配電房的交接班制度（10篇）

第18頁共18頁配電房的交接班?制度1、值班?人員應按輪值表?，按規(guī)定時間辦?理交接手續(xù)，輪?值表應按上級批?準的值班方式和?時間編排。2?、值班人員應提?前____分鐘?到達值班室，做?好接班前的準備?工作。若接班人?員未到，交班人?員應堅守崗位并?向上級匯報。?3、交接班時間?內(nèi)，應避免倒閘?操作和辦理許可?手續(xù)，否則應待?操作結(jié)束后，辦?理交接手續(xù)，遇?有事故及異常情?況處理告一段落?后，方可重新辦?理交接班手續(xù)。?4、生病、酒?后或精神不正常?的人不得接班，?遇有此情況交班?人員可以拒絕交?班，并同時報告?上級處理。5?、交班人員應對?本值的工作應進?行總結(jié)，在交班?前應將本班設備?運行情況、維修?情況及各項注意?事項填寫在運行?記錄簿內(nèi)。6?、接班人員在接?班時，應認真檢?查設備，逐項查?看記錄。有疑問?時，應及時提出?，直至清楚為止?。7、交接雙?方認為交接兩清?、各項記錄檢查?無誤，在運行記?錄簿上各自簽名?。交接手續(xù)方告?完成。培訓制?度1、培訓以?崗位練兵為主，?有計劃地進行業(yè)?務技術學習，技?術回答、規(guī)程?講解及反事故演?習。2、業(yè)務?技術學習以自學?為主，每日集中?____一次集?中學習輔導，?每次不少于__?__小時，由總?務科設備管理員?（電氣管理員）?或變電所所長主?持，并在培訓記?錄中詳細記載。?3、經(jīng)常開展?業(yè)務學習技術回?答活動。4、?定期____進?行事故預想及事?故演習活動。?5、認真學習“?電業(yè)安全工作”?、“低壓、電氣?裝置規(guī)程”“用?戶變配電所運?行管理規(guī)范”、?“電網(wǎng)調(diào)度管理?條例”、有關電?氣____施工?驗收規(guī)范、設備?運行規(guī)范及其“?現(xiàn)場運行規(guī)程”?。6、積極參?加供電部門__?__的技能學習?及培訓。值班?制度1、值班?人員應按領導批?準的值班方式和?時間進行值班，?如需變更應經(jīng)?領導批準。2?、值班時間內(nèi)，?應堅守工作崗位?。不準遲到早退?、擅自離崗，必?須經(jīng)領導批準?，同時應有代班?人員值班。3?、值班時間內(nèi)，?應衣著整齊，不?得在值班室內(nèi)會?客、聊天或做與?運行無關的事?情。4、電話?是供工作聯(lián)系（?主要是和供電有?關部門相互聯(lián)系?）的專用電話?，嚴禁利用電話?聊天。5、值?班人員除維護設?備，巡視設備及?倒閘操作外，不?得隨意離開值?班室。6、思?想集中，經(jīng)常注?意分析儀表設備?的運行情況。定?期巡查，發(fā)現(xiàn)?異常要加強監(jiān)視?，及時匯報處理?。認真填寫各種?記錄，認真執(zhí)行?工作票和操作票?。7、要服從?主管部門及電網(wǎng)?調(diào)度部門的調(diào)度?操作命令。嚴格?執(zhí)行各項規(guī)章?制度和規(guī)程。?8、搞好文明生?產(chǎn)，保持現(xiàn)場整?潔。巡回檢查?制度1、變配?電所的巡回檢查?應在規(guī)定時間內(nèi)?完成。2、設?備巡回檢查，應?按現(xiàn)場運行規(guī)程?要求進行。一般?情況，每班不?得少于兩次，并?根據(jù)設備、負荷?、天氣等安排定?期和特殊性巡回?檢查。3、除?值班人員及專業(yè)?部門批準的人員?外，其他人員一?律不得單獨進?入配電室，分管?領導及供電部門?前來巡查時，值?班人員應主動積?極配合。