工作服發(fā)放與管理制度模板（二篇）

第5頁共5頁工作服發(fā)放與管?理制度模板為?樹立和保持公司?良好統(tǒng)一的社會?形象，推進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)，特制?定本制度。全體?員工應(yīng)按規(guī)定著?裝并保持整潔得?體。員工的著裝?包括工作服、鞋?帽、工作證及勞?動(dòng)防護(hù)用品等。?一、服裝的發(fā)?放1、員工進(jìn)?廠三____，?按季節(jié)選擇一次?性發(fā)放____?套工作服。2?、所有工作服均?免費(fèi)發(fā)放給員工?使用，并設(shè)有使?用周期。員工離?職或被辭退時(shí)，?未達(dá)到公司規(guī)定?的使用周期時(shí)，?需按以下規(guī)定繳?納工作服成本費(fèi)?。a、自工作?服發(fā)放之日起，?使用未滿半年者?，辭職或被辭退?時(shí)，全額繳納工?作服成本費(fèi)。?b、自工作服發(fā)?放之日起，使用?滿半年及以上者?，辭職或被辭退?時(shí)，均無需繳納?工作服成本費(fèi)。?c、員工需繳?納的工作服成本?費(fèi)，將在離職結(jié)?算工資時(shí)，從員?工工資中扣除。?二、服裝的保?管1、員工對?個(gè)人領(lǐng)用的服裝?妥善保管并愛惜?，使用不足一年?破損換新者，由?員工本人自行承?擔(dān)服裝成本費(fèi)用?，并于領(lǐng)用當(dāng)月?工資中扣除。?2、員工工作服?領(lǐng)用超過一年，?有變色破損等現(xiàn)?象，可以以舊換?新，但新?lián)Q的工?作服自領(lǐng)用之日?起，重新計(jì)算使?用周期，離職時(shí)?按使用周期來計(jì)?算是否需扣費(fèi)。?3、員工工作?服遺失補(bǔ)領(lǐng)者，?補(bǔ)領(lǐng)費(fèi)用按服裝?成本費(fèi)的___?_倍于員工領(lǐng)用?當(dāng)月工資中扣除?。三、工作服?穿著規(guī)定及處罰?措施1、車間?員工，上班時(shí)間?，無論是正常上?班還是加班，需?穿工作服，并按?安全生產(chǎn)的相關(guān)?規(guī)定佩戴好勞動(dòng)?防護(hù)用具用品。?2、后勤行管?人員正常上班時(shí)?間需穿工作服，?允許只穿上衣，?公務(wù)外出或其他?時(shí)間可穿便裝，?進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)域必?須佩帶相關(guān)防護(hù)?用品（比如戴安?全帽）。3、?公司____型?____活動(dòng)時(shí)?，所有人員必須?按統(tǒng)一要求著裝?。4、公司員?工未按要求穿著?的，按照公司相?關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰?____元/次?。四、其它事?項(xiàng)1、員工可?依據(jù)季節(jié)溫度變?化，自行進(jìn)行工?作服換季穿著事?項(xiàng)。2、公司?任何人不得擅自?對工作服樣式進(jìn)?行修改，或借給?非本公司人員。?3、本公司員?工應(yīng)遵守集團(tuán)公?司有關(guān)著裝的規(guī)?定，合理得體著?裝及佩戴廠證入?場。4、有需?要穿著工鞋、佩?戴工帽或其他勞?動(dòng)防護(hù)用品的員?工，工鞋、工帽?等的發(fā)放管理均?參照工作服的發(fā)?放管理規(guī)定辦理?。5、公司安?全辦公室負(fù)責(zé)工?作服的發(fā)放及管?理。6、本制?度自公布之日起?開始生效。7?、人事部、安全?辦負(fù)責(zé)本制度的?制定、解釋、發(fā)?放、修改、廢止?等工作。工作?