江西省醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法實施細(xì)則_第1頁
江西省醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法實施細(xì)則_第2頁
江西省醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法實施細(xì)則_第3頁
江西省醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法實施細(xì)則_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

江西省醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法實施細(xì)則一、序言為了規(guī)范江西省醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室的管理,提高臨床實驗室的服務(wù)能力和水平,維護醫(yī)療質(zhì)量和安全,根據(jù)《中華人民共和國衛(wèi)生行業(yè)法》等法律法規(guī),結(jié)合江西省的實際情況和現(xiàn)階段醫(yī)療服務(wù)的需求,制定本實施細(xì)則。二、適用范圍本實施細(xì)則適用于江西省各類醫(yī)療機構(gòu)的臨床實驗室管理,包括但不限于綜合醫(yī)院、??漆t(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等。三、一般規(guī)定第一條醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定以及本省實施細(xì)則的要求設(shè)立、運行實驗室。第二條醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本機構(gòu)的臨床實驗室管理及質(zhì)量控制工作負(fù)出直接的責(zé)任。第三條醫(yī)療機構(gòu)的臨床實驗室應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定,建立和實施全面質(zhì)量管理制度,并不斷改進實驗室工作質(zhì)量。四、管理職責(zé)第四條醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室的管理職責(zé)如下:設(shè)立實驗室,明確實驗室的管理體制和職責(zé);對實驗室進行資質(zhì)審批和變更;建立全面質(zhì)量管理制度和檢測標(biāo)準(zhǔn);開展實驗室內(nèi)部學(xué)術(shù)交流活動;保障實驗室的運行和檢測需要;對實驗室進行管理和監(jiān)督,加強質(zhì)量控制和過程管理;反饋實驗室的管理成效,對實驗室的工作效果進行評估;促進實驗室的管理和技術(shù)能力的提高。第五條醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室的負(fù)責(zé)人職責(zé)如下:確保實驗室的安全運行;確保實驗室工作質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和解決管理和技術(shù)問題;組織和指導(dǎo)實驗室工作,加強人員管理和培訓(xùn);建立和推行臨床實驗室的質(zhì)量管理制度;審定實驗室質(zhì)量考核指標(biāo)和檢測標(biāo)準(zhǔn)。五、人員管理第六條醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室人員的管理要求:實驗室應(yīng)當(dāng)配備符合國家規(guī)定的人員;對實驗室人員的聘任、調(diào)配和考核應(yīng)當(dāng)建立和執(zhí)行相應(yīng)的制度;實驗室應(yīng)當(dāng)組織和開展實驗室內(nèi)部教育、培訓(xùn)和考核工作,提高人員的技能和業(yè)務(wù)水平;實驗室應(yīng)當(dāng)對人員的職業(yè)道德進行教育和管理。六、檢測標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制第七條醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室的檢測標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制要求:實驗室應(yīng)當(dāng)制定符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的檢測項目及其質(zhì)量控制規(guī)程;實驗室應(yīng)當(dāng)在檢測每一個樣本前,以內(nèi)部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量評估數(shù)據(jù)為依據(jù),循環(huán)檢驗和每日定標(biāo);實驗室應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量控制記錄和分析報告,強化實驗室質(zhì)量管理和質(zhì)量控制能力。七、離職和停業(yè)第八條醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室的離職和停業(yè)規(guī)定:實驗室人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進行離職程序;實驗室應(yīng)當(dāng)在停業(yè)前進行規(guī)定的標(biāo)本保存和處理程序;實驗室的停業(yè)或整頓之前必須報告上級主管部門,并獲得同意后才能執(zhí)行。八、處罰條款第九條對于違反本實施細(xì)則和其他有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室,相關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論