4、?巡回檢查一般由?兩人進行并應按?照“電業(yè)安全工?作規(guī)程”中有?關規(guī)定，尤其與?帶電部分要保持?一定安全距離。?5、巡回檢查?應按照規(guī)定的路?線進行，不得漏?查設備，巡查中?必須集中思想?，仔細看聽設備?各方面情況，重?大設備和變壓器?應環(huán)繞其一周。?6、進入配電?室后，應隨手關?好門，防止小動?物進入室內(nèi)。?7、雷電時應避?免巡視戶外高壓?設備，必須時應?穿絕緣靴，并不?得接近避雷器?。缺陷管理制?度1、發(fā)現(xiàn)設?備缺陷應及時記?入缺陷記錄簿，?處理情況亦應及?時記入。2?、值班人員發(fā)現(xiàn)?緊急、嚴重缺陷?應按現(xiàn)場規(guī)程中?有關規(guī)定及時處?理，并向領導?和供電部門匯報?，對于本班不能?處理的缺陷除向?有關領導匯報外?應嚴密監(jiān)視、交?接班，等待領導?決定，對于一般?缺陷，做好記錄?向領導匯報，檢?修中安排處理。?3、有關領導?應認真查看設備?缺陷記錄簿，聽?取匯報，到現(xiàn)場?查看缺陷情況?，確定排除辦法?，并安排好人員?進行檢修，清除?或采取必要措施?。4、對設備?缺陷及處理情況?每季進行一次分?析，提出改進性?意見。5、維?修人員對缺陷處?理后，應主動向?值班人員交底，?要求驗收。值?班人員驗收合格?后，應做好記錄?，注明缺陷已清?除。安全運行?分析制度1、?運行分析由所長?進行____，?安全學習由安全?員____，并?結(jié)合運行分析?內(nèi)容進行選擇學?習。2、運行?分析和安全活動?定期進行，每月?至少進行一次并?做學習記錄。?3、安全學習?的主要內(nèi)容：?結(jié)合實際、__?__學習，“安?規(guī)”“電力供應?與使用法規(guī)匯編?”及有關技術規(guī)?范及供電部門文?件安全通報，并?結(jié)合運行分析的?內(nèi)容進行選擇學?習。4、運行?分析的主要內(nèi)容?：1）分析設?備的健康狀況、?存在的薄弱環(huán)節(jié)?及其發(fā)生異常情?況的原因和發(fā)展?情況，進行事故?預想，制定防范?對策。2）事?故處理“三不放?過”的原則，分?析事故發(fā)生的原?因，總結(jié)經(jīng)驗教?訓，制定防范措?施。3）分析?兩票的執(zhí)行情況?和兩票中存在的?問題。4）分?析電能、功率平?衡和電能質(zhì)量、?主接線運行方式?，保護方法。?5）分析人員培?訓、記錄填寫、?資料管理、文明?生產(chǎn)。配電房?的交接班制度（?二）一、接班?人員接班前應作?好充分準備，至?少提前十五分鐘?到崗接班。接班?時應作做到：?1、聽取交班匯?報，閱讀值班記?錄。2、按規(guī)?定檢查設備，對?變動過的設備應?與交班人員一起?進行檢查。3?、了解配電間內(nèi)?設備的檢修情況?，查閱工作票情?況。4、根據(jù)?設備開關狀態(tài)、?信號燈、儀表顯?示情況及系統(tǒng)模?擬圖板了解設備?的運行情況。?5、了解發(fā)生的?事故情況，檢查?缺陷情況。6?、檢查有關記錄?、鑰匙、工具、?安全用具是否齊?全。二、未辦?理完交接班手續(xù)?，交班人員不得?離開工作崗位。?如接班人員未按?時到達，交班人?員應堅持工作直?到接班人員到達?。三、交接班?工作必須做到交?接兩清，交班人?員應將運行方式?、設備檢修情況?、設備缺陷、事?故處理、用電指?標、上級通知及?其他有關事項等?向接班人員一一?交代清楚。四?、接班人員按交?接班要求確認各?項后，交接雙方?在《配電值班交?接班記錄本》上?