服發(fā)放與管理制?度模板（二）?青島華瑞總公司?華瑞總制度[?____]第_?___號關(guān)于工?作服發(fā)放及管理?的制度一、目?的：為推進(jìn)公?司企業(yè)文化建設(shè)?，樹立和保持公?司良好的社會整?體形象，規(guī)范工?作服及鞋帽等勞?動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)?放，特制訂本管?理制度。二、?適用范圍：本?公司工作服、工?鞋、工帽及工作?必需品的防護(hù)用?品的發(fā)放及管理?均按照本制度執(zhí)?行。下面以工作?服的發(fā)放及管理?為例進(jìn)行詳細(xì)說?明，其他勞保用?品參照本制度。?三、工裝發(fā)放?與回收：·工作?服的發(fā)放：員?工進(jìn)廠培訓(xùn)期結(jié)?束后，按季節(jié)選?擇一次性發(fā)放全?新工作服。所有?工作服均免費(fèi)發(fā)?放給員工使用，?并規(guī)定使用周期?。員工離職時(shí)，?未達(dá)到公司規(guī)定?的使用周期時(shí)，?將按以下規(guī)定繳?交工作服成本費(fèi)?。1、自工作?服發(fā)放之日起算?，使用未滿半年?者，辭職或辭退?時(shí)全額繳納工作?服成本費(fèi)。2?、自工作服發(fā)放?之日起算，使用?滿半年及以上者?，辭職或辭退時(shí)?均無需繳納工作?服成本費(fèi)。3?、員工僅收取工?作服成本費(fèi)，將?在離職結(jié)算工資?時(shí)，按照原工作?服的采購價(jià)格（?秋季工作服上衣?、褲子每件__?__元，夏季工?作服一件___?_元，勞保鞋一?雙____元）?從員工的工資中?扣除。凡在公司?工作滿半年者，?離職時(shí)工作服不?予扣款。·工作?服的回收：員?工離職時(shí)，如工?作服未拆包裝，?可直接退回總公?司辦公室辦理離?職手續(xù)?！す?作服的保管：?員工對個(gè)人領(lǐng)用?之服裝應(yīng)妥善保?管并愛惜，使用?不足一年破損換?新者或遺失補(bǔ)領(lǐng)?者，可申請補(bǔ)發(fā)?，僅收取成本費(fèi)?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，?由總辦公室下發(fā)?。四、工作服?穿著規(guī)定：·?車間員工，工作?時(shí)間必須著工作?服，并按安全生?產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定佩?戴好勞動(dòng)防護(hù)用?具用品?！こ?集團(tuán)公司規(guī)定的?幾位主要領(lǐng)導(dǎo)外?，辦公室人員及?后勤人員，周一?到周五上班及外?出時(shí)間都應(yīng)著工?作服，周六可著?便裝?！す窘M?織大型集體活動(dòng)?時(shí)，所有人員必?須按統(tǒng)一要求著?裝?！T工要穿?戴得體，儀表莊?重，尤其是要經(jīng)?常清洗，保持干?凈。五、其它?事項(xiàng)：·員工?可依據(jù)季節(jié)溫度?變化，自動(dòng)進(jìn)行?工作服換季穿著?事項(xiàng)?！け竟?任何人不得擅自?對工作服樣式進(jìn)?行更改，或借給?非本公司人穿。?·有需要穿著?工鞋、佩戴工帽?或其他勞動(dòng)防護(hù)?用品的員工，工?鞋、工帽等的發(fā)?放管理均參照工?作服的發(fā)放管理?規(guī)定辦理。·?工作服及相關(guān)勞?保用品的發(fā)放、?管理、訂購等業(yè)?務(wù)由總公司辦公?室負(fù)責(zé)。六、?獎(jiǎng)懲制度·車?間每天晨會檢查?著裝，未按要求?著裝者車間主任?須在晨會結(jié)束后?報(bào)給辦公室。不?穿工