熄,?人離水關(guān)。1?6、每間宿舍設(shè)?有寢室長___?_名,負責宿舍?內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全?管理。17、?宿舍門鑰匙由寢?室長掌握,不得?交與他人。1?8、所有在住員?工,應(yīng)互相監(jiān)督?,對舉報者,事?實清楚,將給予?獎勵。19、?在住員工每月交?納____元衛(wèi)?生費,從工資中?扣除。注:對?違反以上制度的?員工,賓館將處?以每次____?元的罰款,情節(jié)?嚴重者另行處理?。員工宿舍管?理制度標準樣本?(二)一、宿?舍管理標準1?、宿舍衛(wèi)生標準?(1)、床面?整潔,床上的被?褥等物品疊放整?齊劃一;(2?)、地面干凈,?無死角;(3?)、墻面、房門?、玻璃等,要保?持清潔無塵,無?破損;(4)?、保持室內(nèi)及衛(wèi)?生間干凈,無異?味;(5)、?保持桌面清潔,?不亂刻亂畫,上?面物品整潔,擺?放整齊;(6?)保持樓道公共?部分整潔。2?、宿舍安全標準?(1)、嚴禁?在宿舍內(nèi)大聲喧?嘩、打鬧、嬉戲?及高音量放收錄?機;(2)、?嚴禁在宿舍內(nèi)存?放有毒、易燃等?危險物品;(?3)、禁止在宿?舍內(nèi)點蠟燭,亂?扔煙頭;(4?)、遇到突發(fā)情?況,要保持冷靜?,團結(jié)一心,保?護自己和他人安?全。(5)、?宿舍內(nèi)的貴重物?品,應(yīng)妥善保管?,數(shù)量較大的現(xiàn)?金應(yīng)及時存入銀?行;(6)、?員工離開宿舍時?,要做到隨手鎖?門,人走燈滅;?(7)、如有?朋友探望,不得?影響他人正常休?息,并且禁止留?宿異性;(8?)、照明或電視?機、錄音機等電?器設(shè)備,使用完?畢或遇突然停電?,必須立即切?斷電源或撥掉插?頭。3、公司?將于每周檢查衛(wèi)?生一次二、設(shè)?置及相應(yīng)職責?1、設(shè)置:職工?宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍?舍長兩名,男女?各一。2、舍?長職責(1)?、定期進行衛(wèi)生?查看;(2)?、負責宿舍內(nèi)公?共衛(wèi)生區(qū)的值日?安排;(3)?、負責傳達上級?精神和指示;?(4)、定期向?上級匯報宿舍管?理情況;(5?)、及時了解員?工心態(tài),對有晚?而未歸的員工,?進行聯(lián)系,確保?安全;(6)?、了解各宿舍公?物損壞情況,及?時進行報修;?(7)、及時傳?達各員工的意見?和建議;(8?)、及時發(fā)現(xiàn)和?消除安全陷患,?防止安全事故發(fā)?生,對宿舍內(nèi)一?切不安全因素?,一定要及時全?面的向相關(guān)領(lǐng)導?匯報。3、員?工職責(1)?、積極配合舍長?工作,服從舍長?安排;(2)?、自覺整理好個?人內(nèi)務(wù);(3?)、嚴格遵守公?司的管理規(guī)章制?度及宿舍制度;?(4)、有特?殊情況晚歸,應(yīng)?及時向舍長說明?情況;(5)?、處理好自己和?其他員工之間的?關(guān)系,做到禮貌?、寬容;(6?)、愛護好公共?財物,堅決杜絕?“長流水”,“?長明燈”現(xiàn)象;?(7)、應(yīng)保?證外地員工優(yōu)先?住宿安排。三?、宿舍文化建設(shè)?1.做人禮貌?,講話文明;?2.養(yǎng)成良好的?個人衛(wèi)生習慣;?3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美食廣場服務(wù)員工作總結(jié)
- 100萬噸綠色清潔能源頁巖氣液化項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 2025-2030全球電池保護板行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國工業(yè)級4-苯氧基苯酚行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國桁架式門式起重機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國AI虛擬人交互一體機行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球心理情感咨詢服務(wù)平臺行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國工業(yè)絕熱冷卻器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球重餾分輪胎熱解油行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球消費電子注塑機行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 福建省泉州市晉江市2024-2025學年七年級上學期期末生物學試題(含答案)
- 2025年春新人教版物理八年級下冊課件 第十章 浮力 第4節(jié) 跨學科實踐:制作微型密度計
- 貨運車輛駕駛員服務(wù)標準化培訓考核試卷
- 財務(wù)BP經(jīng)營分析報告
- 三年級上冊體育課教案
- 2024高考物理二輪復習電學實驗專項訓練含解析
- 2024年全國統(tǒng)一高考英語試卷(新課標Ⅰ卷)含答案
- 高中英語:倒裝句專項練習(附答案)
- 2025屆河北衡水數(shù)學高三第一學期期末統(tǒng)考試題含解析
- 2024信息技術(shù)數(shù)字孿生能力成熟度模型
- 交通銀行股份有限公司操作風險管理政策
評論
0/150
提交評論