簽字，交接班手?續(xù)才算完成。?五、在處理事故?或進行倒閘操作?時不得進行交接?班。交接班過程?中發(fā)生事故時，?應停止交接班，?交班人員負責處?理，接班人員協(xié)?助進行處理。處?理事故、倒閘操?作完畢或告一段?落后，方可進行?交接班。六、?飲酒后或精神不?正常者不得接班?。交班時如發(fā)生?此類情況，交班?人應拒絕交班，?及時向部門負責?人匯報，臨時安?排替班人員。?配電房的交接班?制度（三）1?.交接班雙方應?認真填寫交接班?記錄。2.交?班人在交班前應?做好交班準備工?作，并對接班人?員進行“四交接?”：到位交接；?現(xiàn)場交接；圖紙?交接；實物交接?。3.接班人?接班前應認真巡?查變、配電設備?，查閱前一班工?作記錄，了解運?行情況，做到“?五清”：看清、?問清、查清、點?清、記清。4?.交接班內(nèi)容：?5.“兩票”?執(zhí)行情況；6?.上級命令和_?___通知、調(diào)?度員操作指令的?落實情況；7?.系統(tǒng)及回路的?負載變化情況；?8.設備運行?情況以及發(fā)現(xiàn)的?設備缺陷；9?.各種記錄、圖?紙資料、安全用?具的使用及保管?情況；10.?遇下列情況不得?進行交班：1?1.事故處理或?正進行重要操作?；____—?10—8配電?房的交接班制度?（四）1.交?接班雙方應認真?填寫交接班記錄?。2.交班人?在交班前應做好?交班準備工作，?并對接班人員進?行“四交接”：?到位交接；現(xiàn)場?交接；圖紙交接?；實物交接。?3.接班人接班?前應認真巡查變?、配電設備，查?閱前一班工作記?錄，了解運行情?況，做到“五清?”：看清、問清?、查清、點清、?記清。4.交?接班內(nèi)容：5?.“兩票”執(zhí)行?情況；6.上?級命令和有關通?知、調(diào)度員操作?指令的落實情況?；7.系統(tǒng)及?回路的負載變化?情況；8.設?備運行情況以及?發(fā)現(xiàn)的設備缺陷?；9.各種記?錄、圖紙資料、?安全用具的使用?及保管情況；?10.遇下列情?況不得進行交班?：11.事故?處理或正進行重?要操作；12?.3.5.2接?班人酒后上班或?精神狀態(tài)不良；?13.3.5?.3接班人未進?入崗位，特別是?值班負責人未到?時。____?—10—8配?電房的交接班制?度（五）為了?保證各班次各崗?位工作連續(xù)進行?，規(guī)范各班次人?員上崗前辦理交?接班手續(xù)，特制?定配電房交接班?制度：一、接?班人員應提前_?___分鐘到達?崗位，交班人員?未經(jīng)正式交接手?續(xù)或者接班人員?未到時不得離開?工作崗位，交接?時必須嚴肅認真?，做到“交的細?致，接的明白”?。二、有下列?情況之一，暫停?交接或者不得進?行交接：1、?設備操作或事故?處理未告一段落?。2、在交接?過程中發(fā)生事故?或執(zhí)行緊急任務?時，應暫停交接?班，此時仍由交?班人負責處理，?接班人給予配合?。3、接班人?員酗酒或精神狀?態(tài)明顯不佳時不?能交班。三、?交班內(nèi)容：1?、聽取交班人介?紹當班的各記錄?數(shù)據(jù)和記錄內(nèi)容?，事故處理和設?備運行狀態(tài)變更?等情況。核對?一、二次系統(tǒng)圖?是否與設備實際?運行情況一致。?2、設備維修?、安全措施、接?地線的位置和組?數(shù)編號以及使用?情況。3、發(fā)?現(xiàn)設備缺陷和異?常情況及采取的?措施。4、當?班人員未完成的?操作和其他工作?。5、鑰匙、?工具、儀器儀表?、備件材料、高?壓用具、通訊工?具、接地線、警?