物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作職責(zé)范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗?位的工作職責(zé)范?文職責(zé)：1?、主持項(xiàng)目日常?管理工作。根據(jù)?各時(shí)期的實(shí)際狀?況，提出改進(jìn)和?提高物業(yè)管理工?作水平的意見(jiàn)措?施。2、負(fù)責(zé)?召集員工周例會(huì)?，檢查工作落實(shí)?情況，布置工作?任務(wù)，協(xié)調(diào)員工?關(guān)系，就管理執(zhí)?行中的問(wèn)題提出?解決方案;若發(fā)?生重大事件或超?出崗位職責(zé)權(quán)限?的應(yīng)立即向公司?匯報(bào);3、監(jiān)?管項(xiàng)目各類款項(xiàng)?的收支，督促帳?目日結(jié)日清，控?制成本、編制預(yù)?算;4、負(fù)責(zé)?參與、組織每季?的物業(yè)管理質(zhì)量?大檢查及配合作?好質(zhì)量管理體系?評(píng)審的相關(guān)工作?;5、負(fù)責(zé)外?部的溝通和聯(lián)系?，及時(shí)處理投訴?，并向當(dāng)事人通?報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)?果;任職要求?：1、周歲_?___歲，統(tǒng)招?大專或以上學(xué)歷?，持物業(yè)資質(zhì)上?崗證優(yōu)先;2?、具備五年以上?大型物業(yè)管理同?等崗位及相關(guān)管?理經(jīng)歷;3、?熟悉物業(yè)管理各?項(xiàng)工作流程和相?關(guān)物業(yè)管理法律?、法規(guī)、政策;?4、有責(zé)任擔(dān)?當(dāng)，原則性強(qiáng)，?善于溝通、團(tuán)隊(duì)?意識(shí)強(qiáng);物業(yè)?項(xiàng)目經(jīng)理崗位的?工作職責(zé)范文（?二）職責(zé)：?1、根據(jù)公司經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略，完成公?司下達(dá)的目標(biāo)任?務(wù)并分解執(zhí)行。?2、根據(jù)公司?經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)?對(duì)本項(xiàng)目所有經(jīng)?營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)?。3、負(fù)責(zé)編?制項(xiàng)目年度預(yù)算?，同時(shí)做好項(xiàng)目?內(nèi)部的成本管控?。4、參與項(xiàng)?目體系文件修訂?，并監(jiān)督實(shí)施。?5、組織對(duì)轄?區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量?培訓(xùn)與實(shí)施工作?的落實(shí)。6、?根據(jù)公司管理目?標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目的合?同文件及招投標(biāo)?工作，參與評(píng)審?與管理。7、?參加并主持項(xiàng)目?每周例會(huì)，落實(shí)?公司任務(wù)，并向?公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)例?會(huì)中有爭(zhēng)議或重?大問(wèn)題。8、?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。任?職要求：1、?本科及以上學(xué)歷?，物業(yè)管理、工?程管理及相關(guān)專?業(yè);2、__?__年以上物業(yè)?管理、工程管理?經(jīng)驗(yàn)以及大中型?物業(yè)管理公司從?業(yè)經(jīng)歷;3、?熟悉物業(yè)管理操?作流程，具備戰(zhàn)?略規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建?設(shè)能力，了解現(xiàn)?代先進(jìn)管理理念