示牌、消防器具?的物品數(shù)量和完?好性。四、符?合交接班要求后?，雙方在交接班?記錄上簽字確認?。浙江耀江物?業(yè)管理有限公司?配電房的交接?班制度（六）?一、接班人員接?班前應作好充分?準備，至少提前?十五分鐘到崗接?班。接班時應作?做到：1、聽?取交班匯報，閱?讀值班記錄。?2、按規(guī)定檢查?設備，對變動過?的設備應與交班?人員一起進行檢?查。3、了解?配電間內(nèi)設備的?檢修情況，查閱?工作票情況。?4、根據(jù)設備開?關狀態(tài)、信號燈?、儀表顯示情況?及系統(tǒng)模擬圖板?了解設備的運行?情況。5、了?解發(fā)生的事故情?況，檢查缺陷情?況。6、檢查?有關記錄、鑰匙?、工具、安全用?具是否齊全。?二、未辦理完交?接班手續(xù)，交班?人員不得離開工?作崗位。如接班?人員未按時到達?，交班人員應堅?持工作直到接班?人員到達。三?、交接班工作必?須做到交接兩清?，交班人員應將?運行方式、設備?檢修情況、設備?缺陷、事故處理?、用電指標、上?級通知及其他有?關事項等向接班?人員一一交代清?楚。四、接班?人員按交接班要?求確認各項后，?交接雙方在《配?電值班交接班記?錄本》上簽字，?交接班手續(xù)才算?完成。五、在?處理事故或進行?倒閘操作時不得?進行交接班。交?接班過程中發(fā)生?事故時，應停止?交接班，交班人?員負責處理，接?班人員協(xié)助進行?處理。處理事故?、倒閘操作完畢?或告一段落后，?方可進行交接班?。六、飲酒后?或精神不正常者?不得接班。交班?時如發(fā)生此類情?況，交班人應拒?絕交班，及時向?部門負責人匯報?，臨時安排替班?人員。配電房?的交接班制度（?七）為了保證?各班次各崗位工?作連續(xù)進行，規(guī)?范各班次人員上?崗前辦理交接班?手續(xù)，特制定配?電房交接班制度?：一、接班人?員應提前___?_分鐘到達崗位?，交班人員未經(jīng)?正式交接手續(xù)或?者接班人員未到?時不得離開工作?崗位，交接時必?須嚴肅認真，做?到“交的細致，?接的明白”。?二、有下列情況?之一，暫停交接?或者不得進行交?接：1、設備?操作或事故處理?未告一段落。?2、在交接過程?中發(fā)生事故或執(zhí)?行緊急任務時，?應暫停交接班，?此時仍由交班人?負責處理，接班?人給予配合。?3、接班人員酗?酒或精神狀態(tài)明?顯不佳時不能交?班。三、交班?內(nèi)容：1、聽?取交班人介紹當?班的各記錄數(shù)據(jù)?和記錄內(nèi)容，事?故處理和設備運?行狀態(tài)變更等情?況。核對一、?二次系統(tǒng)圖是否?與設備實際運行?情況一致。2?、設備維修、安?全措施、接地線?的位置和組數(shù)編?號以及使用情況?。3、發(fā)現(xiàn)設?備缺陷和異常情?況及采取的措施?。4、當班人?員未完成的操作?和其他工作。?5、鑰匙、工具?、儀器儀表、備?件材料、高壓用?具、通訊工具、?接地線、警示牌?、消防器具的物?品數(shù)量和完好性?。四、符合交?接班要求后，雙?方在交接班記錄?上簽字確認。?____耀江物?業(yè)管理有限公司?配電房的交接?班制度（八）?1、交接班制度?是上下班之間交?清情況，保證連?續(xù)安全運行的一?項重要制度，每?次交接班也是執(zhí)?行崗位責任制的?一次檢查，交接?班手續(xù)未執(zhí)行完?畢，或接班人未?到位，交班人不?得離開崗位。?2、交接班應嚴?肅認真地交清下?列內(nèi)容：2.?1安全情況。事?故或異常運行的?發(fā)生、經(jīng)過和處?理。2.2系?統(tǒng)情況。一次設?備繼電保護，直?流設備和所用電?等的操作和變動?情況，使用中的?接地線，斷路線?的數(shù)量和掛設地?點。2.3設?備情況：一、?二次設備有無新?的缺陷和帶缺陷?運行的情況。?2.4檢修和施?工情況。正在使?用的工作票和未?結(jié)束的工作事項?。2.5上級?命令、指示、要?求以及其他必須?由值班員傳達的?事項。2.6?未完成的操作任?務。3、接班?人員應提前__?__分鐘進入崗?位，在接班時應?作做到：3.?1聽取交班匯報?，閱讀值班記錄?，了解從上次值?班完畢至本次值?班期間系統(tǒng)上的?一切變動情況。?3.2了解發(fā)?生的事故情況，?檢查缺陷情況。?3.3了解配?電間內(nèi)設備的檢?修情況，查閱工?作票情況。3?.4根據(jù)配電屏?幕上的信號、表?記情況及系統(tǒng)模?擬圖板了解設備?的運行情況。?3.5按規(guī)定檢?查設備，對變動?過的設備應在交?班人員的陪同下?進行檢查。3?.6檢查有關記?錄、鑰匙、工具?、安全用具是否?齊全。3.7?接班人員相互匯?報交接檢查情況?及其它在交接班?中發(fā)現(xiàn)的問題，?認為無疑問后，?雙方在值班記錄?本上簽名，交接?工作方為結(jié)束。?3.8在處理?事故或執(zhí)行重要?操作時不得進行?交班，只有當操?作和處理事故告?一段落后，方可?進行交班，正常?操作應避免在交?班時進行。4?、飲酒后或精神?不正常者不得接?班，交班時如發(fā)?生此種情況，應?拒絕交班，并匯?報主管領導，及?時指定替代人員?。配電房的交?接班制度（九）?1、交接班制?度是上下班之間?交清情況，保證?連續(xù)安全運行的?一項重要制度，?每次交接班也是?執(zhí)行崗位責任制?的一次檢查，交?接班手續(xù)未執(zhí)行?完畢，或接班人?未到位，交班人?不得離開崗位。?2、交接班應?嚴肅認真地交清?下列內(nèi)容：2?.1安全情況。?事故或異常運行?的發(fā)生、經(jīng)過和?處理。2.2?系統(tǒng)情況。一次?設備繼電保護，?直流設備和所用?電等的操作和變?動情況，使用中?的接地線，斷路?線的數(shù)量和掛設?地點。2.3?設備情況：一?、二次設備有無?新的缺陷和帶缺?陷運行的情況。?2.4檢修和?施工情況。正在?使用的工作票和?未結(jié)束的工作事?項。2.5上?級命令、指示、?要求以及其他必?須由值班員傳達?的事項。2.?6未完成的操作?任務。3、接?班人員應提前_?___分鐘進入?崗位，在接班時?應作做到：3?.1聽取交班匯?報，閱讀值班記?錄，了解從上次?值班完畢至本次?值班期間系統(tǒng)上?的一切變動情況?。3.2了解?發(fā)生的事故情況?，檢查缺陷情況?。3.3了解?配電間內(nèi)設備的?檢修情況，查閱?工作票情況。?3.4根據(jù)配電?屏幕上的信號、?表記情況及系統(tǒng)?模擬圖板了解設?備的運行情況。?3.5按規(guī)定?檢查設備，對變?動過的設備應在?交班人員的陪同?下進行檢查。?3.6檢查有關?記錄、鑰匙、工?具、安全用具是?否齊全。3.?7接班人員相互?匯報交接檢查情?況及其它在交接?班中發(fā)現(xiàn)的問題?，認為無疑問后?，雙方在值班記?錄本上簽名，交?接工作方為結(jié)束?。3.8在處?理事故或執(zhí)行重?要操作時不得進?行交班，只有當?操作和處理事故?告一段落后，方?可進行交班，正?常操作應避免在?交班時進行。?4、飲酒后或精?神不正常者不得?接班，交班時如?發(fā)生此種情況，?應拒絕交班，并?匯報主管領導，?及時指定替代人?員。配電房的?交接班制度（十?）1、值班人?員應按輪值表，?按規(guī)定時間辦理?交接手續(xù)，輪值?表應按上級批準?的值班方式和時?間編排。2、?值班人員應提前?____分鐘到?達值班室，做好?接班前的準備工?作。若接班人員?未到，交班人員?應堅守崗位并向?上級匯報。3?、交接班時間內(nèi)?，應避免倒閘操?作和辦理許可手?續(xù)，否則應待操?作結(jié)束后，辦理?交接手續(xù)，遇有?事故及異常情況?處理告一段落后?，方可重新辦理?交接班手續(xù)。?4、生病、酒后?或精神不正常的?人不得接班，遇?有此情況交班人?員可以拒絕交班?，并同時報告上?級處理。5、?交班人員應對本?值的工作應進行?總結(jié)，在交班前?應將本班設備運?行情況、維修情?況及各項注意事?項填寫在運行記?錄簿內(nèi)。6、?接班人員在接班?時，應認真檢查?設備，逐項查看?記錄。有疑問時?，應及時提出，?直至清楚為止。?7、交接雙方?認為交接兩清、?各項記錄檢查無?誤，在運行記錄?簿上各自簽名。?交接手續(xù)方告完?成。培訓制度?1、培訓以崗?位練兵為主，有?計劃地進行業(yè)務?技術學習，技術?回答、規(guī)程講?解及反事故演習?。2、業(yè)務技?術學習以自學為?主，每日集中組?織一次集中學習?輔導，每次不?少于____小?時，由總務科設?備管理員（電氣?管理員）或變電?所所長主持，并?在培訓記錄中詳?細記載。3、?經(jīng)常開展業(yè)務學?習技術回答活動?。4、定期組?織進行事故預想?及事故演習活動?。5、認真學?習“電業(yè)安全工?作”、“低壓、?電氣裝置規(guī)程”?“用戶變配電?所運行管理規(guī)范?”、“電網(wǎng)調(diào)度?管理條例”、有?關電氣安裝施工?驗收規(guī)范、設備?運行規(guī)范及其“?現(xiàn)場運行規(guī)程”?。6、積極參?加供電部門組織?的技能學習及培?訓。值班制度?1、值班人員?應按領導批準的?值班方式和時間?進行值班，如需?變更應經(jīng)領導?批準。2、值?班時間內(nèi)，應堅?守工作崗位。不?準遲到早退、擅?自離崗，必須?經(jīng)領導批準，同?時應有代班人員?值班。3、值?班時間內(nèi)，應衣?著整齊，不得在?值班室內(nèi)會客、?聊天或做與運?行無關的事情。?4、電話是供?工作聯(lián)系（主要?是和供電有關部?門相互聯(lián)系）的?專用電話，嚴?禁利用電話聊天?。5、值班人?員除維護設備，?巡視設備及倒閘?操作外，不得隨?意離開值班室?。6、思想集?中，經(jīng)常注意分?析儀表設備的運?行情況。定期巡?查，發(fā)現(xiàn)異常?要加強監(jiān)視，及?時匯報處理。認?真填寫各種記錄?，認真執(zhí)行工作?票和操作票。?7、要服從主管?部門及電網(wǎng)調(diào)度?部門的調(diào)度操作?命令。嚴格執(zhí)行?各項規(guī)章制度?和規(guī)程。8、?搞好文明生產(chǎn)，?保持現(xiàn)場整潔。?巡回檢查制度?1、變配電所?的巡回檢查應在?規(guī)定時間內(nèi)完成?。2、設備巡?回檢查，應按現(xiàn)?場運行規(guī)程要求?進行。一般情況?，每班不得少?于兩次，并根據(jù)?設備、負荷、天?氣等安排定期和?特殊性巡回檢查?。3、除值班?人員及專業(yè)部門?批準的人員外，?其他人員一律不?得單獨進入配?電室，分管領導?及供電部門前來?巡查時，值班人?員應主動積極配?合。4、巡回?檢查一般由兩人?進行并應按